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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in im Bereich Immobilienmanagement</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Immobilienmanagement zum 1. August 2025 in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Verwaltung von städtischen und von der Stadt angemieteten Immobilien</li> <li>Abschluss, Änderung und Beendigung von Mietverträgen</li> <li>Wirtschaftliche, rechtliche und verwaltungstechnische Umsetzung der Mietverträge und Betreuung des übertragenen Immobilienbestandes</li> <li>Nebenkostenabrechnung Datenverarbeitung in SAP‑RE/FX</li> <li>Vertretung der Stadt Karlsruhe bei Eigentümerversammlungen und erste Ansprechperson für Eigentümer*innen, Mieter*innen und Nutzer*innen der Immobilien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Immobilien oder abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann mit Zusatzqualifikation wie zum Beispiel Immobilienfachwirt*in oder Immobilienwirt*in oder mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Immobilienbereich</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer gleichwertigen kaufmännischen Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und im Vertragswesen</li> <li>Ein Gespür für den Immobilienmarkt ist wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in baurechtlichen und bautechnischen Angelegenheiten sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, analytische und strukturierte Denkweise sowie organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Bereich Immobilienmanagement

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 30.05.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt neben dem Immobilienrecht im Bereich der Fiskalerbschaften. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kolleg*innen bei rechtlichen Fragen </li> <li>Bearbeitung komplexer Fragestellungen zur Abwicklung der Fiskalerbschaften, insbesondere aus dem Bereich Erbrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht. </li> <li>Bearbeitung rechtlich schwieriger Schadensfälle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Vorkenntnisse im Erb- und Immobilienrecht sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie einer erfolgreichen Teilnahme am Assessment Center möglich</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d) - Immobilienrecht und Fiskalerbschaften

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Jugendförderung und Soziale Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) (oder eine vergleichbare Qualifikation) Aufgaben <ul><li>Offene Jugendarbeit in den beiden städtischen Kinder- und Jugendtreffs inkl. geschlechtsspezifischer Arbeit, Beratungsangeboten und Angeboten der Jugendbeteiligung</li><li>Mobile Jugendarbeit / aufsuchende Jugendarbeit – Organisation und Durchführung des Rastatter Ferienprogramms</li><li>Spielbus-Angebot in den Sommermonaten</li><li>Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Bildungs- und Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Freude an der Unterstützung und Förderung junger Menschen in einem offenen Setting</li><li>Interesse an einer sozialraumorientierten, aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Ideenreichtum und organisatorisches Geschick Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li><li>interkulturelle Sensibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar)</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVÖD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau im CC LISA zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur / Ingenieur Vermessung / Geomatik / Geodäsie (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Umsetzung der vermessungstechnischen Anforderungen zur Liegenschaftsbestandsdokumentation auf Bundesliegenschaften im Landesbetrieb LBB, insbesondere:<ul><li>Leitung der Leitstelle Vermessung im Competence Center Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen (LISA)</li><li>Grundsatzarbeiten zur Beauftragung, Durchführung und Vergütung von Vermessungsleistungen</li><li>Führung und Laufendhaltung von Musterleistungsbeschreibungen für Vermessungsleistungen</li><li>Beratung der LBB-Niederlassungen zur Anwendung von Mess- und Erfassungsverfahren</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen des Bundes / Fachausschüssen</li><li>Unterstützung der LBB-Niederlassungen bei der Bestandsvermessung gemäß den BFR Vermessung, Liegenschaftsbestandsdokumentation sowie Qualitätssicherung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium</li><li>Grundkenntnisse zur Ingenieurgeodäsie</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864€ brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur / Ingenieur Vermessung / Geomatik / Geodäsie (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Sind Sie ein „Zahlenmensch“? Prima, denn unser Finanzdezernat braucht Unterstützung Wir suchen für mehrere Stellen Diplom-Finanzwirte / -Betriebswirte / -Verwaltungswirte, Bachelors of Law / - of Arts, Verwaltungsfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte (m/w/d) (Kennziffer: 001155-25-02) Alle Stellen sind unbefristet und können in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Die Vergütungen bzw. Besoldungen liegen, je nach inhaltlicher Zusammensetzung der Tätigkeiten, zwischen der EG 10 TVöD-VKA / A 10 LBesO und der EG 12 TVöD-VKA / A 12 LBesO. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Landeskirchenkasse,</li> <li>Steuerliche Angelegenheiten,</li> <li>Bilanzierung / Umstellung auf Doppik,</li> <li>Verwaltung unserer Geldanlagen,</li> <li>Rechnungsprüfung der kirchlichen Körperschaften.</li> </ul> Worauf haben Sie Lust? <ul> <li>Wollen Sie sich um die steuerlichen Angelegenheiten der Landeskirche kümmern? Sie erstellen Steuererklärungen, begleiten Betriebsprüfungen, bearbeiten Anträge auf Kirchensteuerermäßigungen und -kappungen und wirken bei der Umsetzung des § 2b des Umsatzsteuergesetzes mit.</li> <li>Wollen Sie unsere Landeskirchenkasse leiten? Sie kümmern sich mit Ihrem Team um die ordnungsgemäße Buchhaltung und verantworten die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Landeskirche und verwalten unsere Geldanlagen. </li> <li>Wollen Sie unser Finanzwesen von der Kameralistik auf die Doppik umstellen? Unsere Eröffnungsbilanz steht, die Anlagenbuchhaltung auch und Sie gehen mit uns die weiteren Schritte, insbesondere der Auswahl und der Einführung einer neuen Software, implementieren weitere Module und helfen uns bei der Überarbeitung der Haushaltssystematik.</li> <li>Wollen Sie im Rechnungsprüfungsamt arbeiten? Dann prüfen Sie für uns die Jahresrechnungen unserer Kirchengemeinden, der Kirchbezirke, der Verwaltungsämter, der Verwaltungszweckverbände und weiterer kirchlicher Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in / - Betriebswirt*in / - Verwaltungswirt*in oder Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d),</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Finanzwirte / -Betriebswirte / -Verwaltungswirte, Bachelors of Law / - of Arts, Verwaltungsfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersysteme</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessenerEinarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Biotechnologie an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Biotechnologie und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Biotechnologe/-in mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss in Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Technische Biologie) sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Biotechnologie

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungs­angebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik an der Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Veranstaltungstechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Veranstaltungstechnik / Eventmanagement sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine / einen Informatikerin / Informatiker (w/m/d) oder vergleichbare Fachrichtung zur Mitarbeit im Referat „Messsystemtechnik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat 63 „Messsystemtechnik“ ist mit seinen vielfältigen Aufgaben interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW. Insbesondere für die Bereiche Betrieb Messnetze, Luftqualität und Lärmschutz. Die Zuständigkeit des Referates liegt sowohl in der Entwicklung und dem Bau von Messsystemen, als auch in der fachlich qualifizierten Beratung der Fachreferate zur optimalen Umsetzung der notwendigen technischen Lösungen. Schwerpunkte bilden dabei im Sachgebiet 63.2 „Systemdatentechnik“ der Betrieb und Pflege, sowie die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Fachprogrammen. Diese umfassen u. a. <ul> <li>Datenerfassungssysteme der Messnetze Luft, Verkehr, Boden, Lärm</li> <li>Serversysteme im Bereich der Messnetzzentrale Luft für die Datenübertragung, Plausibilisierung, Visualisierung und Datenweitergabe</li> <li>Software-Tools zur Unterstützung des Messnetzbetriebes</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Web- und Datenbank-Applikationen u. a. zur Datenvisualisierung / -auswertung</li> <li>Hardwarenahe Programmierung zur Adaption neuer Messsysteme</li> <li>Schnittstellenprogrammierung im Bereich der Datenerfassung und Datenweitergabe / -veröffentlichung</li> <li>Betreuung, Pflege, Weiterentwicklung vorhandener Fachprogramme / Fachsysteme</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einer für den IT-Dienst geeigneten Fachrichtung oder als Quereinsteiger mit Hochschulstudium und beruflich nachgewiesener IT-Affinität. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in hardwarenaher Programmierung in C++ und / oder Java</li> <li>Erfahrung bei der Entwicklung von Datenbankapplikationen (SQL-Datenbanken)</li> <li>Erfahrung bei der Entwicklung von Webapplikationen sowie webbasierten Schnittstellen (HTML, JavaScript, PHP)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> idealerweise verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen für die Projektdokumentation und Aufgabenmanagement.</li> </ul> Dennoch ermuntern wir Berufseinsteiger ausdrücklich zur Bewerbung. Wir bieten <ul> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a></li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) oder vergleichbare Fachrichtung

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Hauptsachbearbeiter/in (m / w / d) für unser Bildungs- und Seelsorgedezernat gesucht Wir brauchen Unterstützung in unserem Bildungs- und Seelsorgedezernat (Dezernat 2) im Landeskirchenrat in Speyer. (Kennziffer: 001154-25) Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 30 Wochenstunden (75 %) unbefristet zu besetzen und die Vergütung erfolgt bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. Eventuell besteht auch die Möglichkeit der Übernahme eines bestehenden Beamtenverhältnisses. Aufgaben ​​​​​​Im Dezernat 2 sind Sie die/der „Hauptsachbearbeiter/in“ und damit verantwortlich für die Budgetverwaltung und -planung (incl. des Stellenplans), versch. Refinanzierungsfragen sowie Ansprechpartner/in für alle verwaltungstechnischen und organisatorischen Fragen der dem Dezernat zugeordneten Arbeitsbereiche, z. B. <ul> <li>dem Amt für Religionsunterricht,</li> <li>den religionspädagogischen Zentren,</li> <li>der Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft,</li> <li>der Evangelischen Akademie,</li> <li>dem Evangelischen Trifelsgymnasium,</li> <li>den Evangelischen Studierendengemeinden, </li> <li>der Bibliotheks- und Medienzentrale,</li> <li>den verschiedenen Seelsorgebereichen.</li> </ul> Sie sorgen innerhalb des Dezernates für klare Verwaltungsabläufe und schauen, „dass der Laden läuft“. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Verwaltungsfachwirt/in / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li> <li>Erfahrungen aus einer Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil,</li> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

57 Teilzeit Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland