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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Infrastrukturmanager:in (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A12 Kennziffer PN-Z4-49/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten hinsichtlich des Dienstleistungsspektrums des Eigenbetriebes mit</li> <li>Sie tragen zur konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, sowie der Fortführung des IT-Servicemanagements bei</li> <li>Sie bearbeiten grundsätzliche IT- und Telekommunikationsangelegenheiten</li> <li>Sie sind Bestandteil das IT-Sicherheitsteams und wirken bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems mit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und operieren unter anderem auch federführend bei IT-Veränderungs-/Transformationsvorhaben/IT- und OZG-Projekten und beraten die Fachbereiche bei Veränderungsvorhaben mit IT-Bezug</li> <li>Sie betreuen bei Bedarf die Anwender:innen im Eigenbetrieb telefonisch, sowie vor Ort</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder </li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) </li> <li>mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung </li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Hohe IT- und Transformationsaffinität sowie Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse</li> <li>mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Planung und Umsetzungen von IT-Projekten</li> <li>mehrjährige einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk und Systeme, insbesondere Microsoft Betriebssysteme und deren Anwendungen sowie</li> <li>Gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft sich laufend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten bzw. regelmäßig an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Erfahrung mit dem Dataport Basis Betrieb innerhalb der FHB</li> <li>Kenntnisse in der Informationssicherheit (z.B. BSI Grundschutz, Business Continuity Management, CICIS12, NIS-2, ISO 27001)</li> <li>Zertifizierung im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li> <li>Es erwartet Sie eine fundierte Einarbeitung sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihrer Qualifikation. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Referat IT-Service Wir im Referat IT-Service sind verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir stellen sicher, dass alle IT-Systeme reibungslos funktionieren und unterstützen Performa Nord mit modernen IT-Lösungen. STBL1_DE

IT-Infrastrukturmanager:in (w/m/d)

Du hast Lust auf Veränderung? Du möchtest in einer guten Arbeitsatmosphäre arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hennef und starte mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durch! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Lehrkraft für die rettungsdienstliche Aus, Fort- und Weiterbildung an unserer Berufsfachschule Rettungsdienst in Hennef. Mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium kannst du auch als Klassenleitung bei uns tätig werden. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau gerne auf unserer Seite vorbei: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/akademie" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/akademie</a> Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsplanung und -durchführung in unterschiedlichen Lehrgangsformaten</li> <li>Ausarbeitung, Korrektur und Abnahme von Prüfungsleistungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen</li> <li>Konzeptionelle und curriculare Mitarbeit</li> <li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte</li> <li>Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Berufsfachschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation (Praxisanleiterin / Praxisanleiter)</li> <li>Für eine Tätigkeit als Klassenleitung: Abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und / oder passender Fachgebiete wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge teilnehmerorientiert zu präsentieren sowie zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B (notwendig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub - unabhängig von Schulferien</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit moderner IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, iPad, Online-Bibliothek)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und PKW)</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Versicherung über den DRK Flugdienst (weltweite Betreuung und Rückholung im Krankheitsfall)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest Du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

Lehrkraft / Klassenleitung (w/m/d) Rettungsdienstausbildung - Hennef

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Aufgaben <ul><li>Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li><li>Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen</li><li>Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht</li><li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li><li>Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung &amp; juristische Recherchetools</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zeitwertkonto &amp; Fahrrad-Leasing</li><li>Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Kohlfurter Straße (Regina-Jonas-Straße) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 35,0- 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover ist und sich auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert hat? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Für unser stetig wachsendes Team suchen wir Menschen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir (vorerst befristet bis Ende 2028) Projektmitarbeitende (m/w/d) für ein Projekt im Bereich Berufsorientierung. Ziel unserer Arbeit im Projekt ist es, Schülerinnen und Schülern 11. Klassen die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten aufzuzeigen und durch eine gezielte Zusammenarbeit mit Unternehmen Kontakte zu knüpfen und sich auszuprobieren. Im Rahmen der Berufsorientierung bearbeiten die Schülerinnen und Schüler reale Aufgabenstellungen aus der Unternehmenspraxis. Dadurch entstehen wertvolle Impulse für alle Beteiligten – mit einem klaren Win-win-Effekt für Jugendliche und Unternehmen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Spaß und Begeisterung gemeinsam im Team Unternehmen, Ausbildende, Lehrkräfte, und Schülerinnen und Schüler für die Teilnahme am Projekt begeistert und alle Beteiligten bei der Zusammenarbeit unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Präsentation des Projektes und Gewinnung von Unternehmen für eine Teilnahme</li> <li>Ansprechpartnerfunktion für alle projektbeteiligten Akteurinnen und Akteure</li> <li>Planung, Mit- und Weiterentwicklung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Betreuung von Jugendlichen und Unternehmen</li> <li>Interaktion mit Schulklassen und Lehrkräften und Entwicklung und Erprobung neuer smarter Formate sowie Evaluation und stetige Weiterentwicklung</li> <li>Administration, Dokumentation, Berichtswesen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften oder Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Schulen und Jugendlichen, idealerweise im Kontext der Berufsorientierung</li> <li>Kenntnisse über den Wirtschaftsbereich Handwerk und die Bedürfnisse von KMU</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit, kreatives Denken, Belastbarkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Projektbeteiligten</li> <li>Reisebereitschaft (eintägige Dienstreisen) für die Veranstaltungsbegleitung vor Ort, Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich</li> <li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mental Health Coaching über das Fürstenberg Institut</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>SB-Restaurant/Kantine</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt.. STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsqualität und Berufsorientierung

Der Verband der Arbeitnehmer der Bundeswehr (VAB) ist die berufspolitische Vertretung der in der Bundeswehr tätigen Arbeitnehmer. Wir setzen uns für die Förderung der beruflichen, sozialen und rechtlichen Belange unserer Mitglieder ein. Der VAB blickt auf über 45 Jahre erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit zurück. Aufgaben <ul> <li>Zuständigkeit für alle Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verwaltung der Finanzkonten</li> <li>Prüfung und Zahlbarmachung aller Rechnungen und Reisekostenabrechnungen</li> <li>Buchhaltung des gesamten Zahlungsverkehrs über DATEV (Kontierung, Buchung, Ablage) und DATEV Unternehmen Online</li> <li>Erledigung aller unbaren Bankgeschäfte, Führen der Handkasse</li> <li>Zuarbeit an den Steuerberater in allen steuerrechtlichen Angelegenheiten des Verbandes</li> <li>Vorbereitung der Kassenprüfungen der Bundeskasse und der Bereiche</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Buchhaltung</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen online sowie in den MSOƯice-Anwendungen Word, Excel und Outlook</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Verbandes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit bei freier Zeiteinteilung</li> <li>Eine Bezahlung auf Minijob-Basis </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit auf Minijob-Basis

Der Verband der Arbeitnehmer der Bundeswehr (VAB) ist die berufspolitische Vertretung der in der Bundeswehr tätigen Arbeitnehmer. Wir setzen uns für die Förderung der beruflichen, sozialen und rechtlichen Belange unserer Mitglieder ein. Der VAB blickt auf über 45 Jahre erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit zurück. Der VAB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsaufgaben im Personalwesen</li> <li> Vertrags- und Beschaffungswesen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Veranstaltungsorganisation</li> <li>Zuarbeiten an die Verbandsgremien</li> <li>Verbandsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verbandsarbeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu hohem persönlichem Engagement, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Verbandes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine angemessene Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsprüfer (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit für das Rechnungsprüfungsamt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt Eppingen sowie der städtischen Eigenbetriebe (Stadtentwässerung Eppingen, Energie- und Verkehrsbetriebe Eppingen)</li> <li>Prüfung und Beratung in allen Verwaltungsbereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung mit relevanter Berufserfahrung im kommunalen Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung VKA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung im kommunalen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)</li> <li>Berufserfahrung in einem der zu prüfenden Bereiche oder im Prüfungswesen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich immer wieder in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Sicherer Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Kleines, freundliches und engagiertes Team</li> <li>Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li> <li>Gezielte Personalentwicklung und individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams in der Stadtkämmerei – Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen, Steuern, Abgaben haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle in Vollzeit zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>federführende Umsetzung des § 2b UStG,</li> <li>fortlaufende umsatzsteuerliche Analyse und Beurteilung der Geschäftsvorgänge sowie Erarbeitung von internen umsatzsteuerlichen Verwaltungsstandards für die Rechnungslegung und Vertragsgestaltung,</li> <li>verwaltungsinterne*r Ansprechpartner*in und Koordinator*in in umsatzsteuerlichen Angelegenheiten,</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei den Umsatzsteuerjahreserklärungen,</li> <li>Umsetzung und fortlaufende Optimierung des Tax-Compliance-Management-Systems,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen für Betriebe gewerblicher Art,</li> <li>weitere Aufgaben in der Stadtkämmerei nach Weisung.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Steuerfach-/Finanz-/Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Aufstiegsbeamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Qualifizierung als Steuer-/Finanz-/Verwaltungsfachwirt*in mit abgeschlossener Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht,</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht,</li> <li>selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Bereitschaft, neue Aufgabenstellungen in einem engagierten Team anzugehen,</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, idealerweise MACH finanzplus,</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (Umsatz-)Steuerwesen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) (unbefristet in Voll- odervTeilzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Organisation des Bürgermeister-Sekretariats sowie Wahrnehmung von administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordination, Reiseplanung und Fristenkontrolle sowie Aktenführung und -verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation für die Stadt Pinneberg</li> <li>Erstellung von Texten sowie Recherche und Aufbereitung von Unterlagen nach Vorgabe (z. B. Verfassen und Gestalten von Grußworten, Reden, Glückwünschen, Pressemitteilungen etc.)</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>besondere Aufgaben nach Weisung des Bürgermeisters</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>berufliche Erfahrungen als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Freude am Schreiben sowie die Fähigkeit, spezifische Inhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten</li> <li>gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

11.179 Unbefristet Jobs