Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Quartalsabrechnung und Regressbearbeitung KFO und PAR-Monatsabrechnung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Repräsentantin der Selbstverwaltung der schleswig-holsteinischen Vertragszahnärzteschaft. Sie vertritt die Interessen ihrer rund 2.200 Mitglieder. Ihr obliegt die Sicherstellung der ambulanten zahnmedizinischen Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten in Schleswig-Holstein.

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein sucht für die Abrechnungsabteilung II mit Schwerpunkt auf den Leistungsbereichen KFO und PAR ab sofort

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Quartalsabrechnung und Regressbearbeitung KFO und PAR-Monatsabrechnung
in Vollzeit

Aufgaben

• Die Bearbeitung der KFO-Quartalsabrechnung
• Die Bearbeitung seitens der Krankenkassen eingehender KFO-Regresse
• Die schriftliche und telefonische Korrespondenz in sachlich-rechnerischer Hinsicht mit den Zahnarztpraxen und den Kostenträgern
• Die Bearbeitung der PAR-Monatsabrechnung
• Die Beantwortung mündlicher oder schriftlicher Abrechnungsfragen von Seiten der Zahnarztpraxen, Krankenkassen und ggf. zahntechnischen Laboratorien

Das Betätigungsfeld kann sich durch Weiterentwicklungen und gesetzliche Vorgaben verändern/erweitern.

Profil

• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Bereich KFO und PAR (zahnärztliche Richtlinien, BEMA, BEL II).
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Sie sind motiviert, arbeiten zuverlässig und genau
• Sie sind bereit sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen
• Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders in der Anwendung von Word und Excel
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten am Telefon
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten

• Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
• Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze auf dem Grundstück
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
• LOCALBENEFITS Sachbezugskarte
• Dienstrad-Leasing

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