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Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangs­dienstwohnungen im Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 9c TVöD Bund; Kennziffer: I12-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außen­politik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren als primäre Kontaktperson und sind die zentrale Projektsteuerung für Ausstattungsvorhaben für den amtlichen Teil der Residenzen, Kanzleien und Übergangsdienst­wohnungen im Ausland.</li> <li>Sie stellen die Bedarfe bezüglich der Teil- und Vollausstattung sowie Aussonderung und Rücksendung von Ausstattungsgegenständen fest.</li> <li>Sie führen Vergaben unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Mittel durch.</li> <li>Sie koordinieren die Transporte der Ausstattungsgegenstände zu den Auslandsvertretungen mit anderen Arbeitseinheiten im Haus.</li> <li>Sie erstellen Schulungsmaterialien und führen Schulungen und Präsentationen zum Thema Ausstattungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­bildung (Bachelor, Diplom [FH]) in einem rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>SAP‑Anwenderkenntnisse und umfangreiche Windows-Office-Kenntnisse</li> <li>Gesicherte Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben.</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln service­orientierte Lösungen.</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen teilgenommen werden kann. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in für die Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangs­dienst­wohnungen im Ausland in der Entgeltgruppe E9 c zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung ein weiterer, gleichwertiger Dienstposten in der Sachbearbeitung in der Abteilung Immobilienmanagement Ausland zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neu­ausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTicket oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungs­angebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangsdienstwohnungen im Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM2218, Stellen‑ID 1308321)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegen­schaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere der Bundeszoll­verwaltung. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innen­zufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilie. Aufgaben <ul><li>Verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegen­schaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend der Bundes­zollverwaltung</li><li>Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zu verwaltenden Liegenschaften einschließlich der Eigentümer:innen­funktion</li><li>Abschluss von Verträgen im Bereich des kaufmännischen FM einschließlich des Führens von Verhandlungen; Wahr­nehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen des kauf­männischen FM</li><li>Selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkosten­abrechnungen)</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Dienst­leistungsverträgen einschließlich des Erstellens von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen, z. B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen)</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirt­schaftsplanung und Budget­bewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA</li><li>Verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement</li><li>Steuerung des Einsatzes des auf den Liegenschaften eingesetzten Personals</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilien- und Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>umfassende Fachkenntnisse (insb. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbe­liegenschaften</li><li>sehr gute IT‑Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Bei Fragen wende dich gern an <a href="mailto:bewerbung@lebenswelt.de" target="_blank">bewerbung@lebenswelt.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit den Bereichsleitungen</li> <li>Koordination und Leitung des Fachteams am Standort</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts</li> <li>Bezirkliche und überbezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht</li> <li>Verhandlung mit den Bezirksämtern und sozialpsychiatrischen Diensten Berlins</li> <li>Enge Kooperation mit den Bereichsleitungen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Bezirksämtern, sozialpsychiatrischen Diensten, Kooperationspartnern</li> <li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers in allen Bezirken, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien</li> <li>Projektauswahl</li> <li>Verwaltungstechnische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB IX</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt - wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anerkennung- und Willkommenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standort Moabit für 30 Wochenstunden

<ul> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit befristet für 5 Jahre</li> <li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 26.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑42</li> </ul> Unterstütze uns als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Projektmanagement im Bereich Verwaltung des Internationalen Sicherheitsfonds (ISF) der Europäischen Kommission. Wir als direkte Mittelverwaltung sind für die Umsetzung des Förderprogramms sowie die Verwaltung der Fördermittel zuständig. Das politische Ziel des Fonds besteht darin, zu einem hohen Maß an Sicherheit in der Union beizutragen. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Projektmanagementaufgaben im Rahmen des Inneren Sicherheitsfonds, insbesondere:</li> <li>Beratung von (potentiellen) Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfängern</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Projektanträgen zur Umsetzung des ISF, insb. Analyse der Projekt- und Finanzierungspläne</li> <li>Koordination und administrative Begleitung der Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger</li> <li>Durchführen von Vor-Ort-Kontrollen</li> <li>Prüfung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von gesetzlich vorgeschriebenen Vor-Ort-Kontrollen risikoreicher Projekte <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 4 – 6 Mal im Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen: 2 Tage</li> <li>Inland</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Verwaltungs­wissenschaften/​​öffentliches Recht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Idealerweise bringst du eine mindestens 2-jährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit, insbesondere im Bereich <ul> <li>der Buchführung und Bilanzierung und</li> <li>im Projekt- und Prozessmanagement.</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im nationalen Zuwendungs- und Vergaberecht.</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuverlässigkeit.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Umfeld: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Teamkultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li> <li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-Job-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektcontrolling (w/m/d)

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 29.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3/​BER‑Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV‑Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien, etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Abteilung Internationales Koordinator:in HUGS (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>inhaltliche Konzeption, Durchführung und strategische Weiterentwicklung des Programms HUGOSTUDY (HUGS) für internationale Studierende</li> <li>Entwicklung innovativer Formate zur universitätsweiten Förderung der Integration internationaler Studierender</li> <li>Entwicklung von neuen Konzepten zur Integrationsförderung und Beschäftigungsfähigkeit internationaler Studierender und Absolvent:innen</li> <li>Pflege und Ausbau der Willkommenskultur</li> <li>Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Ausbildung und Betreuung von studentischen und wissenschaftlichen Mentor:innen für internationale Studierende in den Fakultäten und Instituten; Entwicklung und Umsetzung innovativer Peer-to-peer Unterstützungsformate</li> <li>Drittmittelakquise zur Umsetzung des Konzepts sowie Projektabwicklung</li> <li>Budget- und Finanzplanung sowie Steuerung, Evaluation und Berichtslegung gegenüber den Mittelgebern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von internationalen Studierenden</li> <li>vertiefte Kenntnisse universitärer Strukturen und der Willkommenskultur</li> <li>hervorragende institutionelle Vernetzung</li> <li>Erfahrungen in der erfolgreichen Entwicklung, Implementierung und Abwicklung von Projekten und Programmen</li> <li>fundierte pädagogische Expertise</li> <li>Kenntnisse zu integrativen Maßnahmen zur Verbesserung des Studienerfolgs und der Beschäftigungsfähigkeit von Studierenden</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse und sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Sensibilität</li> <li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>respektvolle, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem stets wechselnden internationalen Umfeld mit einer sehr heterogenen Zielgruppe</li> <li>Fähigkeit zur effizienten internen und externen Kommunikation</li> <li>exzellente Selbstorganisation und höchst strukturiertes Zeit- und Aufgaben-management</li> <li>verbindliches, souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator:in HUGS (m/w/d)

Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) erfüllt eine Schlüsselaufgabe in der Reisewirtschaft: Alle größeren Reiseveranstalter sind gesetzlich verpflichtet, sich beim DRSF für den Insolvenzfall abzusichern. Meldet ein Reiseanbieter Insolvenz an, sorgt der Deutsche Reisesicherungsfonds dafür, dass die Kunden ihre Zahlungen erstattet bekommen und Reisende sicher aus dem Urlaubsort nach Hause gebracht werden. Das Aufgabenspektrum beim DRSF ist bis zur Koordinierung von Rückholaktionen im Ausland und Rückerstattung von Kundengeldanzahlungen breit gefächert. Als privatwirtschaftliche GmbH, die einen gesetzlichen Auftrag erfüllt, wird der DRSF vom Bundesministerium der Justiz (BMJ) beaufsichtigt. Wir suchen dich, um unser Office-Management-Team und den Bereich Veranstalter &amp; Verbraucher zu unterstützen! Hier kannst du nicht nur lernen, wie ein Unternehmen arbeitet – du kannst auch aktiv mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Klingt das nach dir? Dann lies weiter! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt uns in den Bereichen Office, HR, Vertragsmanagement und Veranstalter &amp; Verbraucher.</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Projektteams – du vernetzt und hältst alles zusammen.</li> <li>Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, Analysen und Recherchen durchzuführen und in Excel Zahlen zu bändigen.</li> <li>Du erstellst Präsentationen, die nicht nur informativ, sondern auch kreativ und ansprechend sind.</li> <li>Du digitalisierst Dokumente, kümmerst dich um die Post und sorgst dafür, dass der Bürobetrieb reibungslos läuft – ob es um Meetingvorbereitungen oder den Empfang von Gästen geht.</li> <li>Du schaffst mit uns eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlt und gerne arbeitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student eines wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengangs und suchst einen Job, der mehr ist als nur eine Werkstudententätigkeit.</li> <li>Du kannst dir vorstellen, uns für mindestens ein Jahr mit 10-20 Stunden pro Woche zu unterstützen, oder du stehst kurz vor deinem Abschluss und suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben.</li> <li>Du hast Lust, richtig durchzustarten und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen.</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst Struktur in deine Aufgaben.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit MS Office und Outlook.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ideen verwirklichen: Bei uns hast du die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und sie direkt in die Tat umzusetzen.</li> <li>Support &amp; Growth: Du bekommst umfassende Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten – so kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sorgen für die perfekte Balance zwischen Uni und Job.</li> <li>Faire Vergütung: Mit 16 Euro pro Stunde bezahlst du nicht nur deine Miete, sondern auch den nächsten coolen Wochenendtrip.</li> <li>Teamspirit: Teamevents, die wirklich Spaß machen, stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem unschlagbaren Team.</li> <li>Langfristige Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, kannst du deine Abschlussarbeit mit uns schreiben oder nach dem Studium direkt bei uns einsteigen.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Office Administration/ HR/ Veranstalter & Verbraucher (m/w/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Für unsere WG Pionierstraße in Berlin Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer / Betreuerin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Bindungen</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li> <li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li> <li>Beratung bei Konfliktfällen</li> <li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Jobrad</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenbetreuung

Bei der zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen gehörenden Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5 zu besetzen. (Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbar für Beschäftigte) Was den Arbeitsplatz besonders macht Die Landesvertretung beim Bund in Berlin gehört zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen. Über die Landesvertretung wirkt Nordrhein-Westfalen an der Gesetzgebung auf Bundesebene mit. Sie ist für die Koordination der Arbeit Nordrhein-Westfalens im Bundesrat und im Vermittlungsausschuss verantwortlich. Die Landesvertretung vertritt darüber hinaus Interessen des Landes gegenüber den Verfassungsorganen des Bundes sowie gegenüber den in der Bundeshauptstadt ansässigen Entscheidungsträgern und leistet damit wesentliche Beiträge zur Außendarstellung des Landes und der Regierungskommunikation. Aufgaben Das Referat LV-B 5 verantwortet die Planung und Durchführung des Veranstaltungsprogramms der Landesvertretung. Dazu gehören Großveranstaltungen wie etwa der NRW-Empfang zur Berlinale und das NRW-Fest, aber auch politische Diskussionsformate und Konferenzen. Darüber hinaus ist das Referat für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung zuständig. Zu den Aufgaben der Referatsleitung gehören unter anderem folgende Verantwortungsbereiche: <ul> <li>konzeptionelle und programmatische Veranstaltungsplanung,</li> <li>strategische Kommunikation des Profils der Landesvertretung,</li> <li>Verantwortung für die Außendarstellung in Printmedien, audiovisuellen und sozialen Medien,</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Zielgruppenanalyse und modernes Verteilermanagement,</li> <li>Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion für acht Beschäftigte.</li> </ul> Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Profil Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen: <ul> <li>ein mindestens mit der Note „gut” abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (d.h. Master, Diplom (Universität)) oder entsprechende Staatsprüfung oder</li> <li>die Befähigung zum Richteramt mit zwei mit mindestens „befriedigend” abgeschlossenen Staatsexamen.</li> </ul> Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich: <ul> <li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen bei der Konzeption bzw. Organisation von politischen Veranstaltungen mit inhaltlichen und protokollarischen Ansprüchen oder in Stiftungen, Think Tanks, Agenturen,</li> <li>durch mehrjährige Erfahrungen nachgewiesene sehr gute Kenntnisse bundespolitischer Zusammenhänge,</li> <li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar Stufe B 2 des europäischen Referenzrahmens).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>ausgeprägtes Interesse an bundespolitischen Fragestellungen,</li> <li>sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit,</li> <li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit.</li> </ul> Für die Funktion als Referatsleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet: <ul> <li>Personalführungskompetenz,</li> <li>Kooperationskompetenz,</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Eine Bewerbung ist sowohl durch externe als auch durch interne Bewerberinnen und Bewerber möglich. Soweit die Bewerberin oder der Bewerber bereits verbeamtet ist, sollte er/sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Gleiches gilt für entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber. Eine Besetzung im Wege der Abordnung wäre möglich. Es gilt der § 29 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in den letzten fünf Jahren vor Übernahme der Tätigkeit in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs- und Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit oder interkulturelle Kompetenzen fortgebildet bzw. praktisch bewährt haben. Entsprechende Fortbildungen können ggfs. binnen zwei Jahren nachgeholt werden. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur regelmäßigen weiteren Fortbildung. Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum Berlins,</li> <li>die Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit hochaktuellen politischen Themen und zur Konzeption hochrangiger Veranstaltungen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus,</li> <li>moderne technische Ausstattung,</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Regionalsteuerung für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einenIngenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Regionalsteuerung West Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Regionalsteuerung der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit 8 Beschäftigten.</li><li>Sie erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben, entwickeln Strategien und Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Regionalsteuerung.</li><li>Sie erarbeiten Handlungsanweisungen, legen einheitliche Standards fest, setzen diese durch und übernehmen die fachliche Qualitätssicherung.</li><li>Sie bearbeiten federführend besonders komplizierte Aufgaben und steuern ausgewählte Schwerpunktaufgaben.</li><li>Sie führen Vergaben von Ingenieurleistungen durch und steuern die Planungs- und Bauprogramme in zeitlicher und finanzieller Sicht.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

272 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland