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Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Das Kreisarchiv erfüllt die Aufgabe der dauerhaften Bewahrung und Sicherung von Unterlagen der Kreisverwaltung und anderen wichtigen und historisch wertvollen Archivalien. Zudem nimmt das Kreisarchiv bei den aktuellen Digitalisierungsmaßnahmen der Kreisverwaltung eine führende Rolle ein. Im Kreisarchiv arbeiten derzeit sechs KollegenInnen, im Fachdienst Zentraler Service und Organisation sind insgesamt 35 Mitarbeitende beschäftigt. Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Zentraler Service und Organisation für das Kreisarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Stellvertretende Leitung des Kreisarchivs</h2> Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Aufbau, die Erschließung sowie die Zugänglichmachung des nichtöffentlichen Archivguts, insbesondere Einwerbung, Rechteklärung, Steuerung der Erschließung und Bestandserhaltung sowie Onlinestellung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, insb. Stormarn Lexikon und Tagung Stormarner ArchivarInnen</li> <li>Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln und privaten Spenden</li> <li>Ausbildung von Nachwuchskräften der Kreisverwaltung sowie wissenschaftl. PraktikantenInnen (Das Kreisarchiv ist bildet Fachangestellte für Medien- und Informations-dienste Fachrichtung Archiv aus.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Archivdienst bzw. ein Fachhochschulstudium der Archivwissenschaft (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom) sowie berufliche Erfahrung von mindestens einem Jahr in einem kommunalen oder staatlichen Archiv oder</li> <li>erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>tiefe Kenntnisse der gesetzlichen Normen (Landesarchivgesetz SH, Urheberrecht, Datenschutz)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einer Archivsoftware (idealerweise Augias Archiv), sowie bei der Onlinestellung von gescanntem analogem Archivgut sowie digitalen Freigabeverfahren</li> <li>tiefergehende Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fortbildungsbereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) und Fahrpraxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobti-cket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgabe</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Kreisarchivs

Der Diakonieverein e.V. Bitterfeld – Wolfen – Gräfenhainichen ist seit 1991 als gemeinnütziger Träger evangelischer Sozialarbeit mit Sitz in Wolfen tätig. Mit dem Leitgedanken „Nähe ist unsere Stärke“ wollen wir Partner und Mitgestalter einer sozial gerechten Gesellschaft sein. Diese Gestaltungsaufgabe setzen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden in verschiedenen Geschäftsfeldern der Eingliederungs-, Erziehungs- und Jugendhilfe, in unseren Evangelischen Schulen und der ambulanten Pflege in den Landkreisen Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg um. Leiter*in Liegenschaften / Bauliches Projektmanagement (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit • Start: 01.08.2026 Wir gestalten, modernisieren und erhalten Räume, in denen Menschen arbeiten, lernen und leben. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige, zukunftsorientierte Immobilienprojekte. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung: Sie agieren als Bauherr*in und steuern eigenverantwortlich bauliche Projekte in unseren Liegenschaften – von der Idee bis zur Umsetzung.</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie behalten den Überblick, sichern Standards und sorgen dafür, dass Entscheidungen zwischen internen und externen Beteiligten rechtzeitig getroffen werden. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für den Auftraggeber in allen technischen Belangen und beraten in Bezug auf technische Optimierungs-/Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen am Markt (z.B. Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit etc.)</li> <li>Planung &amp; Steuerung: Sie verantworten die planerische, baurechtliche und technische Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie koordinieren externe Dienstleister und begleiten Vergabeprozesse.</li> <li>Nachhaltigkeit: Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Werterhalt unseres Gebäudebestands und zur Erreichung unserer Klimaschutzziele.</li> <li>Mit Ihrem 6-köpfigen Kernteam sowie diversen Vertragspartnern (Fachfirmen) stellen Sie den reibungslosen und störungsfreien Betrieb, unter Einhaltung der relevanten Richtlinien/Normen/gesetzlicher Prüffristen und kundenspezifischen Vorgaben, sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens, der Architektur, im Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Bezug zu Bau oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien sowie in Sanierungs- und Modernisierungsprojekten – idealerweise im Bereich Sozialimmobilien, Werkstätten oder Schulen.</li> <li>Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie in der Termin- und Kostenplanung. </li> <li>Persönlichkeit: Teamorientiert, lösungsstark und kommunikationssicher – insbesondere in der deutschen Sprache und in Verhandlungssituationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Extras: Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland sowie zusätzliche Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell, 31 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesundheit &amp; Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Einrichtung, u. a. höhenverstellbare Schreibtische.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere aktiv mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten.</li> <li>Unsere Kultur: Ob Team-Events oder Mitarbeiterfeste – bei uns zählt das „Wir“. </li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Liegenschaften / Bauliches Projektmanagement

Ein sozial engagiertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in sozialen Einrichtungen, Kitas, Wohnheimen oder im Hotelsektor. Wir setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse, um unsere Organisation stetig weiterzuentwickeln. Die Personalabteilung ist zentraler Partner für alle Geschäftsbereiche und begleitet die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte Teamassistenz HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und ggf. analog).</li> <li>Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen).</li> <li>Terminorganisation und Koordination, insbesondere für Vorstellungsgespräche und interne Abstimmungen.</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich.</li> <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz.</li> <li>Unterstützung bei der Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Datenpflege.</li> <li>Zuarbeit bei den Gehaltsabrechnungen.</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten.</li> <li>Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € – wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App Dermanostic für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studierendenwohnheime.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz HR (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>referatsinternes Postmanagement</li> <li>Vorbereitung des Posteingangs für die elektronische Bearbeitung und Anlage der Akten mit Hilfe eines Aktenverwaltungsprogramms</li> <li>Archivierung und Vernichtung noch vorhandener Papierakten</li> <li>Zahlbarmachung von Kostenrechnungen</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr mit MS-Word und hausinternen Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit an digitalen Anwendungen, z. B. Erstellung von Formularen mittels Formularserver</li> <li>Assistenz für die Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses und für die Betreuung des Beratenden Ausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und höfliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Office Anwendungen</li> <li>hohe Affinität für eine digitale Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit weiteren IT-Anwendungen, z.B. einem Ratsinformationssystem, oder mit elektronischer Aktenführung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Ein individuelles Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten und die Chance, internationale Prozesse zu begleiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Zollsachbearbeiter (m/w/d), der Sorgfalt und Fachwissen in den Bereichen Zoll und Import/Export mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines harmonischen und unterstützenden Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Überwachung von Zoll- und Exportvorgängen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften</li> <li>Kommunikation mit Zollbehörden und internationalen Partnern</li> <li>Pflege von Stammdaten und Überwachung von Lieferungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel oder Logistik</li> <li>Berufserfahrung im Zollbereich oder in der Exportkontrolle</li> <li>Kenntnisse in Zollvorschriften und ERP-Systemen (z. B. SAP GTS)</li> <li>Präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entwicklungsperspektiven</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten</li> </ul> Weitere Details: <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul> Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil unseres Sachgebiets „Stadtentwässerung“ und stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit des Abwasserbeseitigungssystems sicher.</li> <li>Bei der Reinigung, Inspektion und Sanierung des Entwässerungsnetzes koordinieren Sie Fremdfirmen, prüfen deren Angebote, vergeben Aufträge unter Einbeziehung externer Ingenieurbüros.</li> <li>Sie betreuen Maßnahmen zur Kanalerneuerung und Sanierung von Sonderbauwerken unter Berücksichtigung der Qualität, der Termine und der Kosten.</li> <li>Ein wichtiger Teil der Leistungen ist die Beratung, Prüfung und Genehmigung von Grundstücksentwässerungsanlagen und die Überwachung der Umsetzung, wie die Herstellung und Abrechnung der Anschlusskanäle.</li> <li>Zu den Aufgaben gehören selbstverständlich auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgerinnen, Bürgern und Gremien, Kostenverfolgung und statistische Auswertungen.</li> <li>Auch die Unterhaltung der Fließgewässer zur Beseitigung von Hochwasserschäden und Überflutungsvorsorge, wie auch das Starkregenmanagement gehören mit in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Bei der Überwachung der Indirekteinleiter koordinieren und unterstützen Sie den Dienstleister.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und/oder Umweltingenieurwesen oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Ingenieurbau, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV)</li> <li>Sichere Beherrschung in der Anwendung von MS Office sowie Umgang mit betriebsinterner Spezialsoftware nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst, überwiegend innerhalb Oberursels</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C 1 oder besser)</li> <li>Außerdem freuen wir uns über Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Ihr tatkräftiges, souveränes Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der städtischen Infrastruktur</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur - Abwasser / Sanierung / Home Office (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland.Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde! Für unsere Einrichtung Fachklinik Wiesloch suchen wir Verstärkung! Aufgaben Wir suchen Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) für folgende Bereiche Schreinerei / Garten- und Landschaftspflege / Hauswirtschaft<ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im jeweiligen Bereich</li><li>Erhebung von Berufsanamnesen</li><li>Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <h4> Vergütung nach TV-L </h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat Vollzeit / Teilzeit STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d) für unsere neue Fachklinik in Wiesloch - Klinikeröffnung Oktober 2026

Wir suchen Projektleiter (m/w/d) / Inspektoren (m/w/d) Stahlbetonbau / Holzbau Ingenieure (m/w/d) mit Diplom- oder Bachelorabschluss Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Überwachung unserer Kundenprojekte im Bereich Fertigteilherstellung, Straßenausstattung sowie Holzbau</li> <li>Erstellung von Berichten und Schadensgutachten im Bereich Betontechnologie, Betonfertigteilbau und Betonwaren</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder B. Sc. / B. Eng.</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Fachkompetenz</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Lademöglichkeit für Ihr E-Auto</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mittagsversorgung in Laufweite</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) / Inspektoren (m/w/d) Stahlbetonbau / Holzbau

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein 15-köpfiges Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Hauswirtschafter /Beikoch (m/w/d) ab sofort / Vollzeit (40 Std.) ab 10Uhr (Mittelschicht) bzw. 12 Uhr (Spätschicht)</h3> Aufgaben <ul> <li>Du bereitest Speisen für das Mittags- und Abendbuffet zu und berücksichtigst hierbei die betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkte sowie die Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du reinigst den Speiseraum und Küchenbereich inkl. Geräte im Handumdrehen und behältst die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du lagerst die Ware fachgerecht ein und kontrollierst diese regelmäßig.</li> <li>Du unterstützt bei Bedarf das Bistropersonal beim Verkauf von Getränken und Snacks.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter oder Beikoch (m/w/d).</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse des Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der LMHV.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du besitzt idealerweise den Führerschein.</li> <li>Du bist bereit für Einsatz im Schichtdienst (monatliche Planung)</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig.</li> <li>Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu kaufen/leasen</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschafter/Beikoch (m/w/d) in Stuttgart

<h1>Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Persisch</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 9. Februar 2026</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln, Berlin</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie arbeiten in einem wichtigen nachrichtendienstlichen Kernbereich des Bundesamtes für Verfassungsschutz. Als Teil unseres engagierten Teams setzen Sie Ihre kulturellen und sprachlichen Kenntnisse in Persisch zur Übersetzung und fachlichen Auswertung vielfältiger Texte, Audio- und Videodateien ein. Darüber hinaus stellen Sie mithilfe Ihrer sehr guten deutschen Sprachkenntnisse, Ihrer analytischen Fähigkeiten sowie mittels modernster Technik die Ergebnisse in Berichten für verschiedene Fachabteilungen zusammen.Sie finden hier: den Erfahrungsbericht von Miriam, einer Fremdsprachenexpertin beim Bundesamt für Verfassungsschutz. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>sehr gute Kenntnisse der persischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie</li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Relevanz für die ausgeschriebene Tätigkeit oder</li><li>mehrjährige tätigkeitsrelevante berufliche Vorerfahrungen und Aus- und Fortbildungen oder</li><li>gleichwertige sprachliche Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende anstreben.Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgen Sprachtests.Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>einen sicheren Umgang mit dem Internet, vor allem in den sozialen Medien und bei Recherchen</li><li>die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, kommunikativen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Wünschenswert sind außerdem gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Übersetzen. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 78.776)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A10 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

2.775 Unbefristet Jobs