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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Immobilienabteilung suchen wir Sie für eine von mehreren Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h3>BIM-Manager*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-061-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung organisieren Sie in der Rolle der Bauherrenvertretung den BIM-Prozess über alle Leistungsphasen. Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragestellungen zur BIM-basierten Planung und beraten die Projektteams auch proaktiv. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erarbeiten und Fortschreiben des BAP und weiterer projektspezifischer BIM-Unterlagen</li> <li>Organisieren, Verwalten und Betreuen der CDE</li> <li>Sicherstellen der internen Einhaltung vereinbarter Regeln, Standards und Prozesse</li> <li>Qualitätssichern der BIM-Leistungen unserer externen Vertragspartner</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Nutzung und/oder Anwendung der BIM-Methode</li> <li>Kenntnisse der europäischen Normenlage im Gebäudekontext</li> </ul> Begeisterung für digitale Planungsmethoden, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung Ihrer Aufgaben und Raum zur Mitgestaltung eines im Aufbau befindlichen Teams - wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Viele verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>Eine gut strukturierte Einarbeitung und die Option, anschließend teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aussichten für BIM-Begeisterte</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

BIM-Manager*in (m/w/div)

Du leitest das Finanzteam des Vereins Handicap International e.V. Du stellst ein effektives Finanzmanagement unseres Vereins sicher und entwickelst dieses im Rahmen des jeweiligen 3-Jahresplans des Vereins weiter. Dabei optimierst du Prozesse und Systeme zur Stärkung der finanziellen Unabhängigkeit der Organisation. Die Stelle berichtet an die Geschäftsführung von Handicap International e.V. Deutschland und ist fachlich an die Direktion Finanzen der Organisation Humanity &amp; Inclusion („HI-Föderation“) in Lyon angebunden. Als Mitglied der Arbeitsgruppe Finanzen (Finanzdirektion von Humanity &amp; Inclusion und aller acht nationalen HI-Vereine) sowie als Mitglied des Senior Management Teams von HI Deutschland leistet du einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Kontrolle des internen Finanzberichtswesens für Handicap International e.V. Berichtet wird an die die Geschäftsführung, das Senior Management Team, „HI-Föderation“ sowie diverse öffentliche und private Drittmittelgeber.</li> <li>Erstellung und Präsentation der Finanzplanung von HI Deutschland (3-Jahres-Plan) mit Workday Adaptive Planning; Aufbereitung und Präsentation für Geschäftsführung, HI-Föderation und Vereinsvorstand.</li> <li>Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Buchhaltungs- und Controlling Teams von derzeit vier Personen.</li> <li>Monatlicher fristgemäßer Soll/Ist Vergleich der jeweiligen Budgetlinien, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Forecasts für die Budgetverantwortlichen von Abteilungen, Projektteams und die Geschäftsführung unter Berücksichtigung der Anforderungen der öffentlichen Drittmittelgeber.</li> <li>Supervision von Buchhaltung (Navision), Zahlungsverkehr und Bankenkoordination; Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB und Präsentation derselben für Geschäftsführung, Vereinsvorstand. sowie HI-Föderation, Begleitung der Wirtschaftsprüfung.</li> <li>Erstellung der Steuererklärung und Ansprechperson für Steuerberater, Behörden, Fördermittelgeber und Banken.</li> <li>Optimierung interner Prozesse sowie Finanz- und Projektberichterstattung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und HGB-Jahresabschluss.</li> <li>Mindestens 2 bis 3 Jahre Personalverantwortung; Führungskompetenz in interkulturellen Teams sowie die Fähigkeit, Dein Team mit klarer, wertschätzender Kommunikation zu motivieren.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vereins-, Gemeinnützigkeits-, Steuer- und Zuwendungsrecht.</li> <li>Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil. </li> <li>Kommunikationsstärke; Fähigkeit zwischen den Finanz-Logiken verschiedener Akteure zu vermitteln; zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation.</li> <li>Strategische Denkweise, zugleich ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li> <li>IT-affin mit sicherem Umgang in Navision, MS Office und digitalen Kollaborationstools (bspw. Workday Adaptive Planning, Power BI, MS Teams, Asana, Zoom).</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrungen mit Matrix-Organisationen und den Rechnungsworkflow-Programm Flowers und Yooz von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Identifikation mit den Werten von Handicap International e.V.</li> </ul> Du bringst nicht alle Voraussetzungen für die Stelle mit? Überzeuge uns, dass du dennoch der*die richtige Kandidat*in bist! ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes, internationales und innovationsfreudiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und hohem Grad an Eigenständigkeit.</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten, internationalen Team als Teil von Handicap International Deutschland und der internationalen Föderation Humanity &amp; Inclusion.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (40% Büroanwesenheit und 60% mobiles Arbeiten)</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit 35-39 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen, Bildungszeit (entlang des Berliner Bildungszeitgesetzes) und einer Vergütung entsprechend TVöD-VKA 12 und der relevanten Berufserfahrung.</li> <li>2-3 Dienstreisen im Jahr innerhalb Deutschlands und der EU.</li> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe im gemeinnützigen Sektor.</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding sowie eine offene Feedbackkultur.</li> <li>Teamfördernde Events – digital und live.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, je nach persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungspotentialen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Einkaufsvorteile über den Paritätischen Wohlfahrtsverband.</li> <li>Zusätzliche Feiertage. </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) Teilzeit (35- 39 Stunden / Woche)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein.Für den Bereich Personal an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt „Auslandsbeschäftigte und Entsendungen“ in Teilzeit mit 32,5 Stunden. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten mit Auslandsbezug (z. B. Notfall-, Steuerkonzepte),</li><li>Koordination von Entsendungen und Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung,</li><li>Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext,</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Dienstleistern im In- und Ausland,</li><li>Erstellung und Prüfung von Entsendeverträgen sowie Gehaltsabrechnungen,</li><li>Durchführung von Auswahlverfahren und Personalgewinnung im Ausland,</li><li>Verhandlung und Abstimmung mit internen Gremien (Betriebsrat, Gleichstellung, SBV),</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Konzepten und Prozessen zur Optimierung der Auslandsentsendungen,</li><li>Vertretung der Bereichsleitung.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft alternativ Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht,</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten,</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechtes für den öffentlichen Dienst für In- und Ausland, Grundzüge des Beamtenrechts,</li><li>Kenntnisse des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts (Einkommenssteuerrecht, DBA) und auf dem Gebiet der rechtlichen Rahmenbedingungen der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten insbesondere in Bezug auf Personalthemen,</li><li>Kenntnisse über Arbeitsweise und Struktur von Zuwendungsnehmern und öffentlichen Institutionen,</li><li>ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Gestaltungswille zur aktiven Mitwirkung an Projekten und Prozessen,</li><li>sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift),</li><li>exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten und sehr gutes Verhandlungsgeschick,</li><li>eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe, Organisationstalent und Teamfähigkeit,</li><li>übliche IT-Kenntnisse, um moderne Personalmanagement-Tools und -Systeme effektiv zu nutzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 32,5 Stunden/Woche.</li><li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Weihnachtsgeld und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen.</li><li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60 % mobil arbeiten.</li><li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li><li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li><li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin Mitte oder am Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.</li></ul>Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

Referent (w/m/d) mit Schwerpunkt „Auslandsbeschäftigte und Entsendungen“

Der Deutsche LandFrauenverband e. V. (dlv) vertritt 450.000 Frauen und ist damit der größte Frauenverband in den ländlichen Räumen. Unsere Aufgabe ist die Förderung der Interessen von Frauen und ihrer Familien im ländlichen Raum sowie der besonderen Interessen von Frauen in der Landwirtschaft. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere <ul> <li>Unterstützung bei der Pressearbeit: zum Beispiel Aufbau und Pflege der Presseverteiler, Bildauswahl,</li> <li>Unterstützung bei der Redaktion der Homepage in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und des Jahresberichtes,</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram) und Aufbau des Kanals bei LinkedIN,</li> <li>Grafische Arbeiten (Banner, Kacheln, Bildmaterialien),</li> <li>Unterstützung bei Großveranstaltungen und Messen, insbesondere beim Deutschen LandFrauentag und der Grünen Woche, Kooperationsveranstaltungen.</li> </ul> Profil Dieses Profil zeichnet Sie aus: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise Kommunikationswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation,</li> <li>Kenntnisse über Plattformen, Social-Media-Kanäle, grafische Materialien, Erstellung von Video-Content (Canva),</li> <li>Erfahrungen mit CMS, zum Beispiel Typo 3,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Erfahrungen in der Presse und Öffentlichkeitsarbeit in Verbänden,</li> <li>strukturierte, konzentrierte sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Assistenz für den Bereich Presse, Kommunikation und Veranstaltungen (m/w/d)

Am nord-östlichen Rand Berlins, umgeben von Grünflächen und in unmittelbarer Nähe zur Stadtrandsiedlung Karows, liegt ein Land, das „Entdeckerland“. Hier wird entdeckt, geforscht und erfahren - wir Erzieher*innen sind die Beobachter, die jedem Kind die Beachtung schenken, die es benötigt, um sich zu entwickeln. Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen, zeichnen die 33-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist und fördern die individuellen Kompetenzen eines jeden Kindes. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den Sie maßgeblich mitprägen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Räumen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder in verschiedenen Bildungsbereichen und Kompetenzen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>eine intensive und kompetente Zusammenarbeit im Team und der Einrichtungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft Integration oder vorhandenen Abschluss als FKI</li> <li>einfühlsame und geduldige Weise um auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und bereit sind Ihre Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VZ/TZ</li> <li>einen wertschätzenden Träger und tarifliche Bezahlung entsprechend TVL S</li> <li>Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, 24.12 + 31.12 frei</li> <li>altershomogene Gruppen</li> <li>Team- und Trägerevents </li> <li>gezielte berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung</li> <li>enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch unsere Fachberatungen</li> <li>multiprofessionelle Teams</li> <li>Gesundheitsfürsorge </li> <li>regelmäßige kitaübergreifende AG's (Integration, Sprache, Ernährung, Kinderschutz, Qualität u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Stiftung zur Förderung sozialer Dienste Berlin (FSD-Stiftung) betreibt die Erstaufnahme- und Clearingstelle für minderjährige Flüchtlinge in Berlin-Wilmersdorf. Hier kommen Kinder und Jugendliche an, die ohne Begleitung ihrer Eltern bzw. Sorgeberechtigten nach Deutschland gereist sind. Für die Kinder und Jugendlichen stehen 56 Plätze bereit. Unser Auftrag ist es, die Ersterfassung und Erstaufnahme der Minderjährigen sicherzustellen und für die aufgenommenen Kinder und Jugendlichen ein Clearing mit den Schwerpunkten Registrierung, Gesundheit und Schule durchzuführen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung eine*n Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des ersten Ankommens, der Einzüge sowie Auszüge von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei Behördengängen, dem Arzt- und Schulbesuch</li> <li>Förderung der Sprachkenntnisse durch das tägliche Miteinander</li> <li>Gestaltung des Alltags durch gemeinschaftliches Kochen, Basteln, Musizieren usw.</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Fachstellen</li> <li>Dokumentation des pädagogischen und organisatorischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>eine zugewandte, klare, respektvolle Haltung ggü. den Kindern und Jugendlichen, um sie in der ersten Phase des Ankommens aktiv zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Bereitschaft zum Drei-Schicht-Dienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung analog TVL zzgl. Zeitzuschlägen und Einspringprämie</li> <li>einen Urlaubsanspruch von bis zu 33 Tagen und verlässliche Dienstplanung einen Monat im Voraus</li> <li>strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets, um Ihre tägliche Pendelstrecke bequemer zu gestalten</li> <li>monatliche vielfältige Auswahl an Gutscheinen oder die Option, eine Bezahlkarte aufzuladen</li> <li>exklusive Mitarbeiter*innenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) für Erstaufnahme- und Clearingeinrichtung minderjähriger Flüchtlinge

Wir suchen DE-Weit: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in einer Notrufleitzentral | Quereinsteiger Security Wir suchen nach engagierten und zuverlässigen Mitarbeitern für unsere Notrufleitzentrale, um Menschen in Not zu unterstützen und lebenswichtige Hilfeleistungen zu koordinieren. Wenn du verantwortungsbewusst bist, stressresistent handelst und gerne im Team arbeitest, dann bist DU bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li> Überwachung von Gefahren-, Brand-, Einbruch- und Überfallmeldeanlagen </li> <li> Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Telefongespräche </li> <li> Überwachung Bedienung und Fernschaltung von Einbruchmelde- und Videoanlagen </li> <li> Überwachung von Aufzugs- und Personennotrufsystemen </li> <li> Disposition von Interventions- und Wachkräften </li> <li> Aufnahme und Weitergabe von Notdiensttelefonen </li> <li> Technische Unterstützung bei der Bedienung von Alarmanlagen </li> </ul> Profil <ul> <li> Freundliches, höfliches, souveränes und kompetentes Auftreten </li> <li> Zuverlässiger, gepflegter und pünktlicher Dienstantritt </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie Grundkenntnisse in Englisch </li> <li> Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit PCs, Mäusen und Tastaturen </li> <li> Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung §34a GewO </li> </ul> Starte JETZT durch! Egal, ob du als Kellner, Verkäufer, Fahrer, Türsteher, Maschinenbediener, Helfer, Produktionsmitarbeiter oder schon als Sicherheitsmitarbeiter deine Brötchen verdient hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von deinem Hintergrund oder deinen bisherigen Erfahrungen, ob mit oder ohne Ausbildung und als Quereinsteiger – alles (m/w/d). Wir bieten <ul> <li> Entlohnung von min. 3.000€ monatlich + Übertarifliche Zuschläge </li> <li> bis zu 25,64 € pro Stunde an Sonn/- und Feiertagen </li> <li> Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> 26-30 Tage bezahlter Urlaub </li> <li> Attraktive Dienstplangestaltung </li> <li> Schnelle Aufstiegschancen als Schichtleiter oder Einsatzleiter </li> <li> Kostenfreie Bereitstellung von Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln </li> </ul> Auch Bewerbungen von Gamern, Elektro- oder IT-Technikern sind willkommen! Durch die Zusammenarbeit mit der DBA erhältst Du <ul> <li> Festanstellung im Sicherheitsdienst </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> </ul> Quereinsteiger willkommen! STBL1_DE

Quereinsteiger (m/w/d) in Notrufleitzentral | ohne Erfahrung in Vollzeit

Innovativ, neugierig, zukunftsorientiert – die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte, bilinguale Ganztagsschule von Klasse 1 bis 13. Wir arbeiten nach der Klax Pädagogik mit kunstbetonten Projekten und selbstorganisiertem Lernen. Unsere Schüler:innen lernen in einer positiven Umgebung voller neuer Chancen. Wer Teil einer wachsenden Schule mit besonderem Konzept werden und eigenverantwortlich mitgestalten möchte, ist bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch für die Mittelstufe in Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Durchführen des Unterrichts im Fach Deutsch in der Mittelstufe</li> <li>Mitarbeit im Fachteam der Schule</li> <li>Mitwirkung an schulischen Projekten im Fachbereich</li> <li>Ggf. Übernahme einer Klassenleitung</li> <li>Verbindung von Unterricht und digitalen Konzepten</li> <li>Dokumentation der Lernstände unserer Schüler (m/w/d) (Portfolioarbeit)</li> <li>Persönliche Begleitung und Beratung unserer Schüler (m/w/d) im Lernalltag und Förderung ihrer Fähigkeit zur Selbstbestimmung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit mind. 1. Staatsexamen für Grundschulen/ Gymnasien/Gesamtschulen oder ein Masterstudium im Bereich Germanistik</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Unterricht in der Mittelstufe</li> <li>Didaktisch-methodische Vielfalt in der Unterrichtsführung</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Spaß an der Entwicklung und Realisierung von Wettbewerben</li> <li>Kreativität und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag und 33 Tage Urlaub</li> <li>Entlohnung, die der tariflichen Vergütung von Lehrkräften des Landes Berlin entspricht</li> <li>Spannende Betätigungsfelder</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) Deutsch Mittelstufe

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Kennziffer: 25_304_Fried_Meister/in_unbef. Entgeltgruppe: E9a Fallgr. 5 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Besetzbar ab: sofort Aufgaben Ihre Aufgabe ist die Betreuung der landeseigenen Friedhöfe in Neukölln – Dorffriedhöfe, Parkfriedhof und innerstädtische Bestattungsorte sind Ihr vielfältiges Betätigungsfeld. Gemeinsam mit mehreren Kollegen/-innen übernehmen Sie: <ul> <li>Koordination und Einzelbeauftragung im Bereich der Grünflächenpflege </li> <li>Koordination und Überwachung des Bestattungsbetriebs </li> <li>Kontrollarbeiten in einzelnen Aufgabenbereichen </li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum <ul> <li>Gärtner/-in und bestandene Meisterprüfung</li> </ul> oder <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Agrartechnik – Schwerpunkt Landschaftsbau, Friedhofgärtnerei oder Zierpflanzenbau</li> </ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Wir bieten Karriereförderung ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. Ein kollegiales Arbeitsklima ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13) Arbeiten für das Gemeinwohl eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten STBL1_DE

Gärtnermeister/-in Friedhof (m/w/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Für unsere vollstationäre Einrichtung im Haus Christo in Blankenfelde-Mahlow suchen wir Sie als Pflegefachkraft &amp; Praxisanleitung! (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Einsätze als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung</li> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen</li> <li>Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung </li> <li>Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent und Dokumentationssicherheit</li> <li>Flexibilität in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!</li> <li>Gestaltungsspielraum Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

1.001 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland