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Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagement eine*n engagierte*n Bauingenieur*in bzw. Architekt*in für Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d) Beschreibung Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der baufachlichen Aufsicht sowie der wirtschaftlichen Aufsicht als Behördenbauleiter</li> <li>Erstellung und Steuerung der Bauzeitpläne zu den jeweiligen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Kosten/Baumittelsteuerung</li> <li>Herbeiführung notwendiger Entscheidungen, Beratungen und Einbeziehung der Bedarfsträger und Nutzer</li> <li>Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen sowie Ausarbeitung von Vertrags- bzw. Nachtragsentwürfen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen (LV`s) sowie komplette Durchführung von Vergaben (Bauleistung, Dienstleistung und Lieferleistung) im Rahmen der eVergabe</li> <li>Leitung und Protokollierung von Bau- und Projektbesprechungen</li> <li>Durchführung von Bauabnahmen und Ausrichtung von Bauübergaben</li> </ul> Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe: EG 11 Fgr.1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Fachbauleiter*in Hochbau in der Projektleitung und Projektsteuerung</li> <li>Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in bzw. Architekt*in für Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikations­technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>IT-Security-Administratorin/IT‑Security-Administrator (w/m/d) (TSB/in Netzwerksicherheit)</h2> Kennziffer: 088-25 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Du kannst Teil unseres Teams werden und uns unterstützen, unseren über 27.000 Mitarbeitenden einen sicheren Zugang zu Fremdnetzen über ein hoch performantes IT-Netzwerk zur Verfügung zu stellen.Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT-Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E-Mail-Encryption-Gateways, E-Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung.<h2>Die Besonderheit bei uns? Wir betreuen alles selbst...</h2>...von der Ausschreibung der Technik, bis zur Beschaffung, über die Konfiguration bis hin zur Inbetriebnahme und Überwachung einer Komponente. TCP/IP IPv4, sowie IPv6, sicherer Umgang mit Routing Mechanismus wie OSPF &amp; BGP, VLANs, Grundlagen des Hackings und Linux/​Windows sollten kein Problem für Dich darstellen. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen sind keine Fremdworte für Dich? Du möchtest das Netzwerk der Polizei Berlin noch sicherer gestalten? Du setzt eigenverantwortlich neue Konzepte der IT‑Security um und kannst das anderen Menschen mit Ruhe und Verstand näherbringen?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir haben viele Projekte, um Deine persönlichen Interessen zu fördern und zu stärken. Um den Anforderungen der IT‑Sicherheit in modernen Netzwerkinfrastrukturen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die unser IT‑Security-Team tatkräftig und mit Leidenschaft unterstützen.Mindestens eines dieser Themen weckt Dein Interesse? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns. Aufgaben Du kannst Teil unseres Teams werden und uns unterstützen, unseren über 27.000 Mitarbeitenden einen sicheren Zugang zu Fremdnetzen über ein hoch performantes IT‑Netzwerk zur Verfügung zu stellen.Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT‑Security Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPN´s, Switches, Router, E‑Mail-Encryption-Gateways, E‑Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung. Profil … ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Nachrichtentechnik oder der Elektrotechnik oder … ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) eines mathematischen, natur- oder technischen Studiengangs jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung und mit möglichst einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit oder … langjährige berufliche Erfahrung (mindestens drei Jahre) in entsprechenden Tätigkeitsfeldern mit vergleichbarer Qualifikation. <h2>Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind unabdingbar wichtig:</h2> <ul> <li>praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI‑Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit)</li> <li>großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der fachspezifischen Fachtermini</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, ggf. auch am Wochenende und zur Nachtzeit, sowie Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie an normalen Wochentagen über je 7 Tage</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG – (Voraussetzung: innerhalb der letzten 5 Jahre bestand ein durchgehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland).</li> </ul> <h2>Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind vorteilhaft:</h2> <ul> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Firewallsystemen, DMZ‘en und Netzwerken im TCP/IP IPv4/IPv6 Bereich</li> <li>der Umgang mit Linux/Unix Systemen, Installation/Konfiguration und dem Arbeiten mit der Shell sowie dem Erzeugen von Shell-Skripten</li> <li>Erfahrungen in der komplexen Fehleranalyse in TCP/IP Netzwerken, Umgang mit Wireshark oder TCPDUMP</li> <li>Erfahrung in der Programmierung, z. B. in Shell, C, PHP, Perl, Java, JS oder VB</li> <li>Umgang mit Enterprise Antivirensystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem …</h2><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

IT-Security-Administratorin / IT-Security Administrator (w/m/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unser Rechtsamt eine*n engagierte*n Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht Beschreibung Das Rechtsamt unterstützt die Bezirksverwaltung in rechtlichen Fragen und sichert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Hauptaufgaben sind die rechtliche Beratung aller Verwaltungseinheiten, die Vertretung vor Gericht sowie die Begleitung von Bürgerbegehren. Es überprüft die Rechtmäßigkeit von Verwaltungsentscheidungen, verwaltet Rechtsstreitigkeiten und gewährleistet den Datenschutz. Damit trägt das Rechtsamt maßgeblich zur rechtskonformen Verwaltung und Rechtssicherheit im Bezirk bei. Aufgaben Als Juristische*r Referent*in sind Sie zuständig für den Rechtsbereich öffentliches Dienstrecht, Arbeits- und Tarifrecht. Sie beraten die Serviceeinheit Personal und geben eigeninitiativ und engagiert Hinweise zu Verfahren und sinnvollem Vorgehen in rechtlich oder tatsächlich schwierigen Einzelangelegenheiten. Sie führen die Prozesse vor den Zivilgerichten in erster Instanz sowie vor den Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgerichten in allen Instanzen einschließlich aller vor- und nachbereitenden Aufgaben. Sie sind als Ermittlungsführer*in in Disziplinarangelegenheiten der Beamten einschließlich Anhörungen, Anfertigung des Ermittlungsberichts und Erhebung der Disziplinarklage zuständig. Darüber hinaus begleiten Sie alle Prozesse vor sonstigen Gerichten und unterstützen die beauftragten Prozessbevollmächtigten. Sie übernehmen zudem Sonderaufgaben nach Weisung der Rechtsamtsleitung. Besetzungszeitraum: ab dem 01.01.2026 Besoldungsgruppe: A 14 (Obermagistratsrätin bzw. Obermagistratsrat) Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Fachrichtung Rechtswissenschaften) und Referendariat mit zweitem juristischen Staatsexamen und der Befähigung zum Richteramt</li> <li>bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst</li> <li>Sie haben umfassende und breitgefächerte juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Öffentlichen Dienstrecht, allgemeinen Arbeits- und Tarifrecht, einschl. Kündigungsschutzbestimmungen.</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-075-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Wir betreiben im Gemeinsamen Rechenzentrum eine größere Anzahl an Microsoft SQL Server Instanzen: Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit diesem Datenbanksystem - Architektur, Planung und Bereitstellung</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. <ul> <li>Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden, der / die den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Sie denken und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Blick – statt rein operativ</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und begeistern sich für Austausch, Dokumentation und Wissenstransfer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung statt Routine: Gestalten Sie die Architektur eines zentralen IT-Systems mit strategischem Einfluss</li> <li>Fachlicher Freiraum: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team mit Raum für Innovation</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Förderung</li> <li>Flexibilität &amp; Vereinbarkeit: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teamkultur: Austauschformate, Netzwerke (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen und regelmäßige Team-Events</li> <li>Gesundheit &amp; Ergonomie: Moderne Arbeitsplätze im Büro und im Home Office, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Stelle führen wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 40 0 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Sachbearbeitungsaufgaben im Rahmen des Schulsekretariats zur Gewährleistung des reibungslosen Schulbetriebs (Absicherung der materiellen Anforderungen des Schulbetriebes in Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Schulveranstaltungen etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Verträgen und Bescheiden, Mitwirkung bei der Umsetzung des Ü-Aufnahmeverfahren Schule, tägliche Erfassung der Anwesenheiten von Schülern und den Kolleginnen und Kollegen, Schulbescheinigungen, Schulausweise, Schülerbeförderung etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung/-durchführung und -überwachung </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen (mindestens EG 6)</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Schule

Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin eine/n Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 39 Stunden) Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiatrie in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit über 12.000 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland. Aufgaben Als Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes der DGPPN unterstützen Sie das Team in folgenden Tätigkeitsfeldern: <ul> <li>Erstellung wissenschaftlicher Expertisen und Erfüllung von Rechercheaufträgen</li> <li>Koordination und wissenschaftliche Betreuung von Gremien</li> <li>Umsetzung wissenschaftlicher Projekte und Erstellung von Publikationen</li> <li>Mitarbeit an Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren und an Positionspapieren</li> <li>Bearbeitung fachlicher und politischer Anfragen</li> <li>Vorbereitung von Vorträgen</li> <li>Pflege wissenschaftlicher Datenbanken</li> <li>wissenschaftliche Unterstützung des Presseservice</li> <li>wissenschaftliche Konzeption und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Leitlinienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin, Psychologie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion ist wünschenswert</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, d.h. im Wissenschafts- oder Verbandsumfeld im Bereich der psychischen Gesundheit</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte bis zum 15. November 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an die Leiterin der DGPPN-Geschäftsstelle Julie Holzhausen: <a href="mailto:bewerbung@dgppn.de" target="_blank">bewerbung@dgppn.de</a>. Wir bitten darum, uns keine automatisierten und allgemeinen Bewerbungen über Bewerbungsportale zu senden. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz bei Bewerbungen auf: <a href="https://www.dgppn.de/die-dgppn/karriere.html" target="_blank">https://www.dgppn.de/die-dgppn/karriere.html</a> STBL1_DE

Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 39 Stunden)

Der Verband der Immobilienverwalter Berlin, Brandenburg e.V. (vdivbb) ist die Stimme der professionellen Haus- und Immobilienverwaltung in Berlin und Brandenburg und vertritt über 350 Mitgliedsunternehmen. 1996 gegründet, ist der Verband Mitglied im bundesweit agierenden Verband der Immobilienverwalter Deutschland e.V., kurz VDIV Deutschland. Der Landesverband vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Medien, Öffentlichkeit und Wirtschaft und organisiert Fachveranstaltungen in Form von Online-Seminaren, Stammtischen und Tagungen. Für die Geschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort: Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) Unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle und Steuerung der täglichen Büroabläufe, inkl. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Planung und Umsetzung von Projekten sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.</li> <li>Strategische Verbandsentwicklung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung bestehender Veranstaltungen sowie Ausbau weiterer, innovativer Formate in Präsenz, digital und hybrid</li> <li>Mitglieder- und Partnermanagement</li> <li>Entwicklung einer konsistenten Kommunikationsstrategie, inkl. Pressearbeit, Erstellung und Versand von Newslettern sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung der Website und Social-Media-Kanäle</li> <li>Budget- und Finanzverwaltung inkl. Erstellung von Haushaltsplänen und Controlling dieser, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Fördermittelrecherche und -beantragung für Projekte, Veranstaltungen oder Digitalisierung</li> <li>Repräsentation des Verbandes gegenüber Politik, Behörden, anderen Verbänden und Medien sowie Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Land Berlin und Brandenburg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, einer Interessensvertretung oder einer vergleichbaren Organisation, möglichst in leitender Funktion</li> <li>Verständnis für die Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien</li> <li>Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick bei der Vertretung der Mitgliederinteressen und in Zusammenarbeit mit Politik, Medien und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke zur selbstständigen Führung der Geschäftsstelle</li> <li>Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreudigkeit, Moderationskenntnisse und ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil</li> <li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung für den Betrieb der Geschäftsstelle und für die Kommunikation mit den Mitgliedern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Entwicklung</li> <li>Langfristige, berufliche Perspektive bei unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münchehofe, OT Klein Wasserburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschaften (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: PDHO010003, Stellen‑ID 1363499) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Anlegen von Wirtschaftseinheiten und Pflege der Liegenschafts­stammdaten in SAP‑BALIMA, einem kundeneigenen SAP‑Modul</li> <li>Zusammenstellung und Abgleich von Daten und Liegenschafts­unterlagen (zur Segmentierung der Wirtschafts­einheiten, zur Übergabe an den Verkauf)</li> <li>Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen</li> <li>inhaltliche und rechnerische Prüfung aller liegenschafts­bezogenen Rechnungen, Abgaben- und Gebühren­bescheide einschließlich Rechnungs­vorerfassung in SAP</li> <li>formelle Vorbereitung der Einleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen</li> <li>Eingabe und Pflege von Abrechnungs­strukturen nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li> <li>Erstellen der Nebenkosten­abrechnung (Simulation, Erstellung der Abrechnungs­schreiben, Mitwirkung bei der Erstellung der Erläuterungen, Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Buchung des Nebenkosten­abrechnungs­ergebnisses)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Zusammenarbeit mit Externen bezüglich der verwalteten Liegenschaften</li> <li>Terminkoordination in Beteiligungsverfahren öffentlicher Belange (TÖB)</li> <li>Führen von Statistiken/​Listen</li> <li>permanente Liegenschafts­inventur</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gründliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Büroarbeit</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Rechnungswesens</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der IT‑Fachanwendungen SAP und FOSYS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Anwenderkenntnisse in GIS (Bimaps) bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/​Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschaften (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service – Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Elektronikerinnen/​Elektroniker bzw. Elektrikerinnen/​Elektriker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 096-25 Entgeltgruppe: E 8 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit guter Verkehrsanbindung) Werden Sie Teil der Polizei Berlin. Ein großes Plus Ihrer Arbeit bei der Polizei Berlin ist die moderne und vielfältige IKT‑Landschaft sowie ein IKT-Team mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung anderer Teammitglieder und bringen sich mit Ihren persönlichen Kompetenzen in ein kollegiales Team ein. Aufgaben <ul> <li>die Unterhaltung von elektronischen Anlagen und Geräten sowie die Vornahme von Wartungs­arbeiten an mobilen Notstrom­aggregaten;</li> <li>die Prüfung von elektrischen Anlagen, Geräten und Netzwerktechnik in den Technikräumen der IKT einschließlich deren Störungs­beseitigung;</li> <li>die Montagedurchführung und der Anschluss von USV-Anlagen einschließlich deren Störungs­beseitigung;</li> <li>die Arbeiten an Batterie- und Schwachstrom­technik;</li> <li>die Einsatzbetreuung und Betreuung des Betriebes einer speziellen netzwerkbasierten Signalisierungs­technik.</li> </ul> Profil eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Ausrichtung auf die Elektrotechnik, z. B. Elektronikerin/​​Elektroniker (Elektrikerin/​​Elektriker) in den Fachrichtungen: Gebäude- und Infrastruktur­systeme, Betriebstechnik, Energie- und Gebäude­technik. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von speziellen VDE‑Vorschriften;</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichster Messtechnik nach VDE‑Vorgaben sowie die Anwendung der dazugehörigen Software;</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung mit Microsoft Office und unterschiedlicher spezieller Messtechnik EDV‑basiert;</li> <li>Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung mit Batterietechnik einschließlich der erforderlichen Ladetechnik.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe;</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit;</li> <li>die körperliche und gesundheitliche Eignung auch Arbeiten mit hoher körperlicher Belastung – bspw. in engen Räumen – durchzuführen;</li> <li>die Bereitschaft, innerhalb Ihres Teams an einer (wechselnden) Rufbereitschaft teilzunehmen, sowie im Rahmen von Einsatzlagen/​Veranstaltungen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Wochenenden/​Feiertagen) zu leisten;</li> <li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen im Selbstfahrbetrieb, Führerschein der Klasse B;</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens B2‑Niveau;</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker bzw. Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Baue Software, auf die sich Feuerwehr- und Einsatzkräfte verlassen. Unsere Plattform syBOS steuert Prozesse, Datenflüsse und Kommunikation für Organisationen mit echter Verantwortung – Ausfälle sind keine Option. Warum die Rolle spannend ist <ul> <li> Real-World Impact: Deine Arbeit landet nicht in einer Marketing-Demo, sondern in Leitstellen, Feuerwehren und Verwaltungen. </li> <li> Ambitionierte Modernisierung: Wir transformieren einen etablierten PHP-Kern in eine modulare, API-first Plattform auf Symfony - Schritt für Schritt nach Strangler-Fig-Prinzip. </li> <li> Harte, lohnende Probleme: Multi-Mandanten-Fähigkeit, hohe Datenvolumina, Integrationen mit Leitstellen, sichere Auth, Auditierbarkeit und noch vieles mehr. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Strangler-Migration &amp; Modularisierung: Zerlegen eines gewachsenen PHP-Monolithen in sauber geschnittene Symfony-Module (Hexagonal/Ports-&amp;-Adapters), ohne den Betrieb zu stören.</li> <li> Mandanten-Spezifika ohne Code-Forks: Feature-Flags/Rules-Engine, konfigurierbare Prozesse, HATEOAS/API-Schemas – „Customization by Composition“. </li> <li> Integrationen mit Leitstellen &amp; Drittsystemen: Robuste REST/SOAP-Anbindungen (teils ältere XML-Protokolle), Backoff/Retry, Idempotenz, Contract-Tests. </li> <li> Auth &amp; SSO in heterogener Landschaft: SSO sauber mit PHP-Sessions und Legacy-Teilen bridgen; schrittweise Konsolidierung. </li> <li> Asynchron &amp; skalierbar: Queues/Events (z. B. Redis) für langlaufende Aufgaben, Observability (Tracing/Logging), saubere Failure-Modes. </li> <li> Performance &amp; Datenmodell: RDBMS-Tuning (MySQL/MariaDB/RDS), Migrationsstrategie, Metriken, Query-Design, Locking/Consistency. </li> <li> Security &amp; Compliance: Rollen-/Rechtemodell, revisionssichere Änderungen, DSGVO, EU-Hosting (AWS EU-Central). </li> </ul> Dein Stack (heute &amp; naher Horizont) <ul> <li> Backend: PHP 8.x, Symfony (Doctrine, Messenger, API-Platform), PHPUnit/PEST </li> <li> Front-Door / Infra: AWS (CloudFront, API Gateway, Lambda, S3, RDS, Fargate), Docker, CI/CD (z. B. GitLab) </li> <li> Nebenrollen: Workflows, Cache/Queue, OpenAPI/Schema-First </li> <li> Frontend-Berührung: Grundkenntnisse in JS/HTML/CSS sind hilfreich </li> </ul> Profil Was du bewegst (erstes Jahr, immer im Team) <ul> <li> Schneidest 1-2 kritische Domänen aus dem Altbestand heraus und lieferst sie als saubere Symfony-Bounded-Contexts - inklusive Migrationspfad. </li> <li> Etablierst ein wiederverwendbares Integrations-Kit für Leitstellen/CRMs (Client, Error-Policy, Contract-Tests). </li> <li> Hebst Auth/SSO auf einen konsistenten Pfad (Keycloak-Bridge), reduzierst „Insellösungen“. </li> <li> Führst eine belastbare Test-Pyramide ein (Unit, Contract, API-E2E) mit vernünftiger Build-Zeit. </li> </ul> Was wir uns fachlich wünschen <ul> <li> Senior-Niveau in PHP/Symfony (Design, Architektur, Debugging in der Tiefe) </li> <li> Routine mit REST/SOAP-Integrationen, SQL-Tuning und Migrationsstrategien </li> <li> Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung (Queues, Retries, Idempotenz) </li> <li> Pragmatismus beim Testen (PEST/PHPUnit), saubere Git-Workflows, CI/CD </li> <li> Deutsch fließend (C1/C2), klare Kommunikation, Ownership-Mindset </li> </ul> Nice to have: API-Platform, Messenger, OpenAPI/JSON-Schema, Keycloak/OIDC, Domain-Driven Design, HATEOAS, Observability (Tracing/Logs/Metrics), AWS-Erfahrung. Wir bieten <ul> <li>Agile Methoden, moderne Tools, freie Arbeitsmittelwahl (Mac/Windows/Linux)</li> <li> Remote-First mit Büro in Wien, flexible Zeiten (Gleitzeit/Kernzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub + Option auf zeitweiliges Arbeiten im EU-Ausland </li> <li> Multikulturelles Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li> Regelmäßige Company-Events, zentral gelegenes Büro mit Community-Bereich </li> <li> zusätzliche Benefits wie beispielsweise WellPass oder Jobrad </li> </ul> Entwicklung &amp; Gehalt <ul> <li> Regelmäßige All-Hands, 1:1s und jährliche Feedback-Gespräche </li> <li> Weiterbildung: Budget/Time für Konferenzen, Kurse, Bücher </li> <li> Transparenz: IT-Kollektivvertrag als Basis (mind. € 3.016 brutto/Monat bei 38,5 h). Überzahlung je nach Seniorität ist selbstverständlich - lass uns im ersten Gespräch offen über deine Erwartungen reden. </li> </ul> STBL1_DE

249 Unbefristet Jobs in Münchehofe, Deutschland