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Impuls Personal GmbH
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
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locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
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locationKöln, Deutschland
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VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
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locationDinslaken, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
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locationEssen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026

Senior Asset Manager:in mit Sonderaufgaben

Freie und Hansestadt Hamburg-Landesbetrieb Immobilienmanagement & Grundvermögen
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.7.2026

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.

Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das allgemeine Grundvermögen. Ziel ist es, den verwalteten Immobilienbestand sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat 41 „Unbebaute Grundstücke inkl. Kleingärten" verwaltet vor diesem Hintergrund die, aus Sicht der Stadt, nicht bebauten Flächen und bearbeitet die Grundsteuerangelegenheiten.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.


Aufgaben

Sie...

  • übernehmen die fachliche Aufsicht für das Team „Unbebaute Grundstücke inkl. Kleingärten" sowie die Koordination bei der Umsetzung der Ziele des Asset Managements für die unbebauten Grundstücke des Immobilienportfolios des Allgemeinen Grundvermögens der Freien und Hansestadt Hamburg.
  • betreuen ein Teilportfolio und übernehmen operative, immobilienwirtschaftliche Aufgaben, wie z.B. die umfassende Steuerung unserer Immobiliendienstleister:innen.
  • sind für die herausragenden, besonders komplexen Einzelfälle des Asset Managements zuständig.
  • verantworten übergreifende strategische Angelegenheiten, die für eine möglichst einheitliche Durchführung der immobilienfachlichen Aufgaben in den verschiedenen Teilportfolios notwendig sind.
  • unterstützen das Controlling der Abteilung bei der ergebnisorientierten Planung und Steuerung des bereitgestellten Budgets.

Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung, in der Fachrichtung Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf, zur Immobilienkauffrau bzw. zum Immobilienkaufmann oder vergleichbarer Berufsabschluss mit jeweils mindestens sechsjähriger Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten

Vorteilhaft

  • gute Kenntnisse des Immobilienmanagements, der Immobilienwirtschaft, des Liegenschaftsrechts (insb. BGB und Grundbuchrecht) und der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften
  • Kenntnisse im Bereich Grundstückspolitik und Stadtplanung sowie des Verwaltungsaufbaus der Freien und Hansestadt Hamburg, der Aufgaben der Fachbehörden und der Bezirksämter
  • sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und liegenschaftlichen IT-Fachanwendungen
  • ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denken, ausgeprägte Befähigung zur Organisation und Strukurierung von Arbeitsabläufen

Wir bieten
  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Voll- oder Teilzeit
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z. B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
  • betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
  • gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
  • Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG

STBL1_DE