field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Im Geschäfts­bereich „Gründungs-, Transfer- und Innovations­förderung“ (GTI) konzentrieren wir uns auf technologie­offene Förderung und Gründungs­kultur. Wir bieten Expertise in Entrepreneurship, wissenschafts­basierten Gründungs­öko­systemen, Transfer­förderung, regionaler Innovations­förderung sowie Patentierung und Normung. Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in im Fachbereich Gründungsnetzwerke und Gründungskompetenz (w/m/d) Dienstort: Berlin Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus wissen­schaftlich-technischen und betriebs­wirtschaftlichen Kolleg:innen.</li> <li>Sie wirken im Rahmen der Fachkommunikation, z. B. bei der Vorbereitung von Newslettern, Jahr­büchern sowie bei der Unterstützung der Pflege der Internet­seiten exist.de und startup-factory.de, mit.</li> <li>Die Unterstützung bei der Umsetzung der Kommuni­kations­strategie, u. a. durch die Mitarbeit an Social-Media-Aktivitäten durch redaktionelle Zuarbeiten (Text, Foto, Video), fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.</li> <li>Sie wirken bei der Kommunikation mit inter­nationalen Gründungs­teams und Alumni mit.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büro­organisation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Ingenieur-, Natur-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozial­wissenschaften.</li> <li>Sie haben Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen sowie am Thema Start-ups.</li> <li>Idealerweise wenden Sie alle gängigen Anwendungs­programme (MS Office) sicher an.</li> <li>Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und sehr gut auf Englisch (B2-Level).</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Einsatz- und Verantwortungs­bereitschaft.</li> <li>Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, uns 16 bis 19 Stunden in der Woche zu unterstützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie freie Brücken­tage und dienst­frei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grund­gehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen­seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel­fältigen Hinter­gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie möglichst lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in im Fachbereich Gründungsnetzwerke und Gründungskompetenz (w/m/d)

Der Verband der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz e.V. (VdS) ist als Mitgliedsverband des Deutschen Roten Kreuzes Teil der weltweit größten Hilfsorganisation. Als Pflegefachverband innerhalb des DRK setzt er sich aktiv für die Weiterentwicklung der professionellen Pflege ein. Der Verband der Schwesternschaften vertritt bundesweit 31 DRK-/BRK-Schwesternschaften sowie rund 20.000 Rotkreuzschwestern und Berufsangehörige, die in verschiedenen Pflegebereichen tätig sind. Zudem sind sie im Ausland und bei inländischen Hilfsaktionen des Deutschen Roten Kreuzes eingesetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz für die Präsidentin des Verbandes sowie die Verbandsgeschäftsführung in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche). Aufgaben Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere: Organisation und Unterstützung der VdS-Geschäftsleitung und anderer Fachbereiche <ul> <li>Büroorganisation</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Reiseplanung und -organisation</li> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und Unterlagen, Aufbereitung von Informationen</li> <li>Kommunikationsschnittstelle: interne und externe Korrespondenz, zum Beispiel mit Schwesternschaften, anderen Verbänden, externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Verteilerlisten und Datenbanken</li> <li>Abfragen und Datenerhebungen</li> <li>Unterstützung anderer Fachbereiche</li> </ul> Profil Ausbildung und Erfahrung <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Assistenzbereich</li> </ul> Fachkenntnisse <ul> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)</li> </ul> Sprachkenntnisse <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen</li> <li>Organisationsstärke</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>Vergütung gemäß DRK-Tarif (EG 8) und arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich.</li> </ul> Der Arbeitsort ist die VdS-Geschäftsstelle, Carstennstraße 58, 12205 Berlin-Lichterfelde. Die Wochenarbeitszeit liegt bei 20 bis maximal 25 Stunden. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit

in Potsdam in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/51 Bewerbungsfrist: 02. September 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der Zentrale Sprachendienst des Arbeitsbereichs „Internationales“ der Generalzolldirektion – Direktion IX am Standort Potsdam ist innerhalb der Zollverwaltung für Übersetzungs- und Dolmetschdienstleistungen zuständig. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Übersetzen von verschiedensten schwierigen Texten aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Bundeszollverwaltung primär aus dem Polnischen ins Deutsche und sekundär aus dem Deutschen ins Polnische sowie in einer zweiten europäischen Sprache in Kombination mit Deutsch und in beide Sprachrichtungen, vorzugsweise Serbokroatisch, Rumänisch, Bulgarisch, Ukrainisch, Französisch, Spanisch, Englisch, ebenso Türkisch</li> <li>Gelegentliches Dolmetschen aus dem Polnischen ins Deutsche sowie aus dem Deutschen ins Polnische (ggf. auch in der Zweitsprache) bei Besprechungen im Rahmen der gesamten Aufgaben der Bundeszollverwaltung (bei Bedarf auch bei Vernehmungen / Befragungen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss (Diplom oder Master) als Sprachmittlerin / Sprachmittler bzw. Übersetzerin / Übersetzer für Polnisch und die zweite Sprache einer deutschen Hochschule oder ein gleichwertiger Abschluss im Ausland</li> </ul> und <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> sowie <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Übersetzertätigkeit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit TMS-Systemen bzw. Terminologie-Verwaltungssystemen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Übersetzerin / Übersetzer (m/w/d) und Dolmetscherin / Dolmetscher (m/w/d)

Wir suchen Sie unbefristet für unser Dezernat Digitalisierung und IT im Zentrum Berlins als<h1>Abteilungsleitung Betrieb und Informationssicherheit (m/w/d)</h1> Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Betrieb und Informationssicherheit</li> <li>Weiterentwicklung des Bereichs „Informations­sicherheit“ durch stärkere Durchdringung des KBV-ISMS in die KBV und der IT‑Sicherheit in den Arztpraxen</li> <li>Modernisierung der KBV-IT‑Landschaft hinsichtlich der Themen Cloud-Computing, Identity-Management, Telefonie/Video Conferencing und Servicemanagement</li> <li>Primäre Ansprechperson der IT‑Betriebstochter „DSSG mbH“</li> <li>Allfällige Projektarbeiten zur IT‑Infrastruktur, auch im Zusammenhang mit dem externen IT‑Serviceprovider der KBV</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Strategische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT‑Umfeld sowie erste Führungserfahrung </li> <li>Kenntnisse der Normen ISO 27001/​27002 und vom Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems</li> <li>Ausgeprägte praktische IT‑Kompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Implementierung und Administration von IT‑Services</li> <li>Kenntnisse in Windows, Linux und Netzwerktechnik</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Führungskräfte der KBV genießen eine Vertrauens­arbeitszeit. Somit ist eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich.</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung.</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer internen Akademie, durch regelmäßige Führungskräfte­trainings und bei externen Anbietern.</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Abteilungsleitung Betrieb und Informationssicherheit (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Incident Responder im Security Operations Center (SOC) (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.08.2025 Ausschreibungsnummer: 16-028-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund verantwortet die IT- und physische Sicherheit, den Schutz personenbezogener Daten, den Geheimschutz sowie das Notfallmanagement. Unser Security Operations Center (SOC) ist die zentrale Einheit für die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und angebundener Organisationen. Innerhalb des SOC agiert das Incident Response Team als spezialisierte Einheit: Es übernimmt die Analyse und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen, koordiniert forensische Untersuchungen und stellt sicher, dass wir in kritischen Situationen schnell und effektiv reagieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Incident Responder (DFIR), der Cyberangriffe analysiert, Incident-Response-Prozesse koordiniert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Leiten, Durchführen und Koordinieren von Incident-Response-Prozessen, von der Analyse bis zur Eindämmung und Behebung von Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams (z. B. CERTs, IT-Betrieb, IT Forensik)</li> <li>Sicherstellen von Datenträgern und Informationen für die Übergabe an den Forensik-Dienstleister</li> <li>Mitarbeiten bei der Optimierung von SIEM- und EDR-Use-Cases zur Verbesserung der Angriffserkennung</li> <li>Erstellen von Playbooks &amp; Incident-Response-Plänen zur Standardisierung von Abläufen zur schnellen und effizienten Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> <li>Untersuchen von Schadsoftware zur Ableitung von Verteidigungsmaßnahmen durch Malware-Analyse &amp; Reverse Engineering</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Aufgabengebiete der Incident Response, Digital Forensics, Threat Intelligence, Threat Hunting</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows/Linux), Sicherheitsprotokollen und Angriffsvektoren (MITRE ATT&amp;CK, Cyber Kill Chain)</li> <li>Erfahrung mit SIEM, EDR und Forensik-Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in Skripting/Automatisierung (z.B. in Python, JavaScript, PowerShell, Bash) für die Incident-Response-Optimierung</li> <li>Erfahrung in Reverse Engineering oder Malware-Analyse oder Threat Hunting ist von Vorteil</li> <li>Verständnis von APT-Taktiken, Red Teaming oder Penetration Testing wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie GCFA, GCIH, OSCP, CISSP oder ähnliche sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Herausforderungen im Bereich Incident Response mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sinnvolle Arbeit und Beitragen zur Sicherheit einer kritischen Infrastruktur</li> <li>Arbeit mit modernster Security-Technologie in einem professionellen SOC-Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung (z. B. SANS, GIAC, Offensive Security).</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Senior Incident Responder im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)

Wir haben viel zu bieten, auch als Arbeitgeber! Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing &amp; Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement. In unserer FP InovoLabs GmbH, in der alles rund um Soft- und Hardware für unsere Produkte entwickelt wird, suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent Aufgaben <ul> <li>Erstellung von periodischen Berichten auf Basis von Betriebsdaten der postalischen Infrastrukturen</li> <li>Aufbereitung von extrahierten Daten als Excel-Präsentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student eines technischen Studiums</li> <li>Du besitzt solide Kenntnisse in der Programmierung mit .NET Core/C# oder Python</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken mittels SQL-Abfragen sammeln können</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sehr sorgfältig und ausdauernd, zudem kennzeichnet dich ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstorganisation</li> <li>Du bist kommunikativ und teamfähig und besitzt eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute Anwender-Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket besonders Excel setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du arbeitest in einem engagierten, motivierten und humorvollen Team</li> <li>einen hochinteressanten Arbeitsplatz</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit angemessener Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent R&D (w/m/d)

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, Elektromobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Ladeinfrastruktur in Kommunen für unser Team. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines flächendeckenden, leistungsfähigen und bedarfsgerechten Schnellladenetzes für Lkw entlang der Autobahnen. Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung öffentlicher Lkw-Ladeinfrastruktur mit Fokus auf Förder- und Finanzierungsfragen sowie auf die strategische Begleitung politischer Prozesse und Gesetzesvorhaben. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li> Sie steuern das Aufgaben- und Risikomanagement in vielschichtigen Projekten und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen sowie die frühzeitige Identifikation und Behandlung von Herausforderungen. </li> </ul> <ul> <li> Sie entwickeln transparente Reportingstrukturen und kommunizieren Projektfortschritte gegenüber internen und externen Adressat*innen. </li> </ul> <ul> <li> Sie begleiten die strategische Ausrichtung von Projekten und unterstützen dabei insbesondere die politische Koordination und die Bereichsleitung der Leitstelle. </li> </ul> <ul> <li> Sie moderieren Workshops, Arbeitstreffen und Abstimmungsformate und schaffen dabei Raum für zielgerichteten Austausch. </li> </ul> <ul> <li> Sie identifizieren rechtlichen Anpassungsbedarf und bereiten Gesetzesinitiativen sowie regulatorische Maßnahmen fachlich vor und begleiten deren Umsetzung. </li> </ul> <ul> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene sowie mit Industrie- und Betriebspartnern. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Politik-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> Erste Berufserfahrung in einem Industrie-, Beratungsunternehmen oder in der Verwaltung </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder öffentlichen Infrastrukturen </li> </ul> <ul> <li> Kenntnisse des deutschen Gesetzgebungsprozesses und institutioneller Strukturen </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung </li> </ul> <ul> <li> Interesse an Elektromobilität und der Transformation von Verkehr und Energie </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Ein zunächst bis zum 14.11.2026 befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Ladeinfrastruktur in Kommunen (Elternzeitvertretung)

Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Unsere renommierten Wohneinrichtungen, das „Elisabeth-Weiske-Heim“ sowie der „Lichtblick“ bilden hierbei den Kern der sozialpädagogischen Arbeit des DRK Südwest. Beide Institutionen agieren verantwortungsvoll und wertebasiert nach den Prinzipien der Inklusion und Partizipation kognitiv und körperlich eingeschränkter Kinder, Jugendlicher und Erwachsener. Die Teams beider Einrichtungen freuen sich auf deine empathische Fürsorge, deine aktive Mitgestaltung und herzlichen Humor. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben</li> <li>Erstellen von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten</li> <li>Eltern- und Angehörigenarbeit</li> </ul> Profil Du bist gelernte Erzieherin, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt deine Persönlichkeit! <ul> <li>In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe</li> <li>Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig</li> <li>In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen</li> <li>Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld</li> <li>Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Vollzeitbasis – Teilzeitbeschäftigungen ab 30,8 Wochenstunden sind ebenfalls jederzeit nach Absprache möglich</li> <li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit dir – lange im Voraus und entlang deiner Wünsche</li> <li>Solltest du dennoch mal kurzfristig für dein Team einspringen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie</li> <li>Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich</li> <li>Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.)</li> <li>Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst</li> <li>Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich</li> <li>Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet</li> <li>Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf deine aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partner das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Der KI-Campus ist eine innovative Lernplattform für Künstliche Intelligenz, die im Sommer 2020 in einer ersten Beta-Version unter ki-campus.org veröffentlicht wurde. Gemeinsam mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), dem Hasso-Plattner-Institut (HPI) und zahlreichen weiteren Partnern setzt der Stifterverband das F&amp;E-Projekt seit Oktober 2019 mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) um. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin zur Mitarbeit in diesem Pilotvorhaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (m/w/d) Medienproduktion (20 Stunden pro Woche). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026. Aufgaben <ul> <li>Verstärkung des Projektteams des KI-Campus und der Kooperationsprojekte mit Schwerpunkt auf den Bereich Medienproduktion und Lernangebotsentwicklung</li> <li>Technische und logistische Vorbereitung von Drehterminen für Lernvideos sowie Übernahme der Aufnahmeleitung während des Drehs</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Videos und Podcasts zu ausgewählten Themen im Kontext der Vermittlung von KI-Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten für den KI-Campus</li> <li>Unterstützung bei der Videoproduktion für den TikTok-Kanal des KI-Campus inklusive Dreh und Postproduktion</li> <li>Organisation der Verwaltung des Techniklagers​</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an einer deutschen Hochschule</li> <li>Bereitschaft, vorhandene Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives Projekt einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Grundlegende Kompetenzen der audiovisuellen Medienproduktion, wie technische Umsetzung von Lernvideos und Podcasts</li> <li>Grundlegende Kenntnisse und Kompetenzen in der Verwendung der zentralen Software (zum Beispiel Adobe Premiere, After Effects, Audition) zur Bearbeitung audiovisueller Medienprodukte</li> <li>Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit in arbeitsintensiven Phasen</li> <li>Wunsch nach Weiterentwicklung in Themen wie digitale Lernangebote, Künstliche Intelligenz und offene Hochschulbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufbau eines innovativen Pilotprojekts mit starken Partnerinnen und Partnern sowie zukunftsweisende Angebote zum Thema “Künstliche Intelligenz”</li> <li>Einbringen eigener Ideen, Entwicklung neuer Formate und innovative, technologiebasierte sowie an den lernenden Personen orientierte Umsetzung</li> <li>Spannende Zusammenarbeit mit Hochschulen, Wirtschaft und vielen mehr zu zukunftsweisenden Fragen der Vermittlung von KI-Kompetenzen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins sowie flache Hierarchien</li> <li>Neueste technische Ausstattung im Bereich Video- und Podcastproduktion</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung anfallender Aufgaben</li> <li>16,50 Euro Stundenlohn</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Medienproduktion

Der Sonnenhof - gegründet 1906 - ist eine inklusive gemeinnützige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, die einen Verbund differenzierter Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen bietet. Wir bilden einen Schwerpunkt in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit vorgeburtlicher Alkoholschädigung (FASD). Neben unseren Wohngruppen haben wir Anschlussangebote im Bereich der Eingliederungshilfe entwickelt. Für familienanaloge Wohngruppen und Schichtdienstgruppen der Kinder- und Jugendhilfe (3-8 Kinder) im Bezirk Spandau suchen wir einen Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder &amp; Jugendlichen</li> <li>Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften</li> <li>Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII, inklusive fachlicher Einschätzung des Entwicklungsstandes sowie der Förderbedarfe der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in, abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teamgeist sowie Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, eigene Talente und Interessen einzubringen</li> <li>Das pädagogische, einfühlsame und geduldige Betreuen von Kindern mit und ohne Behinderungen in ihrem Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeittätigkeit</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L S Berlin inkl. Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (Grundgehalt: 3344.29 - 4372.42 €)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Fachberatung, Fallsupervision, interne und externe Fortbildungen</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

274 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland