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Wir, die family&amp;kids@work gemeinnützige UG, sind ein freier Träger von zwei Kindertagesstätten für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Krippengruppen bestehen aus je 10 Kindern im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren und die altersgemischte Gruppen aus je 15 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. In unseren beiden Einrichtungen in Walldorf und St.Leon-Rot suchen wir: Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) nach §7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab 3 Monate bis zum Schuleintritt</li><li>Arbeiten auf der Grundlage unseres eigenen erarbeiteten Qualitätshandbuchs</li><li>Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den individuellen Stärken und Bedürfnissen der Kinder und ist geprägt von Freiraum und Vertrauen</li><li>Gestaltung eines entwicklungsfördernden Gruppenalttags </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Die Fähigkeit den Kindern achtsam und auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Kreative Ideen und Schwerpunkte</li><li>Begeisterung für Natur, Offenheit für Neues</li><li>Eigeninitiative und einen selbstständigen Arbeitsstil</li><li>Lust, die Entwicklung der Einrichtung mitzugestalten um sich selbst weiterzuentwickeln</li><li>Ganztagesbetreuung: Offen für die Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Ein konstruktives und positives Miteinander</li><li>Viel Freiraum in der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Anlehnung an TvöD SuE)</li><li>Eine eigene Küche mit täglich frisch zubereitetem Essen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gesundheitskarte</li><li>Jobrad</li><li>Teamevents wie Cannstatter Wasen, Party &amp; Paint und Kanu fahren</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate VF II 1 und VF II 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“ Knr. S 352.5-24 Ver­gütung E 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 04.01.2026 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch sind hier der Neubau „Anbau mit Besucher­zentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“, betreut durch das Referat VF II 2, beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268209/2361099/cl/e12b10c3871c130dd8fa19926c21c903e88ebf02/L4852726/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLXZmL2FidGVpbHVuZy12Zi1JSS9yZWZlcmF0LXZmLUlJLTEvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9a5e2177feeadfd8e61817a27ac6cbe0hDLKV9Blmh" target="_blank">VF II 1</a> / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268209/2361099/cl/7da67c181d157107fb325fb3d544d5273094f19c/L4852727/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLXZmL2FidGVpbHVuZy12Zi1JSS9yZWZlcmF0LXZmLUlJLTIvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9a5e2177feeadfd8e61817a27ac6cbe0hDLKV9Blmh" target="_blank">VF II 2</a> Aufgaben <ul> <li>Beteiligung als Projektleitung bzw. Projekt­sach­bearbeitung an den Festlegungen der Projekt­ziele und der Projekt­organisation sowie an der Klärung der finanziellen Voraus­setzungen sowie der Überwachung und Steuerung der Projekt­mittel­bewirtschaftung</li> <li>baufachliche Abstimmungen mit Bauherren, Nutzern, frei­beruflich Tätigen, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern, Sonder­fachleuten und den genehmigenden Stellen </li> <li>Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzu­schaltenden frei­beruflich Tätigen und bau­ausführenden Firmen </li> <li>Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträgen </li> <li>Prüfung und Bewertung der Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen, Kostenschätzungen, Vergabe­vorschläge bzw. Vergabe­entscheidungen in fach­technischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben </li> <li>Beteiligung an der Steuerung des Bauablaufs, insbe­sondere in der Koordination aller am Bau Beteiligten und erteilten Aufträge gemäß Vergabe­vollmachten, und Kontrolle der Abrechnungs­vorgänge und Rechnungslegung</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe und Überwachung der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fach­richtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrung entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst </li> <li> bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI in der Leitung, Planung und Aus­führung hoch­wertiger Bau­maßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchs­vollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften wie auch Bauen im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projekt­management sowie die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchs­voller Baumaßnahmen </li> <li>sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffent­lichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertrags­recht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungs­rechts als auch der tech­nischen Normen und Vorgaben (u. a. VDI-DIN, AMEV-Richtlinien) und im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie souveränes Auftreten, diplo­ma­tisches Geschick und über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-215-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Leiten von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen mit komplexen Aufgaben</li> <li>Verantworten von technischen Lösungen basierend auf einem leistungsstarken und modernen Frontend-Stack</li> <li>Kollaborative Zusammenarbeit und Unterstützung, übergreifend mit dem Fachbereich und der Enterprise Architektur</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle im Bereich Frontend zu Backend und verantworten die Zusammenarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchsetzen des UI &amp; UX Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Prüfen zur Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Full-Stack-/Frontend-Development oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse von Frontend-Sprachen und -Bibliotheken (HTML/CSS, JS/TS) sowie gängigen Frontend-Frameworks (zum Beispiel Angular, et cetera..) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich UI &amp; UX Design (zum Beispiel Figma, et cetera..) und Arbeit mit einem Designsystem</li> <li>Sie wissen, wie man modulare, wiederverwendbare Komponenten schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können, unter Verwendung von Teststrategien und Einhaltung der Testpyramide (Playwright, Karma, Jest)</li> <li>Kenntnisse von serverorientieren Systemarchitekturen (Microservices, OpenApi, JSON, OAuth)</li> <li>Kenntnisse von CI / CD-Integration (Aufbau von Pipelines für Audit, Linting, Testing und Deployment mit Jenkins)</li> <li>Lernbereit, hochmotiviert, offen, ehrlich, selbstorganisiert und zielorientiert</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für dieses Team suchen wir für den weltweiten Einsatz ab dem 01.07.2026 sowie 01.10.2026 zur unbefristeten Einstellung mehrere <h2>Fremdsprachenassistentinnen und Fremdsprachenassistenten (w/m/d) für Englisch zusätzlich wünschenswert: Französisch, Italienisch oder Portugiesisch</h2> Entgeltgruppe 6 bzw. 7 TVöD Bund; Kennziffer: 03-2026 Aufgaben Sie kümmern sich um Büro- und Sekretariatsmanagement im Auswärtigen Amt in Berlin und rund um die Welt. Ihre abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit führt Sie zunächst für maximal drei Jahre nach Berlin und anschließend alle drei bis vier Jahre (ggf. mit Partner/in/Familie) in ein anderes Land, in dem Sie bei der deutschen Botschaft oder an einem Generalkonsulat arbeiten. <ul> <li>Sie erledigen vielfältige Assistenzaufgaben in unseren Sekretariaten und Vorzimmern, darunter fallen z. B. Korrespondenz, Terminplanung, Adressverwaltung oder die Gästebetreuung. Im Inland arbeiten Sie vor allem in deutscher Sprache, im Ausland auch auf Englisch.</li> <li>Herausforderungen im Bereich der Organisation von Reisen und Veranstaltungen lösen Sie mit Kreativität und Engagement.</li> <li>Sie übernehmen protokollarische Aufgaben.</li> <li>Sie verstehen sich als zentrale Kommunikationsschnittstelle für Ihre Arbeitseinheit.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Einsatz an allen Auslandsvertretungen weltweit können Sie sich vorstellen (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nur an für sie geeigneten Dienstorten).</li> <li>Engagiertes und kooperatives Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil (erforderlich)</h2> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Europasekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in, kaufmännische Assistenz Fachrichtung Fremdsprachen oder vergleichbar oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Schwerpunkt (Verwaltungsfachangestellte, Tourismus‑​/Reiseverkehrs‑​/Bank‑​/Hotelkaufleute oder vergleichbar) oder</li> <li>mindestens mittlerer Schulabschluss und Nachweis über 24 Monate einschlägige berufliche Vorerfahrung im Bereich Büroassistenz/​Sekretariat innerhalb der letzten fünf Jahre</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1, Einstufung laut europäischem Referenzrahmen)</li> <li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2, Einstufung laut europäischem Referenzrahmen)</li> <li>Sie und Ihre mitausreisenden Familienangehörigen verfügen über eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die weltweite Rotation (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung/​Gleichstellung nur an für sie geeigneten Dienstorten).</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats- oder Büroassistenzbereich</li> <li>Französisch-, Italienisch- oder Portugiesischkenntnisse (mindestens Niveau B1) in Wort und Schrift</li> <li>weitere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine Eingruppierung anfangs in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund oder in die Entgeltgruppe 7 TVöD Bund im Anschluss an eine erfolgreich im Auswärtigen Amt abgelegte Französisch-, Italienisch- oder Portugiesischprüfung innerhalb von vier Monaten nach Einstellung; garantierte Eingruppierung ab Versetzung an eine Auslandsvertretung in mindestens Entgeltgruppe 8 TVöD Bund</li> <li>volle Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Auslandsvorbereitung, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundesbehörden, im Ausland mit weiteren Zuschlägen</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit im Inland, Sabbaticals</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich. STBL1_DE

Fremdsprachenassistentinnen und Fremdsprachenassistenten (w/m/d) für Englisch

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Tagesgruppe <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>22844 Norderstedt</li> <li>Teilzeit, 30 - 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alltag der Tagesgruppe</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und gemeinsamer Konfliktlösungsstrategien</li><li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder</li><li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li><li>Kooperation mit den Lehrkräften der Förderzentren</li><li>intensive Hausaufgabenbetreuung mit individueller Förderung</li><li>Elternarbeit, Kooperation mit Schulen und Ämtern</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Auswertung</li><li>Aufbau und Organisation eines Unterstützernetzwerks für ihre Bezugskinder außerhalb der Tagesgruppe</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Fallberatungen, Supervision, Fortbildungen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge * Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen für die Ihnen anvertrauten Kinder</li><li>sehr gute pädagogische Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li><li>einen Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Tagesgruppe

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunftsplanes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken interdisziplinären nationalen und internationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Bezeichnung: IT-Fachkraft – First- und Second-Level-Support und IT-Sicherheit (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Entgeltgruppe: E 11 TV-L Kennziffer: 54/2025 Aufgaben <ul> <li>First- und Second-Level-Support für Nutzer:innen bei Hard- und Softwareproblemen (Windows, macOS, mobile Geräte) </li> <li>Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten für Wissenschaftler:innen und Verwaltungsmitarbeiter:innen</li> <li> Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-11-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten (Android, iOS) </li> <li>Verwaltung und Betreuung der Endgeräte über Microsoft Intune und Entra ID (Azure Active Directory) </li> <li>Weiterentwicklung der MDM-Strategie und Standardisierung der Gerätekonfiguration</li> <li> Administration und Pflege der Microsoft-365-Cloud-Umgebung (u. a. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) </li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 und Windows 11 </li> <li>Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in Intune und Entra ID (z. B. Conditional Access, MFA, Gerätekonformität)</li> <li> Überwachung und Management der IT-Sicherheitsumgebung inklusive Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Mitarbeit an präventiven Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>Dokumentation von Prozessen, Systemänderungen und Supportfällen im IT-Ticketsystem</li> <li> Mitarbeit bei IT-Projekten und der Automatisierung von Abläufen (z. B. mittels PowerShell oder Bash) </li> <li>Schulung und Wissensvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik, z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, mit idealerweise fünfjähriger Berufserfahrung in zuvor genannten Bereichen oder (Fach-)Hochschulabschluss (B. A.) in einem IT-relevanten Studiengang (z. B. Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikationen </li> <li>Nachweisbare praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Microsoft Windows 10 / 11, macOS und Linux </li> <li>Fundierte Kenntnisse über mobile Betriebssysteme, wie Android und iOS, sowie in der Konfiguration und Betreuung von mobilen Endgeräten</li> <li> Erfahrung mit Microsoft-365-Cloud-Umgebungen einschließlich der Nutzung von Diensten wie SharePoint, Teams und OneDrive</li> <li> Solide Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung und Administration von Sophos XDR oder vergleichbaren Sicherheitslösungen</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365-Administration, insbesondere in der Geräteverwaltung (MDM) mit Intune und Entra ID</li> <li> Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration, z. B. Konfiguration von VLANs, Client-Netzwerken und grundlegenden Netzwerk-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>Erfahrung mit IT-Ticketsystemen, deren Pflege und Optimierung</li> <li> Skriptkenntnisse (z. B. PowerShell, Bash) zur Automatisierung von Installationen und Systempflege von Vorteil </li> <li>Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise an komplexe technische Probleme </li> <li>Fähigkeit, in stressigen Situationen schnell und zielgerichtet Entscheidungen zu treffen, insbesondere bei Sicherheitsvorfällen </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Anwender:innen mit unterschiedlichem IT-Know-how </li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und präzise zu erklären, sowohl in Schulungen als auch in der individuellen Unterstützung </li> <li>Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aneignung neuer Technologien und IT-Methoden </li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber wechselnden Anforderungen und neuen Herausforderungen im IT-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)</li> <li>Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich</li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Beschäftigtenevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse für Deutsch und Englisch</li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft – First- und Second-Level-Support und IT-Sicherheit (w/m/div)

Ingenieur*in Grundwassernutzungen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000038779 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 25.12.2025 Wir über uns Im Amt für Wasser, Abwasser und Geologie der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares modernes Bürogebäude ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Bereich Wasserwirtschaft, im Referat „Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers“ Teil davon. Kern Ihrer Funktion wird die Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse im Zusammenhang der U5 und der Mobilitätswende sein. Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen und erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse gemäß WHG und HWaG,</li> <li>erstellen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnistatbeständen im Rahmen von konzentrierten Baugenehmigungsverfahren,</li> <li>genehmigen und überwachen Grundwasserbenutzungen für die Bereiche Infrastrukturmaßnahmen und Mobilitätsprojekte und</li> <li>beraten Bauherren bzw. Bauherrinnen, Planende, Fachfirmen, öffentliche Unternehmen und andere Dienststellen zu den Grundwassernutzungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in Wasserwirtschaft und Brunnenbau</li> <li>Kenntnisse in Hydrogeologie, Hydrologie, Hydromechanik und Hydrochemie</li> <li>sicherer Umgang im Wasser-, Bau- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute GIS- und IT-Kenntnisse</li> <li>konzeptionelle, systematische und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>Personalrestaurant vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Grundwassernutzungen

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Koordinierungs- und Pressestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen. Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_079) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung einer digitalen Kommunikationsstrategie für das Regierungspräsidium Karlsruhe (Social Media) einschließlich Evaluation,</li> <li>Identifikation und Entwicklung Social Media relevanter Inhalte in enger Abstimmung mit den Abteilungen des Regierungspräsidiums Karlsruhe,</li> <li>Erstellung eines mit allen Kanälen des Regierungspräsidiums abgestimmten Redaktionsplans,</li> <li>Operative Betreuung der Kanäle sowie zielgruppengerechte Bereitstellung von Inhalten in Form von Text, Bild, Grafik und Video,</li> <li>Aufbau und Moderation einer Social Media Community,</li> <li>Vernetzung mit anderen Behörden und Multiplikatoren,</li> <li>Mitarbeit bei der Pressearbeit (Erstellung des Pressespiegels sowie von Pressemitteilungen, Anfragenbeantwortung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften oder -management, Online-Kommunikation, Digital- oder Medienwirtschaft, Journalismus, Public Relations, Rhetorik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) und einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise als Pressesprecher/in, Pressereferent/in oder vergleichbar,</li> <li>Hinweis: Ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen,</li> <li>Großes Interesse und umfangreiche Erfahrungen mit modernen Kommunikationstechnologien einschließlich Social-Media,</li> <li>Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte und vielfältige Themen einzuarbeiten,</li> <li>Strategisches, strukturiertes Denken, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Kreativität,</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst Kennziffer 2503 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. S14 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Der Bereich des Pflegekinderdienstes im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe ist für die fachliche Beratung und Begleitung von Pflegeeltern und Pflegekindern zuständig. Weitere Aufgaben sind Werbung, Prüfung, Qualifizierung und Begleitung von Vollzeitpflege- und Bereitschaftspflegestellen, die Regelung des Umgangs mit den Eltern, sowie Sicherstellung des Kinderschutzes in den Pflegefamilien. Dem Team des Pflegekinderdienstes ist die Adoptionsvermittlungsstelle angegliedert. Die Fachkräfte beraten professionell, verfolgen einen inklusiven Ansatz, begleiten die Kinder und Jugendlichen in den Pflegefamilien pädagogisch und informieren über weiterführende passgenaue Unterstützungsmöglichkeiten. Hierbei besteht eine enge Vernetzung mit den Kolleginnen und Kollegen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, der Pädagogischen Eingliederungshilfe, der Jugendhilfe im Strafverfahren sowie der wirtschaftlichen Jugend- und Eingliederungshilfe, um die inklusive Ausrichtung des KJSG zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Sie werben, prüfen, qualifizieren und begleiten die Vollzeitpflege- und Bereitschaftspflegestellen.</li> <li>Sie regeln den Umgang mit den leiblichen Eltern im Rahmen der Vollzeit- und Bereitschaftspflege.</li> <li>Sie arbeiten intern innerhalb des Fachbereichs im Rahmen der pädagogischen Fallsteuerung eng mit den weiteren pädagogischen Diensten des Fachbereichs im Sinne eines inklusiven ganzheitlichen Ansatzes zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Kriseninterventionen im Bereich der Inobhutnahme.</li> <li>Sie setzen den Schutzauftrag zur Sicherung des Kindeswohls um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in o. g. Fachgebieten.</li> <li>Ihrer stabilen, berufs- und lebenserfahrenen Persönlichkeit im Rahmen des Einsatzes in der Adoptionsvermittlung (§ 3 Abs. 1, S. 1 AdVermiG).</li> <li>Ihren fundierten Kenntnissen der relevanten Rechtsmaterie.</li> <li>Ihrem souveränen Auftreten vor Gericht und bei den Kooperationspartnerinnen /-partnern.</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und entsprechende administrative Fähigkeiten.</li> <li>Ihren EDV-Kenntnissen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.</li> <li>Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Kindeswohlorientierten Denken und Handeln.</li> <li>Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren Gesprächsführungskompetenzen.</li> <li>Ihrer interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Bereitschaft zu Supervision und kollegialer Beratung.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation.</li> <li>Ihrem Führerschein in der Klasse B.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur Mitarbeit an Präsenzdiensten sowie an Rufbereitschaftszeiten außerhalb der Dienstzeit.</li> <li>Ihrer Bereitschaft auch im Falle einer Teilzeittätigkeit an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S14 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst

Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Ihnen nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Pflegedienstleistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 39118 Magdeburg. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zu besetzen. Wir setzen wir auf eine ganzheitliche Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Werden auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, unsere Werte und unsere Mission weiterzuführen! Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Kontrolle der Pflegetouren, einschließlich der Einsatz- und Dienstplanung </li> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Bereichen der Dienstführung </li> <li>Durchführung von Erstgesprächen mit Neukunden und deren Angehörigen </li> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Koordination des Dienstplans </li> <li>Förderung eines guten Miteinanders im Team und Sicherstellung einer professionellen Arbeitsweise </li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingungen </li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen </li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse des Pflegeprozesses und Anpassung der Pflegeplanung </li> <li>Ansprechpartnerin für alle pflegerischen Belange und Zusammenarbeit mit anderen Malteser-Diensten sowie externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) </li> <li>Eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine empathische Persönlichkeit </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, idealerweise Vivendi) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind.30 Std./Wo.) </li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost (Anlage 32) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Leistungszuwendungen </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 1 Sonderurlaubstage für 2026 </li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Betreuten Wohnen und in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet </li> <li>Kein Schichtdienst, sondern geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>Begleitung durch eine Praxisanleiterin während der Einarbeitungszeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. die Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Zusatz- und Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Schichtzulagen, Zeitzuschläge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr </li> <li>Ein freundliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut! </li> </ul> <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gad_source=1&amp;gad_campaignid=20068281798&amp;gbraid=0AAAAABPTUaFYtsZuof1LC3qRy2ndvk9Vc&amp;gclid=EAIaIQobChMI_oH7kKmmkQMVZ5CDBx3-myGiEAAYASAAEgKi8_D_BwE" target="_blank">AVR-Gehaltsrechner</a><ul> <li>Eine aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz </li> <li>Die Möglichkeit, sich mit Ihren persönlichen Talenten und Vorstellungen einzubringen </li> <li>Spannende Aufgaben in einer modernen Hilfsorganisation </li> <li>Ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einem unterstützenden Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit begleitet </li> </ul> STBL1_DE

10.056 Unbefristet Jobs