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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen. ZE Computer- und Medienservice Identitätsmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration</li> <li>inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern</li> <li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten</li> <li>Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität</li> <li>konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung</li> <li>Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)</li> <li>Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)</li> <li>Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen</li> <li>Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Kerstin Helbig, <a href="mailto:kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de" target="_blank">kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de</a> STBL1_DE

Identitätsmanagement (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung ist im Sachgebiet Strategischer Einkauf und Umweltmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen für Lehre, Forschung und Verwaltung auf der Grundlage der Anforderungen der Bereiche mit dem Aufgabenschwerpunkt nachhaltige Beschaffung, auch unter Berücksichtigung des Klimaschutzkonzepts der HU</li> <li>Identifizieren neuer Trends sowie Kostensenkungsmöglichkeiten durch Marktanalysen</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren entsprechend den Rechtsvorschriften für die öffentliche Hand</li> <li>Beschaffung entsprechend der Vergabearten</li> <li>Bearbeitung von Rahmenverträgen</li> <li>Systempflege und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Software</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (insb. in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung) sowie der Rechnungsbearbeitungssoftware xSuite) wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten ... eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt, ein motiviertes und engagiertes Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung, eine unbefristete Stelle, betriebliche Altersversorgung, Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job und flexible Arbeitszeiten. STBL1_DE

Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die HU ist sich ihrer sozialen und ökologischen sowie wirtschaftlichen Verantwortung bei der Beschaffung von Lehr-, Forschungs- und Arbeitsmitteln bewusst. Mobilisiert von den dringenden Handlungsbedarfen der Klimakrise und getragen von den Forschungen ihrer eigenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, dem gesellschaftlichen Engagement ihrer Studierenden und dem fruchtbaren Diskurs aller Mitarbeitenden bekennt sich die Humboldt-Universität damit zu ihrer Verantwortung als zukunftsweisende Bildungseinrichtung. Es wird ein effizienter und schonender Umgang mit allen Ressourcen bei der Beschaffung von allen Statusgruppen angestrebt und 2030 soll die Humboldt-Universität klimaneutral sein. In der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachgebietsleitung Strategischer Einkauf und Umweltmanagement (m/w/d) - E 11 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Wie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen organisiert ist und nach welchen Vorgaben und Standards gehandelt wird, hat einen signifikanten Einfluss auf das Klima. Als Sachgebietsleitung im Bereich des Strategischen Einkaufes sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien, die den langfristigen ökonomischen Zielen der Universität entsprechen. Dazu gehört ebenfalls die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der HU im Bereich des Beschaffungswesens und die Prozesse nach den Maßstäben Effizienz, Suffizienz und Konsistenz zu etablieren, zu überwachen und zu koordinieren. Unser Ziel ist es, durch eine klimaschonende Beschaffung und Vergabe Energie und Ressourcen zu sparen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Lieferantenbetreuung, -bewertung und der Weiterentwicklung zu strategischen Partnern. Dabei setzen sie die Klimaziele durch Auswahl geeigneter Partner und Dienstleistenden mit einer nachhaltigen Produktpalette und/oder Herstellungsweise gezielt um.</li> <li>Sie überwachen und überprüfen regelmäßig Verträge bezüglich Laufzeit, Konditionen und Klimaschutz. Nachhaltigkeit soll als Vertragsgrundlage für die Zusammenarbeit mit neuen Partnern/Dienstleistenden etabliert werden.</li> <li>Vertragsverhandlungen und vorteilhafte Vertragsabschlüsse mit ökonomischen und ökologischen Aspekten gehören zu ihren Kernarbeiten. Sie erstellen Vorlagen für Rahmenverträge und Verordnungen, um die Prozessoptimierung voranzutreiben. Dabei kommt besonders die Ausarbeitung und zielbewusste Umsetzung von Einkaufstrategien und die Erstellung einer neuen und einheitlichen Beschaffungsordnung, die Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkriterien beachtet, zum Tragen.</li> <li>Sie bereiten Vergabeverfahren unter Beachtung von nationalem und europäischem Vergaberecht vor und begleiten die Durchführung bis zum Abschluss.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Reportings und überwachen Kennzahlen des Beschaffungswesens. Ergebnisse werden von ihnen kommuniziert und in die Prozessoptimierung übernommen</li> <li>Sie überwachen die Darstellung und Funktion der angebundenen Kataloge und unterstützen eine priorisierte Darstellung des Bestellkatalogs für nachhaltige und klimafreundliche Produkte.</li> <li>Es wird durch Sie, mithilfe von Schulungen und gezielter Kommunikation, eine Sensibilisierung für eine nachhaltigkeitsbewusste Beschaffung bei den HU-Mitarbeitenden angestrebt.</li> <li>Als Sachgebietsleitung sind Sie in der Verantwortung, den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung des Sachgebiets „Strategischer Einkauf und Umweltmanagement“ voranzutreiben.</li> <li>Sie koordinieren und strukturieren diesen Bereich und die anfallenden Aufgaben und Projekte.</li> <li>Sie sind federführend in dem Projekt „Prozess einer Umstellung auf eine klimafreundliche Beschaffung“ von Beginn an bis zur Implementierung und steuern die Kommunikation der Projektteilnehmer und die universitären Schulungen dazu.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Lieferkettenmanagement oder Umweltmanagement (bspw. im strategischen Einkauf einer Verwaltungsbehörde).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. VwVBU, GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umweltrecht und in der Personalführung.</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus (z. B. Word, Excel).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (insb. in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung)) sind wünschenswert.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1).</li> <li>Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, hohe Problem- und Entscheidungsfähigkeit, souveräne Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Strategischer Einkauf und Umweltmanagement (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Spandau) (Bewerbungsfrist: 22.10.2025) eine <h2>Sachbearbeitung Betriebssteuerung Dienste (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste) ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio. Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste. Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter‑)Auftragnehmender.</li> <li>Sie bearbeiten Vorhaben und stellen die betriebliche Leistungsfähigkeit in der Betriebssteuerung sicher.</li> <li>Sie beraten interne Fachbereiche und stimmen sich mit externen Vertragsparteien (wie bspw. BSI, Auftragnehmende) in Bezug auf betriebliche Fragestellungen ab und arbeiten Empfehlungen aus.</li> <li>Sie unterstützen das hausinterne Changemanagement, indem Sie operative Changes in Bezug auf betriebliche Risiken prüfen.</li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände.</li> <li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.</li> <li>Des Weiteren definieren Sie die dienstspezifischen Anforderungen für die Erstellung von Verträgen und begleiten auch die Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom‑FH) in einer <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik)</li> <li>oder ein interdisziplinärer informationstechnischer Studiengang mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt</li> <li>und einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen praktischen Berufserfahrung in einem informationstechnischen Berufsumfeld.</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse verschiedener Linux-Derivate und Virtualisierungstechnologien</li> <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen IT‑Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Betrieb von verschiedenen Open-Source-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx)</li> <li>Bereitschaft zur Prüfung und Ergänzung von IT‑Konzepten und ‑Handbüchern</li> </ul> Folgende Kenntnisse sind zur Ausübung der o. g. Tätigkeit von Vorteil: <ul> <li>Umgang mit Jira und Confluence</li> <li>Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK</li> <li>Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen</li> <li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Tools wie: <ul> <li>Antivirussysteme</li> <li>Spamerkennung</li> <li>PKI/Verschlüsselungsverfahren</li> <li>IDS/DDoS-Abwehr</li> <li>Firewalltechnologien</li> </ul> </li> <li>ITIL ist idealerweise kein Fremdwort für Sie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Betriebssteuerung Dienste (m/w/d)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Region WEST (Spandau und Charlottenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li> <li>Springerzulage</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Region WEST

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für unsere Kita der kleinen Kreativen in Berlin Spandau Unsere Kindertagesstätte, die sich der qualitativen Betreuung und frühkindlichen Bildung verschrieben hat, bietet als Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten und einer sehr großzügigen Außenfläche beste Arbeitsbedingungen. Wir suchen vier Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Eintritt: Sofort Umfang: Vollzeit und Teilzeit Vergütung: nach Qualifikation und Erfahrung, orientiert am TVöD SuE Aufgaben <ul> <li> Als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in unserer Kita sind Sie maßgeblich an der Betreuung und Bildung der Kinder beteiligt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: <ul> <li> Liebevolle und individuelle Betreuung der Kinder im Kleinkind- oder Elementarbereich. </li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung pädagogischer Programme und Aktivitäten.</li> <li>Unterstützung bei der Pflege eines sicheren und angenehmen Umfelds.</li> <li> Einfühlsame und empathische Begleitung der Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung unter Berücksichtigung des Situationsansatzes. </li> <li>Faire Kooperation im Team durch gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Förderung von kreativem Denken und sozialen Fähigkeiten der Kinder.</li> </ul> </li> </ul> Profil Anforderungen: Um für diese Tätigkeit in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Verständnis für ihre Bedürfnisse.</li> <li>Einfühlungsvermögen und viel Geduld im Umgang mit den Kindern.</li> <li>Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Träger wollen wir alles unternehmen, um das Arbeitsleben angenehm zu machen</li> <li>eine Tätigkeit in einer kinder- und mitarbeiterfreundlichen Umgebung.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>ein herzliches und engagiertes Team von Fachleuten.</li> <li> wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (Anfangsgehalt 17,88 bis 22,21 EUR/Stunde) </li> <li>Wir bieten 32 Tage Urlaub, weil bei uns der 24. und der 31.12. arbeitsfrei sind</li> <li> höchstmögliche Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen (auf Wunsch 4 Tage-Woche) </li> <li> wir bieten allen Mitarbeitenden Unterstützung bei der Bewältigung der alltäglichen Herausforderungen durch interne Klärungen von Konflikten und Problemen innerhalb des Teams, durchgeführt durch fachlich geschultes Personal des Trägers </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Region Berlin Mitte und Nord (Mitte, Kreuzberg, Neukölln) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li> <li>Springerzulage</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Region MITTE / NORD

Arbeitsort Berlin Arbeitsbeginn 15.11.2025 Befristung bis 15.07.2026 Arbeitsumfang Teilzeit/Vollzeit 90-100% (36-40h / Woche) Bewerbungsfrist 23.10.2025ASSISTENT*IN ANLASS UND EVENTS (W/M/D)Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIRSpendenaktionen sichern nicht nur finanziell unsere weltweite Projektarbeit, sie machen gleichzeitig viele Menschen auf unsere Arbeit aufmerksam. Ob als Privatperson, Verein, Schule oder Unternehmen – diese Unterstützung macht unsere Arbeit erst möglich und der Fachbereich "Spendenaktionen" ist im Rahmen der Spendenabteilung von Ärzte ohne Grenzen e.V. ein wachsender Einnahmenkanal, der zunehmend an strategischer Bedeutung gewinnt. Der Fachbereich ist für die zielgerichtete Begleitung unserer Initiator*innen im Rahmen ihrer Aktionen sowie die Abwicklung der eingehenden Anlassspenden zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du sicherst die täglichen Arbeitsabläufe im Spendenaktionsteam: Dabei planst du teamintern die Aufgabenverteilung für Bearbeitung von Standardanfragen und vermittelst zwischen den Referent*innen und dem internen Team bei spezifischeren komplexeren Anfragen von Initiator*innen</li> <li>Du arbeitest neue Mitarbeiter*innen in ein breites Themengebiet und umfangreiche Arbeitsprozesse ein</li> <li>Du beantwortest Anfragen und Anliegen unserer Spender*innen und Initiator*innen am Telefon, per E-Mail und per Brief</li> <li>Du pflegst und überprüfst gewissenhaft Kontakt-, Aktions- und Spendendaten in unserer internen CRM-Datenbank</li> <li>Du erarbeitest und aktualisierst Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Du verantwortest die Bedarfserhebung und technische Erarbeitung von Dokumentenvorlagen zur zielgerichteten Spender*innenkommunikation</li> <li>Du unterstützt die Key-User*in bei der Weiterentwicklung der Datenbankprozesse zur optimalen operativen Anwendung</li> </ul> Profil Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: <ul> <li>Du bringst nachweisbare Erfahrungen im Kundenservice, im Fundraising (insb. Spendenaktionen) und/oder im Eventbereich mit</li> <li>Du hast Spaß an intensiver, täglich wechselnder Schnittstellenkommunikation und kannst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch kommunizieren</li> <li>Sie bist sicher in der Anwendung gängiger EDV-Programme, in Datenbanken lernst du dich schnell ein</li> <li>Dir liegt die persönliche Kommunikation und du arbeitest dich gern in ein breites Themengebiet ein</li> <li>Du kannst dich und andere sehr gut organisieren und kannst das Tagesgeschäft an Prioritäten orientiert ausrichten</li> <li>Du arbeitest sehr gewissenhaft; du hast Spaß an der Mischung aus sorgfältiger administrativer Arbeit und der Sicherung guter Prozessabläufe</li> <li>Du hast Lust auf konstante Veränderung und die gemeinsame Gestaltung von Wandel</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Spender*innen hat für Dich größte Priorität und Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen von Ärzte ohne Grenzen</li> </ul> Wir bieten Hard facts<ul><li>Von 3.382 € bis max. 4.279 € Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Life Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung</li><li>Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland</li><li>Sabbatical</li></ul>Nice to have<ul><li>Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Sportangebote (Urban Sports)</li><li>Fahrradkeller</li><li>und vieles mehr</li></ul>Trainings<ul><li>Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu e-learning Plattformen</li><li>Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI</li><li>Coaching bei Bedarf</li></ul> STBL1_DE

Assistent*in Anlass und Events (w/m/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr neben den Neubau- und Umbaumaßnahmen auch für die Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung der Liegenschaften und technischen Anlagen in bezirklichen Liegenschaften und für die Umsetzung von Maßnahmen des bezirklichen Energiemanagements zuständig. Dazu gehören Gebäude mit unterschiedlichen Nutzungen wie Verwaltungseinrichtungen, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. <ul> <li>Fachplanung und Fachbauleitung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für bezirkliche Liegenschaften, schwerpunktmäßig Schulbauten, Dienstgebäude, Personalunterkünfte und Sportanlagen</li> <li>Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung von Aufzugs-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Gas-, Tankanlagen und küchentechnische Anlagen</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. HINWEISE: Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert in Havariefällen und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Einarbeitung wird im Rahmen eines maximal 6-monatigen Wissenstransfers mit d. derzeitigen Stelleninhaber/in geplant. Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Technisches Facility Management</li> <li>Gebäude-, Energie- und Klimatechnik</li> <li>oder ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> oder staatlich geprüfte Techniker/-innen Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen oder Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Projektleitung für Versorgungstechnik (m/w/d)

Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d) Pankow ist der bevölkerungsreichste Berliner Bezirk – und wächst weiter. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft aktiv gestalten möchten. Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege. Bewerben Sie sich jetzt – und werden Sie Teil unseres Teams! Besonderheit der Ausschreibung Es handelt sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden. Eingehende Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus geprüft. Geeignete Kandidat:innen werden zu Auswahlgesprächen eingeladen. Bei vorzeitiger vollständiger Stellenbesetzung kann die Ausschreibung vor dem 31.12.2025 geschlossen werden. Aufgaben Sie gestalten die bauliche Entwicklung des Bezirks aktiv mit – verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und im Sinne einer nachhaltigen öffentlichen Infrastruktur. Als Leitung verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten – von Neubauten über Umbauten bis hin zu energetischen Sanierungen öffentlicher Gebäude wie Schulen, Kitas und Verwaltungsbauten. Sie koordinieren mehrere Sachgebiete, leiten fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team und unterstützen die Fachbereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. Darüber hinaus zählen zu ihrem Verantwortungsbereich folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung komplexer Baumaßnahmen, u.a. im Rahmen verschiedener Förderprogramme</li> <li> Mitwirkung bei der Beauftragung externer Planungsbüros sowie weiterer Auftragnehmer Entwicklung und Vergabe von Rahmenverträgen </li> <li>Beratung der Fachbereichsleitung und Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Gebäudebestandsplanung und Haushaltsüberwachung</li> </ul> Zudem haben Sie die stellvertretende Fachbereichsleitung im Abwesenheitsfall inne. Kennziffer: 225-3306-2025 Besetzbar ab: sofort Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14 TV-L Vollzeit mit 40/39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 113, 10407 Berlin Profil Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur, Konstruktivem Ingenieurbau oder Baumanagement. Erfahrungen aus der Privatwirtschaft – z.B. in Planungsbüros, Bauunternehmen oder Projektsteuerung – sind ausdrücklich willkommen. Wichtig ist, dass Sie komplexe Bauprojekte koordiniert und idealerweise in Bauherrenvertretung umgesetzt haben. Oder Für Bewerber:innen im öffentlichen Dienst (Beamte): Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals höherer bautechnischer Dienst). Von Vorteil und wünschenswert sind sichere Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen (Bereich Bauherrenvertretung, Projektsteuerung) und Erfahrung in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden. Auch ohne Verwaltungserfahrung sind Sie bei uns richtig – der Einstieg wird begleitet und unterstützt! Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist. Wir bieten <ul> <li> Altersversorgung: Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen. </li> <li> Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit. </li> <li> Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher &amp; außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs. </li> </ul> STBL1_DE

248 Unbefristet Jobs in Münchehofe, Deutschland