2.867 Unbefristet Jobs

BRICKS Bildungsinstitut gUG steht für moderne, wirksame Bildungsarbeit und innovative Coachingformate. Wir entwickeln Programme, die Menschen dabei unterstützen, beruflich Fuß zu fassen, Kompetenzen aufzubauen und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen.
Aufgaben

• Entwicklung innovativer Coaching- und Weiterbildungsformate – digital, hybrid und in präsenz.
• Erstellung vollständiger Maßnahmenkonzepte (Ziele, Inhalte, Module, Methoden, Zeitstruktur).
• Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Produkte nach AZAV, SGB III und weiteren Fördervorgaben.
• Ausarbeitung vergabefähiger Konzepte für Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Kommunen.
• Erstellung von Curricula, Konzepten, Entwicklungsplänen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien.
• Sicherstellung der AZAV-Konformität aller Konzepte sowie Vorbereitung von Auditunterlagen.
• Analyse bestehender Angebote und Entwicklung von Optimierungsansätzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Coachingteams, Verwaltung und Geschäftsführung.

Profil

• Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Arbeitsmarktmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Entwicklung von Bildungs- oder Coachingangeboten, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext.
• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in AZAV und Vergabeverfahren.
• Sehr gute Konzeptions- und Schreibfähigkeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise, Innovationsfreude und Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
• Fort- und Weiterbildungen (AZAV, Didaktik, Projektentwicklung).
• Mitarbeit in einem dynamischen, wertschätzenden Team.

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