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Unser Verein besteht seit 1992 und ist sowohl für die Übernahme von rechtliche Betreuungen, als auch für die Beratung von Fragen rund um das Themen der rechtlchen Betreuung verantwortlich. Der Sitz des Verein ist in Friedberg/Hess mit guter Infrastruktur. Wir suchen ab sofort unbefristet einein Vereinsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) oder Teilzeit in 25 Std). . Eine kleines hoch motiviertes Team und flache Hierachien steigern die Motivation und Zufriedenheit. Keine Wochendarbeit oder Schichtbetrieb, flexible und geregelte Arbeitszeiten, familengerechte Urlaubsplanung findet Berücksichtigung und auch zuletzt die eigene Mitgestaltungsmöglichkeiten den Verein mit Ideen nach vorne zu bringen. Die Aufgaben richten sich nach dem übertragenen Aufgabenkreis und kann sich u. a. folgende Aufgaben beinhalten: - ges. Vertretung des Betreuten/der Betreuten innerhalb des Wirkungskreises, - regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Gericht, - Rechnungslegung gegenüber dem Gericht. Als Aufgabenkreis kommen u. a. folgende Angelegenheiten in Betracht: - Gesundheitssorge, - Aufenthaltsbestimmung, - Behördenangelegenheiten, - Entgegennahme und Öffnen der Post, - Wohnungsangelegenheiten, - unterbringungsähnliche Maßnahmen, - Vermögensangelegenheiten, Die Gesundheitsfürsorge beinhaltet u. a.: - die Befreiung von der Schweigepflicht, - die Einsichtnahme in Krankenunterlagen, - die Zustimmung zu Heilbehandlungen. - über eine abgeschlossene Ausbildung bzw Anerkennung als Vereins-oder Berufsbetreuer verfügen, - flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können, - fit in MS Office und in der digitalen Aktendokumentation sind. Wir wenden uns aber auch an qualifizierte Sozialarbeiter/-innen , die sich gern in einem anderen Arbeitsgebiet weiterentwicklen möchten. Eine entsprechenden Einarbeitung bis zur Anerkennung als Betreuer ist gewährleistet - ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld - umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - eine betriebliche Altersvorsorge - einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz

Vereinsbetreuer im Betreuungsverein Friedberg e.V. (Rechtliche/r Betreuer/in)

<h5> Wie wär´s mit einem kreativen Job? Mach bei uns deine Leidenschaft zum Beruf! </h5> <ul><li> professionelle Neugeborenenfotografie seit 1995 </li> <li> in über 300 Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten unsere Fotograf innen halten die ersten emotionalen Momente im Leben des klitzekleinen Wunders fest - noch während des Aufenthaltes in der Klinik </li> </ul><h3> Klingt gut soweit? </h3> <ul><li> du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation </li> <li> du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot </li> <li> du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten </li> </ul> Vor Beginn deiner Tätigkeit als Babyfotograf, wirst du durch unser Coaching-Team in einem 5-Tages-Seminar in Chemnitz gezielt auf deinen neuen Job vorbereitet. Somit kannst du auch als Quereinsteiger in der Babyfotografie durchstarten. Danach erfolgt eine professionelle Praxiseinführung durch einen erfahrenen Coach direkt in deiner Klinik vor Ort. <ul><li> du leidenschaftlicher (Hobby-)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich… schon mal gehört hast </li> <li> du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest </li> <li> du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst </li> </ul> <ul><li> Babyfotograf/-in Klinik </li> <li> Hamm, Deutschland </li> <li> Veröffentlicht vor 2 Tagen </li> </ul> Baby Smile GmbH in Hamm (5 Tage / 20 Stunden) <ul><li> eine sehr gute Möglichkeit durch Teilzeit und fest definierte Servicezeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren </li> <li> eine sehr attraktive Vergütung als angestellter Mitarbeiter von Baby Smile Fotografie </li> <li> Nutzung moderner Kameratechnik sowie ein Tablet und Firmentelefon </li> <li> betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab dem 13. Beschäftigungsmonat </li> <li> die Zusammenarbeit in einem tollen Team in deiner Region </li> </ul>

Fotograf für Neugeborene (m,w,d)

Kieler Stadtamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Familienzusammenführung / Rückkehr (vergütet nach EG 9a TVöD / A 8 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir, der Sachbereich Familienzusammenführung / Rückkehr, sind ein vielfältiges und tatkräftiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir ermöglichen den längerfristigen bis dauerhaften Aufenthalt sowie den Familiennachzug. Dies ist ein wichtiger Beitrag für eine erfolgreiche Migrations- und Integrationspolitik in unserer Stadt. Sie wollen auch aktiv mitwirken und ein engagiertes Team führen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Bereich mit regelmäßigem Publikum. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Sie entscheiden über Gestattungen, Duldungen sowie über deren Auflagen.</li> <li>Im Rahmen dessen erteilen Sie Bescheide (z. B. Ausweisungsbescheide bei visumsfrei eingereisten straffälligen Drittstaatsangehörigen, Leistungsbescheide).</li> <li>Sie bearbeiten freiwillige Ausreisen.</li> <li>Sie sind für die aufenthaltsbeendenden Maßnahmen verantwortlich und führen Rückführungen und Abschiebungen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Haftanträge und Durchsuchungsbeschlüsse.</li> </ul> <ul><li>Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe mit: <ul><li>Steuerfachangestellte*r,</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Patentanwaltsfachangestellte*r,</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r,</li> <li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen,</li> <li>Justizfachangestellte*r </li> <li>oder eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit jeweils fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Fachsoftware (z. B. AZR oder Advis). Dabei ist ein Mindestmaß an digitaler Affinität wünschenswert. Kenntnisse im Bereich interkulturelle Kompetenz sind zudem erforderlich. Entsprechende Seminare müssen – soweit noch nicht erfolgt – besucht werden. Darüber hinaus besitzen Sie den Führerschein Klasse B.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und lieben den Umgang mit Bürger*innen der Stadt. Sie erkennen zudem Konflikte und können diese angemessen handhaben. Darüber hinaus behalten Sie in stressigen Situationen den Überblick – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Es wird die Bereitschaft erwartet, Dienste - teilweise zu unüblichen Zeiten - und ein (Ruf-) Bereitschaftsdienst zu leisten. Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Nehmen Sie hierfür bitte Kontakt mit Marie Ullmann aus dem Fachamt auf. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Familienzusammenführung / Rückkehr

Lesen und Schreiben e.V. ist seit über 40 Jahren im Themenfeld Alphabetisierung und Grundbildung tätig. Schwerpunkt ist die Durchführung von Lernangeboten für Erwachsene mit Schwierigkeiten im Lesen und Schreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Büroassistenz (m/w/d) für 20-24 Wochenstunden (befristet) Für unser engagiertes Team suchen wir ein Organisationstalent mit Lust auf ein soziales, sinnstiftendes Arbeitsumfeld. • Empfang und Gästebetreuung, Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen • Erste Ansprechperson für Teilnehmende und Interessierte, in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogin • Beantwortung von Anfragen per Telefon und E-Mail, Weiterleitung, Terminmanagement, Postein- und -ausgang • Bearbeitung von allgemeinen Büro- und Assistenzaufgaben (Anwesenheitslisten, interne Dokumentation, Statistiken) • Allgemeine Sachbearbeitung zur Unterstützung der Leitung und des pädagogischen Personals • Unterstützung bei Beschaffung und Recherchen • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und bei Teamsitzungen, Protokollführung Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen • Einschlägige berufliche Erfahrung in Büroorganisation, von Vorteil sind Erfahrungen im sozialen Bereich und/oder im Bereich Alphabetisierung und Grundbildung • Erfahrungen in der Kunden- und Gästebetreuung, insbesondere im Umgang mit Kund*innen unterschiedlicher sozialer Herkunft und verschiedener Nationalitäten • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Haltung auch in schwierigen Situationen • Kontinuität und Flexibilität • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt • Sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen, insbesondere Word, Excel, Outlook, Kenntnisse in der Nutzung von Kommunikationstools und Datenbanken sind von Vorteil • Wir erwarten eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit und einen guten Blick fürs Ganze sowie Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Textverarbeitung eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team. Die Stelle ist aufgrund öffentlicher Förderung zunächst befristet bis 30.06.2025. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L 6. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Büroassistenz (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Bürokommunikation)

Wir sind ein privater Betreuungsverein, der für die Beratung von rechtlichen Betreuer/innen zuständig ist. Zusätzlich werden durch unseren Vereinsbetreuer auch eigene Betreuungen durchgeführt. Der persönliche und gute Kontakt zu unseren Klienten/innen ist uns sehr wichtig. Wer sich sozial engagieren möchte und gern mit hilfbedürftigen Menschen arbeitet, wird sich bei uns wohlfühlen. Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierachien. Neben den Softkills (bisherige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld wären von Vorteil) werden auch bestimmte Hardskills benötigt (sicherer Umgang mit Office Anwendungen). Der Bedarf an Betreuungen und Beratungen nimmt zu und deshalb suchen wir Verstärkung. Die Arbeitszeiten können flexibel und familiengerecht gestaltet werden. Es erfolgt eine solide Einarbeitung, die neben dem praktischen Anteil auch mit Schulungen ergänzt wird. - Beantwortung von Anfragen (telefonisch + Mail) zu Themen der gesetzlichen Betreuung - Durchführung von Informationsveranstaltungen für rechtliche Betreuer - Kommunikation mit den zuständigen Behörden - Unterstützung der Vereinsmitarbeiter vor Ort bei der Bearbeitung von Betreuungen und der Verwaltung - Unterstützung des Vorstandes und der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Durchführung und Organisation von öffentlichen Veranstaltungen Neben guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, ist der Umgang mit Behörden und die termingenaue Bearbeitung wichtig. Es hat sich erfahrungsmäß bewiesen, dass die Übernahme von Betreuungen druchaus sinnvoll sind. Insbesondere bei den Beratungsgesprächen kann neben den theoretischen Teil auch auf eigenes Praktische Wissen zugegriffen werden. Die Übernahme erfolgt nach Absprache und Fortschritt in der Einarbeitungszeit.. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsverhältnisse klären, Betreutes Wohnen, Sozialmanagement, Sozialversicherungsrecht, Gesetzliche Pflegeversicherung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Angehörigenberatung, Sozialamt Auch Quereinsteigern bieten wir eine Möglichkeit zur Anstellung, je nach Qualifikation. Die Stelle ist al sTeilzeit mit 20 Std ausgeschrieben und orientiert sich an den TvÖD VKA.

Querschnittsfunktion im Betreuungsverein Friedberg (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen mit den Mitgliedsgemeinden Berg im Gau | Brunnen | Gachenbach | Langenmosen | Waidhofen Die Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bauamt Wir suchen einen/e Angestellten/e mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) bzw. Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder einen/e Beamten/in der QE 2 oder einen/e Angestellten/e mit vergleichbarer Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit oder Techniker (m/w/d) <ul><li> Bauordnungsrecht auf der Gemeindeebene (Bearbeitung von Bauanträgen, Beratung von Bauherrn) </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Betreuung, Ausführung und Überwachung von gemeindlichen Baumaßnahmen </li> <li> Prüfung von Rechnungen und Honoraren </li> <li> Unterhalt der öffentlichen Straßen, Wege, Plätze und sonstigen Liegenschaften </li> <li> Straßenverkehrsrecht </li> <li> Sitzungsvorbereitung einschl. Nachbearbeitung und Vollzug der Gemeinderatsbeschlüsse </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenschwerpunktes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor. Die konkrete Zuteilung des Aufgabenbereiches erfolgt entsprechend den Vorkenntnissen. <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K) bzw. Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder einen/e Beamten/in der QE 2 oder eine vergleichsweise Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. im bautechnischen Bereich </li> <li> selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen </li> <li> sicherer Umgang und Kenntnisse im Bereich von GIS-Anwendungen (wünschenswert) </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> praktische Erfahrung im Bauamt (wünschenswert) </li> </ul> <ul><li> eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle </li> <li> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen öffentlichen Verwaltung </li> <li> gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima und verschiedene Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li> ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD einschl. Leistungszulage bzw. Besoldung entsprechend der Regelungen des BayBesG </li> <li> regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bikeleasing </li> </ul> Die Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von sozialer Herkunft, kulturellen Wurzeln, sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbungsfrist endet am Dienstag, den 30.04.2024

Techniker (m/w/d)

Als Referent:in für Kommunikation und Social Media Referenznummer: 9994 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: befristet auf 24 Monate Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 07.05.2024 Arbeitszeit: Teilzeit mind. 19,5 Std./Woche. oder 39 Std./Woche (Vollzeit) Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen hauptamtlich in der Seelsorge, der kirchlichen Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Im Pilotprojekt „Multiprofessionell Arbeiten in pastoralen Teams“ erproben wir neue Formen von Kooperation. Durch zusätzliche professionelle Perspektiven und Kompetenzen soll sich kirchliche Aktivität im Sozialraum erweitern und weiterentwickeln. Das katholische Dekanat München Süd Ost erstreckt sich über das Pfarreiengebiet von Au/Haidhausen bis nach Sauerlach und von Grünwald bis Ottobrunn. <ul><li>Entwicklung einer Social Media Strategie für eine zielgruppenorientierte digitale Kommunikation der katholischen Kirche im Dekanat München Süd-Ost unter der Berücksichtigung und Weiterentwicklung schon bestehender Auftritte und Kommunikationsmedien</li> <li>Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle in Wort, Bild und Video sowie Community Management</li> <li>Beratung und Qualifikation von Multiplikator:innen im Dekanat im sicheren und zeitgemäßen Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Verantwortung für Auswertung und Performance-Analysen zur Weiterentwicklung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine journalistische Ausbildung oder berufliche Erfahrung im Bereich Public Relations.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Social Media Bereich (Instagram, Facebook, TikTok…) und ein Gespür für die unterschiedlichen Stile und Nutzergruppen der Plattformen</li> <li>Souveränes Auftreten und gute Selbstorganisation</li> <li>Pioniergeist und strategisches Denken &amp; Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Aufnahme-Equipment sowie einfachen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li> <li>Sie müssen die Ziele und Werte der katholischen Kirche teilen und vertreten können. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist nicht zwingend erforderlich</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach EG 10 ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeiterrabatte, Jobticket, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Nonprofit-Unternehmen mitten in München</li> <li>Fundierte Begleitung und Evaluation des Projektes mit der zusätzlichen Möglichkeit von Supervision/Coaching und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zu anteilig mobilem Arbeiten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent:in für Kommunikation und Social Media

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Für unseren mobilen Verkaufsstand (Bereich Spielwaren und Geschenkartikel) in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Verkäufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf Zu Ihren Aufgaben gehören die Auf- und Abdekoration unseres mobilen Verkaufsstandes, der Verkauf unserer Waren, die Beratung unserer Kunden, die Bedienung unseres Kassensystems, die Warenpräsentation, das Nachrichten von Waren, die Mitwirkung bei der Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie die bedarfsweise Unterstützung bei Lagertätigkeiten. <ul><li> Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Freude am Verkauf </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li> abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Einzelhandel und/oder in der Spielwarenbranche von Vorteil </li> <li> Freude an der Arbeit an einem mobilen Verkaufsstand an der frischen Luft </li> </ul> in Teilzeit (ca. 15 bis 30 h / Woche) oder auf 520,- €-Minijob-Basis (oder auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung) wahlweise für unsere Standorte: <ul><li> Freiburg </li> <li> Bad Krozingen </li> <li> Müllheim </li> <li> Lörrach </li> <li> Waldkirch. </li> </ul> Arbeitszeiten an verschiedenen Wochentagen (Mo. bis Sa.) in Vor- und Nachmittagsschichten á ca. 6 h / Schicht. <ul><li> ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne unterstützen </li> </ul>

Verkäufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und tech­nischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßen­meistereien sind wir als moderne Straßenbau­verwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Betrieb für die Straßenmeisterei Altlüdersdorf unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Staatlich geprüfter Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul><li>Sie unterstützen den Leiter der Straßenmeisterei bei der Organisation, Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben­erfüllung des Straßen­betriebsdienstes. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Straßen­unter­haltung, -verwaltung, die Verkehrs­sicherung, der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Umweltschutz. </li><li>Sie erarbeiten Stellung­nahmen zu Anfragen, Anhörungs- und Genehmigungs­verfahren, zur Sondernutzung der Straßenverkehrsanlagen und planen den Winterdienst­einsatz. </li><li>Sie führen Objekt­begehungen durch, wickeln Baumaßnahmen ab, über­wachen Arbeits­abläufe bei betrieblichen und baulichen Erhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen zur Verkehrsregelung an. </li><li>Sie übernehmen Ruf­bereit­schaften auch an Sonn- und Feiertagen.</li></ul> <ul><li>I. Vorzugsweise haben Sie einen Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker Bau­technik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügen über gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie den Techniker­abschluss erst in Kürze erwerben. </li><li>II. Eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau, auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss stehen. </li><li>I und II. Führerschein Klasse B. </li><li>III. Verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in oder den Nachweis der verwaltungs­eigenen Prüfung als Straßenwärter/-in, den Führerschein der Klassen B, C und CE und haben Interesse an der Absolvierung einer berufsbegleitenden Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Die Kosten der Qualifizierung werden von uns übernommen. </li><li>I., II. und III. Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten.</li></ul> <ul><li>Attraktive Entlohnung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung </li><li>Bewerbergruppe I: EG 9b TV-L Bewerbergruppe II: zunächst EG 9a TV-L Bewerbergruppe III: zunächst EG 5 TV-L mit Zulage zur EG 9a </li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams </li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitmodelle </li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul>

Staatlich geprüfter Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Arbeiten in unserer IT ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier ist Ihr Know-how gefragt, wenn es darum geht, die technische und digitale Zukunft der Verwaltung innovativ und sicher zu gestalten und eine moderne, effektive und zielgerichtete Kommunikation mit Kontakten im Haus und außerhalb zu ermöglichen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als IT-Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Die KAI ist ein unabhängiger Zusammenschluss von Kommunen aus den Bundesländern Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein ohne Gewinnerzielungsabsicht im Aufgabenbereich der Verwaltungsdigitalisierung und des IT-Betriebes. Die Geschäftsführung wird von der Hansestadt Buxtehude wahrgenommen. Der KAI gehören zurzeit 35 Städte und Gemeinden an. Ziel der KAI ist den Wissenstransfer und die interkommunale Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedskommunen in den Bereichen der Verwaltungsdigitalisierung sowie des IT-Betriebes zu initiieren und zu koordinieren. <ul><li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Sie nehmen sowohl Aufgaben für die Hansestadt Buxtehude als auch für die Kommunale Anwendergemeinschaft für Informations- und Kommunikationstechnik (KAI) wahr. <ul><li>Sie analysieren die hausinternen IT-Anforderungen und Bedürfnisse und ermitteln den Bedarf an Hard- und Software sowie anderen IT-Lösungen.</li> <li>Sie bereiten Vergabeverfahren für IT-Systeme vor und führen diese. </li> <li>Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern von IT-Systemen, um Verträge abzuschließen und sorgen dafür, dass die vertraglichen Vereinbarungen alle erforderlichen Aspekte abdecken, wie Lieferbedingungen, Garantien, Service-Level-Vereinbarungen usw.</li> <li>Sie verwalten die bestehenden Lizenzverträge.</li> <li>Sie beraten interne Abteilungen bei den vorher genannten Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung der KAI im administrativen Bereich.</li> <li>Sie fördern die interkommunale Zusammenarbeit zwischen den KAI-Mitgliedskommunen. </li> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Entwicklung einer Kommunikations- und Wissensaustauschplattform (u. a. CMS, NextCloud, SaaS) mit und sind verantwortlich für den Betrieb.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für IT-System-Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare relevante Berufserfahrungen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich Cloud Computing (z. B. Infrastruktur, Plattformen und Softwarelösungen in der Cloud verwalten und über das Internet bereitstellen).</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse über IT-Infrastrukturen und -Standards.</li> <li>Sie haben vorzugsweise Erfahrungen im Einkauf von Hard- und Software und bringen wirtschaftliches Denken und Handeln sowie gutes Verhandlungsgeschick mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse des IT-Marktes anzueignen und in marktübliche Lizenzbedingungen und -metriken einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, gut mit anderen Menschen zu kommunizieren, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen.</li> <li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Flexibilität sowie analytisches und konzeptionelles Denken.</li> <li>Sie haben die Führerscheinklasse B (3) und bringen entsprechend Reisebereitschaft mit.</li> </ul>

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