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Ihr Einsatzgebiet: Referat: Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Referats sowie des KVJS-Landesjugendamts in Fachgremien</li> <li>Fachverantwortung für das Fachgebiet Frühe Hilfen („Bundesstiftung Frühe Hilfen“ und „STÄRKE“) einschließlich der Entscheidung komplexer Fragestellungen</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und anderen Institutionen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen inklusive Haushaltscontrolling</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>fachliche Ansprechperson für Auszubildende, Aushilfen und Praktikanten</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nicht technischen Veraltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts</li> <li>Grundkenntnisse im Förder- und Verwaltungsrecht</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Förderprogrammen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 18 TVöD vergütet. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Referats Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA (m/w/d)

Operator/-in Überwachungszentrale Schichtbetrieb (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In der Überwachungszentrale laufen alle Alarmmeldungen sowie die Störmeldungen der Straßentunnel und Verkehrseinrichtungen der Landeshauptstadt Stuttgart auf. Die Überwachung erfolgt im Dreischichtbetrieb an sieben Tagen die Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Straßentunnel und der Lichtsignalanlagen</li> <li>die Erfassung der Alarme und Ereignisse mittels des Tunnelleitsystems sowie die Bewertung und Priorisierung der Meldungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken aktiv im Ereignismanagement, insb. bei der Einleitung von Sofortmaßnahmen (z.B. Auslösen bzw. Überwachung der Tunnelsperreinrichtung) sowie deren Dokumentation mit</li> <li>Sie übernehmen die proaktive Steuerung der betriebstechnischen Anlagen der Straßentunnel sowie der Verkehrstechnik mit Hilfe der Prozessleitsysteme </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung betriebstechnischer Störmeldungen in den Straßentunneln und der Verkehrstechnik sowie Analyse und Auswertung der Anlagendaten</li> <li>Sie stellen die technischen Unterlagen für den operativen Bereich bereit</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/-in oder Techniker/-in oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik/Systemtechnik/Informationstechnik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise Erfahrung mit Prozessleitsystemen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen</li> <li>Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. STBL1_DE

Operator/-in Überwachungszentrale Schichtbetrieb (m/w/d)

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für die gemeinsame Geschäftsstelle Gutachterausschuss nördlicher Landkreis Heilbronn – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle mit 18 Mitgliedskommunen</li> <li>Vorsitz des Gutachterausschusses (vorbehaltlich der Bestellung)</li> <li>Führen der Kaufpreissammlung</li> <li>Ermittlung von Bodenrichtwerten</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Wertermittlungsangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Gutachten</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Organisation und Finanzüberwachung der Geschäftsstelle</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management) oder die Qualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienbereich</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilien-Wertermittlung</li> <li>Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD) bzw. entsprechend der Qualifikation und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten</li> <li>übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugend­arbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Kinder und Jugend­liche sich einbringen und weiterentwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbei­tenden eine Vielzahl an Angeboten, Hilfemöglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe besteht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugend­arbeit neu zu definieren und ein passendes Jugend­konzept für die Stadt zu entwickeln. Kreativität und Engage­ment sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen eine Leitung für das Jugendreferat (m/w/d) in Vollzeit und bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Aufgaben Eine spannende Kombination: Ableitungsleitung und Jugend­referent (m/w/d)! Sie sind der Kopf eines knapp 20-köpfigen Teams, welches die Mobile und offene Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeiter einschließt und leiten das „Team Jugend". Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Jugend­arbeit in Schorndorf und eröffnen den Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie eine Schlüssel­rolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden stadtweiten Jugend­konzeption, einschließlich unserer Jugendhäuser. Dies beinhaltet die kontinuierliche Weiterent­wicklung der Kinder- und Jugend­programme in enger Zusammen­arbeit mit Ihrem Team. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von wichtiger Beratung und Unter­stützung für Jugend­liche, wobei das Jugendforum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugend­gremien aktiv einbezogen und beteiligt werden. Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendzentren, Behörden, lokalen Organisationen und anderen relevanten Partnern steht im Mittel­punkt Ihrer Arbeit, um die Bedürfnisse der Jugendlichen ganzheit­lich anzugehen und Ressourcen effektiv zu bündeln. Sie übernehmen die Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommuni­kation, indem Sie das Bewusst­sein für die Bedürfnisse, Heraus­forderungen und Erfolge unserer Jugendlichen schärfen und die Beteiligung der Öffentlich­keit und potenzieller Partner fördern. Die Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten sowie die kontinuier­liche Evaluation von Programmen und Projekten sind wesentliche Aufgaben, die Sie gewissenhaft durchführen. Auf Grundlage von Rück­meldungen und Evaluations­ergebnissen passen Sie die Arbeits­praxis kontinuierlich an. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleich­baren Studien­ganges</li> <li>Fachkompetenz im Umgang mit verschie­denen sozialen Heraus­forderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüber­stehen können</li> <li>Empathie, Offenheit und Professionalität in der Mitarbeiter­führung</li> <li>den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhandlungs­geschick sowie eine strukturierte Arbeits­weise</li> <li>die Bereitschaft, sich weiterzuent­wickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mitzu­gestalten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeit­gestaltung, auch am Wochen­ende oder in den Abendstunden</li> </ul> Sie arbeiten gerne mit <ul> <li>Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eltern der betroffenen Kinder / Jugend­lichen</li> <li>Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungs­kraft</li> </ul> Wir bieten Eine regelmäßige Teilnahme an Fachteams, Klausur- und Fach­tagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W., ist gewünscht und wird unterstützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fall­beratung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Supervision. Unser internes Fortbildungs­programm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiter­bildungen in den Bereichen Persönlichkeit, Digitalisierung, Führung und Gesundheit. In unserem dynamischen Fachbereich erwarten Sie eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem motivierten, aufge­schlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeitsaus­stattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personen­nahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezu­schussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstrad­leasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebs­sportangebot, um sich selbst weiterzuent­wickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig aus­powern zu können. Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeits­alltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeits­zeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. STBL1_DE

Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)

Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein renommierter Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement, Finanzbuchhaltung und Reisekostenabrechnung für Unternehmen der Würth-Gruppe. Mit gebündeltem Know-how und optimierten Prozessen bieten wir unseren Partnern zuverlässige und hochwertige Services. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards die Effizienz und Produktivität der Würth-Gesellschaften zu steigern. Wir konzentrieren uns insbesondere auf deutsche Gesellschaften und betreuen aktuell rund 9.500 Firmenfahrzeuge im Fuhrparkmanagement. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das maßgeschneiderte Dienstleistungen in einer zukunftsorientierten Branche anbietet, sind Sie bei uns genau richtig. Für die Vollzeitstelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement am Standort Gaisbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und verwalten alle Aufgaben im Bereich Fahrzeugbestellungen und Disposition.</li> <li>Sie unterstützen innerhalb der Abteilung Fuhrpark in allgemein administrativen Aufgaben.</li> <li>Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit innerhalb Ihres Aufgabengebietes sicher.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erfassung von Fahrzeugstammdaten.</li> <li>Sie treten aktiv in die Kommunikation mit Gesellschaften der Würth Gruppe, deren Mitarbeitenden und Autohäusern ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügeben über eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte MS-Office-Kompetenzen und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer Fleetmanagement-Software gesammelt.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Interesse am Automobilbereich mit.</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem kleinen, persönlichen Team mit flachen Hierarchien.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbstständiges Arbeiten.</li> <li>Arbeitsort in der Firmenzentrale in Künzelsau mit Mobile Office Regelung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>30 Tage Urlaub für Ihre wohlverdiente Erholung.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben im besten Fall über das Referen­dariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personal­bereich eines Unternehmens sammeln können.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Teamleitung Wohngeld / Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Kennzahlen und Berichtswesen sowie für die Entwicklung und Implementierung eines Kennzahlensystems als Steuerungsinstrument</li> <li>die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit erfolgreich abzuschließen. Alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung </li> <li>Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil</li> <li>gute analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis sind wesentlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Wohngeld / Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d)

Sie setzen sich mit Leidenschaft für Ernährungsfragen ein? Idealerweise mit dem Schwerpunkt Zöliakie? Genau diese Menschen liegen uns auch am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Um uns in Ernährungsfragen noch breiter aufzustellen, unseren Mitgliedern weitere kompetente Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen und die Versorgungslage mit glutenfreien Angeboten außerhalb der eigenen vier Wände zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d) Standort: Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Ernährungsberatung: Sie stehen unseren Mitgliedern mit Ihrem Fachwissen in allen Fragen rund um die glutenfreie Ernährung zur Seite.</li> <li>Mitarbeit an der Lebensmitteldatenbank und Datenbank Essen außer Haus: Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken für glutenfreie Lebensmittel und Angebote.</li> <li>Referenten- und Schulungstätigkeiten: Sie halten informative Vorträge und Schulungen sowohl online als auch bei Präsenzveranstaltungen und gestalten die Schulungs- und Prüfungskonzepte.</li> <li>Aufklärung und Sensibilisierung: Sie unterstützen die Verpflegungsanbieter bei der Integration eines sicheren Angebots.</li> <li>Menüabsprachen: Sie koordinieren die glutenfreie Verpflegung bei unseren Veranstaltungen, um unseren Teilnehmenden ein sicheres und genussvolles kulinarisches Erlebnis zu bieten.</li> <li>Artikel für Online- und Printmedien: Sie verfassen informative und recherchierte Texte rund um das Thema Zöliakie.</li> <li>Entwicklung neuer glutenfreier Rezepte: Sie sind kreativ und haben Freude am Kochen? Dann nutzen Sie Ihre Leidenschaft, um neue, schmackhafte glutenfreie Rezepte zu entwickeln und unsere Mitglieder damit zu bereichern.</li> <li>Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten: Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten der DZG und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.</li> </ul> Profil Sie vermitteln Wissen und Aufklärung über die Erkrankung Zöliakie sowie über eine glutenfreie Ernährung. Als kontaktfreudige Persönlichkeit verfügen Sie über eine engagierte und dienstleistungsorientierte Kommunikation, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen problemlos einstellen kann. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsvoll. Sie lieben es, auf Menschen zuzugehen und sie für die richtige Sache zu begeistern. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsfachkraft, Diätassistenten/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ernährung</li> <li>Kenntnisse über Zöliakie und die glutenfreie Ernährung wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung oder -therapie</li> <li>gerne eine Affinität zur oder Erfahrungen in der Gastronomie und Freude an der Beratung</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit IT, idealerweise Datenbank-Erfahrung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen und Schulungen vor Ort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, hilfsbereiten und hochmotivierten Team</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Themen, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine Kultur der kurzen Wege und offenen Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d)

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag sichert. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. STBL1_DE

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Datenschutz und Organisation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung. Das Sachgebiet „Verwaltung und Bürgerservice Statistik“ unterstützt die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und betreut alle Verwaltungs-, Haushalts-, Organisations- und Personalangelegenheiten des Statistischen Amts. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Datenschutzkoordinator/-in zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Statistischen Amt sowie Schnittstelle zur Stabstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>hierzu gehört insb. die Prüfung und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenpannen, Löschkonzepte, Datenschutzfolgeabschätzungen, Einwilligungserklärungen, Auftragsverarbeitung, Auskunftsersuchen)</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems und bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten, vor allem bei Datenerhebungen sowie Fragen zur Geheimhaltung von Einzeldaten nach dem Landesstatistikgesetz</li> <li>die Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Statistischen Amt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Projektarbeit im Bereich Organisation, Personalsachbearbeitung, allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Sonderaufgaben (z. B. Gesundheitsmanagement, Berichtswesen, Fremdpersonal, Compliance) runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Datenschutz, Informatik, IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>rechtliche Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes und/oder in den Arbeitsfeldern des Statistischen Amts sind von Vorteil</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf die datenschutzrechtlichen Fragestellungen des Amtes einzulassen und geeignete datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln</li> <li>nachgewiesene konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Überzeugungs-, Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart-Mitte </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD. STBL1_DE

294 Unbefristet Jobs in Aspach, Deutschland