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Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern</li> <li>Versorgung, pädagogische Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erarbeitung des weiteren Weges gemeinsam mit den Jugendämtern und Familien im Clearingprozess</li> <li>Wichtige Eltern- und Familienarbeit als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit</li> <li>Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigst dazu alle erforderlichen Berichte an</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro sowie eine Krisenzulage i.H.v. 200 Euro (nur in der Krisenwohngruppe)</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen (eine daovon noch im Aufbau) sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Für diese vielfältigen Angebote suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Spandau (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) für Krippe – 16 Kinder im Alter von 1–3 Jahren Berlin-Marzahn / Hellersdorf | Voll- oder Teilzeit | Start: ab sofort Über uns WESTA e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der seit vielen Jahren in Berlin-Marzahn und Hellersdorf aktiv ist. Unser Ziel ist es, Kindern eine qualitativ hochwertige und liebevolle Betreuung zu bieten. Wir betreiben aktuell vier familiäre Kitas mit insgesamt 173 Plätzen. Unsere pädagogische Arbeit legt besonderen Wert auf Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung. Kleine, überschaubare Gruppen schaffen dabei eine vertraute Atmosphäre, in der Kinder individuell gefördert werden und sich sicher entwickeln können. Das erwartet Sie Sie lieben die Arbeit mit den Kleinsten? Bei uns begleiten Sie eine Krippengruppe mit 16 Kindern im Alter von 1–3 Jahren in einer familiären, überschaubaren Kita. Im Mittelpunkt stehen Geborgenheit, Sprachförderung und Gesundheitsförderung – mit viel Raum für Ihre eigenen Ideen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und liebevolle Begleitung der Krippenkinder (1–3 Jahre)</li> <li>Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Umsetzung &amp; Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern (Gespräche, Elternabende etc.)</li> <li>Dokumentation (Beo-KiZ Verfahren)</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, Kindheitspädagoginnen und Kindheitspädagogen oder gleichwertiger Abschluss nach der Berliner Fachkräfte-Regelung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder Muttersprache)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kleinkindern</li> <li>Teamgeist, Empathie &amp; Lust auf Mitgestaltung</li> </ul> Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir bieten <ul> <li>Kleine Einrichtung mit persönlicher Atmosphäre</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> </li> <li>Prämien: <ul> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Sonderurlaubstage</li> <li>Jahresprämie</li> <li>Gesundheitsprämie</li> </ul> </li> <li>Arbeit in einer festen Krippengruppe (16 Kinder, klare Strukturen)</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima, Teamevents</li> <li>Nutzung des Vereins-Ferienhauses am Scharmützelsee</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Beteiligung an Zusatzqualifikationen</li> <li>Moderne Ausstattung (z. B. Tablets und Laptops für Dokumentation &amp; Projekte)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippe – 16 Kinder im Alter von 1–3 Jahren

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li>Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerbenden für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Java-Entwickler (m/w/d) Vollzeit (39,4 Std./Woche) Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. unbefristet Kennziffer IT_JE_0925 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an Neu- und Weiterentwicklungen von Softwarekomponenten für verschiedene Backend- und Frontend-Anwendungen in einem Scrum-Team.</li> <li>Schreiben von Tests für die entwickelten Software-Artefakte.</li> <li>Review von Implementierungen anderer Teamkolleginnen und -kollegen.</li> <li>Testen von Funktionen im Rahmen der Entwicklung.</li> <li>Unterstützung bei Tätigkeiten an der Entwicklungsinfrastruktur.</li> <li>Eigenständige Mitarbeit im 3rd-Level-Support.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verstehst Dich als Full-Stack-Java-Entwickler (m/w/d).</li> <li>Du schätzt die Arbeit im Team und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis vom Handwerk der Software-Entwicklung und Spaß daran, Dich auch mit neuen technischen Herausforderungen auseinanderzusetzen.</li> <li>Du bist erfahren im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und -instrumenten wie etwa Scrum, Continuous Integration, TDD usw.</li> <li>Du verstehst, welchen Nutzen Frameworks wie Spring Boot und Vue.js bieten, und dass man nicht jedes Rad neu erfinden muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L (EG 11)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen</li> <li>Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche</li> <li>Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Bei Bedarf eine Bildschirmbrille</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Java-Entwickler (m/w/d) - Vollzeit (39,4 Std./Woche)

Mit Begeisterung und Leidenschaft unterstützen wir im Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin junge Menschen mit Behinderungen auf dem Weg ins Arbeitsleben. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir machen Inklusion möglich – jeden Tag. Wir suchen ab sofort einen <h2>Kunsttherapeuten (m/w/d) in der Funktion als Freizeitpädagog*in</h2> mit 32 Stunden/​Woche, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option zur Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Für unsere Rehabilitand*innen bieten Sie kunsttherapeutische (Gruppen‑)Angebote zur Förderung personaler und sozialer Kompetenzen an</li> <li>Sie gestalten den Freizeit- und kreativ­therapeutischen Bereich mit und entwickeln ihn in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Honorar­kräften weiter</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein offenes Freizeit­angebot und kreatives Gestalten (z. B. mit Ton und anderen Materialien)</li> <li>Sie unterstützen die berufliche Gruppenarbeit in Form von projekt­orientierter Förderung (z. B. Entspannungs­training, Yoga, Konflikt-Coaching etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Studienabschluss in einem der o. g. oder vergleichbaren Berufe bzw. Zusatzqualifikationen</li> <li>Sie haben erste berufliche Erfahrungen in der pädagogisch/​therapeutischen Arbeit mit gesundheitlich eingeschränkten Menschen</li> <li>Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich und bringen sich in einem Team mit Ihren Ideen ein</li> <li>Idealerweise haben Sie Kompetenzen in spezifischen Methoden (z. B. Körper‑​/​Gestalt­therapie, Medienpädagogik, soziales Kompetenz­training etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die freizeitpädagogischen Angebote finden überwiegend nachmittags und abends statt.</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen gemäß Haustarif in Anlehnung an den TVöD Bund</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Angebote zur Gesundheits­prävention</li> </ul> STBL1_DE

Kunsttherapeut (m/w/d) in der Funktion als Freizeitpädagog*in

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das VF I 3 „Regierungsflughafen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine / einen Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung Knr. 208-25 Ver­gütung E 13 TVöD / A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 19.10.2025 Das BBR übernimmt Bauauf­gaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kultur­bauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlich­keit. Das Referat VF I 3 ist für das Großprojekt Regierungs­flughafen am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbau­maßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebs­flächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherren­vertretung als Projekt­leitung von großen Baumaßnahmen für das Projekt Regierungs­flughafen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Strukturierung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung sowie dem Projekt­management komplexer Bau- und Infrastruktur­projekte unter Beachtung aktueller Branchen- und Markt­entwicklungen wie z.B. Klima­neutralität, innovative Technologien, Building Information Modeling (BIM), Digitalisierung von Bau­prozessen</li> <li>Koordination der Abstimmungen mit dem Bedarfs- und Maßnahmen­träger, den genehmigenden Stellen und sonstigen Beteiligten</li> <li>Steuerung von Projekt­teams sowie Beauftragung, fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliches Beraten</li> <li>Sicherung der vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Vertretung und Unter­stützung der Referatsleitung bei der Durch­führung von Bauprojekten, der Bearbeitung von Grundsatz­angelegen­heiten und übergeordneter Themen </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>praktische Berufs­erfahrung bei der Ausführung und Leitung hochwertiger Baumaß­nahmen mit einem hohen technischen Ausstattungs­grad</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungs­gruppe A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungs­dienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management sowie im öffentlichen und privaten Baurecht, ergänzt durch umfassende Erfahrung in den Verfahren und baufachlichen Regel­werken der Bundes­bauverwaltung</li> <li>praktische Erfahrung im Vertrags- und Vergabe­recht und sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und externen Planenden und zur kollegialen fachüber­greifenden Zusammen­arbeit</li> <li>praktische Erfahrung in der Betreuung öffentlicher Baumaß­nahmen, insbesondere Bestands­umbauten bei laufendem Betrieb </li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von BIM und des Bewertungs­systems Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen, souveränes Auftreten mit überzeugender Kommunikations- und Ausdrucks­fähigkeit sowie diplomatisches Geschick im Fach­gespräch mit den Auftrag­gebern und ihren Beauftragten</li> <li>hohes Maß an Organisations­geschick und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durch­laufen einer Sicherheitsüber­prüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend über­tragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraus­setzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-169-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst), E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams im Containerbetrieb</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeiten bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Betreiben der Containerplattform von der Entwicklung bis zur Produktion sowie Beraten von Entwicklern</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containervirtualisierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie (OpenShift, Rancher)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Terminal und der Orchestrierung von komplexen Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman)</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen mit Rufbereitschaft</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken: <ul> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> </li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) ist Teil des Netzwerkes aus bundesweit 79 Industrie- und Handelskammern (IHK) und dem weltweiten Netz der Deutschen Auslandshandelskammern (AHK) mit Standorten in über 90 Ländern. Die DIHK vertritt als Dachorganisation die Interessen der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich der Hauptgeschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Innerhalb des Teams der Hauptgeschäftsführung werden Sie die Aufgabe als Referentin / Referent für strategische Gremienarbeit übernehmen. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung aller Gremiensitzungen der DIHK. Dazu arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführerin und dem Team der Hauptgeschäftsführung sowie den Fachbereichen der DIHK zusammen. Ihre Aufgabe umfasst insbesondere: <ul> <li>die inhaltliche Konzipierung und Weiterentwicklung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen inkl. Vorabend-Veranstaltungen (Präsidium, Geschäftsführendes Präsidium, Vollversammlung, HGF-Konferenzen und HGF-Workshops) sowie DIHK-interner Sitzungen (z. B. Sitzungen der Bereichsleitungen, Monatstreff)</li> <li>das Erstellen und Abstimmen von Tagesordnungen, Protokollen und weiteren Unterlagen</li> <li>die Koordination der Erstellung von Sitzungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Bereichen</li> <li>die Kommunikation mit Dienstleistern und externen Referenten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Gremienassistenz</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Büros der DIHK-Hauptgeschäftsführerin und des DIHK-Präsidenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Sie bringen ein umfangreiches Verständnis für wirtschaftspolitische und gesellschaftliche Zusammenhänge sowie ein Interesse an der politischen Arbeit mit und verfügen über entsprechende Erfahrungen gerade in bundes- und europapolitischen Themenfeldern.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsverband, einer Kammerorganisation sowie Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamt sind wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung.</li> <li>Überzeugende kommunikative Kompetenzen und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sind Teil Ihrer persönlichen Kompetenzen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar.</li> <li>Wir erwarten diplomatisches Geschick und Gewandtheit im Umgang mit Gesprächspartnern und Kontaktpersonen aus Politik, Wirtschaft und Medien sowie Gästen und Vertretern aus dem In- und Ausland.</li> <li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Empathie gepaart mit analytischem Denkvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10. Oktober 2025. STBL1_DE

Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich der Hauptgeschäftsführung

COMES e.V. – Wir begleiten Menschen. Unser Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Im therapeutischen Wohnverbund (TWV) begleitest du Menschen mit seelischer Behinderung sowohl in einer Wohngemeinschaft (BWG) als auch im Betreuten Einzelwohnen (BEW) im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenzen und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten. Im TWV arbeiten multiprofessionelle und vielfältige Teams aus pädagogischen Fachkräften. Wir suchen ab dem 01.11.2025 Verstärkung! Aufgaben <ul> <li>Deine Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner*innen.</li> <li>Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team und dokumentierst deine Arbeit.</li> <li>Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und mit allen beteiligten Institutionen.</li> <li>Du arbeitest ambulant aufsuchend in Lichtenberg und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag.</li> </ul> Profil Wir wünschen uns von dir eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als <ul> <li>Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin, </li> <li>Erzieher oder Erzieherin, </li> <li>Heilpädagoge oder Heilpädagogin, </li> <li>Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin.</li> </ul> Bei COMES legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams und fördert Innovation. Wir bieten <ul> <li> Wir bieten eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden), perspektivisch Vollzeit (40 Stunden).</li> <li>Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.</li> <li>Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig flexibel und mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).</li> <li>Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.</li> <li>Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und Zuschläge, z.B. für Wochenenden und Feiertage.</li> <li>Es gibt keine Schichtdienste und alle vier bis sechs Wochen einen Wochenenddienst.</li> <li>Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.</li> <li>Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.</li> <li>Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. Und 31.12. sind bei COMES freie Tage.</li> <li>Wir kooperieren mit einer Kindertagesstätte des Fröbel e.V. und bieten Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen an.</li> </ul> Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger*innen liegt das Jahresgehalt 2025 bei rund 41.800 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber*innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 51.900 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten. COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. STBL1_DE

259 Teilzeit Jobs in 14 Brieselang, Deutschland