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Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Sie zeichnen sich durch Ihre aufgeschlossene und offene Art aus, sind strukturiert und motiviert? Sie gehen gerne auf Menschen zu und besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen? Sie haben Lust, unsere Teilnehmer*innen sozialpädagogisch zu betreuen und auf dem Weg in den Beruf zu begleiten? Zur Verstärkung unseres Teams in Uelzen suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit als Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Betreuung von Jugendlichen und/oder Erwachsenen</li> <li>Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Einzelfallhilfen und Gruppenveranstaltungen</li> <li>Beratung und Coaching zur Stabilisierung der Lebensverhältnisse und Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Bedarf aufsuchende und begleitende Arbeit</li> <li>Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes</li> <li>Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit</li> <li>Dokumentation der individuellen Förderplanung, Arbeiten mit Zielvereinbarungen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie (B.A, Master, M.A. oder Diplom)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der sozialen/ beruflichen Integration von jungen Menschen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Klient*innen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung</li> <li>Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>Kenntnisse der Institutionen und Einrichtungen des Hilfenetzwerkes</li> <li>Gute EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, Social Office)</li> <li>Mobilität: Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Oberlandesgericht Stuttgart ist ein Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit und eines der zwei Oberlandesgerichte des Landes Baden-Württemberg. Das Oberlandesgericht Stuttgart sucht Sie! Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte) oder Quereinsteiger in einem Teilzeitumfang von bis zu 0,7 AKA Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann verstärken Sie unsere Eheabteilung in der Verwaltungsabteilung (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) und werden Sie Teil der Stuttgarter Justiz! Aufgaben Ihr Einsatz erfolgt in der Eheabteilung, der zuständigen Stelle für die Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Ehesachen und die Befreiung von der Beibringung des Ehefähigkeitszeugnisses für ausländische Bürger. Die Tätigkeit erfordert keine verwaltungsspezifischen Vorkenntnisse, daher ist diese Stelle grundsätzlich auch für Quereinsteiger geeignet. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, sodass Sie sich schnell in Ihr neues Tätigkeitsfeld einarbeiten können. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Ihre Tätigkeiten umfassen: <ul> <li>Schreibarbeiten: Sie bereiten die in dem Referat zu fertigenden Entscheidungen vor und übersenden diese an die Verfahrensbeteiligten.</li> <li>Dokumentenmanagement: Sie sorgen dafür, dass die eingehende Post korrekt erfasst und kategorisiert wird. Dabei arbeiten Sie sowohl mit elektronischen Systemen als auch mit papierhaften Dokumenten.</li> <li>Postbearbeitung und Scannen: Sie sortieren die eingehende Papierpost und nehmen das ersetzende Scannen sowie die Ablage in der digitalen E-Verfahrensakte vor.</li> <li>Prüfstelle: Sie überwachen gesetzliche und gerichtliche Fristen und Termine sowie den Rücklauf von förmlichen Zustellungen.</li> <li>Zahlungsüberwachung: Anforderung und Überwachung von Zahlungseingängen und selbstständige Zahlungserinnerungen an die Verfahrensbeteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss; Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Freude daran, Teil eines Teams in einem sich digitalisierenden Arbeitsumfeld zu sein</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und haben die Motivation, etwas zu bewegen</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsmitteln und guter technischer Ausstattung</li> <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage der Landeshauptstadt</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>Eine tariflich geregelte Eingruppierung und faire Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr; Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer guten Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Weitere Informationen: Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, jedoch besteht die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsplatz. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Die Einstellung erfolgt bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte) oder Quereinsteiger

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mensa Philturm ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Kenntnis der entsprechenden Vorschriften</li><li>gerne erste Führungserfahrungen - ist aber kein Muss</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 38.732,00 - 41.881,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch/Köchin für die Hochschulgastronomie

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Verkehrswertermittlung ganzer landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe einschließlich Betriebsverlagerungen,</li> <li>Ermittlung von Entschädigungen für den Rechtsverlust (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie anderer Vermögensnachteile (z. B. An- und Durchschneideentschädigung, Restbetriebsbelastung, einsparbare Kosten)</li> <li>Ermittlung von Pachtwert- sowie Pachtaufhebungsentschädigungen</li> <li>Erstellen von Existenzgefährdungsgutachten bei landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betrieben in besonders schwierigen und komplexen Fällen im Rahmen des Planfeststellungsverfahrens,</li> <li>Überprüfung von komplexen Gutachten in besonders schwierigen Fällen;</li> <li>Grundsatzfragen in Zusammenhang mit den landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Wertermittlungen und Entschädigungen nach enteignungsrechtlichen Grundsätzen</li> <li>Konzeption und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen des Landesbetriebes (Grunderwerb, Landespflege) und den Flurbereinigungsbehörden (Unternehmensflurbereinigungen);</li> <li>fachliche Beratung der NL und Begleitung in Verfahren verschiedenster Art (z.B. Planfeststellungsverfahren, Enteignungs- und Entschädigungsfeststellungsverfahren, Flurbereinigungsverfahren);</li> <li>Vertretung des Landesbetriebes in Fachausschüssen auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Bewertung von Grundstücken aller Qualitätsstufen</li> <li>Teilnahme an Gerichtsprozessen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master)</li> <li>umfassende und aktuelle Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sowie im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung, ihrer Methoden einschließlich der Ermittlung von Entschädigungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie haben ein breites Repertoire an Präsentationstechniken.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4824 werden bis 05.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Segatz , 0209 / 3808 165Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung

Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Be­hin­derungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe Aufgaben <ul> <li>Leistungsvertragsmanagement SGB IX</li> <ul> <li>Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität</li> <li>Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)</li> <li>Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen</li> <li>Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle</li> </ul> <li>Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe</li> <ul> <li>Erarbeitung von Qualitätsstandards</li> <li>Erstellen von Wirkungsanalysen</li> <li>Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile</li> <li>Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschluss­berichten und Auswertung mit den Leistungsträgern</li> <li>Entwicklung von Finanzierungsmodellen</li> </ul> <li>Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX</li> <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)</li> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis</li> <li>Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe</li> <li>Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern</li> <li>Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung)</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des SGB IX</li> <li>Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute Verhandlungskompetenz</li> <li>Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €)</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFB1112, Stellen‑ID 1340500) Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 30. Oktober 2026. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der dem Objektteam zugeordneten Dienst­liegen­schaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM)</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaft (Kosten- und Einnahme­optimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)</li> <li>Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften unter Anwendung des IT‑Fachverfahrens SAP</li> <li>Bearbeitung von vertraglichen Angelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung von allgemeinen Rechten und Pflichten (z. B. Verkehrssicherung, öffentliche Pflichten)</li> <li>Kundenpflege und Beratung der Nutzer</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Steuerung/​Anleitung der Beschäftigten des Objektteams unter Einbeziehung des Bau- und Betriebsmanagements</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschul­ausbildung (Diplom- [FH]/Bachelor) im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, ein abgeschlossenes juristisches Hoch­schulstudium oder vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR-Niveau 6.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern, einschließlich der Kenntnisse der dienstliegen­schaftsspezifischen IT‑Fachverfahren</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden- /Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Haustechnik für den Standort in München Das Team der Haustechnik ist als Serviceeinheit der Hausverwaltung für die Betreuung und Instandhaltung der Dienstgebäude und Liegenschaften der Regierung von Ober­bayern zuständig. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- sowie Aus- und Umbauarbeiten sowie Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Funktions- und Werter­haltung der Bestandsimmobilien</li> <li>Durchführung aller praktischen und handwerklichen Arbeiten (z. B. Transportarbeiten sowie Reparaturen / Kleinreparaturen, Instandhaltungsarbeiten der baulichen, technischen Anlagen sowie andere handwerkliche Arbeiten)</li> <li>Pflege der Außenbereiche (insbesondere Winterdienst)</li> <li>Kontrolle und Funktionsüberwachung der sanitären und technischen Anlagen</li> <li>Administrative Aufgaben, die mit den oben genannten Arbeiten in Verbindung stehen, u. a. die Betreuung und Begleitung von externen Fachfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Fachkraft [m/w/d] für Gebäude­technik, Installateurin oder Installateur [m/w/d], Schreinerin oder Schreiner [m/w/d] etc.)</li> <li>Insbesondere wünschenswert ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Grundkenntnisse bei MS-Office-Produkten wünschenswert</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Anlagenmecha­nikerin oder Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifrechtliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L bzw. mit abgeschlossener dreijähriger handwerklicher Berufsausbildung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Unter Erfüllung bestimmter Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamten­verhält­nis möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens und in unseren Außenstellen im Regierungsbezirk</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raumzulage für den Ver­dich­tungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine ver­güns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Haustechnik

Ihnen ist der schonende Umgang mit der Natur und den zur Verfügung stehenden Ressourcen wichtig, Sie verbinden gern betriebswirtschaftliches Denken mit umweltrelevanten Gesichtspunkten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei der Stadt Langenhagen ist im Eigenbetrieb Stadtentwässerung im Bereich Gebühren und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 14487) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das Team Gebühren und Verwaltung, welches aktuell aus sechs Kolleginnen und Kollegen besteht, sorgt für die zentrale Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs (Ein- und Auszahlungen) der Stadtentwässerung Langenhagen. Darüber hinaus übernimmt das Team alle Aufgaben des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Gebührenveranlagung. Aufgaben <ul> <li>Benutzungsgebühren (Straßenreinigung und Winterdienst, Entwässerung) bearbeiten</li> <li>Anträge auf Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse für die vorgenannten Gebühren entgegennehmen und bearbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten im Aufgabenbereich</li> <li>Abnahme/Kontrolle von Zwischenwasserzählern im Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den allgemeinen Dienst, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma</li> <li>Die erforderliche Mobilität ist sicherzustellen (z. B. Führerschein oder Nutzung von Fahrrad/ÖPNV)</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind fähig, den Belangen von Bürgern/-innen verständnisvoll und fachkundig zu begegnen. Des Weiteren sind Sie fähig, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Berufserfahrung zwischen 3.205,23€ und 3.935,06€ liegt, Tarifstand August 2025</li> <li>Die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein gutes Team und ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen Aufgaben <ul><li>Sie führen Spot-Checks und Audits durch, um die Umsetzung der Anforderungen in den Geschäfts- und Organisationseinheiten im Bereich Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll zu überprüfen und dokumentiert nachzuhalten.</li><li>Zudem begleiten Sie potenzielle forensische Compliance-Untersuchungen – unter anderem IT-basiert und datenmodellgestützt – und leiten daraus Root-Cause- sowie Gap-Analysen ab.</li><li>Mit Ihrem Einsatz implementieren, betreiben und entwickeln Sie kontinuierlich ein wirksames Compliance Management System (sCMS) im Bereich Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll weiter und überprüfen regelmäßig dessen Angemessenheit und Wirksamkeit.</li><li>Darüber hinaus setzen Sie ein Monitoringsystem zur Verifikation von Vollständigkeit, Wirksamkeit und Effektivität globaler Compliance-Prozesse auf – inklusive Stammdaten und Geschäftsprozesse in GTS.</li><li>Abschließend steuern Sie die Definition sowie den Betrieb globaler Risikomonitoringsysteme, des internen Kontrollsystems (IKS) und weiterer IT-Tools zur Sicherstellung der Compliance in den genannten Bereichen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung sowie Prozessmanagement-Erfahrung und IT-Know-how im Bereich Exportkontrolle, Sanktions- und Zollrecht; fachliche Expertise im Außenhandels-, Exportkontroll- , Sanktions- und Zollrecht; sehr gute Kenntnisse von SAP R3, S/4 und SAP GTS und dessen Integration in SD/MM/FI; breites Prozessverständnis (E2E Prozessdenken) mit Logistik- und/oder Supply-Chain Prozessen</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie agieren analytisch, strukturiert sowie investigativ; eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich; ein ausgeprägtes Compliance-Mindset zeichnet Sie aus; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Referent für Risk Management, Risk Assurance und Audits im Bereich Exportkontrolle und Zoll (w/m/div.)

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251749_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) In der Abteilung Z werden im Referat Z4 Aufgaben im Rahmen der IT-Angelegenheiten für die BAV einschließlich der Außenstellen unter Berücksichtigung abgeschlossener Verwaltungsvereinbarungen wahrgenommen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber nimmt im Bereich Informationstechnik die Koordinierungsaufgaben und konzeptionellen Aufgaben für die gesamte BAV eigenverantwortlich wahr. Hierzu zählt sowohl die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung am Standort Aurich als auch die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung zu den Außenstellen der BAV, insbesondere die Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) für die Standorte der Außenstellen. Aufgaben <ul> <li>Überwachen und Steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen für Arbeitsaufträge aus dem BMV einschl. Nachbereitung</li> <li>Erfassen, Aufbereiten, Auswerten und Bereitstellen von Informationen zur Informationstechnik für die BAV</li> <li>Durchführen von Dienstbesprechungen zur Koordinierung der IT-Planung, des IT-Einsatzes, der Erfolgskontrolle und der Information der Fachbereiche und Interessenvertretungen</li> <li>Abgeben von Fachbeiträgen zur Erstellung und Fortschreibung des IT-Rahmenkonzeptes für die BAV</li> <li>Erstellen, Fortschreiben und Abstimmen der mittelfristigen Finanzplanung der Informationstechnik im Zuständigkeitsbereich (Soft- und Hardwarekomponenten)</li> <li>Fortschreiben und Abstimmen von Richtlinien zur Durchführung der dezentralen Beschaffungsmaßnahmen und zur Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Geschäftsbereich</li> <li>Durchführen von Angebots- und Auftragsverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern</li> <li>Koordinieren des Einsatzes von IT-Systemen (Hard- und Software) und der Kommunikationseinrichtungen in Interaktion mit den Fachbereichen und Verfahrensbetreuern; Ziel dabei ist die optimale Nutzung der Ressourcen und des effektiven Einsatzes der IT-Verfahren und des IT-Fachpersonals</li> <li>Analysieren und Bewerten von Qualitäts- und Risikoberichten, Einleiten und Koordinieren ggfs. erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Abstimmen und Fortschreiben von Konzepten für die Dienststelle (z. B. örtliche Konzepte wie Infrastrukturkonzept, Rechte- und Rollenkonzept, Migrationskonzepte)</li> <li>Ermitteln, Analysieren, Koordinieren und Festlegen der Prioritäten zum Bedarf an IT-Unterstützung und Information im Geschäftsbereich</li> <li>Unterstützen bei der Sicherstellung und Dokumentation der IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben der Fachstrategien und -architekturen für IT-Maßnahmen unter Berücksichtigung der erforderlichen fachlichen Prozesse</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen naturwissenschaftlichen Dienst (z.B. Informatik) bzw. für den gehobenen technischen Dienst (z. B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) für Beamtinnen und Beamte bzw. vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte z. B. abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtungen z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Zielorientierte Führung mit der Fähigkeit, im eigenen Arbeitsbereich hinreichend über den aktuellen Stand, die Ziele sowie die erforderlichen Abläufe zu informieren</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden</li> <li>Befähigung, sich objektiv und sachlich mit kritischen Rückmeldungen auseinander zu setzen, diese aktiv als Veränderungsimpulse zu nutzen und hieraus kurz- und mittelfristige Maßnahmen abzuleiten</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen</li> <li>Vertiefte IT-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen</li> <li>Servicementalität und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Fähigkeit zur kreativen und initiativen Problemlösung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A12 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet. Im Einzelfall kann im Tarifbereich eine zeitlich befristete monatliche IT-Fachkräftezulage gezahlt werden. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

2.413 Teilzeit Jobs