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Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) im Bereich „Schienenver­kehrsinfrastruktur“ Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Schieneninfrastruktur des Bundes bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unseren Prüfungsbereich „Schienenverkehrsinfrastruktur“ an den Dienstsitzen in Bonn und Berlin engagierte Laufbahnabsolventinnen / Laufbahnabsolventen des gehobenen technischen Dienstes (w/m/d); alternativ Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) mit Fachhochschul-/Bachelor-Abschluss Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Verkehrsinfrastruktur – schwerpunktmäßig solche der Eisenbahninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn – auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das zuständige Bundesministerium richten. Zudem wirken Sie an Berichten an den Deutschen Bundestag und Bundesrat mit. Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen maßgeblich dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Nutzen Sie diese Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0018 Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und beraten im Wesentlichen das Bundesministerium für Verkehr sowie den nachgeordneten Bereich.</li> <li>Sie entwickeln Prüfungsschwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern die Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Laufbahnausbildung des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden. Alternativ haben Sie einen Fachhochschulabschluss oder Bachelor in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Schienenverkehrsinfrastruktur/Eisenbahnwesen mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis gewonnene Kenntnisse und Erfahrungen aus einer mehrjährigen Tätigkeit in einer der für die o. g. Aufgaben zuständigen Organisation (z. B. des Deutsche Bahn AG Konzerns), in einem der dafür zuständigen Bundes- bzw. Landesministerium oder in einem Ingenieurbüro oder in der Bauwirtschaft.</li> <li>Sie haben die Bauprozesse (Planung, Ausführung) sowie die dazu gehörenden Parallelprozesse (Kostenmanagement, Finanzierung, Terminplanung) bei Schienenverkehrsinfrastrukturprojekten kennengelernt.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Vergaberecht wären vorteilhaft.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Beamtin oder Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexiblen Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) im Bereich Schienenverkehrsinfrastruktur

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Prüfungsgebiet „Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten“ suchen wir für den Dienstsitz in Bonn eine Laufbahnabsolventin / einen Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes alternativ eine Bachelor-Absolventin / einen Bachelor-Absolventen mit Abschluss in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Personalkosten auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das Bundesministerium des Innern richten. Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen maßgeblich dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0022 Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten<ul> <li>Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Personalwirtschaft </li> <li>Reisekosten</li></ul></li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts. </li> <li>Vorteilhaft sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen in den Bereichen Haushaltsrecht, Personalwirtschaft, Reisekosten-, Trennungsgeld-, Umzugskostenrecht.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen. </li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar. </li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Aufgaben In unserem Team Life / Health Underwriting Risks bewerten wir die Solvabilität unserer Lebens- und Krankenversicherungsunternehmen. Unser LIONS-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masteranden (m/w/d) im Team während der zwei Jahre zu motivieren und zu unterstützen. <ul> <li>Bei uns kannst Du Dein im Studium erworbenes Wissen rund um Statistik, Finanz- und Versicherungsmathematik sofort umsetzen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.</li> <li>Du unterstützt den Berichtsprozess der Solvency-II-Ergebnisse unserer Lebens- und Krankenversicherungsunternehmen und erstellst Vorlagen für Ergebnispräsentationen.</li> <li>Du arbeitest aktiv an der Automatisierung unserer Berechnungsprozesse. Dafür entwickelst Du unsere internen Software-Anwendungen zur Ergebnisaggregation, Datentransformation sowie statistischen Analyse der Berechnungsergebnisse weiter.</li> <li>Du übernimmst eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen der Teamorganisation, wobei Du proaktiv eigene Ideen und Vorschläge einbringst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Informatik oder in einem vergleichbaren Hochschulstudium an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung).</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Risikomanagement gesammelt.</li> <li>Du bist digital unterwegs und möchtest Dein Wissen einsetzen, um die wirklich entscheidenden Themen mit uns voranzubringen. Idealerweise bringst Du Programmiererfahrung in mindestens einer Programmiersprache mit, z. B. MATLAB, Python, R, C#, Java.</li> <li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen, hast eine ﬁxe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein.</li> <li>Du begeisterst Dich für die Kombination aus Statistik, anwendungsorientierter Informatik, betriebswirtschaftlichen Themen und Insurance.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li> <li>Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li> <li>Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li> <li>Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li> </ul> Du kannst viel von uns erwarten: <ul> <li>Durch die flexible Zeit für Dein Studium (Arbeitszeit: 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen wir Dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren.</li> <li>Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.965 Euro brutto monatlich finanzierst Du bequem Dein Studium.</li> <li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied; TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben.</li> <li>Die Chance auf eine Übernahme am Ende des Masterstudiums ist bei guter Leistung groß.</li> </ul> STBL1_DE

Masterand / Masterstudent (m/w/d) Risikomanagement im Team Life / Health Underwriting Risks, mit attraktivem Festgehalt

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.07. | Job-ID: 902072 Was wir zusammen vorhaben: Das Kompetenzzentrum Landwirtschaft der REWE Group bündelt die Expertise von Handel und Landwirtschaft. Das gemeinsame Ziel: Wegweisende konkrete Projekte entwickeln, die die Transformation einer nachhaltigen deutschen Landwirtschaft mitgestalten. Die REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Zu den Vertriebslinien zählen Super-, Verbraucher- und Fachmärkte. Darüber hinaus leistet der REWE Lieferservice als Marktführer im Bereich des Online-Lebensmittelhandels Pionierarbeit. Zur Touristiksparte gehören unter dem Dach der DER Touristik Group zahlreiche Veranstalter und über 2.400 Reisebüros. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du schaust über den Tellerrand: Du führst Recherchen zu unterschiedlichen Themen durch. </li> <li>Du hast alles im Blick: Du hilfst bei der Organisation, Präsentation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, beim Verfassen von Texten und der Betreuung von Veranstaltungen der REWE Group im Kölner Büro, intern und extern.</li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Du unterstützt das Kompetenzzentrum Landwirtschaft-Team. Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen oder dem Expert:innenbeirat des Kompetenzzentrum Landwirtschaft sowie für Anfragen zum Kompetenzzentrum Landwirtschaft. </li> <li>Du denkst strategisch: Du verfasst Branchenanalysen und Hintergrundpapiere. </li> <li>Du packst mit an: Du erstellst Einladungsverteiler, organisierst Veranstaltungen und hilfst in der Büroorganisation. </li> <li>Du bist mittendrin: Du erstellst Social Media-Beiträge für das Kompetenzzentrum Landwirtschaft und unterstützt beim Community Management. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Eigenständigkeit, Kreativität, Freude an Kommunikation, dein Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen. </li> <li>Du bist Student:in der Agrar-, Betriebswirtschafts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder des Studiengangs Entrepreneurship. </li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse bezüglich des landwirtschaftlichen Sektors, bist in der Agrarbranche gut vernetzt und weißt, was die Hotspots der Land- und Lebensmittelwirtschaft sind. </li> <li>Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse in den Themenfeldern Lebensmitteleinzelhandel / Ernährung und weiteren handelsrelevanten Themen und / oder konntest bereits erste Agenturerfahrungen sammeln. </li> </ul> Was wir bieten Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902072)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Kompetenzzentrum Landwirtschaft (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Freiraum- und Objektplanung für städtische Frei-, Grün-, Sport- und Spielanlagen (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung)</li> <li>Planung und Entwicklung klimawandelangepasster und klimatisch günstiger Grün- und Freiraummaßnahmen im Zusammenhang mit dem Umbau, der Erweiterung oder der Neuanlage von öffentlichen Flächen und ggf. auch städtischen Liegenschaften</li> <li>Kostenplanung, -überwachung und -abrechnung der Projekte, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln</li> <li>Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen, Presseinformationen)</li> <li>fachliche Zuarbeit im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Fertigung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien und Präsentation von Projekten im Rahmen von Sitzungen der politischen Gremien</li> <li>Unterstützung des Geschäftsbereiches Planen und Bauen bei der Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung von städtischen Satzungen (z. B. Vorgartensatzung), der Verwaltung des städt. Ökokontos, bei Maßnahmen des Umwelt- und Klimaschutzes sowie bei der Beteiligung in bauordnungsrechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl.-Ing. (TH / FH) / Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landschafts- oder Freiraumplanung</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>Planung und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen</li> <li>hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnissen über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften</li> <li>Kommunikativem, sicherem Auftreten, sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)</li> <li>der Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Freiraumgestaltung (wünschenswert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li> Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen</li> <li>selbstständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen</li> <li>selbstständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)</li> <li>Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen</li> <li>selbstständige Budgetüberwachung</li> <li>Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnissen </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten</li> <li>eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise</li> <li>einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit</li> <li>Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden / Wochenstunden etc.)</li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen, wie z. B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Führerschein der Klasse C1E</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li> <li>einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen</li> <li>eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Du willst etwas bewirken und eine Zukunft für Geflüchtete schaffen? Werde Teil unseres Teams. Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die sich für eine bessere Welt für Flüchtlinge und Geflüchtete einsetzen und die sich gemeinsam mit unserem Team für eine Welt einsetzen, in der Flüchtlinge eine Perspektive haben. Mit rund 90 Mitarbeitenden in unserem Büro in Bonn arbeiten wir daran, die Menschen in Deutschland zu mobilisieren, über die Lage von Geflüchteten zu informieren und Projekte in Deutschland zu fördern. Unser Fundraising-Team mobilisiert mit viel Teamspirit und großem Know-how Menschen, die die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR, finanziell unterstützen. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Aufgaben Die UNO-Flüchtlingshilfe ist der nationale Partner des Flüchtlingshilfswerks der Vereinten Nationen (UNHCR). Seit 1980 fördern wir Projekte für Flüchtlinge in Deutschland, tragen durch Informationsarbeit über Flucht zur Bewusstseinsbildung in unserer Gesellschaft bei und mobilisieren die Menschen in Deutschland, um die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Leben von Flüchtlingen zu schützen und zu einem menschenwürdigen Leben von Flüchtlingen beizutragen. 2024 konnte die UNO-Flüchtlingshilfe mit ihrer Arbeit knapp 48 Millionen Euro Gesamteinnahmen erzielen. Das Team umfasst ca. 90 engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft daran arbeiten, dauerhafte Lösungen für Flüchtlinge zu schaffen – weltweit und in Deutschland. Die Abteilung Fundraising gliedert sich in die Fachbereiche Direktmarketing, Digitales &amp; Kampagnen, Philanthropie, Unternehmenskooperationen &amp; Stiftungen und ist für das Fundraising der UNO-Flüchtlingshilfe verantwortlich. Zur Akquise von Neuspender*innen sowie Weiterentwicklung der bestehenden Spender*innenbasis werden alle relevanten Kanäle aus dem Marketing-Mix wie z.B. Direct Mail, E-Mail-Marketing, Online-Fundraising, Face-to-Face oder Telemarketing eingesetzt, um durch eine zielgruppenorientierte Ansprache weitere Unterstützer*innen für die wichtige Arbeit des UNHCR zu gewinnen. Darüber hinaus ist der Bereich für den strategischen Auf- und Ausbau relevanter Beziehungen im Bereich Großspenden, Kooperation und Partnerschaften verantwortlich. <h4>Rolle</h4> Wir suchen dich als Expert*in Islamic Philanthropy (m/w/d). Du bist federführend bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie für Islamische Philanthropie. Dabei arbeitest du eng mit den Kolleg*innen innerhalb unserer Abteilung „Fundraising“ im Team „Unternehmenskooperationen &amp; Stiftungen“ zusammen, um langfristige Partnerschaften mit beispielsweise Stiftungen, religiösen Wohltätigkeitsorganisationen oder muslimischen Philanthrop*innen im Namen der UNO-Flüchtlingshilfe aufzubauen. Dafür nutzt du deine Erfahrungen sowie dein Netzwerk im Bereich Islamische Philanthropie und Spendenakquise. <h4>Aufgaben</h4> <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Themenfelds Islamische Philanthropie, um Muslim*innen in Deutschland als weitere Zielgruppe für die Arbeit der UNO-Flüchtlingshilfe zu begeistern</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu (religiösen) Stiftungen, Organisationen, Vereinen und Bündnissen – mit dem Ziel einer signifikanten Steigerung von Spenden- und Fördermitteln im Bereich Islamische Philanthropie</li> <li>Strategische Weiterentwicklung standardisierter und individueller Angebote für bestehende und potenzielle Unterstützer*innen im Bereich Islamische Philanthropie; insbesondere Entwicklung passgenauer Förderangebote und eigenständige Antragstellung bei Förderstiftungen</li> <li>Umsetzung bewährter Verfahren im Bereich Islamische Philanthropie zur Steigerung von Spendenbereitschaft, Glaubwürdigkeit und Vertrauen innerhalb der Zielgruppe</li> <li>Konzeption von kreativen und regelmäßigen Veranstaltungen, um ganzjährig Möglichkeiten für Förderung, Betreuung und Danksagung im Bereich Islamische Philanthropie zu schaffen</li> <li>Schnittstellenfunktion zum Team Philanthropie, um auch private Philanthrop*innen mit muslimischem Hintergrund passgenau zu adressieren</li> <li>Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit den internationalen UNHCR-Kolleg*innen – z.B. bei der Erstellung von Projektvorschlägen und -berichten zur Einwerbung von Mitteln, zugeschnitten auf die Interessen und Prioritäten muslimischer Unterstützer*innen</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation potenzieller Unterstützer*innen im Bereich Islamische Philanthropie in Deutschland – mit besonderem Fokus auf die Recherche und das Screening relevanter Förderstiftungen</li> <li>Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Bereich Islamische Philanthropie sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem der relevanten Bereiche, z. B. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Politik- oder Islamwissenschaften oder einen vergleichbaren Praxiswerdegang in einem relevanten Bereich</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Großspendenbetreuung, Key Account-Management, Vertrieb oder Fundraising</li> <li>Du bringst nachgewiesene Expertise in Islamischer Philanthropie und/oder islamischer Finanzwirtschaft in Deutschland mit</li> <li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stiftungen und Vereinen – von der Auswahl passender Förderprojekte über Antragstellung inklusive der Erfüllung von Rechenschaftspflichten</li> <li>Hohe Koordinations- und Organisationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit zur ziel- und termingerechten Bearbeitung</li> <li>Du bringst Kenntnisse der muslimischen Gemeinschaft und Netzwerke in Deutschland mit</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Du besitzt eine gute Allgemeinbildung, trittst selbstbewusst und repräsentativ auf und hast eine ausgeprägte Überzeugungskraft</li> <li>Du hast ein Talent fürs Netzwerken und verstehst es, wertvolle Beziehungen strukturiert und strategisch aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken (idealerweise Salesforce) und hast fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Arabisch- und/oder Türkisch-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit, die auch kurzfristig und über mehrere Tage im Monat stattfinden können</li> <li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) und bist digitalaffin und offen für die Einarbeitung in neue Programme</li> <li>Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und bringst die Bereitschaft mit, neueste Entwicklungen im Bereich Islamische Philanthropie zu verfolgen, um deine eigenen Kenntnisse entsprechend zu erweitern und anzuwenden</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der UNO-Flüchtlingshilfe und des UNHCR</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebte NGO-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 3 Tagen pro Woche</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mit unseren Brauchtumstagen kannst du den rheinischen Karneval genießen: Einen halben Tag frei an Altweiberkarneval sowie ganztätig frei an Rosenmontag</li> <li>Außerdem erwarten dich gemeinsame Mittagessen, unser traditionelles Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zu den Wachstumserfolgen der UNO-Flüchtlingshilfe zu leisten, und dadurch Flüchtlingen weltweit Hoffnung und würdevolle Zukunftsperspektiven zu ermöglichen</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Islamic Philanthropy (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01. März 2025 im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als Sachbearbeiter:in für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang 19,5 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Übernahme und Führung von vorläufigen Vormundschaften, Amtsvormundschaften und Pflegschaften</li> <li>Erledigung aller mit der Vormundschaft oder Pflegschaft in Zusammenhang stehenden und erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten</li> <li>Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Kindeswohlorientierte Vertretung der Interessen des Mündels vor Institutionen und Behörden</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenden Kindes</li> <li>Zusammenarbeit mit Betreuungs- und Vormundschaftsvereinen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (Diplom / Bachelor / Master) und möglichst staatlicher Anerkennung</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicherem Auftreten</li> <li>Innovation und der Fähigkeit zur selbstständigen vorausschauenden Planung, Strukturierung und entsprechender Entscheidung</li> <li>der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Kreativität sowie Offenheit, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>der Bereitschaft sich in die jeweils notwendigen Rechtsgebiete schnell einzuarbeiten sowie großem Interesse, einen Lebensabschnitt von Kindern und Jugendlichen eng zu begleiten</li> <li>einem Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) und der Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen</li> <li>guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Patient*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchten diese bei uns absolvieren</li> <li>Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind auch ein*e Teamplayer*in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalte in Ihrem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Im Auftrag der Bundesrepublik Deutsch­land steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bau­unterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunfts­gebäuden und Kindergärten.Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieur:innen, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bau­unterhaltungs­maßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Daten­pflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul> <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – wünschenswert</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leiden­schaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwer­behinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

231 Teilzeit Jobs in 51588 Nümbrecht, Deutschland