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Landesbetrieb Forst Brandenburg
locationPremnitz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
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Landesbetrieb Forst Brandenburg
location03185 Peitz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
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Kreis Gütersloh
locationGütersloh, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
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Grone-Bildungszentren Berlin GmbH - gemeinnützig -
locationBezirk Neukölln, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
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Finanzamt Kassel
locationKassel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
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Bezirksamt Neukölln von Berlin
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
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Bezirksamt Neukölln von Berlin
locationBerlin, Deutschland
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Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen)
location61440 Oberursel (Taunus), Deutschland
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Engfer Consulting
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
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ProFlyCenter GmbH
location76669 Bad Schönborn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026

Head of Finance/ Bereichsleitung Finanzen und Controlling

Engfer Consulting
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Bereichsleitung Finanzen und Controlling | Head of Finance (m/w/d)

Finanzielle Gesamtsteuerung | Unternehmensentwicklung | Transformation

Unser Auftraggeber

Unser Mandant gehört zu den größten Trägern im deutschen Sozial- und Bildungswesen mit Headquarter in Köln und befindet sich in einer Phase tiefgreifender organisatorischer Entwicklung.
Mit mehreren hundert Einrichtungen, rund 8.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie entstehen neue Führungsstrukturen, moderne Steuerungsmodelle und eine zukunftsfähige Finance-Organisation.

Im Zuge dieser Entwicklung besetzen wir die Bereichsleitung Finanzen neu.

Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt die finanzielle Gesamtsteuerung einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und erheblicher wirtschaftlicher Komplexität.

Die Rolle

Die Bereichsleitung verantwortet die kaufmännische Steuerung des Finanzbereichs einschließlich Controlling und Rechnungswesen sowie die Führung der jeweiligen Leitungsebenen.

Die Funktion verbindet Finanzstrategie, Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung und Transformation in einer Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens.


Aufgaben
  • Finanzstrategie und kaufmännische Unternehmenssteuerung
  • Führung der Bereiche Controlling und Rechnungswesen mit aktuell 35 zukünftig 75 Mitarbeitenden
  • Führung und Entwicklung mehrerer Leitungsebenen
  • Unternehmensplanung, Wirtschaftsplanung und Forecasting
  • Liquiditätssteuerung und Finanzplanung
  • Management Reporting und KPI-Systeme
  • Business Intelligence und Dashboard-Landschaften
  • Jahresabschlüsse nach HGB
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Banken, Aufsichtsgremien und weiteren externen Partnern
  • Governance-, Compliance- und Risikostrukturen
  • Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung der Finance-Prozesse
  • ERP-, BI- und Reporting-Systeme
  • Organisationsentwicklung und Skalierung der Finanzorganisation
  • Prozessmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien
  • Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Steuerung strategischer Finance-Projekte

Profil

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung innerhalb einer anspruchsvollen Finance-Organisation und bewegen sich sicher auf strategischer wie operativer Managementebene.

Ihr fachlicher Hintergrund umfasst idealerweise mehrere der folgenden Bereiche:

  • Bereichsleitung Finanzen
  • Head of Finance
  • Kaufmännische Leitung
  • CFO
  • Finance Director
  • Leitung Rechnungswesen
  • Leitung Controlling
  • Head of Accounting
  • Corporate Finance
  • Unternehmenssteuerung

Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung mit in:

  • HGB
  • Bilanzierung
  • Controlling
  • Rechnungswesen
  • Forecasting
  • Budgetierung
  • Liquiditätsmanagement
  • Management Reporting
  • Business Intelligence
  • ERP-Systemen
  • Digitalisierung von Finance-Prozessen
  • Organisationsentwicklung
  • Change- und Transformationsmanagement
  • Führung komplexer Organisationsstrukturen

Wir bieten

Warum diese Position?

Wenige Führungspositionen verbinden wirtschaftliche Relevanz, gesellschaftliche Verantwortung und organisatorischen Gestaltungsspielraum in dieser Form.

Sie übernehmen einen Finanzbereich, der sich parallel zum Unternehmenswachstum neu ausrichtet. Strukturen werden professionalisiert, Systeme weiterentwickelt und Steuerungsinstrumente konsequent ausgebaut. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eröffnet kurze Entscheidungswege und unmittelbaren Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Organisation.

Das erwartet Sie

  • Jahreszielgehalt bis 110.000 Euro
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen und zwei Homeoffice-Tagen
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Moderne Systemlandschaft mit konsequenter Digitalisierungsstrategie
  • Langfristige Perspektive innerhalb einer wirtschaftlich stabilen Organisation
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
  • Professionelles Umfeld mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit

STBL1_DE