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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Köln Referenzcode: Z7-P1454-14/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das viel­fältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich „Informations­sicherheits- und Notfallmanagement“. Notfallmanagement gehört zusammen mit dem Krisenmanagement zum umfassenden Konzept des Business Continuity Managements (BCM), welches die Aufrechterhaltung der Geschäftsfähigkeit und des IT-Betriebs in Notfällen und Krisen sicherstellt. Ein weiterer zentraler Bestandteil der Informations­sicher­heit sind Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. Sie dienen dazu, das Bewusstsein für Sicherheitsrisiken zu schärfen und ein sicherheitsbewusstes Verhalten zu fördern. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Notfallbeauftragten sowie Aufgaben bzgl. der Notfallvorsorge und Notfallbewältigung.</li> <li>Hierzu gehören Aufbau und Koordination des BCM sowie die Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzungsvorgaben.</li> <li>Sie definieren taktische und operative Regelungen für das BCM und Krisenmanagement und kümmern sich um die Planung, Vorbereitung und Durchführung von BCM-Übungen.</li> <li>Des Weiteren unterstützen Sie im reaktiven Krisenmanagement und übernehmen Aufgaben im Bereich der zivilen Verteidigung. Hierzu gehören auch Tätigkeiten im Kontext des Verbindungswesens zu anderen Behörden.</li> <li>Sie koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Informations­sicherheit, des BCM und des Krisenmanagements.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im BCM und den dazugehörigen BSI-Standards - insbesondere 200-4 - und der Richtlinie zur zivilen Alarmplanung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit</li> <li>fundiertes Wissen in der Stabsarbeit und hinsichtlich bestehender Krisenmanagementstrukturen des Bundes und der Länder sowie im Bereich der zivilen Notfallvorsorge/zivilen Verteidigung</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie in außergewöhnlich hohen Stresssituationen zielgruppengerecht klar zu agieren und zu kommunizieren</li> <li>Kenntnisse im Geheimschutz und der Verschlusssachenanweisung (VSA)</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Gender­kompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwer­behinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Ein­stellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)1 </h2> (Referenznummer: 25-17) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Das Wettbewerbsregister stellt öffentlichen Auftraggebern, Sektoren­auftraggebern und Konzessions­gebern Informationen zur Verfügung, die diese bei der Prüfung unterstützen, ob ein Unternehmen wegen Gesetzes­verstößen von einem Vergabe­verfahren ausgeschlossen werden soll. Hierdurch leistet das Wettbewerbs­register einen wesentlichen Beitrag zum Schutz des fairen Wettbewerbs um öffentliche Aufträge und Konzessionen. Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Bearbeiten von Mitteilungen der Verfolgungs­behörden sowie von Stellung­nahmen der Unternehmen zu der geplanten Register­eintragung</li> <li>Bearbeiten von Anträgen natürlicher Personen oder Unternehmen auf Erteilung einer Selbstauskunft</li> <li>Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf vorzeitige Löschung aus dem Register wegen Selbstreinigung</li> <li>Bearbeiten von Grundsatz­angelegenheiten und konzeptionellen Fragen im Zusammenhang mit Betrieb und Weiterentwicklung des Wettbewerbs­registers</li> <li>Datenverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Laufbahn­prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Laufbahn­prüfung für den gehobenen Justizdienst (Rechtspfleger­laufbahn) oder</li> <li>ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs­wissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts­wissenschaften, Recht oder Wirtschaftsrecht.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>IT‑Affinität, gute EDV‑Anwender­kenntnisse in Microsoft-Office-Standard­anwendungen und die Bereitschaft, sich in andere IT‑Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Ein überzeugendes und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Analytisches, ergebnis­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, wechselnde (ggf. auch fachfremde) Aufgaben zu übernehmen und sich in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis vorgesehen.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Stelle ist nach der Besoldungs­gruppe A 9g bis A 11 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungs­amt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamten­rechtlichen Probezeit.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatz­sicherheit.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket als Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Meckenheim eine/einen<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: DOFB148005, Stellen‑ID 1365338)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von geheimschutzrelevanten Dienstliegenschaften</li><li>Mitarbeit im Baumanagement, u.a.<ul><li>Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und -verteilung</li><li>Führung der Maßnahmenliste</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen</li><li>Erstellung BB oder Verkehrssicherung – und deren Dokumentation</li><li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsfreigabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe</li><li>Beauftragung von Kleininstandsetzungsmaßnahmen an die Rahmenvertragsfirmen aufgrund der Standardleistungsverzeichnisse</li><li>Fremdfirmenkoordination</li></ul></li><li>Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u.a.<ul><li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen / Reparaturbedarfen</li><li>Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP-BALMA</li><li>Führung und Überwachung von Gewährleistungsübersichten</li><li>Fremdfirmenkoordination mit dem Schwerpunkt Einleitung und Gewährleistung der Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li></ul></li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP<ul><li>Inhaltliche Kontrolle der Baurechnungen</li><li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Eingabe und Pflege von technischen Anlagen und Anlagenbuchhaltung nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der/dem Projektverantwortlichen</li></ul></li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u.a.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation nach DQR-Niveau 4 oder auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über die mit der Bauverwaltung vereinbarten Verfahrensabläufe wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office, MS Project)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz. Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Kulturförderung und Stadt­marketing zwei Stellen an als Mitarbeiter:in im Siebengebirgsmuseum Kasse und Besucherservice Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19 Stunden und 25 Stunden. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Kassenführung sowie Verkauf von Eintrittskarten und Shopartikeln</li> <li>Erstellung der Tagesabschlüsse sowie Pflege der Einnahmeaufstellungen gemäß den musealen Vorgaben und internen Richtlinien</li> <li>Organisation und Verwaltung des Museumsshops mit Abrechnung von Kommissions­waren und Nach­bestellungen</li> <li>allgemeiner Besucherservice inklusive Beratung und Informationsvermittlung zum Museum und zu musealen Angeboten</li> <li>Betreuung des Aufsichts- und Kassen­personals im täglichen Betrieb</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durch­führung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommuni­kations­maßnahmen einschließlich der Erstellung und des Versands der monatlichen Veranstal­tungs­übersicht sowie der Pflege von Verteilerlisten (E-Mail und Post) und von Veranstaltungs­kalendern auf den Websites des Museums, der Stadt und anderen Online-Plattformen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs­kaufmann/‑frau oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein abgeschlossener Verwaltungs­lehrgang I (alt: AL I)</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>sicherem Umgang mit Zahlen und Abrechnungsvorgängen</li> <li>der Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten (Abendstunden / Wochenenden etc.)</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbeson­dere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätz­lich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutsch­landticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Siebengebirgsmuseum Kasse und Besucherservice

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Volljurist*in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Dazu gehören u.a.: <ul> <li>Rechtsanwendung im Zusammenhang mit dem Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) und dem allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen im Rahmen der rechtlichen Prüfung von Fernlehrangeboten sowie Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Beobachtung und Analyse von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Bereich des Fernunterrichts und des Verbraucherschutzes</li> <li>interne rechtliche Beratung zu sämtlichen Rechtsangelegenheiten der ZFU</li> <li>Einleitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und von Gerichtsverfahren</li> <li>Mitwirkung an behördeninternen Projekten</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Inklusionsbeauftragten (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich 2. Juristischer Staatsprüfung mit mindestens 6,51 Punkten</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich</li> <li>gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Verbraucherschutzes beitragen zu können,</li> <li>ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld,</li> <li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,</li> <li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,</li> <li>eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li> <li>einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn eine/einen <h2>Sachbearbeitung Unternehmensplanung &amp; Fachadministration im Fach- und Unternehmenscontrolling (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5202, Stellen‑ID 1356270)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Unternehmens- und Wirtschaftsplanung für die Sparte Bundesforst (BF)<ul><li>Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Handlungs- und Planungsanweisungen zur Durchführung der Unternehmens- und Wirtschaftsplanung der Bundesforstbetriebe und Zentrale BF</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Kosten- und Erlösplanungen</li><li>Analyse, Plausibilisierung und Zusammenstellung der Gesamtplanung für die Sparte BF</li><li>Erstellen von Beiträgen der Sparte BF zu Monats-, Quartals- und Lageberichten</li></ul>Fachadministration für die Steuerungsinstrumente im Controlling<ul><li>Verantwortlich für die fachlichen Anforderungen und die Umsetzungen im fachspezifischen Datenmanagement für das Fach- und Unternehmenscontrolling im Businesswarehouse SAP einschließlich Weiterentwicklung der Datenmodelle</li><li>Aufbau und Betrieb des Reporting im Fachcontrolling und im Unternehmenscontrolling für die Bundesforstbetriebe und Zentrale BF</li><li>Mitwirkung in spartenübergreifenden Arbeitsgruppen Fach- und Unternehmenscontrolling</li><li>Fachliche Schulung von Anwenderinnen und Anwender der Sparte BF</li><li>Unterstützung des Testmanagements durch Fachtests; allgemeine Störungs- und Problembehebung im Rahmen des 1st-Level-Supports</li></ul>Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Interpretation der Betriebsergebnisse von BF<ul><li>Erstellung &amp; Auswertung von betriebswirtschaftlichen Analysen</li><li>Abstimmung der Betriebsergebnisse einschließlich Forecastbetrachtung</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in SAP (Module FI, CO und PS) sowie Business Warehouse.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Fach- und Arbeitsgruppentätigkeit.</li> <li>Zusätzlich haben Sie Kenntnisse im Anforderungsmanagement.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Unternehmensplanung & Fachadministration im Fach- und Unternehmenscontrolling (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Belange Schulträgerpersonal <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: E9c-E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Std./Woche</li> <li>befristet bis zum 31.08.2028</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.10.2025</li> </ul> Aufgaben Die Abteilungen 52.10 und 52.30 sind für die Allgemeinen Schulträgeraufgaben verantwortlich. Für die Wahrnehmung der Schulträgeraufgaben sind den einzelnen Regionen die Schulen regional zugeordnet. Neben den Aufgaben der Schülerbeförderung, regionalen Schulbetreuung und der debitorischen Abrechnung der therapeutischen Leistungen ist auch die Verantwortung für das nachgeordnete Personal in den Außendienststellen der LVR-Schulen an die einzelnen Regionen angebunden. Das Schulträgerpersonal setzt sich aus Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen zusammen: u.a. Pflege, Therapie, Hausmeister, Verwaltungskräfte, Küchenkräfte. Sie unterstützen die jeweilige Regionalleitung der Region bei der Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion für das nachgeordnete Schulträgerpersonal. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>die Begleitung und entscheidungsreife Vorbereitung von Personal- und Organisationsmaßnahmen (u.a. Betreuung der Mitarbeitenden, Vorbereitung von Mitarbeitendengesprächen, Vorbereitung von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen) sowie von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren</li> <li>die Entwicklung und Initiierung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit</li> </ul> Im Rahmen der Aufgaben fallen regelmäßig Dienstreisen im gesamten Rheinland an. Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das 1. juristische Staatsexamen in <ul> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Human-Ressource-Management oder</li> <li>alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II</li> <li> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Studienabschluss) in Entgeltgruppe 9c oder Entgeltgruppe 10. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihre fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten können Sie sicher und zielgerichtet in Ihrer Arbeit einsetzen.</li> <li>Im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit verfügen Sie über umfangreiche Fachkenntnisse, die Sie kompetent anwenden.</li> <li>Sie haben sich intensiv mit den Strukturen und Aufgaben des LVR als Schulträger auseinandergesetzt und sind mit diesen bestens vertraut.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen ermöglicht es Ihnen, auch in komplexen Situationen fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft sind Sie stets bereit, auch in anspruchsvollen Momenten engagiert und zuverlässig zu arbeiten.</li> <li>Ihr sehr gutes Ausdrucksvermögen, sowohl mündlich als auch schriftlich, sorgt dafür, dass Sie stets klar und verständlich kommunizieren können. </li> <li>Ihre zeitliche Flexibilität ermöglicht Ihnen, die dienstlichen Termine entsprechend wahrzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Belange Schulträgerpersonal

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstam Arbeitsort Bonn eine/einen<h2>Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5220, Stellen‑ID 1354534)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Auf Ihrer Agenda stehen die Digitalisierung des internen und externen Rechnungswesen sowie der Aufbau eines digitalen Vertragsmanagements.</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse &amp; Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere von Arbeitsabläufen in der Zusammenarbeit mit den regional zuständigen Bundesforstbetrieben im Zusammenhang mit der Digitalisierung - auch unter Geschäftsprozesssicht.</li><li>Die strategische Ausrichtung und Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Einführung eines SAP-gestützten Fach Controllings basierend auf steuerungsrelevanten Kennzahlen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Abrechnung von Dienstleistungen.</li><li>Sie übernehmen den Aufbau eines BImA-weiten fachbezogenen Forderungsmanagements.</li><li>Der Aufbau eines umfassenden Vertragsmanagements beim Bundesforst einschließlich der Erstellung von Musterverträgen gehört zu Ihren To-Dos.</li><li>Sie sind zuständig für die Leitung und Durchführung von Fachprojekten zur o.g. Thematik.</li><li>Sie bearbeiten fachliche und rechtliche komplexe Einzelfällen im externen Rechnungswesen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/ Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP sind Teil Ihres Profils.</li><li>Zusätzlich haben Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Servicebereich Asyl eine Stelle an als Leistungs­sachbearbeiter:in nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle im Rahmen des Job-Sharings. Der Service­bereich Asyl besteht aus 16 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 575 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschafts­unterkünfte der Stadt Königswinter leben. Aufgaben <ul> <li>die Beratung von hilfe­suchenden ausländischen Flüchtlingen, insbesondere bei Neuzu­weisungen </li> <li>die Prüfung der Anspruchs­voraussetzungen und Zuständig­keiten nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz </li> <li>die Gewährung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem AsylbLG und je nach Bezugs- und Aufenthalts­dauer eine abweichende Leistungs­gewährung in Verbindung mit dem Sozial­gesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) </li> <li>die Bearbeitung der laufenden Fälle nach dem AsylbLG </li> <li>die Bearbeitung und Erstattung der Kranken­hilfe nach dem AsylbLG </li> <li>die Bearbeitung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabe­paket nach dem AsylbLG </li> <li>die Zahlbar­machung von Ansprüchen unter Beachtung einer hohen materiellen Verant­wortung </li> <li>die Stellungnahmen in Widerspruchs­angelegenheiten </li> <li>die Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungs­trägern und Dritten </li> <li>die Prüfung von Kosten- und Aufwendungs­ersatz </li> <li>die Koordination und Aufforderung zu Arbeits­gelegenheiten </li> <li>die Abrechnung nach dem Flüchtlings­aufnahme­gesetz NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegs­amt der Laufbahn­gruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes; Dipl.-Verwaltungs­wirt / Bachelor of Laws) oder </li> <li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs II (alt: AL II)</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Interesse an einer publikums­intensiven Stelle</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfe­suchenden Menschen</li> <li>Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauende Arbeits­weise</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung des Asyl­bewerberleistungs­gesetz (wünschens­wert)</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Team­arbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. vorbehaltlich einer noch durchzu­führenden Stellen­bewertung alternativ bis A9 LBesG NRW</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Meckenheim</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 5 TVöD EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.11.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit</li> <li>Kennziffer: T-2025-72</li> </ul> Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungs­dienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des Bundes­kriminalamtes, dessen sonstigen Einrichtungen, der BKA‑eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs</li> <li>Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sonstige Ordnungs- und Überwachungs­aufgaben aus besonderem Anlass, z. B. bei BKA‑eigenen Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der technischen/​mechanischen Sicherheits­einrichtungen und u. a. Einleitung von Sicherheits­maßnahmen bei Störungen und Notfall­intervention/​Erste Hilfe</li> <li>Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Besondere Anforderungen aufgrund des Wechselschicht­dienstes</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> <li>Bereitschaft zum Wechselschichtdienst</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit – vorzugsweise eine Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“.</li> <li>Du verfügst bereits die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheits­gewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbe­ordnung.</li> <li>Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdienst­tauglichkeit). Die Wechselschichtdienst­tauglichkeit wird im Einstellungs­verfahren in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Schusswaffen (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil).</li> <li>Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangs­formen.</li> <li>Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Vergütung: Ein Grundgehalt, nach der Entgeltgruppe 5 TVöD EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes). (Weitere Informationen zum TVöD findest Du auf der Homepage des BMI unter <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>)</li> <li>Mit dabei (zusätzlich): BKA-Zulage, Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschicht­zulage nach TVöD Bund und Dienstbekleidung</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Amtszugehörigkeit und Abhängigkeit der Stellensituation, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, die Möglichkeit der Verbeamtung.</li> </ul> STBL1_DE

210 Unbefristet Jobs in Bonn, Deutschland