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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 4 „Bauprojektmanagement für die Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2029 eine/ einen <h1>Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) der Gebäude- oder Versorgungstechnik als Projektsachbearbeitung</h1> Knr. 412-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 24.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Baumaßnahmen von mehreren Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Berlin wahr. Die Bauaufgaben des Referats umfassen Bauunterhaltsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie Grundsanierungen der Liegenschaften. Im Fokus steht das ökologische Bauen im denkmalgeschützten Bestand und eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung der Liegenschaft der Nutzer Deutsches Archäologisches Institut (DAI) , Bundesverwaltungsamt (BVA), Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Bundesrechnungshof (BRH), Technisches Hilfswerk (THW), Deutscher Wetterdienst (DWD). Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF I 4. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>Bedarfsklärung sowie Projektvorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzenden</li> <li>Aufstellung von Leistungsbildern zu Verträgen, Nachträgen sowie baufachlichen Stellungnahmen und Unterlagen, auch zu übergeordneten Themen (u. a. Dokumentation, Brandschutz etc.)</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele sowie baufachliche Abstimmung mit der nutzenden Verwaltung, den Bedarfstragenden, den genehmigenden Stellen und den Prüf- bzw. Sachverständigen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Prüfung von Angeboten und Rechnungen von bauausführenden Firmen</li> <li>Übergabe an die Nutzenden, Überwachung der Abrechnungsvorgänge</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), vorzugsweise bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements, insbesondere zu Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung,</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen und gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, UVgO, VgV, VOB) sowie gute Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens (RBBau, VHB)</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Interesse, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des ökologischen, nachhaltigen Bauens</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.12.2029. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) der Gebäude- oder Versorgungstechnik als Projektsachbearbeitung

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. gehört zu den erfahrensten und größten Tierschutzvereinen in Deutschland und engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1841 für den Schutz und das Wohl von Tieren. Der Tierschutzverein für Berlin ist alleiniger Gesellschafter der Tierheim Berlin gGmbH und finanziert seine Arbeit ausschließlich durch Spenden, Nachlässe und Mitgliedsbeiträge. Täglich werden im Tierheim Berlin mehr als 1.300 Tiere betreut - vom kleinen Hundewelpen über die betagte Katzenomi bis zum kranken Kaninchen und dem einsamen Papagei. Europas größtes Tierheim sorgt 365 Tage im Jahr für die heimatlosen Tiere der Hauptstadt. Neben der Aufnahme und Vermittlung in Not geratener Tiere gehört die Förderung des praktischen Tierschutzes in Berlin und Umgebung sowie die Vermittlung des Tierschutz-, Umwelt- und Naturschutzgedanken zu den wichtigsten Aufgaben. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit besteht darin, sich um die rund 10.000 Berliner Straßenkatzen zu kümmern. Der Verein unterstützt ihre Fütterung monatlich mit rund 8.000 Dosen Katzenfutter. Der Tierschutzverein kastriert außerdem frei lebende Elterntiere, versorgt und vermittelt die Jungen. Im Jahr 2024 wurden in unserer Tierarztpraxis 1.150 Katzen kastriert. Die enge Zusammenarbeit des Tierschutzvereins für Berlin und des Tierheims Berlin spiegelt sich in der gemeinsamen Vision wider: Eine Gesellschaft, in der Menschen und Tiere respektvoll zusammenleben, in der alle Tiere das Recht auf ein freies und tiergerechtes Leben haben und als Individuen anerkannt werden. Aufgaben Für unsere Buchhaltungsabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten Buchhalter (m/w/d), der unser Team verstärkt und einen wichtigen Beitrag zu einer präzisen Finanzbuchführung und einem reibungslosen Rechnungswesen leistet. Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und eigenständig, bist aber auch ein echter Teamplayer mit einer Leidenschaft für Zahlen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Überwachung der Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, incl. Zahlungsverkehr) </li> <li>Verwaltung der Datenbank für Geldspendensammlungen und Koordination der Aufstellung unserer Geldspendendosen bei unseren Unterstützern</li> <li>Geldspendendosen bearbeiten, inkl. Auszählung</li> <li>Rechnungsstellung und Mahnwesen</li> <li>Erstellung Monatsabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Vorstand, Geschäftsführer und Banken </li> <li>Korrespondenz mit Geschäftspartner, Banken </li> <li>Zuarbeiten Rechnungsprüfer/ Vorstand</li> <li>Verwaltung und Bearbeitung von Versicherungsthemen</li> <li>Kassen Vorbereitung für Veranstaltung inkl. Auszählung</li> <li>Kassenführung Hauptkasse (bar)</li> <li>Ablage und Prüfung diverse Belege</li> <li>Auswertung von Wertpapieren/Kontoauszügen, Berichtswesen an Vorstand und Rechnungsprüfer</li> <li>Stammdatenpflege und Postbearbeitung</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen oder eine fachspezifische Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und/oder Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware DATEV</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung idealer Weise in einer Nonprofit-Organisation von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Excel</li> <li>Grundkenntnisse im Steuerrecht und HGB</li> <li>Analytische Fähigkeiten, eine qualitätsorientierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem vertrauensvollen und engagierten Teamumfeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz- und Remote-Tagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter ein geldwerter Sachbezug und zusätzliche Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>ommer- und Weihnachtsfeste, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li> <li>Viele unserer Kolleg*innen bringen ihren Hund mit ins Büro – Hunde am Arbeitsplatz sind nach Absprache und Verträglichkeit herzlich willkommen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Die angebotene Ausschreibung ist auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 3056,-€ und 4187,- € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Unsere Arbeitsweise ist hybrid-sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin. STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Aufgaben Für dieBEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Seminar- &amp; Trainingskoordinator:in in Teilzeit für unser Team Arbeitssicherheit und Gesundheit am Standort Berlin in unbefristeter Teilzeitanstellung (20h). Deine Aufgaben <ul> <li>Du identifizierst den Schulungsbedarf für eigenen Bereich sowie unternehmensweit für Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Themen und erstellst daraus resultierend eine Jahresplanung.</li> <li>Entsprechend der Bedarfe wählst Du die externen Seminar-Dienstleister aus und übernimmst die Terminkoordination sowie die kaufmännische Verwaltung.</li> <li>Du organisierst die Durchführung der Trainings und stimmst Dich eng mit den Bedarfsträgern der jeweiligen Standorte und Bereiche ab, um eine effiziente Trainingsdurchführung zu gewährleisten.</li> <li>Du verwaltest und pflegst alle Trainings und dazugehörigen relevanten Dokumente im Learning Management System (LMS) und stellst den Teilnehmenden die erforderlichen Informationen und Unterlagen zur Verfügung.</li> <li>Du erstellst Reports und bei Erfordernis Feedbackanalysen.</li> <li>Du kontrollierst die Einhaltung des Trainingsbudgets und bildest die Schnittstelle zur kaufmännischen Steuerung, zum Controlling und zur Personalentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (ist ein "Muss")</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Organisierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Vertraut im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Excel, SharePoint, usw.)</li> <li>Vorkenntnisse in SAP und LMS Systembetreuung sind vorteilhaft</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse als Hauptarbeitssprache auf mindestens dem Level C1 (ist ein "Muss")</li> <li>Qualifikation und Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, z. B. als Sicherheitsbeauftragte:r, von Vorteil</li> <li>Interesse an den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich! Wir bieten <ul> <li>lexible Gestaltung des Arbeitsalltags (flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung</li> <li>13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot</li> <li>Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li> <li>Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice</li> </ul> Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben! STBL1_DE

Seminar- & Trainingskoordinator:in in Teilzeit

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 4 „Bauprojektmanagement für die Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2029 eine/einen <h1>Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau</h1> Knr. 397-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 4 nimmt die Projekt­managementaufgaben für Baumaßnahmen von mehreren Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Berlin wahr. Die Bauaufgaben des Referats umfassen Bauunterhalts­maßnahmen, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie Grundsanierungen der Liegenschaften. Im Fokus stehen das ökologische Bauen im denkmalgeschützten Bestand und eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung der Liegenschaft der Nutzer Deutsches Archäologisches Institut (DAI), Bundesverwaltungsamt (BVA), Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Bundes­anstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Bundesrechnungshof (BRH), Technisches Hilfswerk (THW), Deutscher Wetterdienst (DWD). Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF I 4. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>Bedarfsklärung sowie Projektvorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzenden</li> <li>Aufstellung von Leistungsbildern zu Verträgen, Nachträgen sowie baufachlichen Stellungnahmen und Unterlagen, auch zu übergeordneten Themen (u. a. Dokumentation, Brandschutz etc.)</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele sowie baufachliche Abstimmung mit der nutzenden Verwaltung, den Bedarfs­tragenden, den genehmigenden Stellen und den Prüf- bzw. Sachverständigen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Prüfung von Angeboten und Rechnungen von bauausführenden Firmen</li> <li>Übergabe an die Nutzenden, Überwachung der Abrechnungsvorgänge</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere im Bestand, bei laufendem Betrieb und/oder im denkmalgeschützten Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Projekt­managements, insbesondere zu Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, UVgO, VgV, VOB) sowie Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Pankow. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.</li> <li>Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif.</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.</li> <li>Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&amp;M) durch "Corporate Benefits".</li> <li>Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karrierseite finden. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft – Autismus-Wohnheim, Berlin-Weißensee, Börnestraße, Teilzeit (w/m/d)

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Aufgaben <ul> <li>Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.</li> <li>Public Sector. Im Public Sector erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.</li> <li>Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.</li> <li>Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?</li> <li>Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Public Sector mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.</li> <li>Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.</li> </ul> Wir bieten Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. All unsere Benefits findest du <a href="https://www.horvath-partners.com/de/karriere/warum-horvath/unsere-benefits" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Consultant (w/m/d) Public Sector

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Akademische Bildung (Wissenschaft &amp; Lehre) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Agile Coach - Academic Lab (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-021-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Fachbereich Sozialversicherung an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung bildet den akademischen Nachwuchs für die DRV Bund und andere Rentenversicherungsträger aus. Das Academic Lab am Fachbereich ist das Kompetenzzentrum zur Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkulturen. Mit agilen Methoden unterstützt es die Lehrenden dabei, unsere Studierenden auf die Herausforderungen in einer sich ständig ändernden Arbeitswelt optimal vorzubereiten. Das Academic Lab verfügt über einen Workshop-Raum, der mit seiner Ausstattung agiles und kollaboratives Arbeiten ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen des Academic Labs am Fachbereich Sozialversicherung für Lehrende und Verwaltungsmitarbeitende durch</li> <li>Sie unterstützen die wissenschaftliche Leitung bei der Entwicklung moderner Veranstaltungsformate</li> <li>Sie koordinieren die Durchführung verschiedenster Veranstaltungen wie Podiumsdiskussionen, kreative und agile Veranstaltungen mit Studierenden und Lehrenden oder Projekte in Zusammenarbeit mit den Praxisbereichen und den zukünftigen Arbeitsbereichen</li> <li>Sie machen die Möglichkeiten des Academic Labs im Haus bekannt und beraten bei der Nutzung des Angebots</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in), idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Sie verfügen über mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung in den Bereichen akademische Bildung, Forschung oder Aus- und Weiterbildung</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihre Methodenkenntnis im Bereich Agiles Coaching durch Zertifizierungen oder Zeugnisse nachweisen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von didaktischen Konzepten und Innovationsmethoden (zum Beispiel Design Thinking) sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zum Netzwerken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihre proaktiven Ideen und Projekte den nötigen Gestaltungsspielraum finden und Sie sich frei entfalten können</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Agile Coach - Academic Lab (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)</h3> Ort: Berlin, Würzburg Bewerbungsfrist: 8. September 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-008-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Im Bereich Basisinfrastruktur ist unser Team verantwortlich für das SAN inklusive Storage und den Mainframe. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit auf Respekt und Vertrauen basiert. Täglich wechselnde Aufgaben und spannende Projekte stehen auf der Tagesordnung. Wir suchen eine/n neue/n Kolleg*in für den Standort Würzburg (bevorzugt) oder Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie installieren, konfigurieren und betreiben IT-Systeme und Geräte (IT-Systemadministration) von SAN-Direktoren und Access-Switche des Herstellers Broadcom, Core/Edge-Speichersysteme Hitachi G5500 / Fujitsu DX200 inkl. Quorum / GAD</li> <li>Sie sind für die Überwachung der IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und Fehlerbehebung) zuständig</li> <li>Sie planen, konzeptionieren und dokumentieren IT-Betriebsabläufen und arbeiten in IT-Projekten (z.B. TechRefreshs) mit und unterstützen bei der Automatisierung mit Hilfe eigenentwickelter Skripte</li> <li>Sie befassen sich mit der Umsetzung und der Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen (BSI-konformes Handeln)</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie am Früh- und Spätschichtbetrieb (zwischen 6 – 18 Uhr) sowie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) teil. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche Dienstreisen (circa drei Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT, einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung, einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, oder Sie verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Installation und Konfiguration von Linux-Server-Betriebssystemen</li> <li>Sie sind in der Lage selbstständig und strukturiert Probleme zu analysieren und zu lösen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Einsätzen an Rufbereitschaften, sowie an Wochenend- und Nacharbeit mit</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in alle fachlichen Themen des Bereichs im kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und sehr guten internen Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag, weil uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.09.2025 Ausschreibungsnummer: 09-053-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a. <ul> <li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li> <li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li> <li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li> <li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li> </ul> </li> <li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li> <li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li> <li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich Rechtswissenschaften</li> <li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li> <li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in sind möglich</li> <li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Aufsichts- und Einkaufsmanagement, Bereich Einkaufsmanagement suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im Servicebereich (m/w/div) Ort: Berlin Wilmersdorf Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Ausschreibungsnummer: 15-013-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unser Einkaufsmanagement führt mit rund 170 Mitarbeitenden eine Vielzahl unterschiedlicher Beschaffungen durch. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Service. Strategisch und operativ begleitet, unterstützt und berät das Dezernat Einkaufsmanagement als interner Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger) die Fachabteilungen, beschafft Liefer-, Dienst- und Bauleistungen (Durchführung von Vergabeverfahren), verwaltet und prüft Vertragsdokumente sowie Rechnungen und übernimmt deren Bearbeitung. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Bereichs- und Dezernatsleitung bei der Steuerung der überwiegend digitalen Prozesse zur Vertragsbewirtschaftung, zum Bestellwesen und zur Rechnungsbearbeitung sowie bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Sie beraten interne Kund*innen und Teammitglieder zur Gestaltung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Sie entwickeln Kennzahlen für die innovative Gestaltung neuer sowie für die Optimierung vorhandener Geschäftsprozesse</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung beim internen Qualitätsmanagement</li> <li>Sie entwerfen Reports sowie Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien und Aufsichtsbehörden</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung in der Zusammenarbeit mit dem Anwendersupport der IT-Verfahren des Betriebswirtschaftlichen Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) oder eine Qualifikation als Fachwirt*in – jeweils mit aktueller erster Berufserfahrung im Bereich der Ausgestaltung kaufmännischer Prozesse (idealerweise im Einkaufsumfeld) oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger aktueller Berufserfahrung im Bereich der Ausgestaltung kaufmännischer Prozesse (idealerweise im Einkaufsumfeld) sowie über nachweisbare Projekterfahrung</li> <li>Sie bringen eine hohe Zahlen- und IT-Affinität mit und arbeiten gerne mit digitalen Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus und besitzen eine stark ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie zweier Homeoffice Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

284 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland