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in Weiden in der Oberpfalz unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/80 Bewerbungsfrist: 10. November 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Innerhalb der Generalzolldirektion, Direktion II, ist die Bundeskasse am Dienstort Weiden insbesondere für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs von Bundesbehörden und Landesbehörden sowie kommunaler Behörden, die Bundesmittel bewirtschaften, zuständig. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Arbeitsbereichs- und Arbeitsgebietsleitung bei der ordnungsgemäßen Erledigung der Fachaufgaben</li> <li>Umsetzung von fachlichen Anweisungen begleiten</li> <li>Problemlösungen erarbeiten und umsetzen</li> <li>Bearbeitung von Beanstandungen der Kassenaufsicht</li> <li>Zusammenstellung der von Prüfungsämtern angeforderten Unterlagen</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit Bewirtschafterinnen/Bewirtschaftern und Dritten</li> <li>Schriftliche / mündliche Auskunftserteilung bei schwierigen über eine formularmäßige Abwicklung hinausgehenden Vorgängen und Kassenangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich (Vorgänge mit sachentscheidendem Inhalt)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Buchhaltungen</li> <li>Einweisung von Bewirtschaftern in das HKR-Verfahren und dessen Subverfahren</li> <li>Beratung und Unterstützung der Bewirtschafter bei der Einführung neuer Verfahren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und fachlichen Unterweisungen für Bundeskassenbeschäftigte und Bewirtschafter in Präsenz beim Bildungs- und Wissenschaftszentrum (BWZ), an den Dienstorten der Bundeskasse und vor Ort beim Bewirtschafter sowie Webinare (online)</li> <li>Ausarbeitung hausinterner Verfahrensregelungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II</li> <li>einen Abschluss als geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom FH mit den Schwerpunkt Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Finanzmanagement</li> <li>Wirtschaftsmathematik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Webanwendungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen).</li> </ul> STBL1_DE

Verfahrensbeauftragte/Verfahrensbeauftragter (m/w/d) für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VB-HKR)

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und ver­wirklicht moderne und nach­haltige Straßen- und Hoch­bau­vorhaben im Interesse einer zeit­gemäßen Infra­struktur. Im Hochbau werden Bau­maß­nahmen für den Freistaat Bayern sowie zivile und militärische Bau­vorhaben des Bundes und der Gast­streit­kräfte am Truppen­übungs­platz Grafenwöhr realisiert. Im Straßen- und Brücken­bau setzt es Bau­maß­nahmen des Frei­staats Bayern, des Bundes sowie des Land­kreises Neustadt an der Waldnaab um. Das Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach Aufgaben <ul> <li>Juristische Sach­be­arbeitung im Team mit weiteren Voll­juristen</li> <li>Beratung und juristische Unter­stützung der ver­schie­denen Fach­ab­teilungen bei jeglichen Rechts­angelegen­heiten des Bauamts (etwa im privaten Bau- und Architekten­vertrags­recht, Vergabe­recht, all­gemeinen Zivil­recht sowie im öffent­lichen Recht)</li> <li>Erstellung von juristischen Schreiben in enger Zu­sammen­arbeit mit der zu­ständigen Fach­ab­teilung und tech­nischen Geschäfts­leitung</li> <li>Sach­be­arbeitung und Feder­führung bei vergabe­recht­lichen Nach­prüfungs- und Vergabe­kammer­verfahren</li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schadens­ersatz- und Regress­ansprüchen (beispiels­weise im Rahmen von Verkehrs­unfall­schäden oder der Ver­letzung von Verkehrs­sicherungs­pflichten)</li> <li>Sach­be­arbeitung und Feder­führung bei gericht­lichen Streitig­keiten in Zu­sammen­arbeit mit externen Rechts­anwalts­kanzleien</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staats­prüfung mit einer Prüfungs­gesamt­note von mindestens 7,0 Punkten (bei Absolven­tinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Noten­um­rechnung statt; hierbei wird lediglich die Ge­wichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nach­voll­zogen)</li> <li>Deutsche Staats­bürger­schaft, Unions­bürger­schaft oder Staats­angehörig­keit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen für die Über­nahme in ein Beamten­ver­hältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontakt­freude, Team­fähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbst­ständiges, ver­antwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Er­arbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werk­zeugen, mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein­stellung im Beamten­ver­hältnis auf Probe in der vierten Qualifikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich</li> <li>Eine un­be­fristete Stelle</li> <li>Sozial­ver­sicherungs­freie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten und über­regionale Ver­netzung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“) nach erfolgter Ein­arbeitung</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­arbeits­woche)</li> <li>Wert­schätzen­der Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Mitarbeit an den spannenden und wichtigen Bau­projekten des Freistaats Bayern, des Bundes und der Gast­streit­kräfte am Truppen­übungs­platz Grafenwöhr</li> <li>Modern ein­ge­richteter Arbeits­platz</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Mehr zur Behörde unter stbaas.bayern.de/</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.</li> <li>Bewerbungs­unter­lagen sind ohne Hilfe von KI-An­wen­dungen zu er­stellen.</li> <li>Schwer­behinderte Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen / Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Be­werbungen von allen Interessierten, un­ab­hängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. </li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach

Wir sind die ambulante Intensivpflege APE. Seit über 10 Jahren sind wir spezialisiert auf die außerklinische Intensivpflege, in mehreren Wohngemeinschaften in ganz Bayern. Aktuell suchen wir und unsere Schwesterunternehmen einen/eine Praxisanleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination im Raum Bayern. Als Praxisanleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungskoordination trägst Du die Hauptverantwortung für die Koordination interner und externer Auszubildender, für die Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung. Du organisierst und strukturierst den gesamten Ausbildungsprozess und bist das Bindeglied zwischen theoretischen und praktischen Ausbildungsträgern. Aufgaben <ul> <li>Auswahl und Einstellung von Auszubildenden in Absprache mit dem HR-Team und der Clusterleitung.</li> <li>Koordination von internen und externen Auszubildenden.</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Praxisanleiter und Organisation und Durchführung von regelmäßigen, betriebsinternen Praxisanleitertreffen.</li> <li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerkes in Bayern. Du stehst im Austausch mit den Pflegeschulen und nimmst an Netzwerk- und Praxisanleitertreffen teil, um unsere Ausbildungsabteilung stetig voranzubringen und Dich auf dem neusten Stand zu halten.</li> <li>Präsentation des Unternehmens bei Messen und potenziellen Kooperationspartnern Etablierung eines zentrales Azubi-Recruiting Systems. </li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Koordination des gesamten Ausbildungsprozesses und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem HR-Team  zusammen.</li> <li>Du stellst die praktische Ausbildung sicher, indem Du auf die Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften sowie unternehmensspezifischer Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards achtest.</li> <li>Du führst Feedbackgespräche mit den Führungskräften zum Leistungsstand der Auszubildenden.</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis und stimmst Dich mit den theoretischen und praktischen Ausbildungsträgern ab. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Erfolgreich bestandene Weiterbildung zur Praxisanleitung und mehrjährige praktische Erfahrung als Praxisanleitung (optimalerweise in der außerklinischen Intensivpflege – ist aber kein Muss).</li> <li>Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder ähnlichen Studiengängen.</li> <li>Besondere kommunikative Kompetenzen, sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit und Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und strukturelle Fähigkeiten.</li> <li>Spaß am Netzwerken und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ausbildungsträgern, wie z.B. Kooperationsschulen.</li> <li>Reisebereitschaft für anfallende Ausbildungsthemen in ganz Bayern (Praxisanleitertreffen, Kooperationstreffen an Schulen, Vorstellungsgespräche mit unseren Pflegefachkräften der Zukunft u.v.m.)</li> <li>Du besitzt einen PKW Führerschein Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Eigenverantwortung: Organisiere Deine Aufgaben eigenständig und gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel.</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung: PKW inklusive 1%-Regelung – auch privat nutzbar.</li> <li>Flexibles &amp; hybrides Arbeiten: Nutze die Flexibilität eines modernen Arbeitszeitmodells und die Vorteile von Homeoffice und Büroarbeit (Sulzbach-Rosenberg).</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Freue Dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Übernehme Verantwortung in einem Team, das Wert auf Zusammenhalt und ein positives Miteinander legt.</li> <li>Attraktive <a href="https://www.corporate-benefits.de/" target="_blank">Mitarbeiterrabatte</a>: Profitiere von exklusiven Rabatten bei über 800 bekannten Marken wie z. B. Tchibo.</li> <li><a href="https://www.machtfit.de/" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a>: Greife auf vielfältige Online-Angebote via Machtfit zu Bewegung (z. B. Pilates), Stressbewältigung (z. B. Autogenes Training), Ernährung und mehr zurück.</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076) Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energieund Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li> <li>Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum „Ressourceneffizienz und Digitalisierung“</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Leitung und Ausbau des Labors „Energie- und Gebäudetechnik“ sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li> <li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li> <li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li> <li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li> <li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li> <li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li> <li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

4 Unbefristet Jobs in 92224 Amberg, Deutschland