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Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Köln entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Köln! </h2> Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Köln als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Köln tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 bis 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 € </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Du bringst Unternehmen auf die digitale Überholspur. Mit leistungsstarken Glasfaserlösungen vermarktest Du Produkte, die speziell auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind. </li> <li> Du nutzt den Standortvorteil für Deinen Erfolg. Glasfaser liegt bereit – Du verwandelst Potenzial in Abschlüsse. </li> <li> Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich. Vom kleinen Betrieb bis zur Großkanzlei – Du überzeugst mit Beratung, die begeistert. </li> <li> Du baust Dein Netzwerk aus. Neben vorbereiteten Leads identifizierst Du zusätzliche Potenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. </li> <li> Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel. Außendienst in Deiner Region und Homeoffice kombinierst Du eigenverantwortlich für maximale Effizienz. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2C- oder B2B-Bereich, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst Du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten. </li> <li> Du bist ein echter Macher, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus Deinen Erfolgen. </li> <li> Du planst und organisierst Dich selbständig und fühlst Dich wohl, wenn Du die Zügel in der Hand hast. </li> <li> Unterwegs sein macht Dir Spaß und wohnortnahe Reisetätigkeit unter der Woche stellt für Dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision </li> <li> Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings </li> <li> Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung </li> <li> Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität </li> <li> Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung </li> <li> Legendäre Firmenevents </li> <li> Zugang zu Ströer Corporate Benefits </li> <li> Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen </li> <li> …und vieles mehr! </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein B2B-Recruiting Team STBL1_DE

B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz-Hechtsheim für seine Kindertagesstätte St. Franziska Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2-6) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeite in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards </li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) In Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2-6)

Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Treibende Kraft im Vertrieb. Im Rahmen der Telefonie kontaktierst Du sowohl unsere Bestandskunden, als auch Neukunden aus der Telekommunikationsbranche. Dabei erkennst Du ihre Bedürfnisse und nutzt jede Gelegenheit, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. </li> <li> Du übernimmst den gesamten Verkaufsprozess. Von der Erstberatung im Outbound oder Inbound Call, über die Angebotserstellung bis zur Nachbereitung – Du begleitest den Kunden mit Deiner Expertise durch jeden Schritt bis hin zur Vertragsunterschrift. </li> <li> Du hast Erfolg im Fokus. Mit Deiner Überzeugungskraft und Deinem Ehrgeiz erzielst Du erfolgreiche Ergebnisse und sicherst Deinen Erfolg im Telesales-Vertrieb. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Dein Vertriebstalent ist schon erprobt. Du hast bereits im telefonischen Kundenkontakt oder allgemein im Vertrieb oder Verkauf Erfahrung gesammelt und kennst den Weg zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du brennst für den Inbound- und Outbound-Vertrieb von Telekommunikationslösungen und überzeugst Kunden mit Deiner Expertise. </li> <li> Eigenverantwortung und Kundenorientierung. Mit Deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise findest du maßgeschneiderte Lösungen für jede Anfrage. </li> <li> Kommunikation ist Deine Stärke. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bringst umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office mit. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir Dir <ul> <li> Dein Start bei Ranger. Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf. </li> <li> Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision. </li> <li> Flexibles Arbeiten. Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home-Office. </li> <li> Jede Menge on top. Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island. </li> </ul> Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. STBL1_DE

Account Manager Inside Sales (m/w/d)

Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz-Hechtsheim für seine Kindertagesstätte St. Franziska Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe/U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Kita St. Franziska 97 Kitaplätze I 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept I modernes Haus mit naturnahem Außengelände Zertifiziert als Gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeite in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) für den Bereich Personal. In der Position als Payroll Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter*innen. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und HR Business Partner*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um die Gehaltsabrechnung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse rund um alle Abrechnungsthemen</li><li>Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Ansprechpartner*in für Ämter, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen</li><li>Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in oder einer anderen gleichwertigen Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse im Abrechnungssystem DATEV Lodas sind wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li><li>Hohes Maß an Integrität und eine Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Specialist (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Für die Nachfolge der derzeitigen Bereichsleitung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikativ starke Führungspersönlichkeit am Standort Frankfurt am Main. Im Bereich Kommunikation gestalten wir die Positionierung und Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir verantworten die externe und interne Kommunikation, steuern die Pressearbeit und entwickeln unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter. Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich der externen und internen Kommunikation, inklusive Pressearbeit, Social Media, Webseite und Kampagnenarbeit</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams von derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Förderung einer offenen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe</li><li>Steuerung der externen Medienarbeit und Aufbau sowie Pflege von Medien- und Stakeholdernetzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere im Berliner Umfeld</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationsstrategie und -formate (Presse, Online, Social Media, Webseite, Publikationen) mit Blick auf neue Kanäle und Trends, um die Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen gezielt zu stärken</li><li>Beratung der ZVEI-Geschäftsführung sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zu politischen und fachlichen Themen</li><li>Weiterentwicklung und Moderation von Gremien, Veranstaltungen und digitalen Formaten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kommunikations-/Pressestellen, Verbänden, Ministerien, Agenturen oder bei Unternehmen mit komplexer Stakeholderlandschaft</li><li>Tiefes Verständnis für Medienarbeit, digitale Kommunikation und Themenmanagement; Erfahrung mit Social-Media-Strategien und digitalen Tools ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Umsetzungsstärke</li><li>Starkes Netzwerk zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Stakeholdern ist von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d)

Die Stadt Neubulach mit rund 5.800 Einwohnern bietet zum 01.03.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) für eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ganztageskindergarten Neubulach an. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in den Gruppen</li> <li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG)</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung bis zu S 8a TVöD-SuE</li> <li>ein sympathisches, motiviertes und nettes Team</li> <li>ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li> <li>fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Willkommen bei der CMC Center Management. Innerhalb der Krieger Gruppe sind wir die Experten für echte Einkaufserlebnisse. Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich. Sie vereint starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z. B. Design24 oder sofa.de unter sich. Außerdem entwickeln, bauen, bewirtschaften, betreiben, vermieten und verwalten professionelle Teams Immobilien- sowie Infrastruktureinrichtungen und tragen deutschlandweit dazu bei, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Einzelhandel, Wohnen und Gewerbe realisiert werden. Die CMC Center Management GmbH ist dabei mit der Verwaltung von Handelsimmobilien und Shopping Centren betraut. Wir kümmern uns um die Projekt- und Standortentwicklung, das Vermietungsmanagement sowie die kaufmännische und technischen Betreuung eines umfangreichen Immobilienportfolios. Aufgaben Wir vom Kinderland Kuddeldaddel du im Kaufpark Dresden suchen tatkräftige Unterstützung. Du betreust unser nostalgisches Karussell und/oder fährst unsere kleinen Geburtstagsgäste mit der charmanten E-Kleinbahn sicher ins Kinderland. Lass uns gemeinsam Kinderaugen zum Strahlen bringen! Profil <ul> <li>Du begeisterst mit deiner offenen und fröhlichen Persönlichkeit, hast Freude am Umgang mit Menschen - insbesondere Kindern - und bist gerne an der frischen Luft.</li> <li>Achtsam und verantwortungsbewusst behältst du auch in stressigen Situationen souverän den Rundumblick und gewährleistest einen reibungslosen und sicheren Ablauf.</li> <li>Du solltest die Position in erster Linie mit Freude und Leben füllen. Mit Deiner herzlichen Art sorgst Du bei unseren kleinen und großen Gästen für eine besonders angenehme Wohlfühlatmosphäre und hast immer ein offenes Ohr.</li> <li>Du bist flexibel und besonders zuverlässig.</li> <li>Führerschein Klasse B und ein paar Jahre Fahrpraxis sind zwingend erforderlich.</li> <li>Ein Personenbeförderungsschein wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. </li> </ul> Wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest Du in einem tollen, engagierten und wertschätzenden Team. Mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Du erhältst einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Und wenn die Kinderbetreuung mal nicht so läuft wie gedacht, haben unsere Mitarbeiter während der Arbeitszeit kostenfreien Zugang zum hauseigenen Kinderland, um die Betreuung sicherzustellen. Außerdem bieten wir einen Essenszuschuss, Freizeitausgleich, Dienstkleidung und Weiterbildungsangebote. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! STBL1_DE

Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d) im Kinderland Kaufpark Dresden

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Mitarbeiter IT (m/w/d) Interner First-Level-Support</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Störungen auf, analysieren, präzisieren und beheben diese sowohl remote als auch vor Ort bei den Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Anschließend dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten im Ticketsystem.</li> <li>Im Rahmen des Onboarding-Prozesses erstellen Sie Benutzerkonten und vergeben Rollen.</li> <li>Sie leiten Anfragen an die nachfolgenden Fachteams (Second-Level-Support) weiter, entsprechend der vereinbarten Lösungsverantwortung.</li> <li>Sie installieren, modifizieren oder deinstallieren Arbeitsplätze bzw. ziehen diese um – sowohl in der Hauptgeschäftsstelle in Hannover als auch in den Bezirksstellen in ganz Niedersachsen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Service-Requests.</li> <li>Sie warten die Konferenz- und Sitzungsräume.</li> <li>Sie aktualisieren Stammdaten und unterstützen bei der Verwaltung unseres IT-Inventars.</li> <li>Zugriffsrechte vergeben oder entziehen Sie nach Genehmigung oder Anweisung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ergänzt durch einschlägige Fachzertifizierungen.</li> <li>Eine Zertifizierung nach ITIL 4 Foundation ist zwingende Voraussetzung; Kenntnisse in weiterführenden ITIL-Modulen sind ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vor-Ort-Service innerhalb komplexer deutschsprachiger Unternehmensstrukturen sowie in der Betreuung von MS Windows und Office-Umgebungen bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einem deutschsprachigen Service-Desk und agieren als souveräner Ansprechpartner.</li> <li>Mit OTOBO bzw. OTRS oder vergleichbaren ITSM-Tools gehen Sie sicher um.</li> <li>Sie besitzen ein grundlegendes technisches Verständnis von moderner Bürokommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwarten Sie eine moderne IT- und komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

14.002 Unbefristet Jobs