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Besetzung einer Stelle als Jurist*in (m/w/d) im Rechtsgebiet Bau- und Architektenrecht im Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen Bei der Stadt Köln ist schnellstmöglich eine Stelle als Jurist*in in der Praxisgruppe Bau- und Architektenrecht des Amtes für Recht, Vergabe und Versicherungen zu besetzen. Das Amt gehört zum Geschäftsbereich des Dezernates Finanzen und Recht und ist derzeit mit etwa 120 Mitarbeiter*innen in drei Abteilungen (Verwaltung und Versicherungsangelegenheiten, Rechtsberatung und Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie Vergabe) gegliedert. Das Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen fungiert als interne Dienstleistungseinheit und berät nahezu alle städtischen Dienststellen in zivil- und öffentlich-rechtlichen sowie in vergabe- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen. Im Zuge der Rechtsberatung werden zudem Aufgaben der Steuerungsunterstützung für die Gesamtverwaltung wahrgenommen. Hierzu zählen auch die Prozessvertretung sowie die Vergabe von externen rechtlichen Beratungsleistungen. Ziel ist es, die Leistungs- und Servicequalität einer großen mittelständischen Kanzlei zu erreichen. Aufgaben Sie … <ul> <li>beraten die bauenden Dienststellen im Privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie Recht der Projektsteuerung</li> <li>unterstützen die Zielsetzung insbesondere in den Bereichen Kulturbau, Schulbau, städtische Verkehrsinfrastruktur</li> <li>beraten im Team im Rahmen der Projektbegleitenden Rechtsberatung von Großbauvorhaben</li> </ul> Profil Wir legen besonderen Wert auf kreative und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in eine professionelle und dienstleistungsorientierte Rechtsberatung mit Blick auf die besonderen Anforderungen öffentlicher Beteiligungen an Unternehmen einbringen möchten. Hierbei sind eine fundierte Fachlichkeit in dem zu betreuenden Rechtsgebiet sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung von besonderer Bedeutung. Vorausgesetzt wird Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in), welches mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossen wurde.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: Sie … <ul> <li>können eine Fachanwaltsqualifizierung in dem genannten Rechtsgebiet (Bau- und Architektenrecht) vorweisen oder besitzen fundierte rechtliche Kenntnisse im privaten Bau- und Architektenrecht</li> <li>verfügen über eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung und erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren und Wechselwirkungen</li> <li>kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und sprechen Konflikte offen an</li> <li>sind offen für Veränderungen und bringen sich mit Ihren innovativen Ideen ein</li> <li>zeigen Einsatz und sind leistungsbereit, priorisieren und erledigen anfallende Aufgaben auch bei hoher Belastung selbständig, verantwortungsbewusst sowie mit einem hohen Maß an Identifikation</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 TVÖD zurzeit zwischen 5153,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 7346,09 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in (m/w/d) im Rechtsgebiet Bau- und Architektenrecht im Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte. Für unsere SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als Integrationsfachkraft für unsere Kita Rappelkiste (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kita Rappelkiste – verbunden mit einem lebendigen Familienzentrum – bietet 20 Ganztagsplätze für Mädchen und Jungen im Alter von zwei bis sechs Jahren. In einer liebevollen und professionellen Umgebung begleiten unsere engagierten Fachkräfte die Kinder dabei, sich selbst und ihre Welt mit Neugier, Freude und Entdeckergeist zu erforschen. Ein besonderes Anliegen ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Unsere Einrichtungen verstehen sich nicht nur als Bildungsorte, sondern vor allem als Lebensräume und Orte der Begegnung – für Kinder ebenso wie für ihre Familien <ul> <li>als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit mit dem Kind</li> <li>Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume</li> <li>durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt</li> <li>in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe</li> <li>Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften in der Gruppe aus</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation als Fachkraft gemäß § 28 KiBiz und bringen möglichst Berufserfahrung als Integrationskraft mit</li> <li>Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie</li> <li>Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit</li> <li>Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin als Integrationsfachkraft für unsere Kita Rappelkiste (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li><li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sowie deren Monitoring</li><li>Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Qualitäts- und Termin­management</li><li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li></ul><ul><li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instand­setzungsaufgaben</li><li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li><li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements sowie der Kunden des BLB NRW zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibers</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Bachelor​/Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren StudiengangsoderSie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin​/zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement vorweisen</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li><li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung</li><li>Ihr sicherer Umgang in der An­wendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Soft­warekenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieherin / Erzieher (w/m/d) Betriebskita „Lindenburg Pänz“ TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage Ihre Zukunft im Detail In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinder­schutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Kindertagesstätte. Aufgaben <ul> <li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen individuelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht</li> <li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten</li> <li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li> <li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Erzieher Betriebskita (w/m/d)

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns! Unser Fachbereich Personal und Organisation sucht im Bereich des Sicherheitstechnischen Dienstes – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit | unbefristet | E 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Stadt Leverkusen zu den Themen Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der optimalen Gestaltung der Arbeitsplätze</li> <li>Sie betreuen komplexe Sicherheitsprojekte selbstständig und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen</li> <li>die sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie anlassbezogene sowie planmäßige Begehungen der Betriebsstätten und Arbeitsstellen der verschiedenen Fachbereiche im gesamten Stadtgebiet </li> <li>die Beobachtung und Dokumentation von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen führen Sie umfassend durch</li> <li>Sie untersuchen Arbeitsunfälle zur Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li> <li>Sie entwickeln zudem Schulungen im Bereich Arbeitsschutz und führen diese eigenständig durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) oder hilfsweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung inklusive der Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in** und </li> <li>jeweils die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> </ul> ** Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Fachkarriere. Das macht Sie stark: <ul> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li> <li>eine transparente und zielgruppenorientierte Kommunikation ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind digital affin</li> <li>ein Führerschein der Klasse B ist bei Ihnen vorhanden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: je nach persönlichen Voraussetzungen ein Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.012,19 € und 5.596,64 € (monatlich brutto / Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Fünftagewoche) zuzüglich Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub </li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit | Start: 01.10.2025 befristet | Job-ID: 935030Dein Home of IT:Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Als Team Research &amp; Innovation leisten wir echte Pionierarbeit, um für unsere Kund:innen das beste Einkaufserlebnis zu gestalten. Von unseren Projekten wie Pick&amp;Go oder dem Lieferbot hast du vielleicht schon gelesen. Außerdem sind wir immer auf der Suche nach neuen Startups.Aufgaben, die dich weiterbringen:<ul><li>Abwechslung garantiert: Du unterstützt uns in der Weiterentwicklung unseres Innovationsprozesses, koordinierst unsere Innovationsmanagement-Software auf Anwenderseite und lernst dabei viele REWE Fachbereiche kennen</li><li>Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Umsetzung des Trendscouting-Prozesses in unserer Software und bei der Pflege des Contents der Innovationsmanagement-Software Innospire</li><li>Du bist mittendrin: Bei der Initiierung von Ideenkampagnen. Du kannst deine Talente und Ideen vom Prozesschritt der konkreten Fragestellung bis zur Auswahl der umsetzbaren Ideen einbringen</li><li>Du hast Lust Veränderungen voranzutreiben? Natürlich gehört auch die Analyse und Berichterstattung zur Verbesserung eines effektiven Innovations- und Trendmanagementprozesses dazu</li><li>Du unterstützt uns bei Bedarf auch in laufenden Projekten und erhältst so spannende Einblicke in unterschiedliche Themenfelder und Arbeitsweisen.</li><li>Du gestaltest unsere Weiterentwicklung aktiv mit und kannst schnell Verantwortung übernehmen<ul><li>Desk Research zu aktuellen Themen, um schnell einen Überblick zu bekommen</li><li>Steuerung von interner und externer Kommunikation</li><li>Organisation von Ideation- und Trendworkshops</li><li>Fortführung und Weiterentwicklung von Event-Veranstaltungen für den Bereich</li></ul></li></ul> Features, die dich ausmachen:<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist Kommunikations- und Organisationstalent und zeichnest dich durch deine Hands-On Mentalität aus. Kundenorientierung wird bei dir großgeschrieben</li><li>Deine Studienrichtung spielt für uns keine Rolle, deine Interessen und Erfahrungen hingegen schon – du begeisterst dich für Innovation &amp; Technologie und verfügst idealerweise schon über erste Erfahrungen in der konkreten Nutzung von Anwendungen</li><li>Deiner Kreativität und deinem Interesse an kreativem Schreiben und Gestaltung sind keine Grenzen gesetzt</li><li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen und bist in der Lage Daten zu interpretieren und die Verbesserung von Prozessen anzustoßen</li><li>Du bist routiniert in der Aufbereitung von Informationen in Sheets und Slides für verschiedene Adressaten (Google Suite oder MS-Office) und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul>Auch wenn du dich nicht bei allen Qualifikationen wiederfinden solltest, dich jedoch das Aufgabenprofil reizt, würden wir uns über deine Bewerbung freuen!Das Beste an deinem Home of IT: Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: <ul><li>Echte Insights, weil wir dich von Anfang an ins Team integrieren und dir verantwortungsvolle Aufgaben übertragen </li><li>Persönliche Weiterentwicklung, indem du praktische Erfahrung sammelst, von deinen Kolleg:innen lernst und über Dich hinauswächst </li><li>Zukunftsperspektiven, da du dein berufliches Netzwerk aufbaust und einen ersten Meilenstein für deinen beruflichen Weg setzt </li><li>Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen </li><li>Betriebsrat, der deine Interessen in der REWE Group vertritt </li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung </li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://www.rewe-digital.com/de" target="_blank">rewe-digital.com</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 935030)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Research & Innovation - Fokus Ideen- und Trendmanagement (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Incident-Managerin / ‑Manager (w/m/d) in der zentralen IT-Leitstelle in Duisburg Aufgaben Helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit durch eine funktionsfähige Informationstechnik sicherzustellen. Das Aufgabenfeld unserer IT-Leitstelle, eines 24-Stunden-IT-Services für die Polizei NRW an 365 Tagen im Jahr, umfasst als „First Point of Contact“ u.a. die Annahme von Störungsmeldungen bzw. konkret auftretenden Störfällen aus dem IT-Bereich, die in den Polizeibehörden nicht vor Ort gelöst werden können. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben im Tagesdienst sind u. a.: <ul> <li>Überwachung und Steuerung des Incident-Prozesses</li> <li>Weiterentwicklung der Workflow-Umgebung</li> <li>Steuerung des Major-Incident-Teams</li> <li>Vertretung des Sachgebietsleiters der IT-Leitstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister (w/m/d) oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und idealerweise sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITIL-Service-Operations, insbesondere im Incident-Management</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Incident-Managerin / -Manager (w/m/d) in der zentralen IT-Leitstelle

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technische Spezialistin / Technischen Spezialisten (w/m/d) im Bereich IT-Infrastruktur in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Aufgaben Das Sachgebiet 24.1 „IT-Betrieb / Plattformen und Betriebssysteme“ als eine von fünf Organisationseinheiten im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ befasst sich im Wesentlichen mit dem Betrieb zentraler IT-Infrastrukturdienste der Polizei NRW. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Betriebes der polizeilichen IT als Infrastruktur-Service-Managerin / ‑Manager (w/m/d) und folgende Tätigkeiten prägen Ihren neuen Arbeitsplatz: <ul> <li>Betrieb von Systemen und Systemlandschaften für die IT-Infrastruktur der Polizei NRW</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störung von Infrastruktur-Systemen</li> <li>Beratung bei der Planung und Konzeption von Systemen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister </li> </ul> Profil Ob Studien- oder Ausbildungsabschluss – auch ohne langjährige Expertise – unter folgenden Voraussetzungen freuen wir uns darauf, Sie bald persönlich am Innenhafen in Duisburg begrüßen zu dürfen. Natürlich möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mit Ihnen über die vielfältigen Möglichkeiten in unseren Fachbereichen sprechen. Überzeugen Sie uns mit Ihren Stärken und gemeinsam werden wir eine Position in Ihrem Interessengebiet finden. <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional oder zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich der oben genannten Fachrichtungen und idealerweise dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik / Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Der Betrieb polizeilicher Verfahren erfolgt im Rahmen eines „24/7“-Betriebes. Deshalb wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft vorausgesetzt.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Server-Betriebssystemen (Windows, Linux)</li> <li>Gute Kenntnisse über Hardwarekomponenten von Systemlandschaften (Server, USV, Netzwerk, KVM etc.)</li> <li>Kenntnisse über Netzbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, Netzwerkprotokollen etc.)</li> <li>Kenntnisse in Automatisierungs- und Virtualisierungstechniken</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und ‑analyse bzw. dem Support</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln </li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (auch in Teilzeit möglich)</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsprävention </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 ist möglich. STBL1_DE

Technische Spezialistin / Technischer Spezialist (w/m/d) im Bereich IT-Infrastruktur

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juristische Fachkraft (w/m/d) in Duisburg Aufgaben Die Stelle wird im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.12.2026 besetzt. Im Teildezernat 11.1 sind Sie für landesweite Rechtsangelegenheiten zuständig, dabei <ul> <li>unterstützen Sie das Ministerium des Innern NRW bei der Wahrnehmung der Fachaufsicht über die einheitliche Rechtsanwendung in den Kreispolizeibehörden und Klärung zentraler Rechtsfragen mit landesweiter Bedeutung, insbesondere im Versammlungsrecht und sonstigen polizeilichen Tätigkeitsrecht</li> <li>führen Sie die Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Übernahme von Ersatzleistungen für Sachschäden durch Gewaltaktionen Dritter und von Schmerzensgeld gemäß § 82a LBG NRW durch</li> <li>übernehmen Sie die Prüfung und Genehmigung von Sponsoringanträgen und Kooperationsvereinbarungen im Bereich der Verkehrsunfallprävention sowie der von den Kreispolizeibehörden vorgeschlagenen gerichtlichen oder außergerichtlichen Vergleiche</li> <li>prüfen Sie die Verhältnismäßigkeit der Anträge auf Strategische Fahndung (§ 12a PolG NRW)</li> <li>überprüfen Sie außerdem die durch die Kreispolizeibehörden und das Landeskriminalamt NRW getätigten Online-Grundbuchzugriffe</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Studienabschluss als Diplom-Jurist (w/m/d) bzw. Bachelor der Fachrichtung Öffentliches Recht oder einem vergleichbaren juristischen Studienabschluss</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Fachkenntnisse aus den Rechtsgebieten des Polizeirechts, vornehmlich des Versammlungsrechts mit.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und haben Organisationstalent.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie ein sicheres Auftreten.</li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. STBL1_DE

Juristische Fachkraft (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB145004, Stellen‑ID 1332993) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Mitarbeit im Betriebsmanagement von Dienstliegenschaften (Anmietungen) u. a. <ul> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungs­vorgängen für sicherheits­relevante Standorte.</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA u. a.</li> <li>Unterstützung im Bereich der Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen aus Service­verträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Termin­überwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung</li> <li>Koordinierende Tätigkeiten zur Gewährleistung der Sicherheits­überprüfungen von Fremdfirmen nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­spezifische Berufs­ausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach § 10 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz. Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeits­verhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheits­überprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

251 Teilzeit Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland