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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) nehmen Güter an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht. <ul> <li>Sie stellen Lieferungen und Tourenpläne zusammen, verpacken Waren, erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen, verladen und versenden Güter.</li> <li>Außerdem wirken sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Fachlageristinnen und Fachlageristen (m/w/d) nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. <ul> <li>Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter.</li> <li>In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand und führen Inventuren durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle zwei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.268,20 Euro brutto im zweiten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachlageristin / Fachlagerist 2026 (m/w/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale ErwerbstätigkeitZur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.</li><li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um.</li><li>Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.</li><li>Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf.</li><li>Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten.</li><li>Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich.</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit.</li><li>Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen.</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen.</li><li>Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.</li><li>Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig.</li><li>Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</li><li>ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</li><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,</li><li>eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li><li>individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li>Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</li><li>Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</li></ul> STBL1_DE

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit - 1168/2025

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchtest du gerne in deinem Job als Alltagsbegleiter (m/w/d) verwirklichen? Du bist qualifiziert und besitzt einen Betreuungsschein gem. § 45b SGB IX Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse im Vordergrund. Wir ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in Rheinbach auch in der letzten Lebensphase ein Leben im vertrauten Umfeld. Egal ob in Vollzeit oder Teilzeit du bist bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Du versorgst unsere Kunden (m/w/d) in deren häuslichen Umgebung und leistest hauswirtschaftliche Unterstützung</li> <li>Du begleitest und betreust in alltäglichen Angelegenheiten wie z.B. bei Spaziergängen oder bei Besorgungen </li> <li>Du bist für die Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches unserer Kunden (m/w/d) zuständig</li> <li>Du bereicherst mit Deinem persönlichen Einsatz das Leben unserer Kunden (m/w/d) nachhaltig</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation des Betreuungsscheins gem. § 45b</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verlässlichkeit und Vertraulichkeit aus</li> <li>Du bringst ein höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten mit</li> <li>Du bist eine empathische Person</li> <li>Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber unseren Kunden (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Unsere Werte sind auch Deine Werte: Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit individueller Unterstützung und Schulungsangeboten</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch in einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dir begegnet aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessangeboten über die Plattform MachtFit! oder zum Deutschlandticket </li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings zu attraktiven Konditionen</li> <li>Eine Vielzahl an Teamevents (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Ver­änderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucher­schutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) im IT‑Service-Desk (Vor-Ort-Support) </h2> (Referenznummer: 25-07) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahr­nehmung ihrer vielfältigen und anspruchs­vollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im IT‑Servicedesk, v. a. Tätigkeiten im Vor-Ort Support</li><li>Mitarbeit beim Betrieb der Netzwerk­infrastruktur</li><li>Ausstattung und Betreuung von IT‑Arbeitsplätzen (inkl. Peripherie)</li><li>Mitwirkung bei Projekten von einfacher Komplexität im IT‑Betrieb</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder</li> <li>eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislich vergleichbaren Fach­kenntnissen und Erfahrungen.</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Gute EDV‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Gutes Dokumentationsvermögen</li> <li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Notwendiges Geschick zur Ausführung hardwarenaher Tätigkeiten</li> <li>Erfahrungen bei der Bereitstellung eines IT‑Service-Desks und der Arbeit mit Ticket-Systemen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Aufbau (inkl. Hardware) von Administrationen und Fehlersuche an Arbeitsplatzsystemen inkl. Peripheriegeräten (z. B. Drucker, Scanner, VoIP-Telefon)</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung und Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> <li>Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine Fach­kräftezulage gewährt werden.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis grundsätzlich möglich.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienst­posten ist nach den Besoldungsgruppen A 7 bis A 9 m Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li></ul><h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie einem hohen Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Tele­arbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li><li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchs­kreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wett­bewerbsbehörde.</li><li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) im IT-Service-Desk (Vor-Ort-Support)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOPM1210, Stellen‑ID: 1298919) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei allen Aufgaben der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnungsraum (Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen)</li> <li>Ausschreibungen und Vergaben von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen inklusive Fertigung der Leistungs­beschreibungen</li> <li>Kostenermittlung, Kostenkontrolle</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen nach BHO</li> <li>Betreuung von Bebauungs­planverfahren</li> <li>Erstellung von Anträgen auf Erteilung von Bauvorbescheiden</li> <li>Steuerung und fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (intern und extern)</li> <li>Fachliches Projektcontrolling, Begleitung des Genehmigungs­prozesses und Mitwirkung an der Erlangung von Baugenehmigungen</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Begleitung/​Überwachung des Bauablaufes inklusive Abnahmen sowie Mängel- und Dokumentations­management</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom‑Ing. [FH]) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, einschließlich Erfahrungen in der Planung, Vergabe sowie Durchführung und Steuerung von Bauprojekten wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauO NRW, BauNVO, DIN) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Anforderung an nachhaltiges Bauen und des GEG wünschenswert</li> <li>Vertiefte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) und fachspezifischen Anwendungen (CAD, iTWO, BKI) wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:<h2>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich PVSplus-System­betreuung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst</h2> Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund bzw. A 11 BBesO; Kennziffer: P04-2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die SAP‑Fachadministration für das Modul PVSplus für die Besoldungs­referate.</li><li>Grundsatzsachbearbeitung und Klärung von grundsätzlichen Fragen (Wechsel­kursen, Zuschlag zum Auslandszuschlag, Kaufkraft­ausgleich [KKA], Dienstort­stufen, Auslands­tagegeld, Kanzler­zulage, Forderungs­nachweise, Rufbereitschaften der Fahrer, Erschwernis­zulagen und Rufbereitschaften Hausarbeiter, ZÜV‑HICO-Verfahren zur Überwachung der Rückstands­kontroll­listen, Nebentätigkeiten der Regional­ärzte)</li><li>Sie koordinieren und bearbeiten übergreifende Verwaltungs­themen aller P‑PB-Referate, z. B. Koordinierung von Schulungen, Betreuung von neuen Mitarbeitenden, redaktionelle Betreuung des BfAA‑SharePoints.</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungs­dienst des Bundes</li><li>Oder: abgeschlossenes Hochschul­studium (mind. Bachelor oder Diplom [FH]) vorzugsweise mit Schwerpunkt Verwaltung oder Personal oder einer anderen Fachrichtung</li><li>Oder: abgeschlossener Angestellten­lehrgang II/​Verwaltungs­lehrgang II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­bezahlung und SAP</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>nachgewiesene umfassende Kenntnisse in SAP bzw. PVSplus</li><li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li></ul><h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>IT‑Anwendungskenntnisse in den Microsoft-Anwendungen SharePoint und PowerPoint</li><li>erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau B2)</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li><li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen­bereiche einzuarbeiten.</li></ul>Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch in der ausgeschriebenen Besoldungs­gruppe A 11, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahn­verordnung (BLV) möglich.Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind.Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in (SB) in Entgelt‑​/​Besoldungs­gruppe E 11/​A 11 zu besetzen.Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige SB im Referat Personal­besoldung im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahl­verfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundes­umzugskosten­gesetzes</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeber­anteil, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Bereich PVSplus-Systembetreuung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

1&amp;1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&amp;1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Werden Sie Teil von 1&amp;1. Aufgaben Du unterstützt unser Social Media-Team bei der Planung, Produktion und Ausspielung von Social Media-Inhalten. Das Social Media-Team ist Teil des fünfköpfigen PR-Teams. Du bist nah an Produkten, Themen und Trends von 1&amp;1, arbeitest Hand in Hand mit Social Media Managern und Content Creators und kannst wertvolle Erfahrungen sammeln. Gemeinsam mit Dir machen wir unsere Social Media-Kanäle 'immer wieder besser' und begeistern unsere Follower.<ul> <li>Planung der Kanalstrategien und taktischen Social Media-Aktivitäten im Team</li> <li>Kreation und Planung von Formaten, Abstimmung mit involvierten Teams und Experten innerhalb der 1&amp;1</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Content-Produktionen</li> <li>Ausspielung von Inhalten</li> <li>Performance-Monitoring und Reporting</li> </ul> Profil Du bist Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation oder vielleicht in einem kreativen Studiengang, bringst eine ordentliche Portion Organisationstalent aber auch Kreativität mit - und auch eine Excel-Tabelle bringt dich nicht aus der Fassung? Wenn Du Dich dazu noch ein wenig für Smartphones und Technik im Allgemeinen begeistern kannst, dann können wir es kaum erwarten, Dich kennenzulernen. Aber der Reihe nach - das wünschen wir uns:<ul> <li>Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Storytelling und Zielgruppenkommunikation</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Social Media (privat oder beruflich) - z. B. mit Instagram, TikTok, und YouTube</li> <li>Kreativität und Spaß daran, Content-Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Canva, Photoshop oder Video-Editing-Tools ist von Vorteil</li> <li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und bringst gerne eigene Ideen ein</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten * Attraktives Gehalt * Starke Gemeinschaft aus Teamplayern * Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline * Rabatte auf 1&amp;1 Produkte und für diverse Freizeitangebote * Betriebseigenes Restaurant * Kostenlose Getränke und frisches Obst * Jobrad-Zuschuss STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Social Media

Die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Engagement für unser stationäres pädagogisches Angebot für Mädchen in Bonn-Bad Godesberg (ab sofort oder nach Absprache - in Voll- oder Teilzeit) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Intensivpädagogik im Campusverbund für die Zielgruppe Mädchen Besonders wirkungsvolle Bedingungen mit 1 zu 1 Betreuungsschlüssel: Nah dran und gleichzeitig genügend Raum lassen! Die Mädchen Intensivwohngruppe ist Teil eines unserer Wohngruppenverbünde auf dem Campus mit traumapädagogischem Schwerpunkt. In der intensivpädagogischen Wohngruppe leben Mädchen ab zwölf Jahren, die besonderen Entwicklungsbedarf im Bereich der Emotionen oder des Sozialverhaltens haben, bzw. von traumatischen Belastungen betroffen sind. Mit der besonderen Gestaltung dieses Bereiches unterstützen wir Kinder und Jugendliche, die durch Gewalt und Missbrauch bedroht wurden und geben ihnen einen geschützten Raum, um wieder (Selbst)Vertrauen aufbauen zu können. Intensive pädagogische und therapeutische Angebote und eine verbindliche Tages- und Wochenstruktur unterstützen dabei die individuellen Erziehungsziele für jedes einzelne Kind oder Jugendlichen. Wir suchen genau Sie! Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe! *z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung/Diplom Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem Aufwachsen in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung </li> <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld, in dem schrittweise eine vertrauensvolle Bindung aufgebaut werden kann </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe des Kindes/Jugendlichen in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Ihr Arbeitsort (stadtnah am Waldrand): Das Angebot befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Kottenforster Wald. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Mit dem Auto sind Sie binnen 15 Minuten auf der A 61 oder der A 562 und in 5 Minuten auf der B9. Campus Godesberg – Unser pädagogisch-therapeutisches Zentrum in Bonn Auf unserem Campus Godesberg leisten wir seit vielen Jahren multiprofessionelle Jugendhilfe. Das weitläufige Areal mit dazugehörigem Wald eröffnet vielfältige pädagogische und therapeutische Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche. Den Lebensmittelpunkt der jungen Menschen bilden Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie etwa Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Inobhutnahme und Krisenintervention. Mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen, Lehrkräften, Therapeuten und Ärzten kümmern wir uns um die individuelle Erziehung, Bildung und Gesundheit unserer Kinder und Jugendlichen. Mit unserer Projektarbeit fördern wir die Kreativität ebenso wie die digitale und nachhaltige Bildung. Für unsere Campus-Mitarbeiter*innen stellen wir im Rahmen unserer Personalentwicklung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>den pädagogischen Alltag im Team mittragen und eigene Impulse geben können </li> <li>auch mal Rückschläge aushalten und sich immer wieder neu auf die Kinder und Jugendlichen mit ihrer traumatischen Vergangenheit einlassen können </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften/24-Stunden-Dienste) auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> <li>vielleicht eigene Hobbies, Begabungen oder Interessen mitbringen, um die Freizeitgestaltung und Aktivitäten der Gruppe zu bereichern und noch interessanter zu gestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen</li> <li>Frühzeitige Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem tarifgebundenen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung (ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes) </li> <li>Zusätzliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat IP 1 – Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungs­management in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d)</h1> Knr. 043-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 08.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h, Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungs­einrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat IP 1 – Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungs­management versteht sich als interner Dienstleister vor allem für die Projekt­referate der Abteilung „Investitions­programme, Monitoring und Evaluierung“ (IP). Aufgaben <ul><li>Eigenständige wissenschaftliche Analysen mithilfe ökonometrischer Methoden sowie Evaluationen von Forschungs- und Investitions­programmen auch im Hinblick auf Branchen-, Regionen- und Technologie­impacts und den Spiegel des § 7 BHO</li><li>Eigenständige Verknüpfung der wissenschaftlichen Analysen, u. a. mit dem Instrumentarium der Raumordnung und raumwirksamer Politik­ansätze</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Zentralen Datenbank BBSR, insbesondere Routinen zur Qualitätssicherung, der Optimierung interner Prozesse sowie deren Abbildung in der „Zentralen Datenbank BBSR“</li><li>Unterstützung der Referats­leitung</li><li>Koordination der Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit relevanten Akteuren</li><li>Eigenständiges Recherchieren, Bereitstellen, Aufbereiten, Visualisieren und Bewerten von vorhandenen Daten sowie Durchführung von Datenanalysen im Rahmen der Datenlabore, auch unter Einsatz von Machine-Learning-Ansätzen (KI); Experimentelle Entwicklung und Pilotierung von Anwendungs­fällen im geschützten Raum</li><li>Initiierung und generische Weiterentwicklung des Einsatzes von KI‑gestützten Methoden im Rahmen der digitalen Verwaltung, wie z. B. der KI‑gestützten Erstellung von Bescheiden, Verträgen, Prüfvermerken, Formularen, Mustern und Vorlagen etc.</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere der Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs­wissenschaften oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts­mathematik, Wirtschafts­wissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss,</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren Verwaltungsdienst.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt<ul><li>Erfahrungen in der Bearbeitung ökonometrischer und empirischer Fragestellungen und Analysen, hohe Methoden­kompetenz v. a. im Bereich quantitativer Forschungs­methoden und in der Datenanalyse,</li><li>sehr gute Kenntnisse der IT‑Standard­software (Microsoft Office, insb. Microsoft Excel), sichere Kompetenzen im Umgang mit Statistik­software (z. B. R-Studio, Python, STATA, SAS, Matlab, SPSS, Gauss, Gretl) sowie Tools im Bereich Data Analytics/​Data Science,</li><li>Erste Erfahrung mit elementaren KI‑Skills im Bereich Prompt Engineering, Grounding, LLM sowie kritisches Hinterfragen KI‑generierter Ergebnisse,</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen,</li><li>Fähigkeit zur präzisen Argumentation sowie zur raschen Erfassung und rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte,</li><li>Freude an erfolgreicher Teamarbeit bei gleichzeitigem Bewusstsein für Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise,</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.infoDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. STBL1_DE

147 Teilzeit Jobs in Mayen, Deutschland