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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten? Dann kommen Sie in das Team Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitäts­strategie und bewerben sich dort als Ingenieur (m/w/d) für Ingenieurbau. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Ingenieurbau durch (z. B. Wasserbau / Ver- und Entsorgung / Abfall / Verkehrsanlagen) in Zusammenarbeit mit andere Gewerken</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Überwachung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger</li> <li>Sie erbringen Leistungen gemäß §55 HOAI und wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen / Bedarfsplanung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allgemeiner Tiefbau, alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau </li> <li>Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit dem Schwerpunkt Kanalbau, Straßenbau und Ver- und Entsorgungsanlagen </li> <li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und über Verwaltungsabläufe bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzuarbeiten </li> <li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fachanwendungen (Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kosten­leistungs­rechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten </li> <li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig, Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L 9b bis E12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

Stunden: Voll- oder Teilzeit (19,25 - 38,5 Stunden) Ort: Wehningen Vertrag: Unbefristet Start: ab sofort Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen. Eine Kinderdorffamilie nimmt bis zu sechs Kinder stationär auf. Die Kinderdorfeltern leben mit ihren eigenen und den aufgenommenen „Kinderdorfkindern” gemeinsam in entsprechend ausgebauten Häusern. Aufgaben <ul> <li>Sie geben Kindern und Jugendlichen mit dem Team ein gutes zu Hause, in welchem sie sich sicher, wohl und geborgen fühlen dürfen</li> <li>Sie zeigen Ihren anvertrauten kleinen Menschen die Welt, wie sie sein sollte und begleiten diese in der Regel über viele Jahre</li> <li>Sie fördern die Ihnen anvertrauten Kinder im Alltag gezielt und planvoll und arbeiten mit den leiblichen Eltern konstruktiv und vertrauensvoll zusammen</li> <li>Die Dokumentation und die Aufgaben des Alltags gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>das Konzept von professioneller Beziehungsarbeit ebenfalls wichtig finden</li> <li>eine gefestigte Persönlichkeit mit Fachwissen und guten kommunikativen Fähigkeiten sind, die sich in dem kleinen Team einer Kinderdorffamilie mit einer sehr erfahrenen Hausleiterin eingliedern und verwirklichen möchte</li> <li>eine empathische Grundhaltung haben</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit haben, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten haben</li> <li>einen Führerschein haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328 € - 4.839 € Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing </li> <li>eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert. STBL1_DE

Erziehungshelfer / Sozialassitent (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Besoldungsgruppe EGr. 9c TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG Einsatzbereich: im Amt für Existenzsicherung und soziale Integration - Sozialamt Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch 12. Buch (SGB XII) und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Umfassende Beratung von Hilfeempfängern zu wirtschaftlichen Hilfen und anderen sozialen Angelegenheiten</li> <li>Ermittlung und Bewertung aller Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts basierend auf Einkommen und Vermögen</li> <li>Feststellen von Ansprüchen gegenüber Dritten</li> <li>Berechnung, Prüfung und Anordnung und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Einwendungen in Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Sozialökonomie oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Grundkenntnisse des Bürgerlichen Rechts und des Verwaltungsverfahrensrechts; Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Gewandtes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für die Probleme von Hilfesuchenden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für wirtschaftliche Hilfen

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden nach Absprache. Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption</li> <li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li> <li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li> <li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams! <h1>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li> <li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li> <li>Parkplatz an der Einrichtung</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunftsplanes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken interdisziplinären nationalen und internationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Bezeichnung: IT-Fachkraft im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk) (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Entgeltgruppe: E 11 TV-L Kennziffer: 56/2025 Aufgaben <ul> <li> Entwicklung und Betrieb der standortübergreifenden Netzwerk- und Serverinfrastruktur – von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li>Konzeption, Planung und Realisierung moderner Netzwerkarchitekturen sowie Durchführung von Machbarkeitsanalysen </li> <li>Projektbasierte Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme </li> <li>Verantwortung für Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung (Firewalls, Switches, VLANs, VPNs) </li> <li>Automatisierung von Abläufen mittels Skripten und Optimierung zentraler IT-Services </li> <li>Aktive Mitwirkung an IT-Sicherheitsprojekten, wie Zero Trust, Netzwerksegmentierung und NAC </li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und kompetente Beratung interner Fachbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Informatik, Technischer Informatik, Medien-, Geo- oder Bioinformatik – alternativ ein ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Studiengang mit IT-Administrationsbezug sowie gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in LAN / WAN / WLAN, VPN, VLAN, Routing, Switching und gängigen Netzwerkprotokollen</li> <li> Erfahrung mit Firewalls (z. B. Fortinet, Sophos) sowie Monitoring- und Management-Tools </li> <li>Grundlagenwissen in IT-Sicherheit (z. B. BSI / ISO 27001), Serveradministration und Virtualisierung </li> <li>Sicherer Umgang mit Skriptsprachen (PowerShell, Bash, Perl) </li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Infrastrukturen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)</li> <li>Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich</li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Beschäftigtenevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse für Deutsch und Englisch</li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft im Bereich IT-Serverinfrastruktur (Netzwerk) (w/m/div)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist </li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unsere Mensa Berliner Tor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3> <h1>Koch (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Kenntnis der entsprechenden Vorschriften</li><li>gerne erste Führungserfahrungen - ist aber kein Muss</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 38.732,00 - 41.881,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 16:00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) Mensa Berliner Tor

für Zülpich und UmgebungDie Lebenshilfe HPZ bietet ambulante Beratungs-, Betreuungs- und Therapieangebote sowie besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung und für Menschen mit Autismus. In unseren Wohn- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitern rund 500 Menschen an 18 Standorten. Aufgaben <h2>Während der Arbeit werden Sie... </h2> <ul> <li>Menschen mit Behinderung sozialpädagogisch bei einem selbstbestimmten Leben im eigenen Wohnraum begleiten</li> <li>Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Pflegediensten und Behörden übernehmen</li> <li>regelmäßige Abstimmungen mit der Leitung zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit übernehmen</li> </ul> <h2>Hä? Passt doch gar nicht!</h2> Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Zülpich und weitere. Profil <h2>Sie haben...</h2> <ul> <li>abgeschl. Ausbildung mit staatl. Anerkennung zum Heilerziehungspfleger oder gleichwertige dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen (m/w/d) oder BA Soziale Arbeit / Sozialpädagogik</li> <li>EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Hilfebedarfsermittlung</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein Klasse B/3 und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig:</h2> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Team und den Umgang mit den Menschen mit Behinderung. Offenheit, Wertschätzung, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wir bieten <h2>Wir bieten Ihnen: </h2> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> <li>Vergütung TVöD VKA</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ganz im Stil der Diversifikation – denn nur im Ganzen sind wir gut</li> </ul> <h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im betreuten Wohnen

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verant­wortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften, gerichtet ist. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten</li> <li>Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen</li> <li>Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren, lückenlosen technischen Gebäudemanagements</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. ein technisch geprägter oder vergleichbarer Hochschul­abschluss (Bachelor) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähig­keiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäude­systemtechnik, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik,Elektrotechnikmeister/-in, Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fach­richtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähig­keiten und Erfahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteil­haft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts – möglichst Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285460/2379977/cl/5a41bb93e3d8cdbd23a5f7a8e4eb6374312101ce/L4925607/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9ba8732933f03805b5bcd44313a8021dhx5VVB115h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

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