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Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 30 Wochenarbeitsstunden bzw. in geteilter Leitung mit jeweils 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Friedhofsverwaltung der Stadt Nürnberg ist moderne Dienstleistende für alle mit einem Sterbefall in Verbindung stehenden Erfordernisse. Als Teil der Dienststelle Friedhofsverwaltung versteht sich der Städ­ti­sche Be­stat­tungs­dienst Nürn­berg als tra­di­ti­ons­rei­ches und bür­ger­na­hes Un­ter­neh­men der Stadt und ist als solches ei­ner trans­pa­ren­ten und kos­ten­scho­nen­den Ar­beits­wei­se ver­pflich­tet. Da die Bei­set­zungs­kul­tur gerade jetzt ei­nem spürbaren Wan­del unterliegt, trägt er dabei den ak­tu­el­len Ent­wick­lun­gen in seinem Dienst­leis­tungs­an­ge­bot best­mög­lich Rech­nung. Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Einsatzbereich: bei der Friedhofsverwaltung Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Geschäftsführung des Betriebs gewerblicher Art „Städtischer Bestattungsdienst“</li> <li>Weitsichtiges und marktorientiertes Weiterentwickeln des Serviceangebots von Bestattungsberatung und Fahrdienst</li> <li>Sicherstellung der Kostendeckung des Aufgabenbereichs auf der Grundlage von Umsatz- und Kostenanalysen und weiterer Controlling-Maßnahmen</li> <li>Ablauforganisatorisches und personelles Steuern des Dienstbetriebs der Abteilung; Wahrnehmen der disziplinarischen und fachlichen Vorgesetztenfunktion</li> <li>Führungsunterstützung und Mitwirkung an der Konzeption und Modellierung von Aufgabenschnittstellen und übergreifenden Prozessen</li> <li>Steuerung des Organisationsentwicklungsprozesses, insbesondere Changemanagement und Entwicklung rechtskonformer und wirtschaftlicher Lösungen zum Ausgleich der Aufgaben- und Interessenskonflikte zwischen den gewerblichen und der hoheitlichen Arbeitsbereichen der Dienststelle</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Public Management) oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Führungskompetenz sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie kostenbewusstes, ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientiertes, pietätvolles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/in; Stv. Dienststellenleiter/in (w/m/d) Städtischer Bestattungsdienst

Der Helgoland Tourismus-Service sucht zum 01.01.2026 eine*n Abteilungsleitung Tourist-Information (m/w/d) I EG 9a Die Insel Helgoland hat als Deutschlands einzige Hochseeinsel einen hohen Bekanntheitsgrad und ist mit ihrem Reichtum an Natur und Kultur eine beliebte Urlaubsdestination. Jährlich zählt sie ca. 350.000 Tages- und Übernachtungsgäste, die entweder die vielseitigen Facetten der Hauptinsel erkunden oder auf der Badedüne die Seele baumeln lassen. Ganz im Dienste des Tourismus steht der Eigenbetrieb Helgoland Tourismus-Service der Gemeinde Helgoland. Touristisch steht Helgoland am Beginn eines neuen Lebenszyklus. Ob nun Gesundheitstourismus oder digitale Urlaubsreisen, der Helgoland Tourismus-Service begibt sich auf einen nachhaltigen Wachstumskurs mit herausfordernden Aufgaben an einem der schönsten Orte in Deutschland. Aufgaben Personalmanagement &amp; Führung: <ul> <li>Leitung, Motivation und Förderung des Teams, regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterentwicklung.</li> <li>Delegation von Standard- und Sonderaufgaben im Back- und Frontoffice sowie Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li> <li>Optimierung und Standardisierung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.</li> <li>Erstellung und Koordination von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Saisonalität und Urlaubsplanung.</li> </ul> Planung &amp; Koordination von Gruppen- und Sonderreisen: <ul> <li>Organisation und Buchung von Gruppenreisen in Zusammenarbeit mit Reisebüros, Preis- und Kapazitätsprüfung sowie Kommunikation mit Vermietern.</li> <li>Erstellung von Buchungsbestätigungen, Reiseunterlagen und Organisation von Stornierungen.</li> <li>Planung und Koordination von Sonderreisen, z. B. Kreuzfahrtschiff-Gäste und Lummentage in Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li> </ul> Organisation von Pauschalreisen: <ul> <li>Planung und Umsetzung von Pauschalreisen, Angebotserstellung, Buchung und Rechnungserstellung.</li> <li>Freigabe und Anpassung von Pauschalen sowie Vorbereitung der Reiseunterlagen für die Veröffentlichung auf der Webseite und in Marketingmaterialien.</li> </ul> Backoffice &amp; Finanzmanagement: <ul> <li>Durchführung des Kassenabschlusses und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Verwaltung und Kontrolle von Abrechnungen mit Partnern (z. B. Reedereien, Fluggesellschaften) sowie Provisionsabrechnungen.</li> <li>Überwachung von Rechnungswesen, Zahlungen, Stornierungen und Umbuchungen.</li> </ul> Gästebetreuung &amp; Frontoffice: <ul> <li>Betreuung der Gäste vor Ort, Ticketverkauf und Zimmervermittlung.</li> <li>Ansprechpartner für alle Anfragen zu Führungen, Veranstaltungen und Buchungen.</li> <li>Koordination des Betriebs im Frontoffice, inklusive Verwaltung der Verkaufsflächen und Kassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Touristikfachkraft, alternativ Fachkraft für Büromanagement</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> </ul> WÜNSCHENSWERT WÄRE ZUDEM: <ul> <li>Souveränität und Freundlichkeit im Umgang mit Gästen und externen Partnern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der Teamführung</li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten sowie Konfliktmanagement- und Deeskalationskompetenz</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Ortskenntnisse der Insel Helgoland und ihrer Besonderheiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std.), je nach Eignung eingruppiert bis E9a TVöD</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeiteinteilung (Dienstplan)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Arbeitswoche</li> <li>Hilfestellung bei der Wohnungssuche im Rahmen der Möglichkeiten</li> </ul> DIE INSEL BIETET IHNEN: <ul> <li>Einen Arbeitsplatz unweit vom Meer</li> <li>1.500 Einwohner mit 45 Nationalitäten</li> <li>Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür</li> <li>Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel</li> <li>Ein Eldorado für Naturbegeisterte</li> <li>Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien &amp; Kinder</li> <li>Vielfältige Freizeitmöglichkeiten</li> <li>... einfach eine ganz besondere Atmosphäre!</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Tourist-Information (m/w/d) I EG 9a

Die Kath. Kirchengemeinde St. Michael, Höfingen-Gebersheim beiLeonberg ist Träger des kath. Kindergartens St. Michael.Für unsere Einrichtung suchen wir zur Verstärkung des TeamsErzieher/in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben Der kath. Kindergarten St. Michael liegt in Höfingen, einem Ortsteil von Leonberg. Bis zu 94 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt spielen und lernen hier gemeinsam. Unser Betreuungsangebot erstreckt sich derzeit über einen Zeitraum von 6.30 Uhr bis 15 Uhr.Wir arbeiten mit den Kindern in Stammgruppen, bieten aber auch verschiedene Mög-lichkeiten zur Begegnung und zur Zusammenarbeit im Haus, z.B. Besuche in den anderen Gruppen, zusammen spielen in der Turnhalle, gemeinsame Aktivitäten. Außerdem gibt es viele Begegnungsmöglichkeiten beim Frühstücken in unserem Frühstücksraum und beim gemeinsamen Spielen in unserer großen Außenanlage. Die Lage am Ortsrand bietet Gelegenheit zu Ausflügen in die umliegenden Felder und das Waldgebiet. Wichtig ist uns, die Gestaltung einer Atmosphäre in der sich Kinder und Eltern wohl, geborgen und wertgeschätzt fühlen und wir im Alltag mit allen Kindern und Eltern eine verlässliche Erziehungspartnerschaft leben können. Profil Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für Bedürfnisse von Kindern und Familien,</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Welten,</li><li>Freude an Mitarbeit im Team und an der Verwirklichung unseres Leitbildes,</li><li>Flexibilität und Kreativität.</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen interessanten, vielseitigen und unbefristeten Arbeitsplatz,</li><li>Vergütung in Entlohnung nach S8a SuE AVO- DRS,</li><li>Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten,</li><li>Möglichkeit zu Zusammenarbeit, Informations- und Erfahrungsaustausch mit den Kolleginnen in den anderen kath. Kindergärten,</li><li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Arbeitsbefreiungstage und Corporate Benefits.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung-Wohnungs­baukoordination Job-ID: J000038255 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Wir über uns Ihr Interesse gilt der Hamburger Wohnungsbaupolitik? Sie wollen an dem Ziel mitwirken, Wohnungsbaupotenziale zu mobilisieren und die Wohnungsbauzahlen zu sichern? Dann sind Sie die richtige Person, um mit uns in Zusam­men­arbeit mit den Bezirksämtern, den Fachbehörden und der Wohnungswirtschaft die Wohnungsbaupolitik des Senats zu unterstützen. Die Wohnungsbaukoordination besteht aus einem sechsköpfigen interdisziplinär besetzten Team unter der Leitung der Wohnungsbaukoordinatorin und Staatsrätin der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Wir sind Anlaufstelle für Behörden, Investierende und Bauwillige, die mit Konflikten und Hemmnissen bei ihren Wohnungsbauvorhaben konfrontiert sind. Im Team suchen wir in einem kooperativen und kommunikativen Prozess nach Lösungen und Kompromissen zwischen den Beteiligten, um Entwicklungs- und Genehmigungsprozesse sowie Planverfahren voranzutreiben und Einzelbauvorhaben zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene, engagierte, tatkräftige und teamorientierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Wohnungsbaupotenziale fachlich einschätzen und Bauvorbescheide/Baugenehmigungen sowie Problem­darstel­lungen für die Hamburger Bezirke Wandsbek und Bergedorf beurteilen</li> <li>entwickeln von Lösungsvorschlägen und Kompromissen zur Realisierung von Wohnungsbauvorhaben</li> <li>Mediation bei Konflikten zwischen Bauwilligen und öffentlichen Institutionen/Behörden</li> <li>erarbeiten von Entscheidungspapieren und Vermerken für die Behördenleitung, Stellungnahme zu Drucksachen und Vertretung von Einzelfällen gegenüber Gremien</li> <li>Vertretung für die Vor- und Nachbereitung der Wohnungsbaukoordinierungsrunde unter dem Vorsitz der Wohnungsbaukoordinatorin/Staatsrätin</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechts­wissen­schaft, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Städtebau oder Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und</li> <li>mindestens 2-jährige berufspraktische Erfahrung im Immobilien-, Grundstücks- oder Bau-/Stadtplanungsrecht</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Bauordnungs- und Planungsrechts</li> <li>ausgeprägtes Mediations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick insbesondere in kontroversen Entscheidungssituationen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexi­bilität, überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösefähigkeit</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit einem ausgeprägten Teamgedanken und Engagement auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L </li> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und interdisziplinäres Arbeiten mit vielfältigen Ansprechpersonen in einem kleinen Team mit hohem Teamgeist</li> <li>eine sinnstiftende Arbeit zur Sicherung bezahlbaren Wohnraums für alle Bevölkerungsgruppen und Wohnformen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office-fähigen Aufgaben bei bestehenden und wechselnden Präsenznotwendigkeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Wohnungsbaukoordination

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Leiter/in des Regionalcenters Potsdam / Potsdam-Mittelmark (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Produkte und Serviceleistungen, die die IHK vor Ort anbietet, positionieren die IHK in regionalpolitischen Fragestellungen und vertreten die Interessen der Unternehmen.</li> <li>Sie knüpfen und pflegen enge Kontakte zu kommunalen sowie gesellschaftlichen Entscheidungsträgern und treiben in enger Zusammenarbeit innovative Projekte in den Bereichen Bildung, Infrastruktur und Wirtschaftsförderung voran.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen mit regionalem Bezug und sind Ansprechpartner/-in für ehrenamtlich engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer in den IHK-Gremien.</li> <li>Sie setzen innovative Impulse für die regionale Wirtschaftsstrategie und fördern die Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Sektoren.</li> <li>Sie sind in der Lage, eine langfristige Vision für die wirtschaftliche Entwicklung der Region zu formulieren und diese gemeinsam mit den Stakeholdern umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaft, Verwaltung oder Politik mit.</li> <li>Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit identifizieren Sie sich stark mit der Region und verstehen es, Ihre Expertise gezielt einzubringen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und sind in der Lage, ein interdisziplinäres Team zu motivieren und zu leiten.</li> <li>Sie sind ein/e überzeugende/r Kommunikator/in mit einem starken Gespür für zwischenmenschliche Netzwerke und können Menschen für gemeinsame Projekte gewinnen.</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie handeln nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns, sind dienstleistungsorientiert und verstehen es, sich gut zu vernetzen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und der relevanten politischen Strukturen und haben ein starkes Interesse an der Entwicklung und dem Wachstum der Region.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam mit hohem Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in des Regionalcenters Potsdam / Potsdam-Mittelmark (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 23.1 – Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Straßenverkehrsrecht für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 23.1 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert. Die Einarbeitung (circa vier bis sechs Monate) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsichtliche Betreuung und rechtliche Beratung der unteren Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Antwortschreiben zu straßenverkehrsrechtlichen Sachverhalten, insbesondere für das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Rechtliche Betreuung von straßenverkehrsrechtlichen Großprojekten mit überregionaler Bedeutung und Bearbeitung von Erlaubnisverfahren für Großveranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum nach § 29 Abs. 2 StVO wie motorsportliche Veranstaltungen, Staffelläufe, Radrennen oder Radtouren (z. B. BR-Radltour)</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranliegen und Bürgerbeschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einem anderen fachlichen Schwerpunkt oder</li> <li>Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder Studium in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d]) oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgabenerledigung und eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie große Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgewogenes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine sehr gute Kommunikations-, Konflikt- sowie Teamfähigkeit als auch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Straßenverkehrsrecht

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als <h1>Business Analyst / Prozessdesigner Public Sector (m/w/d)</h1> Der Public Sector ist eine der Kernbranchen bei mgm technology partners, in der wir seit über 20 Jahren aktiv sind. Wir gestalten die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung primär auf Bundes- und Landesebene aktiv mit. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Dich als Unterstützung für den Bereichsleiter des Public Sectors. Als Business Analyst:in / Prozessdesigner:in für den Public Sector führst Du Diskussionen mit Fachleuten bei unseren Auftraggebern und übernimmst die visuelle Aufbereitung komplexer Zusammenhänge, um bestehende Verwaltungsprozesse mit dem Softwareentwicklungsteam zu modernisieren und zu modellieren. Standort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Du analysierst und dokumentierst fachliche Anforderungen und sorgst für deren klare Kommunikation im Entwicklungsteam und gegenüber Kunden</li><li>Du setzt Methoden des Requirement Engineerings ein, um komplexe fachliche Sachverhalte transparent für den Softwareentwicklungsprozess aufzubereiten</li><li>Du modellierst und optimierst Geschäftsprozesse, entwickelst fachliche Datenmodelle und gestaltest darauf basierende Nutzeroberflächen</li><li>Du setzt fachliche und benutzerorientierte Qualitätssicherungen um</li><li>Du arbeitest eng mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor zusammen und bringst dabei Dein Verständnis für Verwaltungsprozesse ein</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften, Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund</li><li>Du kannst Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. mit BPMN) sowie Erfahrung mit Low-Code-Plattformen nachweisen</li><li>Du überzeugst durch Deine Erfahrung als Prozessdesigner, Business Process Modeler oder IT-Prozessanalyst</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Public Sector oder starkes Interesse mit, Erfahrungen mit FIM (Fachinformationsmanagement) sind ein Plus</li><li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell</li> <li>Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente</li> <li>Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen</li> <li>Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm</li> <li>Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen</li> </ul> STBL1_DE

Business Analyst / Prozessdesigner Public Sector (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Im Bereich Wohnen arbeiten wir gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team an der optimalen pädagogischen und psychologischen Betreuung der Teilnehmer*innen die bei uns in betreuten Wohngruppen während ihrer Ausbildung oder Berufsvorbereitung leben. Als Team unterstützen wir unsere Teilnehmer*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Aufgaben <ul> <li>Als Aushilfe Nachtbereitschaft übernimmst du Nachtdienste auf Basis eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.</li> <li>Dabei bist du für die Bewohner*innen der Wohngruppe Ansprechpartner*in in der Nacht.</li> <li>Auch Weckaufträge am Morgen sowie Schließdienste fallen in deinen Aufgabenbereich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Darüber hinaus besitzt du die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen den Überblick und Ruhe zu bewahren. </li> <li>Eine wertschätzende Haltung sowie eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Mobilität: Du profitierst von einer sehr guten Verkehrsanbindung. </li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe Nachtbereitschaft für Wohngruppen

Wir suchen Sie für die Fachstelle Medien und Digitalität im Ressort Bildung als Leiter:in. Referenznummer: 11453 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 19.12.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Fachstelle 'Medien und Digitalität' sowie der unterstellten Mitarbeiter:innen</li> <li>Steuerung einer zukunftsorientierten Qualitätsentwicklung der Fachstelle</li> <li>Beobachtung, Analyse und Reflexion der kirchlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Prozesse im Horizont der digitalen Transformation</li> <li>Konzeption von Strategien der medialen Kommunikation insbesondere im kirchlichen Bildungswesen</li> <li>Entwicklung kommunikations- und medienpädagogischer Formate und Angebote für gegenwärtiges kirchliches Handeln in Gemeinde, Schule und Erwachsenenbildung</li> <li>fachliche Beratung der Ressortleitung und der Hauptabteilungsleitungen des Ressorts Bildung in Fragen der Digitalisierung</li> <li>Kooperation mit diözesanen und überdiözesanen Stellen</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von eigenen Veröffentlichungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>universitärer Abschluss im Fach Kath. Theologie (Dipl.-Univ./Magister modularisiert) oder abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und Referendariat (1. und 2. Staatsexamen) für das Lehramt an Gymnasien mit Kath. Theologie als einem der Unterrichtsfächer, idealerweise in Kombination mit Medienpädagogik bzw. mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen, projektbezogenen und wissenschaftlich fundierten Arbeiten</li> <li>Erfahrung in Moderation und Präsentation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägtes Interesse an allen Ausdrucksformen der Informations- und Mediengesellschaft und deren Entwicklung</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihrer Lehre und ihren Grundwerten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Leiter:in für die Fachstelle Medien und Digitalität

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Die Abteilung VIII des ZBFS ist IT-Dienstleister für das ZBFS, das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) und die angegliederte Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit. IT-Service-Manager/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>technische Unterstützung unserer Fachabteilungen in der Funktion als ITServiceverantwortlicher (m/w/d) <ul> <li>Bewältigung der aktuellen Digitalisierungsthemen</li> <li>Incident-Management im Second Level</li> <li>Sicherstellung des IT-Betriebs von Fachverfahren</li> <li>Durchführung wiederkehrender Aktionen</li> </ul> </li> <li>Planung und Koordinierung komplexer IT-Vorhaben <ul> <li>Anforderungserhebung mit dem Fachbereich</li> <li>Begleitung von Entwicklung, Test und Inbetriebnahme von Softwareprodukten</li> </ul> </li> <li>ggf. Mitarbeit in Projektgruppen und (Länder-)übergreifenden Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie gestalten das ZBFS maßgeblich auf dem Weg zum digitalen Self-Service-Dienstleister mit. Profil Formale Qualifikation <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH], Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Informatik</li> <li>Verwaltungsinformatik</li> <li>Angewandte Informatik</li> <li>Technische Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> </ul> </li> </ul> Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Erfahrungen im Projekt- und/oder Anforderungsmanagement</li> <li>gutes Verständnis für das Erstellen von Pflichten- und Lastenheften</li> <li>praktische Erfahrungen in der Erstellung oder Inbetriebnahme von Anwendungen auf Web- und Clientbasis</li> <li>Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>positive Grundeinstellung zum Staat</li> <li>Fairness, Toleranz, Hilfsbereitschaft</li> <li>Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit/Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern und Kunden</li> <li>Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Freude am selbstständigen, innovativen und strukturierten Arbeiten im Team sowie an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein kollegiales Umfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)</li> <li>JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)</li> <li>Tiefgarage/Stellplätze sowie kostenfreie Lademöglichkeit für E-Autos</li> <li>Im Falle von Tarifbeschäftigten: <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe bis 11, ggf. zzgl. der Gewährung eines IT-Fachkräftezuschlags</li> <li>zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt d. Bundes und d. Länder (VBL)</li> <li>eine Verbeamtung (falls angestrebt und die Voraussetzungen erfüllt sind) ist ggf. möglich</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

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