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Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Im Dezernat 3.1 – Service und Support der Polizei – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als IT-Fachkraft (m/w/d) „User Help Desk“ (Kennzeichen: 2025/08 MA UHD 3.1) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Wünsdorf. Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support inklusive Kundenbetreuung im 24-Stunden-Betrieb</li> <li>Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen über das Ticketsystem, Telefon, E-Mail</li> <li>Erfassung neuer Tickets und Auftragsverfolgung</li> <li>Ad-hoc-Problemlösung in der IT-Umgebung</li> <li>Weiterleitung von Systemanfragen, -störungen und -problemen an den Second-Level-Support bzw. an die jeweils zuständige Stelle im ZIT-BB</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Vereinbarungen, Dokumentationen und Berichten</li> <li>E-Mail-Nutzer-Betreuung</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung sowie nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse)</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in einem Drei-Schicht-System (7 x 24 x 365 Tage): Die daraus entstehenden Zulagen werden gemäß TV-L vergütet</li> <li>Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus</li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien: <ul> <li>Erfahrungen im IT-Servicebereich</li> <li>Verständnis für Ticketsysteme im Servicemanagement-Umfeld</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Kenntnisse in Clients in Windows- und Terminal-Server-Umgebungen</li> <li>Verständnis für Client-Server-Architektur microsoftbasierter Systeme</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Softwareprodukten (z. B. MS Office – die Vertiefung MS Outlook in Verbindung mit MS Exchange Server ist wünschenswert)</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG). Wir bieten Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann</li> <li>Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft (m/w/d) User Help Desk

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr Kennziffer: 841.100.11 Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr

Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) (Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden) im Sachgebiet der Allgemeinen Verwaltung unbefristet aus. Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft! Aufgaben <ul> <li> Installation, Konfiguration, Wartung und Entstörung von Server- und Clientsystemen (Hard- und Software), Netzwerkkomponenten, Druck-, Scan- und Sicherheitstechnik an den Standorten der Stadtverwaltung Jüterbog</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen nach DSGVO, BSI-Grundschutz, KRITIS-Vorgaben und kommunalen IT-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Benutzer-Support für die Mitarbeiter der Stadtverwaltung Jüterbog, der Schulen, der Kindertagesstätten und sonstige Einrichtungen in Trägerschaft der Stadt Jüterbog</li> <li>Inventarisierung und Dokumentation der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Software</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Umsetz ung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Onlinezugangsgesetz (OZG), EGovG, IT-Sicherheitsgesetz)</li> <li>Teilnahme an IT-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung der IT-Landschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten in kleinen/mittelgroßen Unternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse bezogen auf aktuelle Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssysteme</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte von Microsoft</li> <li>gültiger PKW-Führerschein</li> <li>technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>serviceorientiertes, freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen: <ul> <li>Virtualisierung von Computersystemen (Lösungen des Unternehmens VMware)</li> <li>Administration von Netzwerken (LAN, WLAN, WAN, VPN, VoIP)</li> <li>Administration in einer Active-Directory-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange Server)</li> <li>Backuptechnologien in virtuellen Infrastrukturen (Lösungen des Unternehmens Veeam)</li> <li>Arbeitsorganisation in öffentlichen Verwaltungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)</li> <li>attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine Sachbearbeitung im Bereich Rechtsbehelfe, Fortbildung (m/w/d) für die Abteilung Visa im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe 11 TVöD Bund bzw. A 11 BBesO; Kennziffer: V14‑2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben Sachbearbeiter*in im Bereich Rechtsbehelfe<ul><li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen in besonders schwierigen Einzelfällen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei der Bearbeitung und Entscheidung von Rechtsbehelfen in grundsätzlichen und komplexen Visumeinzelfällen sowie der Erstellung von Entwürfen für Schriftsätze für Verwaltungsstreit­verfahren in Visumeinzelfällen (nationale Visa).</li><li>Sie übernehmen Grundsatztätigkeiten im Bereich des Verwaltungs-, Migrations- und Internationalen Familienrechts, insbesondere die Konzipierung, Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten sowie von Muster-Bescheiden und Muster-Laufzetteln.</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in für den inhaltlichen Austausch mit den Referaten 5-FEG, 508 und 509 des Auswärtigen Amts sowie mit der Akademie Auswärtiger Dienst, Ref. 1‑AK‑4 im Bereich Fachkräfte­einwanderung.</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder Abgeschlossene Hoch­schul­bildung (mind. Bachelor, Diplom [FH]) oder Erstes Juristisches Staatsexamen</li><li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im Aufenthaltsrecht oder mindestens 1‑jährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen (nationale Visa)</li><li>Teilbeauftragungen gem. § 18 Konsular­gesetz zur Erst­entscheidung von nationalen Visums­anträgen, einschließlich Visa zur Familien­zusammenführung sowie ablehnende Erstbescheide auf Visumsanträge (Bei Vorliegen einer Befähigung zum Richter­amt [Zweites Juristisches Staatsexamen] und 2‑jähriger nach­weisbarer Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht erfolgt auf Antrag nach Aufnahme der Tätigkeit die Erteilung einer Teilbeauftragung gem. § 18 Konsular­gesetz)</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)</li><li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li></ul><h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Fach­anwendung der RK‑ZAK, i. d. R. erworben durch die Tätigkeit als Visaentscheider*in im BfAA</li><li>Vorerfahrung im Bereich Fortbildung</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li><li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie können mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven konstruktiv umgehen, fördern Vielfalt und schätzen ein inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul>Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellem Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A 11, grundsätzlich nach einer vorher­gehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahn­verordnung (BLV) möglich.Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen teilgenommen werden kann.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeitung in Entgelt‑​/Besoldungsgruppe E 11/A 11 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Stelle als Sachbearbeiter/​‑in der Abteilung Visa zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs an der Havel mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li><li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg an der Havel im Rahmen des Bundes­umzugskostengesetzes.</li><li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeber­anteil, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungsangebote</li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Rechtsbehelfe, Fortbildung (m/w/d) für die Abteilung Visa im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs Personal und Recht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung und Betreuung der IHK Potsdam, der Mitgliedsunternehmen und des Ehrenamtes in allen rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten und entwickeln die Personalstrategie, Personalplanung und -entwicklung kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Rechtsberatern und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Sie vertreten die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einer Kammer.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Datenschutz und Compliance.</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in IT und Service (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs IT und Service.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die IT-Infrastruktur sowie die Organisation, Koordination und Optimierung der Serviceprozesse (inklusive Fuhrpark, Beschaffung, Veranstaltungs-, Post- und Dokumentenmanagement).</li> <li>Sie sind für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie die Einführung neuer Technologien zuständig.</li> <li>Sie stellen einen reibungslosen Ablauf im täglichen Geschäftsbetrieb sicher und steuern das Facilitymanagement der IHK Liegenschaften.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anforderungen und Serviceleistungen und überwachen die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Service-Management und IT, idealerweise in einer Organisation wie einer IHK oder im öffentlichen Dienst mit.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Cloud-Lösungen sowie in der Organisation von Serviceprozessen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, denken strategisch, haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/in IT und Service (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.) für den Straßen- und Wegebau zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Eigenbetrieb „Städtischer Betriebshof“ ist ein rechtlich nicht selbständiges Unternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Die Aufgaben des Städtischen Betriebshofes umfassen insbesondere die Straßenreinigung, den Winterdienst, die Grünflächenpflege, den Wegebau und die Bewirtschaftung von Friedhöfen. Aufgaben Als Teamleiter*in sind Sie für die Planung und Steuerung aller Leistungen im Straßen- und Wegebau, der Stadtreinigung und den Winterdienst zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen, koordinieren die Einsätze der Mitarbeiter*innen, Maschinen und Geräte sowie die Materialbeschaffung und die kaufmännische Abwicklung. Als Schnittstelle zwischen Werkleitung und den angestellten Mitarbeiter*innen arbeiten Sie sowohl aktiv im administrativen Bereich als auch im Straßen- und Wegebau. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeteilt: <ul> <li>Produktionsplanung,- Vorbereitung,- Durchführung und Nachbearbeitung,</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen,</li> <li>Fuhrparkmanagement, Koordination des Winterdienstes,</li> <li>Winterdienst auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen der Stadt Königs Wusterhausen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Meister*in im Bereich Straßenbau oder einem artverwandten Beruf,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bevorzugt in einer vergleichbaren Position,</li> <li>unabdingbar sind fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardprogrammen (MS-Office),</li> <li>Erfahrungen im Winterdienst, bevorzugt in der Einsatzleitung sind wünschenswert,</li> <li>Fahrerlaubnis für das Fahren von Fahrzeugen bis 7,5t,</li> <li>Erfahrungen mit Baumaschinen wie Radlader und Bagger, bestenfalls die Befähigung,</li> <li>Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Führung des Teams und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung,</li> <li>Wohnortnähe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Bürger*innen leisten,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.)

Wir bieten Assistenzleistungen für Menschen mit Teilhabeeinschränkungen, die alleine oder in gemeinschaftlichen Wohnformen leben, an. Im Rahmen von Fachleistungsstunden ermöglichen wir eine aktive Teilhabe an der Gesellschaft und ein selbstbestimmtes Leben.Der Bereich Assistenzleistungen gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissen-haus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Assistenz im Bereich ambulantes Wohnen (ABW) im Raum Teltow, Kleinmachnow, Stahnsdorf Aufgaben Assistenzleistungen im Bereich Wohnen ist ein Angebot für erwachsene Menschen, die in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in einer selbstgewählten Wohngemeinschaft leben bzw. leben möchten und eine Teilhabeeinschränkung haben. Ziel des Angebotes ist es, Menschen die größtmögliche Selbstbestimmung zu ermöglichen und sie bei der Erfüllung ihrer Ziele und Wünsche zu unterstützen. Profil Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Erzieher*in mit (Bereitschaft zu einer) Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildungen Wir bieten <ul><li>eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (20h-40h/Woche)</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung</li><li>Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Bereich ambulantes Wohnen (ABW) im Raum Teltow, Kleinmachnow, Stahnsdorf

Elternschaft von Menschen mit Behinderungen wird selbstverständlicher, seitdem sich die Hilfen und Angebote für behinderte Menschen durchsetzen und die Lebensformen offener werden. Auch die Erziehung und Versorgung von Kindern mit besonderen Bedarfen fordern Eltern mit und ohne Beeinträchtigung heraus und bedürfen einer qualifizierten Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer elterlichen Verantwortung. Die Begleitende Elternschaft hat als primäre Aufgabenstellung die Unterstützung, Förderung und Sicherung der Erziehungskraft der Familie.Die Begleitete Elternschaft gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher als Mitarbeiter für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Potsdam und Teltow Aufgaben <ul><li>Hauptaufgabe ist die Assistenzleistungen in Familien mit Unterstützungsbedarf in Form von ambulanter Hilfe zur Erziehung</li><li>Selbständige Organisation und Verantwortung in der Kontaktgestaltung mit den Familien und den Maßnahmen zur Zielerreichung unter Beachtung des Systems Familie</li><li>Erstellen von Berichten, Bedarfsbeschreibung und Auswertung von Zielen</li><li>Erstellung der Leistungsabrechnung und selbstständige Dokumentation</li><li>Wahrnehmung des Kindeswohls und des damit verbundenen Schutzauftrages</li><li>Anleitung der Praktikanten, Einarbeitung neuer Kollegen/Kolleginnen</li></ul> Profil <ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in mit sozialarbeiterischen Kenntnissen oder Sozialarbeiter/in mit heilerziehungspflegerischen Kenntnissen, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Erfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (20h-40h/Woche)</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung</li><li>Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz in Potsdam und Teltow

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. Profil <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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