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Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin/ Lübarser Str. suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten? Sie arbeiten gerne praxisnah mit Jugendlichen und Erwachsenen in der Ausbildung? Sie lieben es Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weiterzugeben?Gestalten Sie die Zukunft des Handwerks und werden Sie Teil unseres Teamsim Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Augsburg (TV-L EG 9b) als Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten Aufgaben <ul> <li> Unterrichten Sie in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) von Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmern </li> <li> Bereiten Sie Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich vor, organisieren und führen Sie diese durch </li> <li> Entwickeln, erarbeiten und aktualisieren Sie Lehrgangsunterlagen sowie deren Digitalisierung </li> <li> Setzen Sie Arbeitssicherheitsmaßnahmen überzeugend um, um die anstehenden Arbeitsschritte sachgerecht zu erledigen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk </li> <li> Sie bringen idealerweise mehrjährige fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten, schwerpunktmäßig aus dem Berufsbild des Elektronikers für Energie – und Gebäudetechnik, mit </li> <li> Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung als Fachlehrkraft, Dozent oder Anleiter (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an der handwerklichen Arbeit mit jungen Menschen in der Aus- und Weiterbildung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> ÖPNV Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK. </li> <li> Kostenloser Parkplatz Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Natur pur Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> </ul> STBL1_DE

Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Facility Management (m/w/d) Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien-Kapitalanlagen der VBL. Dem Referat Facility Management obliegt die Zuständigkeit für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude in Karlsruhe. Aufgaben <ul> <li>Führung- und Leitungsaufgaben: Sie führen und steuern das Referat in fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Weiterentwicklung: Sie sind für die aktive Steuerung, die Weiterentwicklung, die Sicherheitsgewährung und den Betrieb der eigengenutzten VBL-Immobilien zuständig.</li> <li>Strategische Ziele: Sie verantworten die Umsetzung der strategisch-langfristigen Ziele der VBL für die eigengenutzten Immobilien sowie die optimierte Bewirtschaftung und Sicherheit.</li> <li>Berichtswesen: Sie entwickeln ein aussagefähiges Berichtswesen im Rahmen der übergreifenden Controlling-Funktion einschließlich Reporting.</li> <li>Immobilienspezifische Aufgaben: Sie wahren die Pflichten des Arbeitsschutzgesetzes, erarbeiten die Gefährdungsbeurteilung der Gebäude, koordinieren die Anlagen und sichern deren Qualität.</li> <li>Übergreifende Aufgaben: Sie arbeiten bei Projekten mit und führen fachliche Klärungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Facility Management sowie gute Branchenkenntnisse und Kontakte bringen Sie mit.</li> <li>Fachwissen: Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften sowie gute Kenntnisse der grundlegenden haushalterischen baurechtlichen und immobilientechnischen Vorschriften.</li> <li>IT: Die IT-Standard-Anwendungen sowie grundlegende SAP-Kenntnisse sind Ihnen geläufig.</li> <li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch sehr hohe Einsatzbereitschaft, übernehmen gerne Verantwortung und initiieren Optimierungsmaßnahmen. Durch Ihren zielorientierten sowie sach- und personenbezogenen Führungsstil schaffen Sie einen vertrauensvollen Umgang mit den von Ihnen geführten Mitarbeitenden und entwickeln die Teams weiter.</li> <li>Arbeitsweise: Sie denken strategisch, strukturiert sowie analytisch, verhandeln geschickt und punkten nicht zuletzt durch Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität mit Problemlösungskompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li><li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem agilen, erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li><li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li><li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket­</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Leitung Facility Management (m/w/d)

Die Ostdeutsche Psychotherapeutenkammer KdöR (OPK) ist die gemeinsame berufsständische Vertretung der Psychologischen Psychotherapeut*innen, der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und der Psychotherapeut*innen in den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Sie erfüllt ihre gesetzlich definierten Aufgaben u. a. in den Bereichen Berufsaufsicht, Wahrung der beruflichen Belange der Mitglieder, Förderung der Qualitätssicherung sowie Beratung und Weiterbildung. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen ihrer rund 7.200 Mitglieder in Politik und Gesellschaft und organisiert Fortbildungen und Veranstaltungen für ihre Mitglieder. Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten o. ä. als Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Weiterbildung (40 Std./Wo. oder Teilzeit) Als Sachbearbeiter (m/w/d) bearbeiten Sie eigenverantwortlich Weiterbildungsangelegenheiten und allgemeine Verwaltungsaufgaben. Neben unseren vielfältigen Vorteilen erwartet Sie ein Einstiegsgehalt zwischen 39.000 € und 42.000 € pro Jahr (Vollzeit). Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben <ul> <li>zuvorkommende und kompetente Betreuung und Beratung unserer Mitglieder sowie externer Dritter</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Weiterbildungsangelegenheiten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben inklusive Aktenführung und Ablage</li> <li>Erstellung von Zulassungs- und Ergänzungsbescheiden </li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li> <li>eigenständige Korrespondenz mit anderen Kammern und Behörden sowie mit Mitgliedern</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine Berufsausbildung im Verwaltungsbereich. Sie <ul> <li>arbeiten sorgfältig und genau, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind serviceorientiert</li> <li>verfügen über gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben schnell nach Prioritäten zu ordnen</li> <li>strukturieren selbstständig und verantwortungsvoll Ihren Arbeitsbereich und bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Verwaltung mit</li> <li>beherrschen alle gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li> <li>sind zuverlässig, ein Organisationstalent sowie verantwortungsbewusst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu digitalem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>umfangreiche Einarbeitungsmöglichkeit</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen und Fortbildungen werden gefördert</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Überstunden können durch Freizeitausgleich abgegolten werden</li> <li>modern und kommunikativ ausgerichtetes Arbeitsplatzkonzept</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Weiterbildung (Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter o. ä.)

ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer &amp; Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Als „Kommissar“ unterstützt Du unsere Hausdame, den Inspektor. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Deinen Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, hilfst Du gerne weiter und sorgst mit Deinem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Deinen Aufgaben, wie das Motivieren Deiner Kollegen. Neben Deinen alltäglichen Aufgaben meisterst Du die Vertretung des Inspektors mit links, da Dir die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Dein Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Profil Du solltest eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Auch wünschen wir uns von Dir, dass Du empathisch und weltoffen unseren Kollegen und Gästen gegenübertrittst. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit Wir bieten NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. <ul> <li>Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.</li> <li>Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.</li> <li>Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.</li> <li>Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.</li> </ul> *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"*

Aufgaben Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Hofbietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Hof <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Maschinen (m/w/d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung des Operationssaals</li> <li>Sie assistieren während der Operation: Anreichen von Instrumenten, Bedienung von Geräten</li> <li>Sie dokumentieren die OP-Abläufe</li> <li>Sie übernehmen die Nachbereitung von OPs</li> <li>Sie unterstützen das Team bei Notfällen und bei der Erstversorgung postoperativer Patient:innen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA oder Pflegefachkraft</li> <li>Sie verfügen über Vorerfahrungen im OP-Bereich</li> <li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie an vielfältigen und spezialisierten Eingriffen</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufdienst (keine Präsenzdienste)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li> <li>Früh- und Spätdienste im Zeitraum von 06:45 – 20:00 Uhr; keine Nachtdienste; Feiertage und Wochenende frei</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung</li> <li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne OP-Räumlichkeiten mit Tageslicht</li> <li>Green Hospital mit besonderem Engagement im Klimaschutz</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li> <li>E-bike-Leasing</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d)

Wir sind die zentrale Einrichtung für Lebenslanges Lernen in Niedersachsen. Unsere Dienst-leistungen richten sich insbesondere an die anerkannten Einrichtungen der Weiterbildung in öffentlicher Verantwortung. Getragen werden wir vom Niedersächsischen Bund für freie Erwachsenenbildung e.V. auf Grundlage des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 unbefristet eine engagierte Per sönlichkeit in Vollzeit für den Bereich Veranstaltungsorganisation in der Fachtagungs- und Fortbildungsverwaltung. Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) – Fachtagungen &amp; Fortbildungen Organisationstalent mit Herz &amp; Weitblick gesucht Die Vergütung richtet sich nach TV-L, Entgeltgruppe 6. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Fachtagungen und Fortbildungen (Präsenz und digital) und übernehmen vorbereitende und organisatorische Aufgaben in Abstimmung mit den pädagogisch Planenden.</li> <li>Sie stehen bei organisatorischen Fragen im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltungen.</li> <li>In unserer Kursverwaltungssoftware ANTRAGO (SQL-basierte Datenbank) pflegen Sie Teilnehmenden-, Firmen- und Referentendaten und verwalten Ihre Veranstaltungen zuverlässig.</li> <li>Die Betreuung unseres Seminarzentrums liegt Ihnen am Herzen und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Kollegin.</li> <li>Ein kleiner, aber wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Zentrale (5%): Sie sind dabei freundliche erste Anlaufstelle am Telefon und per E-Mail und sorgen dafür, dass Anliegen schnell bei der richtigen Stelle landen</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisation Ihre Leidenschaft ist.</li> <li>Sie vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-kaufmann (m/w/d), in der Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss haben.</li> <li>Sie sowohl das große Ganze im Blick behalten als auch auf Details achten</li> <li>Sie digital affin sind und Lust haben, neue Wege zu denken und auszuprobieren.</li> <li>Sie ein Herz für Schnittstellen haben und gerne mit unterschiedlichen Menschen, Perspektiven und Anforderungen arbeiten.</li> <li>Sie kommunikativ, freundlich und teamorientiert sind und ein Selbstverständnis als Dienstleister/-in mitbringen.</li> <li>Sie verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig arbeiten.</li> <li>Sie flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren und bereit sind, gelegentlich auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatz zu zeigen und im wahrsten Sinne des Wortes auch mal mit anpacken können.</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar) und ggf. ein Auto.</li> </ul> Was uns wichtig ist Wir suchen ein aktives, aufgeschlossenes Teammitglied, das mit Freude Veranstaltungen lebendig werden lässt, Prozesse weiterdenkt und sich als engagierter Teil unseres Teams versteht. Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, in einer lernenden Organisation in einem diversen und gleichberechtigten Team mitzuarbeiten und mitzugestalten</li> <li>Zusatzversorgung ZVK zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Gesundheitskursen</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und eine/n Pate/Patin aus dem Kollegium während der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) - Fachtagungen & Fortbildungen

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) hier an: Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben: Du ermittelst und planst den Pflegebedarf im Rahmen des Aufnahmeprozesses Du teilst die Touren bei Personalausfällen gemäß den zugewiesenen Qualifikationsniveaus auf Du passt die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses in der Wohneinheit an Du setzt das Pflegekonzept um und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch Du kooperierst mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Du bist verantwortlich für die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

4.444 Unbefristet Jobs