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Die Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Johannis-Harvestehude liegt im Zentrum von Hamburg zwischen dem Bahnhof Dammtor und der Außenalster. Die neogotische Kirche bietet bis zu 700 Menschen Platz und wird für zahlreiche Konzerte, Gottesdienste und Amtshandlungen genutzt. Im Gemeindehaus trifft sich eine aktive Gemeinde. Zum Team vor Ort gehören zwei Pastorinnen, ein Kirchenmusiker, zwei Bürokräfte, eine Reinigungskraft und zwei Aushilfsküster. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Johannis-Harvestehude sucht zum 01.09.2025 für die Kirche und das Gemeindehaus eine:n Küster:in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten und dem Kirchencafé sowie von Taufen, Hochzeiten und Trauerfeiern (Gottesdienste, Kirchencafé und Taufen finden vornehmlich am Sonntagvormittag statt)</li><li>Mitwirkung im Gottesdienst und Begleitung von Konzerten</li><li>aufmerksame Betreuung von Besucher:innen und Gästen</li><li>Pflege der Kirche und des Gemeindehauses (beide unter Denkmalschutz)</li><li>Ausführung von kleineren Reparaturen, Ausbesserungs- und Wartungsarbeiten</li><li>Begleitung von handwerklichen Fremdarbeiten</li><li>Pflege und Reinigung des Außengeländes von Kirche und Gemeindehaus</li><li>Erledigung der nötigen Büroarbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li><li>Sie bringen technisches Verständnis mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten</li><li>Sie können sich sicher in Wort und Schrift verständigen und haben gute Umgangsformen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, am Sonntagvormittag zu arbeiten (u.a. Montag und ein Wochenende im Monat sind freii)</li><li>zeitliche Flexibilität zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche und stehen dieser nahe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe 5</li><li>einen verantwortungsvollen, vielseitigen und respektierten Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Team von Mitarbeitenden</li><li>Firmenfitness: Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">EGYM Wellpass</a></li><li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des HVV Jobticket (Deutschlandticket)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich Zeugnisse).Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an:Pastorin Dr. Claudia Tietz, Tel. 040 44 88 48Tilman Seidel, stellv. Vorsitz des Kirchengemeinderates, 0175 4159483 STBL1_DE

Küster:in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Unser Team in Stipsdorf engagiert sich täglich für unsere Wohngruppe, um den dort lebenden Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu bieten. Ergänzen Sie uns in Vollzeit in unserem flexiblen Schichtgruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) Aufgaben Mitwirken: Als Bezugsperson betreuen und begleiten Sie unsere Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung stabiler Beziehungen, leiten gezielt pädagogische Angebote an und bieten Orientierung durch Ihre Mitwirkung einer geregelten Tagesstruktur. Gemeinschaft: Sie begegnen den Kindern und Jugendlichen mit einem einfühlsamen Blick auf ihre Lebenswelt, sind an einem gemeinsamen Alltag interessiert und unterstützen in schulischen und arbeitsbegleitenden Themen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten gewissenhaft und nachhaltig mit den am Unterstützungsprozess beteiligten Personen zusammen und bringen sich aktiv in die Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Handlungsziele ein. Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Heilpädagog*in) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik) und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln. Engagement &amp; Teamgeist: Schichtdienstarbeit ist ganz nach Ihrem Geschmack sowie das Arbeiten im Team - mit Ihrer reflektierten Haltung unterstützen und fördern Sie die Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung. Kompetenzen: Stabile und vertrauensvolle Beziehungen sind zentrale Säulen unserer Arbeit, weshalb Sie stets mit Geduld und Empathie auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen eingehen und auch herausfordernde Tage kein Problem für Sie darstellen. Wir bieten Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitzulagen und 30 Tage Urlaub geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Wertschätzung &amp; Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und streben eine nachhaltige Zusammenarbeit sowie ein starkes, teamorientiertes Wir-Gefühl an. Perspektive &amp; Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot fördern wir Ihr Know-how. Sinn &amp; Verantwortung: Seien Sie Teil eines mitreißenden Arbeitsplatzes, der eine nachhaltige und bedeutsame Wirkung auf das Leben anderer hat und bereichern Sie unser Team, welches im Arbeitsalltag Zeit zum Lachen und Wachsen bietet. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad und Vergünstigungen über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Job-ID: J000033817 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 03.06.2025 Wir über uns Die Abteilung "F06 – Informations- und Kommunikationstechnik" der Feuerwehr Hamburg ist für die kritische IuK-Infrastruktur verantwortlich, die den reibungslosen Betrieb des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung gewährleistet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich Netzwerkmanagement und vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherrinnen und Bauherren. Bringen Sie Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller IuK-Projekte ein – von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zur finalen Implementierung. Aufgaben Sie <ul> <li>begleiten Baumaßnahmen gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der Verordnung über die Honorare für Architektur- und Ingenieurleistungen (HOAI) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Stark- und Schwachstrom) für IuK- und Wachalarm-Systeme,</li> <li>planen, berechnen und dimensionieren die Infrastruktur und erstellen Kostenschätzungen sowie Terminpläne,</li> <li>koordinieren die Genehmigungsverfahren, erstellen Vorlagen und führen Behördenabstimmungen durch,</li> <li>kontrollieren die Bauausführung, koordinieren die Projektbeteiligten und führen gemeinsame Aufmaße durch,</li> <li>dokumentieren die Projektergebnisse, prüfen die installierten Komponenten und nehmen die Umbaumaßnahmen und Erweitungen von IuK- und Wachalarm-Systemen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassendes Wissen in der Hamburgischen Vergaberichtlinie (HmbVgRL) sowie in den Vergabe- und Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) und Bauleistungen (VOB)</li> <li>Erfahrung in der HOAI sowie in den relevanten DIN-Normen, VDI-Richtlinien und Unfallverhütungsvorschriften (DGUV)</li> <li>Expertise in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schalt-, Mess- und Arbeitsunterlagen, insbesondere im Bereich des Alarmierungsnetzes</li> <li>Fähigkeit, Projekte zu leiten, Ressourcen zu koordinieren und Anforderungen zu steuern, mit Fokus auf Effizienz und Qualität</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, verbunden mit einer hohen Entscheidungsfähigkeit, der Kooperationsbereitschaft und der Kompetenz, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und komplexe Sachverhalte zu durchdringen sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; die Einstufung bei Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 48.774 € bis 55.429 € brutto Jahresgehalt</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und des kostenpflichtigen EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist:in Technische Gebäudeausrüstung und Infrastrukturplanung

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) ist die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Amt Jugend und Familie. Von hier aus wird ganzheitliche Unterstützung angeboten und koordiniert. Die Arbeit im ASD wird in drei Teams geleistet und erfolgt sozialraumorientiert. Aufgaben <ul> <li>ein regionalbezogenes Team im ASD leiten, insbesondere: <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden wahrnehmen, insbesondere auch im Hinblick auf die Sicherstellung des Kindeswohls</li> <li>Einschätzungen zur Gefährdung des Kindeswohls vornehmen</li> <li>Plausibilität und Einhaltung von Standards in den Einzelentscheidungen prüfen</li> <li>einheitliche Verfahrensabläufe der Leistungsgewährung und -erbringung sicherstellen</li> <li>Aufgaben des Fachcontrollings wahrnehmen</li> <li>fachliche Impulse für das Team herausarbeiten und weitervermitteln</li> <li>Team- und Fallbesprechungen leiten sowie Mitarbeitergespräche führen</li> <li>in Einzelfällen das Team fachlich unterstützen und den ASD vor dem Familiengericht vertreten</li> </ul> </li> <li>Netzwerkarbeit: <ul> <li>an regionalen und überregionalen Netzwerken teilnehmen</li> <li>Vernetzungsstrukturen fördern und initiieren</li> <li>den Jugendhilfebedarf im Sozialraum unter quantitativen und qualitativen Aspekten fortlaufend analysieren und entsprechende Konzepte entwickeln</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) </li> </ul> Berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Führungskraft sind gewünscht. Sie sollten Beratungskompetenzen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit mitbringen. Wünschenswert sind Kenntnisse der Kindeswohlgefährdungseinschätzung und kollegialer Fallberatung nach Lüttringhaus. Zudem müssen Sie bereit sein, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000033787 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Wir über uns Die Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) ist in einer Vielzahl von Disziplinen tätig, in denen das Gesetz die Durchführung von Planfeststellungsverfahren vorschreibt. Insbesondere führt sie Zulassungsverfahren für Infrastrukturprojekte auf den Gebieten der Verkehrsanlagen, des Hafenausbaus sowie allgemeiner Gewässerausbauten und des Hochwasserschutzes durch. Aufgaben Sie <ul> <li>assistieren bei der Abwicklung des laufenden Geschäftsbetriebs und unterstützen die in der Planfeststellungsbehörde tätigen Fachreferentinnen und Fachreferenten,</li> <li>begleiten Beteiligungsverfahren und Erörterungstermine organisatorisch im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung,</li> <li>assistieren bei der Beschlussfassung und Bekanntgabe der Zulassungsentscheidungen und</li> <li>sind in der Gebührensachbearbeitung tätig und unterstützen bei Haushaltsangelegenheiten der Abteilung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute Organisationsfähigkeiten</li> <li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist, Sorgfalt und Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Geschäftsstelle der Planfeststellungsbehörde

Über SterniPark: Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Für unsere Kita im Hamburger Raum suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Hamburg eine Kita-Leitung/ stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>neben Verwaltungsaufgaben gestaltest Du auch gerne den Gruppendienst mit</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>Du übernimmst die fachliche, organisatorische &amp; wirtschaftliche Leitung der Kita oder unterstützt die Leitung hierbei</li> <li>Du teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt</li> <li>Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, einer staatlichen Anerkennung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>mit einer unterstützenden, wertschätzenden Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie einem Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>die sich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln</li> <li>die eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit einbringen</li> <li>die mit relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut sind</li> <li>die Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln haben</li> <li>die über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ oder E-Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung/ stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Das Technische Facility Management versteht sich als interner Dienstleister für das Baumanagement des Bildungsbaus. Die Schwerpunkte liegen im Setzen von Baustandards (Hochbau, TGA, Energie), in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie im Finden von Best Practice-Lösungen. Gemeinsam werden Grundsatzfragen des Bildungsbaus beantwortet und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern konstruktive Lösungsansätze erarbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Entwicklung und Implementierung einer internen Gebäudeautomationslösung sein. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Wir sind ein 20-köpfiges Team interdisziplinär aufgestellter Expert:innen, das Baustandards entwickelt und unsere operativen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten berät und unterstützt sowie eine Qualitätssicherung durchführt. Gemeinsam machen wir Hamburgs Schulen mit innovativen Lösungen fit für die Zukunft. Aktuelle Themen, die uns beschäftigen sind der Klimawandel &amp; die Umsetzung des Hamburger Klimaplans sowie CO₂ Einsparungen. Gemeinsam in einem Team mit zwei weiteren Gebäudeautomations- Expert:innen übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln innovative, technische Standardlösungen für die Gebäudetechnik und -automation der Hamburger Schulen.</li> <li>Sie sorgen für die fachliche Qualitätssicherung in den Planungs- und Ausführungsphasen unserer Bauprojekte.</li> <li>Sie sind Hauptansprechpartner:in für interne Baumanager:innen und externe Planer:innen für alle Fragen zur Gebäudeautomation.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsvergleiche verschiedener technischer Varianten für die Entwicklung von Baustandards sowie projektbezogene Entscheidungshilfen.</li> <li>Sie beraten in Bauprojekten zu komplexen technischen Themen und begleiten GA-Pilotprojekte wie z.B. Softwareentwicklungen für die GA-Standardisierung in unseren Gebäuden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Gebäudeautomation</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde und neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in für Gebäudeautomation

Die stationäre Jugendhilfeeinrichtung Wohnheim Oedeme bietet zwölf Plätze für junge Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren. In unserer Einrichtung haben die jungen Menschen die Möglichkeit, sich in drei Stufen zu verselbstständigen und weiterzuentwickeln. Sie werden bei der Bewältigung ihres Alltags sowie bei Anforderungen durch Schule, Praktikum oder Ausbildung unterstützt und betreut. Unser Angebot umfasst Einzel- und Gruppengespräche, Freizeitpädagogik und die Arbeit mit Angehörigen. Die jungen Menschen können ihre Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit verbessern und sich eine Zukunftsperspektive erarbeiten. <h3>Wir über uns</h3> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (20 Std./Woche)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Betreuungs-, Beratungs- und Versorgungstätigkeiten im täglichen Miteinander durch, indem Sie die jungen Menschen am Abend und am Morgen begleiten</li> <li>Sie haben eine Nachtbereitschaft, in der Sie den jungen Menschen, in dringenden Notfällen, gerne zur Verfügung stehen</li> <li>Sie kommunizieren vertrauensvoll und konstruktiv mit den jungen Menschen, den Eltern- und Angehörigen sowie externen Partner:innen und Institutionen</li> <li>Sie arbeiten gerne in den Nachtdiensten, um den Jugendlichen bedarfsorientiert und hilfreich zur Seite stehen zu können</li> <li>Sie sind wichtig für die Teamarbeit, nehmen aktiv an Teamsitzungen, Thementagen, Fachberatungen, Teamtagen und Supervision teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Kinheitspädagog:in, Sonderpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen oder sind motiviert, sich detailliert in das Arbeitsfeld der Jugendhilfe einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und über die Voraussetzungen, sich in das Dokumentationswesen und Qualitätsmanagement einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B / BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad</li> <li>Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur</li> <li>Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen</li> </ul> <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (20 Std./Woche)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000033726 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Wir über uns Die Abteilung „Staatliche Arbeitsschutzaufsicht“ beaufsichtigt und berät Hamburger Betriebe und Verwaltungen bei der Umsetzung der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften. Unser Team sucht schnellstmöglich eine Verstärkung für das IT-Management der Staatlichen Arbeitsschutzaufsicht. Sie erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe, die dazu beiträgt, das IT-Fachverfahren für den Arbeitsschutz (IFAS) im Amt für Verbraucherschutz gemäß den Vorgaben der Freien und Hansestadt Hamburg und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit modern und sicher zu halten, um Anwender und Anwenderinnen in ihren Aufgaben und Tätigkeiten bestmöglich digital zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsplanung und Festlegung fachlicher Anforderungen</li> <li>fachliche und technische (organisatorische) Steuerung der Implementierung neuer Module oder Funktionen</li> <li>Mitwirkung an der Verfahrensdokumentation, IT-Sicherheits- und Notfalldokumentation sowie an der Freigabe der Software und Datenverarbeitungsverfahren sowie der Abnahme neuer Verfahrensteile, Installation neuer Softwareupdates</li> <li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen Anwender:innen, der IT-Abteilung und den IT-Dienstleister:innen</li> <li>Systemadministration und Stammdatenpflege in dem Fachverfahren IFAS, einschließlich Betrieb aller Schnittstellen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in oder Systeminformatiker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>grundlegende Kenntnisse in dem Bereich IT-Service Management und Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenbanken, Server und Netzwerke</li> <li>Erfahrungen in einer Projekt Management Methodik und in der Steuerung von Fachanwendungen</li> <li>gutes Zahlenverständnis und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse</li> <li>konzeptionelle Kompetenz, analytisches Denkvermögen, effektive und effiziente Arbeitsorganisation</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verbindlichkeit, Servicebereitschaft, Konfliktfähigkeit und Veränderungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet erleichtern</li> <li>individuelle Fortbildung und Qualifizierungen – ergänzt durch umfangreiche Angebote des verwaltungseigenen Zentraums für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die Möglichkeit zum Erwerb des</li> <li>EGYM Wellpass (Firmenfitness) und des Dienstfahrradleasing „Jobrad“ sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Management für die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Technische Betriebsgruppe Douaumont-Kaserne Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Bedienen, die Wartung, Instandsetzung und Entstörung von Lüftungs-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen zuständig.</li> <li>Sie führen die Montage, Installation und Wartung von Neuanlagen durch.</li> <li>Sie prüfen eigenverantwortlich Anlagen und verrichten Hygienearbeiten.</li> <li>Sie erstellen Bestellanforderungen im Betriebsführungssystem SAP.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Es sind mehrere Stellen jeweils zum 01. und 15. eines Monats zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik, Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik, Industriemechanikerin / Industriemechaniker oder die Zusatzqualifikation Betrieb und Instandhaltung von Kälteanlagen einer anerkannten Kältefachschule als Kälteanlagenmechanikerin / Kälteanlagenmechaniker.</li> <li>Sie verfügen über den Sachkundenachweis Hygiene nach VDI 6022/6023 Kategorie A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie sind im Besitz der Bedienerschulung auf Grundlage des Handbuches Gebäudeautomation AU 173 für das "Gebäudeautomation Leitprodukt von Johnson Controls" bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie besitzen die Bescheinigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen nach Möglichkeit über Kenntnisse und Erfahrungen Fachkraft im Bereich Klima- und Kältetechnik.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der MS-Office Produkte und SAP.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung(brutto 3.281 € bis 3.995 €) Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu brutto 697 €gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen.</li> <li> Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

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