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In der Geschäfts­stelle des Landes­senioren­rates des Bayer­ischen Staats­ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist zum 1. Oktober 2025 der Dienst­posten einer Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 20 Stunden / Woche) zu besetzen. Die Geschäfts­stelle des bayerischen Landes­senioren­rates ist organisatorisch Abteilung III (Generationen­politik, Vertriebenen­politik und Bürger­schaft­liches Engagement) des StMAS zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürotätig­keiten (z. B. Schreib­arbeiten, Post­verteilung in elektronischer Form sowie in Papier­form) </li> <li>Vor‑ und Nach­bereitung von Besprechungen, Gremien­sitzungen und Ver­anstaltungen (z. B. Organi­sation, Ein­ladung, Proto­kolle, Ein­richtung von Video­konferenzen)</li> <li> Allgemeine organisatorische Aufgaben </li> <li>Koordinierung, Über­wachung und Zusammen­führung von Zulieferungen </li> <li>Zusammenstellen von Unter­lagen </li> <li>Datei­ver­waltung und Ablage </li> <li>Unter­stützung bei der Abrechnung von Reisekosten </li> <li>Unter­stützung bei der Bewirt­schaftung des Haushalts­titels des Landes­seniorenrats und bei Ver­gaben </li> <li>Unterstützung bei Maß­nahmen der Öffentlich­keits­arbeit (z. B. Internet­auftritt, soziale Medien) </li> <li>Unter­stützung bei der Verwaltung der Mitglieder des Landes­senioren­rats </li> <li>Fertigung aller im Zusammen­hang mit den genannten Tätig­keiten stehenden Schreiben und Vermerken </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufs­aus­bildung, insbesondere Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechts­anwaltsfach­angestellte / Rechts­anwaltsfach­angestellter (m/w/d), Steuer­fach­angestellte / Steuer­fach­angestellter (m/w/d) oder vergleich­bare kauf­männische Berufs­ausbildung </li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) </li> <li>Gewandtheit und Umsicht bei der Wahr­nehmung der umfangreichen und vor­wiegend termin­gebundenen Aufgaben </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Soft­ware für Video‑ und Web­konferenzen (z. B. WebEx) ist von Vor­teil </li> <li>Verwaltungs­erfahrung ist von Vor­teil </li> <li>Erfahrung im Veranstaltungs­management ist von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Pflicht­bewusstsein, Zuverlässig­keit </li> <li>Teamfähig­keit, Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Organisations­geschick – auch unter Zeit­druck</li> <li> Gutes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Freundliches und verbind­liches Auftreten </li> <li>Selbstständiges und ver­antwortungs­bewusstes Arbeiten sowie zeitliche Flexibilität</li> <li> Freude am Umgang mit moderner IT‑Technik sowie Bereit­schaft zur Einarbeitung in das Verwaltungs­system „E‑Akte“ und weitere Software­anwendungen </li> <li>Bereitschaft zu Dienst­reisen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im öffent­lichen Dienst </li> <li>Je nach Ihren persön­lichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 5 des TV‑L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Ver­gütung) </li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerial­zulage) </li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, insbesondere Arbeits­platz­sicher­heit und gute Voraus­setzungen für die Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit sowie u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge </li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem anspruchs­vollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fortbildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Landesseniorenrates

Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch kurz- und mittelfristige Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München Kleinhadern. </li> <li>als Tagespflegeperson oder Tagesmutter im Gruppndienst mit Schwerpunkt partizipative und bindungsorientierte Betreuung</li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b (Standort Kleinhadern), und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung                                            :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als IT Business Partner*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 04.07.2025 Eingruppierung: E14 TVöD / A14 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22228 Ihr Einsatzbereich it@M, Geschäftsfeld Kundenmanagement, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und über­nehmen eine Vorreiter­rolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations­infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Aufgaben Als IT Business Partner*in finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das geprägt ist von dem Verständnis der Bedarfe und Ziele unserer Kund*innen, der städtischen Referate und Eigenbetriebe. Sie unterstützen die IT bei der Entwicklung zum Business Enabler und maximieren den Mehrwert für die Kund*innen. Dabei halten Sie das Ziel der Kundenzufriedenheit mit den Zielen Wirtschaftlichkeit und Standardisierung in der Balance. Darüber hinaus verantworten Sie das Kundenbeziehungsmanagement und gestalten die Beziehungen, insbesondere zu den Führungsebenen in den Fachreferaten. Sie stellen Transparenz her zu allen IT-Themen und vertreten die Interessen der Kund*innen gegenüber der IT. Als Ansprechpartner*in zu sämtlichen Kundenanliegen und Eskalationsinstanz kennen Sie die Wünsche und Sorgen der Kundenreferate und erkennen in Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen stadtweite Themen und führen diese zu einer Lösung. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Analysen und Auswertungen im IT-Kundenmanagement-Umfeld, im CRM (Customer Relationship Management), in der IT- und Anwendungsarchitektur, im Kundenbeziehungsmanagement sowie im komplexen Gesamtumfeld des Kundenmanagements sowie in der Einordnung in den Gesamtzusammenhang der relevanten ITIL Prozesse</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen von Präsentationstechniken und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (Planung, Controlling, Berichtswesen, Qualitätssicherung) einschließlich der verschiedenen Methoden, Tools und Techniken</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse zu Datenschutzrichtlinien</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 5.003,84 bis € 7.132,13 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

IT Business Partner*in (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Aufgaben <ul> <li>In der zentralen Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden wirken Sie aktiv an der Gestaltung und Einführung eines modernen Prozessmanagements in der BVK mit.</li> <li>Die Fachbereiche beraten und begleiten Sie bei der Optimierung bestehender Prozesse und Verfahren.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren Schulungen sowie Workshops mit den relevanten Prozessbeteiligten.</li> <li>Bei komplexen organisationsmethodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen stehen Sie den Führungskräften beratend zur Seite.</li> <li>Restrukturierungen und Reorganisationen begleiten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem methodischen Know-how.</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kosten-Nutzen-Studien und Investitionsrechnungen erstellen Sie als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung.</li> <li>Auch bei Ressourcenplanungen – inklusive Personalbedarfsberechnungen und Best-Practice-Recherchen – leisten Sie wertvolle Unterstützung für die Linienfunktionen.</li> <li>Mit innovativen Ideen tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen Betriebsorganisation bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Organisation und Management bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betriebsorganisation sowie in der Einführung und Umsetzung eines umfassenden Prozessmanagements.</li> <li>Ein ganzheitlicher Blick auf End-to-End-Prozesse zeichnet Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen und setzen diese um.</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Fachliche Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen, auch in herausfordernden Situationen zielgerichtet zu agieren.</li> <li>Sie behalten auch unter hoher Belastung den Überblick, handeln eigeninitiativ und lösungsorientiert.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres souveränen Auftretens gelingt es Ihnen, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten zuverlässig, konstruktiv und mit klarem Fokus auf Ergebnisse..</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einen zukunfts- und krisensicheren mit modernem Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Organisationsberater für die dezentrale Betriebsorganisation (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen im Ressort Zentrale Dienste als Fachbereichsleitung IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11143 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs und Sicherstellung einer serviceorientierten und effizienten Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwickeln der IT-Landschaft (Softwarearchitektur, Infrastruktur, Applikationen) und Optimieren der Geschäftsprozesse durch IT-Unterstützung im Bereich der Erzbischöflichen Schulen</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs, insbesondere Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen und pädagogischen Oberflächen sowie Integration neuer IT-Systeme in die bestehende schulische Systemlandschaft</li> <li>IT-Projektleitung auch unter Einbindung von externen Fachkräften</li> <li>Projektmitarbeit in IT-Projekten (auch überdiözesan)</li> <li>Verantworten und Weiterentwickeln von Schwerpunktthemen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in mit jeweils langjähriger Berufserfahrung in leitender Position im IT-Bereich und einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Informatik, in strategischer Planung, in Datenschutz- und IT-Sicherheit und im Projektmanagement </li> <li>detaillierte Kenntnisse in Mobile-Device-Management Systemen (idealerweise Intune)</li> <li>Entscheidungsfähigkeit in komplexen Zusammenhängen und Personalführungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z. B. Arbeit an Wochenenden, Abendtermine</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München zwei <h2>Softwareentwicklerinnen (w/m/d) im Bereich TKÜ</h2> EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Telekommunikationsüberwachung Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Pflege komplexer IT‑Systeme</li> <li>Erhebung und Entwurf von fachlichen Anforderungen in einer bestehenden Systemarchitektur</li> <li>Übernahme des 3rd-Level-Supports für ein produktives IT‑System</li> <li>Entwicklung, Betrieb und Wartung von CI‑​/CD-Pipelines</li> <li>Java, C++ und Gitlab sind als Tech Stack relevant</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ. oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) im MINT-Bereich mit ausgeprägtem IT‑Anteil oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH) mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse (sonstige Beschäftigte gemäß TV EntgO Bund)</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung von Java und/oder C‑​/C++-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Unit‑​​/Integrationstests</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>grundlegende Kenntnisse der Python-Programmierung und SQL</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Paket- und Buildmanagern (z. B. Maven oder CMake/​Conan)</li> <li>Erfahrungen mit der Realisierung von CI‑​/CD‑Pipelines in Gitlab</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen (ca. 3‑mal jährlich)</li> </ul> <h2>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.072 Euro bis ca. 86.114 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von aktuell 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen, ab 2026 in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt bei der Bundespolizei mit einer Abordnung zur ZITiS.</li> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwicklerinnen (w/m/d) im Bereich TKÜ

Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Führung des Teams Digitale Schule</li> <li>Erarbeitung, Beratung und Begleitung von digitalen Veränderungsprozessen der Schulen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Implementierung von IT-Sicherheitsstandards in Abstimmung mit dem IT-Betrieb</li> <li>Sicherstellung und Monitoring des Schulbetriebs mit dem Team Digitale Schule und internen sowie externen IT-Dienstleistern</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Projekten</li> <li>Bedarfsermittlung und Beschaffungsmanagement</li> <li>IT-Beratung und Begleitung der Schulen</li> <li>Koordinierung der IT-Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Konzeptionelles Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und Problemlösungen und Affinität zu technischen Sachverhalten</li> <li>Lust mit Menschen und der Schul-IT zu arbeiten und somit hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li> <li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt, nachweisen</li> <li>Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns erwartet dich eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von deiner Berufserfahrung</li> <li>Bei uns erhältst du eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht</li> <li>Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten</li> <li>Wir bieten dir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießen</li> <li>Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern</li> <li>Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind</li> <li>Wir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten</li> <li>Du hast die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung von Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Digitale Schule (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11144 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwickeln der IT-Landschaft (Softwarearchitektur, Infrastruktur, Applikationen) und Optimieren der Geschäftsprozesse durch IT-Unterstützung im Bereich der Erzbischöflichen Schulen</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs, insbesondere Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen und pädagogischen Oberflächen sowie Integration neuer IT-Systeme in die bestehende schulische Systemlandschaft</li> <li>IT-Projektleitung auch unter Einbindung von externen Fachkräften</li> <li>Projektmitarbeit in IT-Projekten (auch überdiözesan)</li> <li>Verantworten und Weiterentwickeln von Schwerpunktthemen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung und jeweils einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>detaillierte Kenntnisse der im Einsatz befindlichen IT-Technik (Hard- und Software) sowie in Mobile-Device-Management Systemen (idealerweise Intune)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen beim Kunden</li> <li>einschlägige Zertifizierungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in Erzbischöfliche Schulen

Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V. (LVkE) koordiniert und vertritt mit hoher fachlicher Kompetenz und Reputation seit 100 Jahren als zuständiger Einrichtungsfachverband die Interessen von 156 Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen in katholischer Trägerschaft. Für die Geschäftsstelle des LVkE mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Assistent:in / Sekretär:in der Geschäftsführung (m/w/d) (Teilzeit – 19,5 bis 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Aufgabenmanagement</li> <li>Planung, Priorisierung und Organisation von Terminen</li> <li>Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, wie z.B. Vorstands- und Gremiensitzungen, Erarbeiten von Präsentationsunterlagen und Protokollen</li> <li>Bearbeitung der Korrespondenz - intern und extern</li> <li>Organisation von Meetings und Veranstaltungen, insbesondere mit Kooperationspartnern aus öffentlicher Verwaltung, Kirche und Politik</li> <li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten, Reisebuchungen, Kostencontrolling</li> <li>Finanzverwaltung</li> <li>Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Office Management oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufliche Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Routinierter Umgang mit Internet- und gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li> <li>Hohes Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Art, Diskretion und ein verbindlicher Umgang mit Geschäftspartnern, Vorgesetzten und Kollegen</li> <li>Gewissenhafte, ergebnisorientierte und gremienorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in deutscher Sprache (Niveau C1)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wir erwarten eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannender, vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich, der Flexibilität, Organisationstalent sowie Freude an der Kommunikation gut verbindet</li> <li>Einbindung in ein motoviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden und weiteren sozialen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistent:in / Sekretär:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

157 Unbefristet Jobs in Seeshaupt, Deutschland