Leitung Finanzen und Verwaltung (w/m/d)
Caritasverband für die Diözese Münster e. V.
Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland
21.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum unterstützen wir mit rund 170 Mitarbeitenden die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste, vertreten deren sozialpolitische Interessen, initiieren Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.
Im Kompetenzfeld Interne Verwaltung suchen wir zum 01.01.2027 eine
Leitung Finanzen und Verwaltung (w/m/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Bereichs Finanzen und Verwaltung und führen mehrere Querschnittsfunktionen zusammen.
Aufgaben
- Leitung des Finanz- und Rechnungswesens inklusive Erstellung des Jahresabschlusses und der Bearbeitung steuerlicher Themen
- Weiterentwicklung von Controlling und Verwaltungsprozessen
- Verantwortung für Finanzanlagen, Versicherungen sowie für die Immobilienverwaltung
- Führung der Bereiche technischer Dienst, IT und Einkauf
- Steuerung von bereichsübergreifenden Organisationsthemen
Profil
- abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams
- hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
- sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche
Wir bieten
- einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- die Einbindung in ein engagiertes Leitungsteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Arbeitszeitflexibilität und mobiles Arbeiten
- praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
- verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing
- die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten
STBL1_DE