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Für unser Team Medien im Fachbereich Kommunikation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Digital (m/w/d). Ziel der Stelle: In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Digitalprojekte, darunter innovative Websites und leistungsstarke SaaS-Lösungen. Du stellst sicher, dass alle Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden und sorgst dafür, dass Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien stets beachtet werden. Darüber hinaus koordinierst du effektiv mit relevanten Stakeholdern, erstellst regelmäßige Statusberichte und entwickelst kreative Kommunikationsstrategien, um die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft voranzutreiben. Aufgaben <ul> <li>Leitung &amp; Umsetzung von Digitalprojekten: Du planst, steuerst und realisierst innovative Digitalprojekte, insbesondere Websites und SaaS-Lösungen, von der Konzeption bis zum Go-Live. Dabei legst du klare Ziele fest und entwickelst detaillierte Projektpläne.</li> <li>Stakeholder-Koordination &amp; Kommunikation: Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, präsentierst regelmäßig den Projektfortschritt und entwickelst Kommunikationsstrategien zur Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Einhaltung von Richtlinien: Du gewährleistest die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets, Vereinbarungen mit Dienstleistern sowie Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien.</li> <li>Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickelst Strategien zu deren Minimierung, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung der digitalen Landschaft im NABU voran, indem du innovative Ansätze integrierst und Maßnahmen zur Optimierung von Projektprozessen entwickelst.</li> <li>Schulung &amp; Wissensvermittlung: Du bereitest Schulungen und Workshops vor, um neue Systeme und Prozesse erfolgreich einzuführen und das Team kontinuierlich weiterzubilden. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Digitalprojekten, inklusive der Überwachung von Fortschritten, der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie in der Anwendung agiler Methoden.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Web-Technologien (HTML, JS, CSS), SEO, Content-Management-Systemen (CMS) und bist vertraut mit Frontend-Entwicklung sowie Datenbanken.</li> <li>Du bringst Erfahrung in Testing und Qualitätssicherung mit, um die Einhaltung von Standards zu gewährleisten und die kontinuierliche Verbesserung der Projektqualität sicherzustellen.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus, arbeitest gerne im Team und kannst Schulungen sowie Workshops planen und durchführen.</li> <li>Du besitzt strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li> <li>Idealerweise hast du Kenntnisse in der Gestaltung von Benutzererfahrungen (UX), E-Mail-Marketing sowie in der Steuerung von App-Projekten und kennst dich mit Web-Sicherheit und Datenschutz aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 30 bis 40 Wochenstunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Digital (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Sie haben Spaß an Zahlen? Sie haben Interesse am Umgang mit rechtlichen und tariflichen Bestimmungen für Gehalts- und Besoldungszahlungen? Sie sind kommunikationsstark und können auch komplexe Sachverhalte im Zusammenhang mit Gehaltszahlungen souverän Beschäftigten sowie internen und externen Ansprechpartnern erläutern? Sie möchten ein Team von Bezügerechner*innen leiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Gruppenleiter*in im Referat Gehaltsstelle. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Leitung einer Gruppe von Bezügerechner*innen</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben sowie Sicherstellung der nachvollzieh- und nachholbaren Bearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Spezialthemen aus dem Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Schnittstellen zu anderen Bereichen des Arbeits- und Datenschutzrechtes sowie Erarbeitung fachlicher Vorgaben zu deren Umsetzung</li> <li>Maßgebliche Beteiligung und Gestaltung an der Transformation der Realisierung individual- und kollektivrechtlicher Vergütungsansprüche hin zu systemgestützten und automatisierten Verarbeitungsroutinen sowie Schnittstellenfunktion zu allen anderen Beteiligten dieses Transformationsprozesses</li> <li>Klärung von Zweifelsfällen aufgrund unterschiedlicher Rechtsauslegung zwischen Beschäftigten bzw. deren Bevollmächtigten, Trägern der SV, Zusatzversorgung und Steuer einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen von Beschäftigten und anderen Abrechnungspartnern zu allen abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Berechnung und Zahlbarmachung von Bezügen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Bezüge- bzw. Entgeltabrechnung bei einem öffentlichen oder nach dessen Grundsätzen vergütenden Arbeitgeber</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Landeshaushaltsordnung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Behebung systemimmanenter Abrechnungsfehler sowie zur Beauftragung, Prüfung und Umsetzung der notwendigen Korrekturen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Office- und Datenbanksoftware sowie der Entgeltabrechnung mit SAP HCM</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu datenschutzrechtlichen Themen</li> <li>souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache (mind. A2)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch über das Fachgebiet der Entgeltabrechnung hinaus</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältigkeit</li> </ul> Wir bieten ...Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9b zugeordnet. STBL1_DE

Gruppenleiter*in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

In der Geschäfts­stelle des Landes­senioren­rates des Bayer­ischen Staats­ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist zum 1. Oktober 2025 der Dienst­posten einer Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 20 Stunden / Woche) zu besetzen. Die Geschäfts­stelle des bayerischen Landes­senioren­rates ist organisatorisch Abteilung III (Generationen­politik, Vertriebenen­politik und Bürger­schaft­liches Engagement) des StMAS zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürotätig­keiten (z. B. Schreib­arbeiten, Post­verteilung in elektronischer Form sowie in Papier­form) </li> <li>Vor‑ und Nach­bereitung von Besprechungen, Gremien­sitzungen und Ver­anstaltungen (z. B. Organi­sation, Ein­ladung, Proto­kolle, Ein­richtung von Video­konferenzen)</li> <li> Allgemeine organisatorische Aufgaben </li> <li>Koordinierung, Über­wachung und Zusammen­führung von Zulieferungen </li> <li>Zusammenstellen von Unter­lagen </li> <li>Datei­ver­waltung und Ablage </li> <li>Unter­stützung bei der Abrechnung von Reisekosten </li> <li>Unter­stützung bei der Bewirt­schaftung des Haushalts­titels des Landes­seniorenrats und bei Ver­gaben </li> <li>Unterstützung bei Maß­nahmen der Öffentlich­keits­arbeit (z. B. Internet­auftritt, soziale Medien) </li> <li>Unter­stützung bei der Verwaltung der Mitglieder des Landes­senioren­rats </li> <li>Fertigung aller im Zusammen­hang mit den genannten Tätig­keiten stehenden Schreiben und Vermerken </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufs­aus­bildung, insbesondere Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechts­anwaltsfach­angestellte / Rechts­anwaltsfach­angestellter (m/w/d), Steuer­fach­angestellte / Steuer­fach­angestellter (m/w/d) oder vergleich­bare kauf­männische Berufs­ausbildung </li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) </li> <li>Gewandtheit und Umsicht bei der Wahr­nehmung der umfangreichen und vor­wiegend termin­gebundenen Aufgaben </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Soft­ware für Video‑ und Web­konferenzen (z. B. WebEx) ist von Vor­teil </li> <li>Verwaltungs­erfahrung ist von Vor­teil </li> <li>Erfahrung im Veranstaltungs­management ist von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Pflicht­bewusstsein, Zuverlässig­keit </li> <li>Teamfähig­keit, Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Organisations­geschick – auch unter Zeit­druck</li> <li> Gutes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Freundliches und verbind­liches Auftreten </li> <li>Selbstständiges und ver­antwortungs­bewusstes Arbeiten sowie zeitliche Flexibilität</li> <li> Freude am Umgang mit moderner IT‑Technik sowie Bereit­schaft zur Einarbeitung in das Verwaltungs­system „E‑Akte“ und weitere Software­anwendungen </li> <li>Bereitschaft zu Dienst­reisen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im öffent­lichen Dienst </li> <li>Je nach Ihren persön­lichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 5 des TV‑L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Ver­gütung) </li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerial­zulage) </li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, insbesondere Arbeits­platz­sicher­heit und gute Voraus­setzungen für die Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit sowie u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge </li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem anspruchs­vollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fortbildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Landesseniorenrates

Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch kurz- und mittelfristige Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München Kleinhadern. </li> <li>als Tagespflegeperson oder Tagesmutter im Gruppndienst mit Schwerpunkt partizipative und bindungsorientierte Betreuung</li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b (Standort Kleinhadern), und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung                                            :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.05.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Im Rahmen des Forschungsprojekts „Ressourceneinsparung und Lebensdauerverlängerung für Monopiles von Offshore-Windenergieanlagen auf Grundlage eines ganzheitlichen Optimierungskonzepts für die gesamte Prozesskette“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle wissenschaftliche Tätigkeit. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Betrachtung und Analyse von Transport- und Installationsprozessen von Offshore-Monopiles </li><li>Entwicklung und Durchführung von zugehörigen numerischen Untersuchungen zur Vorbereitung und Auswertung der Experimente </li><li>Planung und Durchführung von experimentellen Untersuchungen zu den entsprechenden Einflüssen auf die Ermüdungsfestigkeit von Monopiles </li><li>Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse </li><li>Koordination und Abstimmung des Teilvorhabens mit den Projektbeteiligten sowie Koordination des Gesamtvorhabens</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar </li><li>Erfahrungen im Umgang mit numerischen Simulationen (FEM), speziell im Bereich von Tragwerken </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbaus, sowohl theoretisch als auch experimentell </li><li>Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind wünschenswert </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik sind wünschenswert </li><li>Bereitschaft und Eignung zur praktischen Arbeit im Prüflabor und zum Umgang mit Prüfkörpern </li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li><li>Initiative / Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten </li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft </li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen </li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents </li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) </li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen </li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bei entsprechender Eignung kann eine Promotion angestrebt werden. STBL1_DE

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vglb.

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Die Verwaltung ist Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und disponiert die Einsatzdienste im Bereich. Für die Dienststelle in Halle (Saale) suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Hausnotruf. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben Ihre Aufgaben bestehen aus zwei Tätigkeitsbereichen: <ul> <li>Montags und dienstags unterstützen Sie unser Team im Verwaltungsbereich: <ul> <li>Allgemeine Beratung bei eingehenden Anfragen von Interessenten und Neukunden </li> <li>Sie dokumentieren und pflegen die Stammdaten unserer Kunden digital nach Qualitätsmanagement-Vorgaben  </li> <li>CRM Bearbeitung (Kundentermine koordinieren, Kundentelefonie) </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen und Kundenverträgen </li> <li>Beschwerdemanagement - Annahme von Reklamationen </li> </ul> </li> <li>Von Mittwoch bis Freitag sind Sie als Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Hausnotruf im Einsatz: <ul> <li>Beratung zu Hausnotrufgeräten beim Interessenten vor Ort </li> <li>Auf- und Abbauten von Hausnotrufgeräten beim Kunden </li> <li>Durchführung von Servicetermine (Wartung, Entstörung) bei unseren Bestandskunden </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> <li>Routinierte Arbeit mit MS Office 365 und keine Scheu vor Technik (Laptop, PC oder spezielle Software) </li> <li>Bereitschaft, sich schnell und engagiert in neue Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen </li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft </li> <li>Führerschein Klasse B  </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunde/Woche) </li> <li>Eine Vergütung nach AVR-Caritas Ost</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende  </li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)   </li> <li>Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) und technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Hausnotruf

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ticketverkauf über Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix), Kontingentverwaltung</li> <li>Kundenberatung zu Aufführungen der Freilichtspiele und anderen Kulturveranstaltern</li> <li>Touristische Beratung von Besuchern zur Stadt, deren Attraktionen und zu Stadtführungen</li> <li>Verkauf von Merchandisingartikeln und Gutscheinen</li> <li>Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit</li> <li>freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten, Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>idealerweise Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>ein Herz für Schwäbisch Hall und Begeisterung für touristische Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­landticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d)

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Aufgaben Während einer Werkstudierendentätigkeit sammelst du wertvolle Erfahrungen in der Praxis der Softwareentwicklung. Du übernimmst innerhalb unserer Projektteams überschaubare, aber trotzdem anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben. Deine Vorschläge und Ideen leisten einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Projektergebnis. Schwerpunkte:<ul><li>Agile Softwareentwicklung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Entwicklung von Anwendungen und Services mit Java und Spring Boot</li><li>Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js</li><li>Arbeiten mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes</li><li>Cloud-Lösungen auf AWS, Azure oder Google Cloud Platform</li><li>Integration und Entwicklung von Microservices</li><li>Themen wie Security, Machine Learning, IoT und Blockchain</li></ul> Profil Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Bezug? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsmethoden? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wichtig ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java sammeln konntest. Außerdem solltest du offen und flexibel an gewohnte und neue Arbeitsmethoden herangehen. Mit unserer Unterstützung wirst du dich schnell einarbeiten. Die Projektsprache ist Deutsch. Werkstudent:innen arbeiten ca. 12 bis 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien auch gerne Vollzeit. In deinem Studium sollte noch genug Zeit verbleiben, sodass du ein Jahr oder länger bei uns bleiben kannst. Bitte beachte außerdem, dass die Stelle in Düsseldorf ab sofort, in München und Frankfurt ab Herbst 2025 zu besetzen ist. Wir bieten <ul><li>Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges &amp; motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen</li><li>Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte &amp; individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“ oder in unseren Excellence Groups</li><li>Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre</li><li>Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, aktuelles Equipment, moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung

CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel. In einer der modernsten Produktionsgesellschaften innerhalb der CLAAS Gruppe entwickelt, testet und fertigt CLAAS Saulgau unter anderem Maschinen für die Futterernte und Vorsatzgeräte sowie die Verfahrenstechnik für Feldhäcksler. Kurz: alles, was das Futterernteherz unserer Kunden begehrt. Für CLAAS Saulgau GmbH am Standort Bad Saulgau suchen wir Verstärkung im Bereich Personal als <h2>HR Manager (m/w/d) Ausbildung und duales Studium</h2> Die Funktion ist in Teilzeit mit bis zu 27,5 Std./Woche zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Koordination sämtlicher kaufmännischen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge für den Standort</li> <li>Recruiting der Auszubildenden sowie dual Studierenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Partnerunternehmen zur Sicherstellung eines praxisnahen Ausbildungskonzepts</li> <li>Definition und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen und Veranstaltungen in Abstimmung mit Ansprechpartnern des Employer Brandings</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Ausbildungsplänen und -programmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Mitarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden HR-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie erste praktische Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf die Zielgruppe Schüler:innen, Auszubildende und Studierende</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstechnologien</li> <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und hohes Maß an Empathie im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovatives Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit hochmodernen und zukunftsweisenden Produkten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Südwestmetalltarif, flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit bis zu 27,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem EGYM Wellpass, altersvorsorgewirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

HR Manager - Ausbildung und duales Studium (m/w/d) in Teilzeit

Am 29. Juni 2025 findet der traditionelle und bundesweite EJF-Tag statt. Unsere Standorte und Angebote öffnen für Freund:innen und alle, die das EJF kennenlernen wollen, die Türen: 11 -17 Uhr, Diakoniezentrum Heiligensee, Keilerstraße 19, 13503 Berlin Die „Lebensräume Berlin im Diakoniezentrum“ sind ein Verbund der EJF Behindertenhilfe mit unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit Schwerpunktsitz im Diakoniezentrum Heiligensee. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) zur Verstärkung unseres Teams im Nachtdienst in Heiligensee oder Tegel, unbefristet. Sie erhalten im Nachtdienst 30% mehr Gehalt und Zuschläge bei kurzfristigen Diensteinsätzen. Das EJF: Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank">EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul> <li>Nachtdienst mit Stundenanteil im Tagdienst</li> <li>Tagesgestaltung nach speziellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der Klient:innen</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Hilfebedarfsplans mit qualifizierter Pflege nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, oder Krankenpfleger:in</li> <li>Freude am kreativen Arbeiten, an der Entwicklung von passgenauen Angeboten und an der Zusammenarbeit mit den Klient:innen</li> <li>Empathie für andere Menschen und Geduld in der Arbeit mit den Klient:innen</li> <li>Bereitschaft neben den Nachtdiensten auch einen Stundenanteil im Tagdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

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