field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Münster,Mühlhausen,Hallschlag (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlagbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li> <li>die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Psychologe/-in mit Diplom oder Master</li> <li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201127/2274659/cl/a3d82e75b23f866aec40940941d40d03a25f1b49/L4553269/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b14badf6bdb6eee7004d6d79e6195648hknjGGjw5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Münster,Mühlhausen,Hallschlag (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für den Vertrieb.</li> <li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe Vermögensberatung/gehobenes Privatkundengeschäft. Hierauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio. Wir freuen uns auf Deine innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen Lernmethoden.</li> <li>Die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen.</li> <li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende: <ul> <li>als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zurZielgruppe und den Referierenden</li> <li>bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bist Moderator</li> <li>​​​​​​​bei Zertifikatsprogrammen begleitest Du die Schulungsreihe und das Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den Sparkassen</li> </ul> </li> <li>Du wirkst mit bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickelst verbandsübergreifende PE- Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Sparkassenverbandes.</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung einer Sparkasse oder Bank und Du hast Lust, diese im Kontext von Personalentwicklung einzubringen.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkassengruppeninterne Qualifizierung.</li> <li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit Methoden der Personalentwicklung oder Moderation von Veranstaltungen machen.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li> <li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst die Herausforderung als Chance und setzt Ideen mutig um.</li> <li>Du besitzt hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d)

Leiter/-in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 22 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz-Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe in den Bürgerbüros Sillenbuch und Feuerbach. Aufgaben <ul> <li>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über bis zu sechs Mitarbeitenden aus</li> <li>die verantwortliche Vertretung des Bürgerbüros und der Dienststelle gegenüber Kund/-innen und Behörden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabereich wie die Organisation des Dienstbetriebes im Bürgerbüro und damit die Sicherstellung eines bürgerfreundlichen und serviceorientierten Dienstbetriebs</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden bei rechtlichen Fragestellungen und treffen die erforderlichen Entscheidungen</li> <li>Sie übernehmen die verantwortliche Kassenführung</li> <li>die Kundenbedienung und Sachbearbeitung in den Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens, des Kraftfahrzeugzulassungs- und Führerscheinwesens sowie des Ausländerrechts und Bewohnerparkausweise runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Beamt/-innen, die den Aufstieg erfolgreich absolviert haben oder</li> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. in A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Bürgerbüro/Bürgeramt und somit Kenntnisse der Rechtsmaterien und entsprechenden EDV-Fachverfahren</li> <li>Führungskompetenz, dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Entscheiden, Organisieren und Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201015/2274678/cl/dc642531d06b9c1f61484eb683a9f699a7179c96/L4552695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#adec82491fd54173bba04aae9a344c39hx5olla6mh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201015/2274678/cl/b925f4203d600f75eace49380edb328f41557f51/L4552696/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#adec82491fd54173bba04aae9a344c39hx5olla6mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Leiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)

Personalentwickler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen Personalentwicklung ist ein strategisches Instrument zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Im Amt mit rund 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen sollen Lern- und Entwicklungsprozesse künftig noch gezielter gestaltet werden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Potenziale sichtbar macht, Entwicklungsbedarfe erkennt und Strukturen für Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung und Kulturwandel aufbaut. Die Stelle ist im Kompetenzzentrum verankert und Teil eines stadtweiten PE-Netzwerks. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation des bestehenden amtsspezifischen Personalentwicklungskonzepts mit dem Ziel, vorhandenes Personal systematisch zu fördern sowie neugewonnenes Personal zu qualifizieren</li> <li>Konzeption, Steuerung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten und -maßnahmen mit Bezug zu den vielfältigen Aufgaben des Amtes</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Gestaltung von Führung und Zusammenarbeit im Kontext von Arbeit 4.0</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams bei Entwicklungsprozessen sowie in Fragen der Personalentwicklung</li> <li>Gestaltung und Moderation von Workshops, Qualifizierungsangeboten und weiteren PE-Formaten</li> <li>aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Abteilungen im Amt sowie mit zentralen und dezentralen Fachbereichen und relevanten Akteur/-innen im stadtweiten PE-Netzwerk</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. einen Abschluss als Bachelor Public Management, Personalentwicklung, Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und/oder Personalentwicklung, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten sowie innovative PE-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Interesse und Sensibilität für die spezifischen Anforderungen und Strukturen einer Verwaltung mit vielfältigen sozialen Aufgaben</li> <li>ein überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch vor Gruppen und Freude an der Vernetzung mit internen und externen Partner/-innen</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für moderne Arbeitsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201021/2274654/cl/41e71f041d2ac03da4624ed74edba28b9b0eeed/L4552730/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a98462433464013463181ba4fb8615d7hgnPxxkJnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201021/2274654/cl/764a084a17ac98409ec43b7dcfab150c0000416d/L4552731/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a98462433464013463181ba4fb8615d7hgnPxxkJnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Volljurist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Revision der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Revision ist für die sogenannte örtliche Prüfung der städtischen Finanzwirtschaft einschließlich der ihr zugrundeliegenden Verwaltungsvorfälle zuständig. Die Zentrale Interne Meldestelle und Zentrale Antikorruptionsstelle (ZIM/ZAKS) ist als Stabsstelle beim Amt für Revision angesiedelt. Die Stabsstelle ZIM/ZAKS übernimmt sowohl die Funktion und die Aufgaben einer internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz als auch Aufgaben der Korruptionsprävention für die Landeshauptstadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Einordnung der eingehenden Hinweise sowie die Kommunikation mit den hinweisgebenden Personen</li> <li>die Aufarbeitung von plausiblen Hinweisen, insb. die Leitung und Durchführung von internen Ermittlungen (z. B. Sachverhaltsaufklärung, Befragungen) sowie die juristische Aufarbeitung der Hinweise und das Erstellen von Prüfungsberichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie schulen und beraten städtische Mitarbeitende im Zusammenhang mit Korruptionsprävention</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt auch die Bearbeitung und Klärung von Rechtsfragen (insb. aus dem Bereich Compliance)</li> <li>zudem übernehmen Sie die Zusammenarbeit mit dem bestellten Vertrauensanwalt und den Strafverfolgungsbehörden</li> <li>Sie tragen aktiv zur Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsprävention anderer städtischer Organisationseinheiten bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich bestanden</li> <li>gute Kenntnisse im Zivil- und Strafrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>analytische Denkweise und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>sicheres und integres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen</li> <li>pro-aktive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</li> <li>Kenntnisse im Vergabe-, Datenschutz- sowie im Arbeits- und Dienstrecht, im Bereich Compliance sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in für Sie neue Themengebiete sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Ausbildungscampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1200830/2274790/cl/c3aada4d2f87698632c472b40e725cdfb422b3dc/L4551859/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#182f3dee3a7f87bd43e563e11d11f0e2hkL288EM5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1200830/2274790/cl/ea27b0e95773e4c9e8de249d3ebd9321caf75c4f/L4551860/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#182f3dee3a7f87bd43e563e11d11f0e2hkL288EM5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Volljurist/-in (m/w/d)

Abteilungsleiter/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 230 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die Abteilung Gewerbeaufsicht ist zuständig für die Überwachung und Durchsetzung von Vorschriften des technischen Arbeits- und Umweltschutzes. Dazu zählen insb. der Arbeitsschutz, der Immissionsschutz, die Anlagensicherheit sowie das Gefahrenstoff- und Chemikalienrecht. Ziel ist es, den Schutz von Beschäftigten, Bevölkerung und Umwelt in gewerblichen Betrieben sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Gewerbeaufsicht mit ca. 40 Mitarbeitenden in vier fachlich ausgerichteten Sachgebieten</li> <li>Sie steuern und koordinieren die rechtssichere und effiziente Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im technischen Arbeits- und Umweltschutz</li> <li>Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen, Behörden und Institutionen zusammen</li> <li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf die Optimierung von Geschäftsprozessen, organisatorische Veränderungen und zukünftige Anforderungen</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Abteilung konsequent voran</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder</li> <li>Volljurist/-in mit erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und einschlägiger Berufserfahrung in entsprechenden Tätigkeitsfeldern oder in der Ordnungsverwaltung oder</li> <li>Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgtem Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst bzw. Beamt/-innen mit der Laufbahnbefähigung zum höheren Dienst Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder in einem fachlich vergleichbaren Umfeld</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und routinierte Anwendungspraxis im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Erfahrungen im technischen Umwelt- oder Arbeitsschutzrecht sowie in Genehmigungs- und Überwachungsverfahren</li> <li>Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke aus</li> <li>Sie sind in der Lage Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Ihre Mitarbeitenden in digitalen und organisatorischen Weiterentwicklungen mitzunehmen</li> <li>Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und bewegen sich souverän an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Betrieben und externen Akteur/-innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201489/2274736/cl/cad627f572426e77e357fbd563736657bb420353/L4554915/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7ee647a4eca62ace03ae9961eaeae73hPmNMM0W5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 15 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201489/2274736/cl/c9a2d8af9541ebdf113b6d4530a3fc4957a215fa/L4554916/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7ee647a4eca62ace03ae9961eaeae73hPmNMM0W5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 15 TVöD. STBL1_DE

Abteilungsleiter/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d)

Der Bäckerinnungsverband Baden-Württemberg e. V. vertritt als zentrale Branchenorganisation die Interessen des Bäckerhandwerks auf Landesebene. Wir suchen ab sofort eine engagierte, vielseitige Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung und hoher Sozialkompetenz zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Stuttgart. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Organisation und Koordination von Verwaltungs- und Projektaufgaben</li><li>Vielfältige Unterstützung der Geschäftsführung sowie eigenverantwortliche Steuerung administrativer und organisatorischer Abläufe</li><li>Selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Veranstaltungen und Sitzungen</li><li>Professionelle Betreuung unserer Mitglieder sowie der Auszubildenden im Prüfungswesen</li><li>Koordination und Umsetzung von Aufgaben im Bereich Aus- und Weiterbildung, inkl. Terminplanung und Statistik</li><li>Verantwortung für Korrespondenz, Terminmanagement, Telefonzentrale und Adressverwaltung</li><li>Gestaltung und Pflege von Präsentationen, Listen und statistischen Auswertungen (u. a. mit MS Outlook, Excel, PowerPoint)</li><li>Stellvertretende Übernahme von Aufgaben in weiteren Verwaltungsbereichen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung aus dem kaufmännischen, verwaltungsorientierten oder juristischen Bereich, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder ähnlich</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Organisations- und Koordinationsgeschick</li><li>Hervorragende Sozialkompetenz, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke am Telefon sowie im persönlichen Kontakt</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung aus Verbands-/Vereinsarbeit wünschenswert, aber nicht Bedingung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein breit gefächertes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein kollegiales, motiviertes Team im modernen Büro in Stuttgart</li><li>Flexible und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Verwaltung / Sachbearbeitung (m/w/d)

Fahrer/-in Bibliotheksbus Stadtbibliothek Stuttgart – Fahrbibliothek (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Unter dem Motto „Medien in alle Richtungen“ ist die Fahrbibliothek der Stadtbibliothek Stuttgart für alle Einwohner/-innen ohne ortsfeste Stadtteil­bibliothek da. Das Team der Fahrbibliothek betreut mit den zwei Bibliotheks­bussen mit viel Engagement und persön­lichem Service insgesamt über 20 Halte­stellen und über 35 Kindertages­einrichtungen und Schulen. Aufgaben <ul> <li>Sie fahren wechselnd mit beiden Bibliotheksbussen (Arbeitszeit wechselnd Montag bis Freitag und Dienstag bis Samstag, Urlaubsplanung ist abhängig von den Öffnungszeiten der Fahrbibliothek, vorwiegend in den Ferien)</li> <li>Sie übernehmen die technische Betreuung der Bibliotheksbusse (tägliche Kontrolle der Verkehrs- und Betriebssicherheit, regelmäßige Wartung und Instandhaltung, Wartung der Toilette, selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen und Bedarf an größeren Reparaturen erkennen)</li> <li>darüber hinaus bringen Sie den Bus zum Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart, zur Sicherheits­prüfung, zum TÜV und zu Reparaturen in die Vertragswerkstatt</li> <li>die selbständige Mitarbeit im Bibliotheksbetrieb mit der Bibliothekssoftware aDIS im Bus und Depot sowie das Einstellen von Medien und die Regalkontrolle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie helfen mit bei Aktionen zur Leseförderung und größeren Veranstaltungen im und um den Bus, wie z.B. Kinderfeste, Bürgerfeste, Tag der Bibliotheken, Stadtteilfeste, auch an Wochenenden (ca. 3 pro Jahr)</li> <li>das tägliche Be- und Entladen des Busses mit Medien und Verbrauchs­material rundet Ihre Tätig­keit ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Führerschein der Klasse C/CE (bitte Nachweis beifügen) und entsprechende Fahrpraxis</li> <li>wünschenswert ist ein Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informations­dienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder mehr­jährige Berufserfahrung in einer Bibliothek</li> <li>Stressresilienz und hohe Belastbarkeit im Hinblick auf die spezielle Situation im Bibliotheksbus</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen – vor allem mit Kindern und älteren Besuchenden</li> <li>EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft für Schulungen im Bereich der Bibliotheks­software und eine Einarbeitung in die Tätig­keiten in einer Fahr­bibliothek</li> <li>gute Ortskenntnisse in Stuttgart (Fahrtrouten für Busse), umsichtiges und sicheres Fahren der Bibliotheks­busse, technisches Ver­ständnis für die Fahrzeuge und hand­werkliches Geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsplatz in einem alten Straßenbahndepot inkl. gemütlicher Gemeinschafts­küche für die Pausen sowie einem mobilen Arbeitsplatz in den Bussen</li> <li>ein motiviertes, herzliches Team, das diese Art der Bibliotheksarbeit in alle Richtungen denkt und stetig weiter­entwickelt</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201252/2274805/cl/11e6cc959288274065b85177f02d71b1e27a56cb/L4553840/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#99fa5897415ba6a3cac30733020bb965hx5BeeJonh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Fahrer/-in Bibliotheksbus Stadtbibliothek Stuttgart – Fahrbibliothek (m/w/d)

Du suchst einen Job, bei dem jeder Tag anders ist? Du willst Verantwortung übernehmen – und trotzdem Teil eines starken Teams sein? Willkommen beim <a href="https://www.hwbv.de/" target="_blank">Heilpädagogische Wohn- und Beschäftigungsverbund (HWBV)!</a> An den beiden Standorten Karlsruhe-Stupferich und Oberhausen-Rheinhausen begleiten rund 140 engagierte Mitarbeitende erwachsene Menschen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung – manche davon mit herausforderndem Verhalten. In kleinen, familiären Wohngruppen mit direktem Zugang zu großzügigen Garten- und Außenbereichen entsteht ein Alltag, der Selbstbestimmung, Entwicklung und echte Teilhabe möglich macht. Jeder Tag ist anders. Was bleibt: Respekt, Vielfalt und echtes Miteinander. Im Auftrag des HWBV sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohngruppe I in Karlsruhe-Stupferich in Voll- oder Teilzeit Dich als Heilpädagog*in als Gruppenleitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Wohngruppe – fachlich und organisatorisch</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag – individuell,bedarfsgerecht und wertschätzend</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitendengesprächen</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Angebote</li> <li>Arbeit im Schichtdienst, inklusive Wochenenden und Nachtbereitschaften</li> <li>Unterstützung bei der Grundpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in,Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position</li> <li>Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit für ein Sabbatjahr – Zeit für Dich</li> <li>Außertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zulagen - Mehr Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Edenred-Shoppingkarte, Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike-Leasing - Für mehr Unterstützung im Alltag</li> <li>Interne Schulungen, z.B. zu gewaltfreier Intervention und Autismus-Spektrum-Störung – Um dich individuell weiterzuentwickeln</li> <li>Teamtage, Supervision und regelmäßige Besprechungen – Für einen starken Teamzusammenhalt</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in als Gruppenleitung (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie die Abstimmung mit anderen Managementsystemen und dem Informationssicherheitsbeauftragten verantwortlich.</li> <li>Du wirkst in Projekten und bei IT-Systemeinführungen mit, um datenschutzrelevante Aspekte zu gewährleisten.</li> <li>Du prüfst Datenschutzanfragen und Auftragsdatenverarbeitungsverträge und dokumentierst Datenschutzfolgeabschätzungen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops zu internen Datenschutzregelungen durch und sorgst für ein Verständnis der Datenschutzinhalte auf der Intranetseite.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bewertest Du Datenschutzrisiken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Bereich Datenschutz, Risikomanagement, sowie Interne Kontrollsysteme (IKS). Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenschutzrecht, insbesondere im Arbeitnehmerdatenschutzrecht mit und kannst die Rechtsgrundlagen fachgerecht anwenden. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

286 Unbefristet Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland