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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Immobiliensteuerung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Implementierungsmanager*in (m/w/div) IT - Immobilien Ort: Berlin Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgODRV (58.322,38-83.606,54 Euro) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025 Ausschreibungsnummer: 12-049-2025 Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Der IT-Bereich unserer Immobiliensteuerung etabliert eine digitale Infrastruktur mit hochmodernen immobilienbezogenen IT-Lösungen in die gesamte IT-Struktur der DRV Bund. Aufgaben Sie sorgen für die erfolgreiche Implementierung unserer neuen, ganzheitlichen Softwarelösungen der Immobilienabteilung. In Abstimmung mit den Projektpartner*innen, der IT-Abteilung und den Nutzer*innen übernehmen Sie die leitende Rolle für das „Go-Live“ unserer zukünftigen IT-Landschaft“. Dazu übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der jeweiligen Implementierungsschritte, entsprechend der jeweiligen Projekt- bzw. Pilotierungsphase mit den Stakeholdern der Projekte und Partnerabteilungen</li> <li>Monitoring und Controlling der abgestimmten Prozessschritte sowie Qualitätssicherung der Umsetzung über alle Projektphasen hinweg</li> <li>Erstellen und Nachhalten der Implementierungspläne sowie von Status- und Qualitätsberichten, inklusive dem Ableiten von KPIs für Budget, Zeit und Qualität</li> </ul> Profil Sie verstehen sich als Dolmetscher*in zwischen der fachlichen Welt der Immobilien und der IT-Abteilung. Mit Ihrem freundlichen, verantwortungsbewussten und proaktiven Wesen bringen Sie alle Stakeholder an einen Tisch und leiten Projektsitzungen mit einem guten Überblick der aktuellen Projektphasen und anstehenden Aufgaben. Dabei gelingt Ihnen spielend der Wechsel zwischen klassischem und agilem Projektmanagement, den unterschiedlichen Projektphasen und betroffenen Personen. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor) im Bereich Management, Immobilien oder IT</li> <li>Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Implementierung und der fachseitigen Einführung von IT-Systemen, gerne auch Erfahrung im Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Anwendung (gerne auch bereits Systembetreuung) von aufgabenbezogenen Softwarelösungen, beispielsweise SAP S/4 HANA, CAFM-Lösungen, BPMN 2.0 und ADONIS</li> <li>Verständnis für die Aufgaben einer Immobilienabteilung oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team in einem spannenden Umfeld bei einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche </li> <li>Eine sichere Anstellung und Vergütung nach TV EntgO-DRV, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage und sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Gespräche sind ab dem 05.01.2026 geplant. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Implementierungsmanager*in (m/w/div) IT - Immobilien

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, LKA 723, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>IKT-Fachadministratorin/​IKT‑Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunk­aufklärung (w/m/d)</h2> Kennziffer: 198-25 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L (Bewertungs­vermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die technisch-fachliche Verantwortung für die Erprobung und den Einsatz von operativer</li> <li>Mess- und Netzwerktechnik in der Aufgabe IT‑Management Mobilfunk­aufklärung,</li> <li>die selbstständige Anfertigung von Dokumentationen wie technischen Unterlagen, Bedienungs­anleitungen und vergleichbaren Dokumenten und</li> <li>die Prüfung, Beratung und Mitwirkung bei der Grundsatz- und Gremien­arbeit im Zusammenhang mit der Mobilfunk­aufklärung im polizeilichen Aufgaben­spektrum.</li> </ul> <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3> <ul> <li>die Mitwirkung und die Beratung bei Forschungs­vorhaben, Beschaffungen und Planungen – einschließlich Haushaltsplanung – im Zusammenhang mit der Kommunikations­überwachung und</li> <li>die Wartung und Pflege, einschließlich Betriebsdokumentation und Erweiterungs‑​/​Änderungs­planung der Anlagen und technischen Einrichtungen, einschließlich der Auswerteplätze für Endanwenderinnen/​Endanwender und des zugehörigen Datennetzes sowie eingesetzter Messtechnik und technischer Hilfsmittel.</li> </ul> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahl­verfahren: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, +49 30 4664‑791241 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet: Herr Paegelow, LKA 723, +49 30 4664‑972301 Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium der Informations- oder Kommunikations­technik bzw. Technischen Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder durch mehrjährige Tätigkeiten (mindestens dreijährige) erworbene vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen, vorzugsweise. Darüber hinaus wird ein umfangreiches Erfahrungswissen im IK-technischen Bereich (Hard- und Software, Mobilfunktechnik, Stromversorgung) erwartet. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>gute sowie aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der Nachrichten- sowie Mobilfunk­technik und Daten­übertragungs­netze;</li> <li>praktische Erfahrungen mit Betriebs­systemen (insbesondere Windows und UNIX/LINUX unabdingbar);</li> <li>praktische Erfahrungen mit EDV‑Architekturen, insbesondere Servern und Netzwerken, Datenbank­anwendungen;</li> <li>Kenntnisse zur Programmierung und zu gängigen Programmier­sprachen;</li> <li>Kenntnisse zur Internet­anwendung sowie zum Datenschutz und</li> <li>technisch-fachliche Englischkenntnisse.</li> </ul> Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt. <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise;</li> <li>Teamfähigkeit;</li> <li>eine analytische Denkweise sowie wirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis;</li> <li>Verhandlungsgeschick und Improvisations­vermögen und</li> <li>eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.</li> </ul> <h3>Besonderheit:</h3> Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit am Bildschirm­arbeitsplatz sowie an technischen Systemen erforderlich. In anlassbezogenen Fällen erfolgen Einsätze bei Sendeanlagen unter Einhaltung der arbeitsschutz­rechtlichen Vorgaben. Die Überprüfung und der Einsatz der Mobilfunk­technik finden unter operativen Einsatzbedingungen statt. Die Dienstverrichtung erfolgt im Rahmen flexibler Arbeitszeiten, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der regulären Bürodienstzeit. Eine anlassbezogene Rufbereitschaft ist möglich. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit ist zwingend erforderlich, ebenso wie die Zurückstellung privater Belange zur Auftrags­erfüllung bei besonderen Anlässen. Des Weiteren ist auch die Absolvierung einer Sicherheits­überprüfung (SÜ 2) nötig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li> </ul> <ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitenden­lounge. </li> <li> für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Gesundheits­management Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

IKT-Fachadministratorin / IKT-Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunkaufklärung (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogenen Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in einer Kinder- und Jugendwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 - 25 Std./Wo.) Die Arbeitszeit findet überwiegend am Nachmittag/frühen Abend statt. Aufgaben Sie möchten jungen Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, ein stabiles Zuhause auf Zeit bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer stationären Kinderwohngruppe betreuen Sie gemeinsam mit einem Team von fünf Fachkräften Kinder. Ihr Einsatz trägt dazu bei, jungen Menschen eine sichere Umgebung zu bieten und ihnen Halt sowie Orientierung zu geben. <ul> <li>Sie gestalten den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und fördern ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese im Alltag um.</li> <li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und gestalten das Wohnumfeld als sicheren und förderlichen Ort.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien zusammen und fördern eine konstruktive Beziehungsgestaltung.</li> <li>Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit in der Wohngruppe.</li> <li>Sie kooperieren mit dem Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Institutionen.</li> <li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots.</li> <li>Sie setzen die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres und verlässliches Umfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Integrationserzieher*in.</li> <li>Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert.</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität.</li> <li>Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage </li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) in einer Kinder- und Jugendwohngruppe

Wir von gss Schulpartner unterstützen und fördern Schülerinnen der 1.-6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Förderung stehen für uns die Schülerinnen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres sozialpädagogischen Teams an der Carl Schurz Grundschule suchen wir für jeweils 28 Std./W. zum 01.01.2026 Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie haben ein pädagogisches Studium, z. B. als Pädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder Erziehungswissenschaftlerin erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben Freude daran, Schüler*innen beim Lernen zu unterstützen und für Lernprozesse zu begeistern.</li> <li>Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert an und nutzen unterschiedliche Methoden, um Lernhindernisse zu überwinden.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig, wissen aber auch den fachlichen Austausch im Team zu schätzen.</li> <li>Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das sich weiterentwickelt – und dazu selbst etwas beitragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie begleiten die Kinder im Unterricht, fördern Lernfreude und stärken ihr Miteinander und ihre Konzentration.</li> <li>Sie unterstützen gezielt in Sprache, Wahrnehmung, Impulskontrolle und beim Umgang mit Gefühlen – einzeln oder in kleinen Gruppen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Lehrer*innen und Fachkräften zusammen, damit die Kinder bestmöglich gefördert werden.</li> <li>Sie stehen Familien sozialpädagogisch zur Seite und stimmen sich mit dem Jugendamt und anderen Partnern ab.</li> <li>Sie gestalten Projekte und Aktionen, die Kinder in ihrer Entwicklung, Teilhabe und Selbstständigkeit stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (28 Std./W.) und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto</li> <li>bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage</li> <li>eine monatliche Guthabenkarte &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>jährliche Firmenevents</li> <li>fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team</li> <li>moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes</li> <li>ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für temporäre Lerngruppe an der Carl-Schurz-Grundschule

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin - in Teil- oder Vollzeit - als Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, erstellen juristische Schriftsätze nach Vorlage oder Anweisung und führen Protokolle.</li> <li>Sie verwalten und überwachen Fristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Juristen in administrativen und organisatorischen Aufgaben, bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie erste relevante Berufserfahrung idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Eine Affinität für Technik und Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Die operativ tätige Stiftung Stadt­kultur engagiert sich in den Bereichen Kultur, Bildung und Soziales für eine gemischte Stadt. Wir begreifen städtische Quartiere als Auffor­derung zum Weiter­denken: Welche Geschichten erzählen sie uns? Wer hält sich darin auf und wer nicht? Wie können beste­hende Räume umgenutzt werden? Ziel unserer Projekte für Menschen unter­schied­licher Genera­tionen und Hinter­gründe ist es, temporäre Gemein­schaften, Perspek­tiv­wechsel und aktive Teilhabe zu ermöglichen. So leistet die Stiftung einen Beitrag zur Stärkung des Gemein­wesens in Berlin.Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeits­arbeit und Stiftungsassistenz gesucht!Bewerbungsfrist: 28.11.2025Die Stiftung Stadtkultur sucht ab dem 01.01.2026 bis voraussichtlich 31.12.2026 (Verlängerung ggf. möglich) für die redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle und Kommunikationstools der Stiftung sowie zur Unterstützung bei Veranstaltungen und für allgemeine Assistenzaufgaben einen Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit und Stiftungsassistenz. Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Social-Media- und Kommunikationsstrategien</li><li>Redaktionelle Betreuung unseres Instagram-Kanals stiftung.stadtkultur.berlin, unserer Website <a href="https://api.relaxx.center/r/63a132efd3a747c1b847769aee40e764?pid=2492015&amp;mpid=1460969&amp;prid=1072415&amp;tid=30" target="_blank">www.stiftung-stadtkultur.de</a> und von Kommunikationsmaterialien (Flyer, Plakate etc.)</li><li>Formulierung von Texten zur lokalen und berlinweiten Ansprache</li><li>Unterstützung des Stiftungsteams bei der Stiftungsarbeit</li><li>Unterstützung des Projektteams bei ihrer Arbeit, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich PR, Social Media und Unternehmenskommunikation – idealerweise durch Studium, Projekte oder Werkstudententätigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und einen klaren Kopf in stressigen Situationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Ein Gespür für Storytelling und Zielgruppenansprache</li><li>Leidenschaft für Kunst, Kiezleben, die Berliner Kulturszene und Neugier im Social Web</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Verwaltung und Organisation von Büroabläufen</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li><li>Vollimmatrikulation</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiches, kreatives Arbeitsumfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein kleines Team mit flachen Hierarchien</li><li>Eine dem Aufgabengebiet entsprechende faire Vergütung</li><li>Arbeitsplatz an unseren Standorten in Karlshorst und der Frankfurter Allee</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit und Stiftungsassistenz

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 24 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsdienststelle: Operatives Führungskommando der Bundeswehr in 13405 Berlin Aufgaben <ul> <li>Er-/ Bearbeitung neuer fachlicher Vorgaben, Weisungen und Befehle Bezug zu Infrastruktur-/ Ertüchtigungsmaßnahmen im Rahmen Bündnisverteidigung (BV) im Ausland</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für die Fortschreibung/ Aktualisierung von bestehenden Vorgaben, Weisungen und Befehlen </li> <li>Vertretung der Interessen OpFüKdoBw mit Bezug auf Infrastruktur-/ Ertüchtigungsmaßnahmen im Ausland im Rahmen BV sowie für physische Elemente des DEU Anteils im „Reinforcement and Sustainment Network“ (RSN) in nationaler/ multinationaler Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major/Korvettenkapitän oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän (insbesondere Major/Korvettenkapitän der Reserve oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän der Reserve) </li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor/vorzugweise Master) Fachrichtung Bauingeneurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektotechnik</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sprachleistungsprofil Englisch 3332</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Besoldungsstufe A13 bis A14 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Sprachausbildung für Englisch</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Stabsoffizierin / Stabsoffizier Infrastruktur OpFüKdoBw (m/w/d) - Luftwaffe

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik &amp; Wirtschaft im Bereich EDEKA in Berlin, suchen wir ab dem 01.01.2026 befristet bis 31.05.2027 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) EDEKA Projektmanagement Aufgaben Aushilfstätigkeiten mit dem Fokus Datenverarbeitung, Monitoring und Reporting, insbes. (Power) Tools, Hintergrundinformationen sowie weitere administrative Aufgaben dazu gehören:<ul><li>Pflege von Datensätzen (Indikatoren, Tools etc.)</li><li>Unterstützung bei der Aktualisierung von Dokumenten (z.B. Risikoregister)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung eines jährlichen Benchmarkings (Recherche von Informationen, Ausfüllen des Analyserasters und/oder Bewertung der Informationen)</li><li>Unterstützung bei der (Weiter)Entwicklung von Webseiten, Online-Tools und Power BI-Dashboards (EDEKA Risk-Tool, Standardanalyse-Tool, Co-Branding)</li><li>Entwicklung eines intuitiven und benutzerfreundlichen Ablagesystems / Ordnerstruktur</li><li>Unterstützung des Teams bei der Quartalsberichterstellung (Monitoring &amp; Reporting)</li><li>Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Maßnahmen (Recherchen, Terminfindung, Erstellung von Präsentationen)</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>derzeitiges Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeit, Nachhaltiges Wirtschaften, o.ä.</li><li>Grundsätzliches Verständnis für die Themenfelder der EDEKA Partnerschaft, z.B. Landwirtschaft, nachhaltigere Lebensmittellieferketten, nachhaltigere Ernährung usw.</li><li>Affinität und sicherer Umgang mit Datenanalyse und –visualisierung und entsprechenden Programmen (Excel, Power BI, etc.), idealerweise Erfahrung mit DAX-Formeln</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>eine zuverlässige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) EDEKA Projektmanagement

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Naturerlebnisse in Berlin, suchen wir ab dem 1. Februar 2026 befristet bis zum 31.01.2028 in Teilzeit mit 32 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Camps Aufgaben <ul><li>Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Camp-Programms sowie eigenständige Planung, Organisation und Koordination von Natur- und Erlebniscamps in Deutschland und Europa</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Camps</li><li>Bewerbungsmanagement sowie Auswahl von Camp-Leiter:innen und -Teamer:innen</li><li>Personelle Betreuung und Koordination der Camp-Teams</li><li>Inhaltliche und organisatorische Planung des jährlichen Camp-Vorbereitungstreffens sowie virtueller Fortbildungen</li><li>Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten während der Camp-Dauer im rotierenden Teamdienst</li><li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu externen Partnern, Dienstleister:innen und Organisationen sowie enge Zusammenarbeit und inhaltliche Abstimmung mit internen WWF-Fachbereichen und externen Akteur:innen</li><li>Verantwortung für die finanzielle Planung innerhalb des Aufgabenbereichs einschließlich Abrechnungen</li><li>Unterstützung in der Kommunikation mit Eltern und Teilnehmenden bei besonderen Anliegen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Pädagogik, Bildung oder im vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit Projektverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke gepaart mit einer zuverlässigen und akkuraten Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie einer Datenbank-Affinität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

802 Teilzeit Jobs in Lankwitz, Berlin, Deutschland