field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard in Jülich eine/n Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in, Pflegewissenschaftler/in oder vergleichbar in folgender Leitungsposition als:Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung leiten und koordinieren Sie die Einrichtung und tragen die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Entwicklung.</li> <li>Sie beteiligen sich bei der Vereinbarung von Entwicklungszielen der Einrichtung und wirken an der Lösung strategischer Fragestellungen mit.</li> <li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam in der Einrichtung stellen Sie eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln die Pflege und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter.</li> <li>Mit einem gleichermaßen strukturierten und wertschätzenden Führungsstil fördern Sie die effizienten Arbeitsabläufe, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine stetige fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sie repräsentieren die Einrichtung stellvertretend gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden und setzen sich für Trägerbelange auf operativer Ebene ein.</li> <li>Sie sind Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams und tragen mit Ihrem Know-how zur stetigen konzeptionellen Weiterentwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft wünschenswert</li><li>Eine für die Aufgabe zielführende Leitungserfahrung</li><li>Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit, die ...<ul><li>… Freude daran hat, sich und ihr berufliches Umfeld nachhaltig weiterzuentwickeln</li><li>… sich durch ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet</li><li>… als kooperative Leitungskraft, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt</li><li>… mit einer strukturierten- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ziele erreicht</li><li>… mutig ist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>… soziales- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbindet</li><li>… sicher ist im Umgang und der Anwendung von MS-Office-Programmen</li><li>… sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Funktion mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Gezielte Einarbeitung, die nötige Zeit und Unterstützung, um erfolgreich agieren zu können</li> <li>Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Vergütung nach <a href="https://api.relaxx.center/r/99054c8067d14b84b1c3979cff4c2b90?pid=2473011&amp;mpid=1454273&amp;prid=1083361&amp;tid=30" target="_blank">AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen</a> &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li> <li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können</li> <li>Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000037280 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 80% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung für Hamburg die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. In unserem Team mit aktuell fünfzehn Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetzt (ROG) und in der Planfeststellung,</li> <li>sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen,</li> <li>entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um,</li> <li>präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch,</li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt physische Geographie, Geoinformatik oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt physische Geographie, Geoinformatik und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit mit 30 Stunden/Woche, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Umsetzungsprojekt Onlinezugangsgesetz (OZG)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 2 – Europa in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) Knr. 59.1-25 Ver­gütung E 12 TVöD / bis A 11 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 30.10.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaft­lichkeit. Das Referat BA I 2 – Europa übernimmt die Projekt­management­aufgaben der Bau­projekte in Europa mit Ausnahme des südlichen Balkans und der Staaten der ehemaligen Sowjet­union. In diesen Regionen verantwortet dieses Referat Bauprojekte für Deutsche Botschaften mit Kanz­leien und Residenzen sowie für die Goethe-Institute und andere Kultur­einrichtungen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA I 2 (bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-I/referat-ba-I-2/_node.html) Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bau­projekten (Grund­sanierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten, Bauunter­haltung)</li> <li>Abstimmung mit den Gebäude­nutzern, Bedarfs­trägern und den genehmigenden Stellen</li> <li>Auswahl und Beauftragung frei­beruflich Tätiger</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen hinsicht­lich der Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Beauftragung von bauaus­führenden Firmen, Nachtrags­management sowie Leistungs­abrechnung</li> <li>Erstellung von baufachlichen Unter­lagen, Stellung­nahmen und Berichte</li> <li>Verwendung von baufach­licher Software zur Kosten­kontrolle, Termin­planung und Dokumen­tation </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach­hochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Archi­tektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder vergleich­barer Abschluss,</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungs­dienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>umfangreiche Fach- und Projekt­management­kenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufs­erfahrung (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestal­terisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben,</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungs­recht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt,</li> <li> Verhandlungs­geschick im Umgang mit Auftrag­gebern und Auftrag­nehmern, </li> <li>die Bereitschaft zur Durch­führung von Auslands­dienst­reisen,</li> <li>gute englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und über­zeugende Ausdrucks- und Kommuni­kations­fähigkeit,</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung öffent­licher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugs­weise bei Sanierungs­maßnahmen im denkmal­geschützten Bestand. </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Bis zur Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarif­beschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungszeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglich­keiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten.An den Standorten Bonn, Berlin oder Potsdam suchen wir Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales Sie sind an sozialstaatlichen Belangen interessiert und möchten dazu beitragen, dass Steuergelder in diesem Bereich wirksam eingesetzt werden? Sie möchten beispielsweise die Behördenorganisation prüfen und Vorschläge erarbeiten, wie Aufgaben und Prozesse effizienter gestaltet werden können? Sie interessieren sich dafür, wie die Bundesagentur für Arbeit ihren Personalbedarf oder den Erfolg ihrer Maßnahmen bestimmt und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Haushaltsplan aufstellt? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2025-0036 Dienstsitz Bonn, Berlin oder Potsdam Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Bundesagentur für Arbeit sowie die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in den Bereichen Organisation, Personal und Haushalt,</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. </li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie haben auf einem der folgenden Gebiete in der Praxis erworbene Kenntnisse:<ul> <li>Haushalts- oder Zuwendungsrecht,</li><li>Prüfung, Controlling, Beratung von Unternehmen oder Behörden,</li><li> Behördenorganisation. </li></ul> </li><li>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bundesministerium, der Bundesagentur für Arbeit, einem Jobcenter oder einer anderen öffentlichen Einrichtung, die mit der Umsetzung von arbeitsmarktbezogenen SGB-Regelungen oder Förderprogrammen befasst ist. </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter im gehobenen Dienst.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen für unsere GBS Buckhorn einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) mit 25 Wochenstunden (täglich von ca. 11:00 bis 16:00 Uhr). Sie sind für einen Grundschuljahrgang in unserer GBS zuständig und planen jahrgangsübergreifende Angebote. Die GBS Buckhorn bietet Kindern durch einen bedürfnisorientierten Ansatz, ein vielfältiges Freizeitangebot und ein herzliches, humorvolles Team mit Raum für Ideen einen Ort zur individuellen Entfaltung. Aufgaben Neben der Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten, warten unter anderem folgende Aufgaben auf Sie: <ul> <li>Organisation eines Grundschuljahrgangs in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Schule</li> <li>Interessen und Erfahrungen der Kinder in pädagogischen Angeboten und Projekten aufgreifen</li> <li>Wichtige Impulse setzen, z. B. für den Bildungsbereich Körper, Bewegung und Gesundheit</li> <li>Kreatives Ferienprogramm erarbeiten und durchführen</li> <li>Und vieles Spannendes mehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>Flexibles Reagieren auch in unerwarteten Situationen </li> <li>Handeln im Sinne des Kindes unter Berücksichtigung der Lebenssituation</li> <li>Geduld und Kontinuität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH: S8b für Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) o. Ä. und S4 für Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d), je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 2.051 € und 3.117 € brutto (25 Stunden)</li> <li>Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage/Jahr plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 84 %</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld</li> <li>Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen</li> <li>Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz für Nachmittagsbetreuung an Schulen

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit deinem Team treibst du die (Weiter-)Entwicklung unseres zentralen Abrechnungssystems voran</li> <li>Du sorgst durch gründliche Tests und koordinierte Produktivsetzungen neuer Softwarefeatures für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Du tauchst gerne in die Fachlichkeit ein, vertiefst dein technisches Wissen und entwickelst ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse, die du betreust</li> <li>Komplexe Sachverhalte verstehst du schnell und bereitest sie verständlich auf</li> <li>Mit Freude unterstützt du unseren Fachbereich bei Fragen und der operativen Abwicklung seiner Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige relevante Erfahrung</li> <li>Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit Jira und Confluence gearbeitet</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken, SQL (idealerweise Oracle), Testautomatisierung und Testmanagement (z.B. imbus TestBench) sind von Vorteil</li> <li>Du hast Spaß an der Fehleranalyse und eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamgeist, analytisches Denken und die Lust, Dinge zu gestalten, zeichnen Dich aus</li> <li>Dienstleistungs- und Zielorientierung sind uns wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Informationssicherheit in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207, 64289 Darmstadt* Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln und implementieren Strategien und Verfahren zur Gewährleistung der Informationssicherheit und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb eines Information Security Management Systems (ISMS) nach Vorgaben des Informationssicherheitsbeauftragten.</li><li>Sie vertreten die Kreisverwaltung in unserer interkommunalen Zusammenarbeit für Informationssicherheit und sind Ansprechpartner*in für übergeordnete Stellen.</li><li>Sie überprüfen Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Verfahren und führen Audits und Risikobewertungen durch.</li><li>Sie entwickeln und initiieren Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zur Steigerung der Informationssicherheit.</li><li>Sie beraten die Behördenleitung und Führungskräfte und unterstützen Verantwortliche in allen Fragen der Informationssicherheit. Außerdem übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zu externen Akteur*innen und Netzwerken.</li><li>Sie identifizieren potentielle Sicherheitsrisiken, koordinieren die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und leiten Maßnahmen zur Reduzierung und Behebung von Schwachstellen ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit der Informationstechnik relevanten Bereich wie z.B. (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik, IT-Sicherheit oder - Management, Nachrichten-, Kommunikations-, Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz.</li><li>Sie haben idealerweise eine Zertifizierung zum/zur Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Berater*in bzw. sind bereit diese zu erwerben. Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements sind von Vorteil.</li><li>Sie haben einen guten Gesamtüberblick der IT und interessieren sich für deren aktuelle Entwicklung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Erfahrung im Management von IT-Projekten.</li><li>Gute Kenntnisse der Struktur und Funktion öffentlicher Verwaltungen sind von Vorteil.</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens auf C1-Niveau. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein Klasse B.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich der für die Stelle erforderlichen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 HSÜVG zu unterziehen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Informationssicherheitskoordinator*in

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für fachliche Beurteilungen im Abfall- und Wasserrecht.</li> <li>Sie überwachen und überprüfen gewerbliche Abwasseranlagen, private und gewerbliche Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und den Bereich der betrieblichen Abfallanlagen und Abfallentsorgung.</li> <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Baugesuchen, wasser- und immissions­schutz­rechtlichen Verfahren, wasserrechtlichen Eignungsfeststellungen und die Abwasser­abgabe.</li> <li>Sie sind im Bereich Kommunales Abwasser zuständig für die Fachaufsicht der kommunalen Kläranlage Heilbronn.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unter­nehmen sowie die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn zu Fragen der wasser- und abfallwirtschaftlichen und -rechtlichen Vorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund und setzen sich für die Belange des Abwasser- und Abfallrechts ein.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes und breit­gefächertes Fachwissen in technischen und rechtlichen Bereichen des Wasser- und Abfallrechts.</li> <li>Sie mögen eigenverantwortliches Handeln und nutzen gerne Ihre Überzeugungskraft gegenüber Privatpersonen, Unternehmern und Behörden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt

In unserer VHS sind Sie mittendrin im Schulalltag! Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Schulabschluss-Kurse haben in der Regelschule keinen oder nur einen schlechten Schulabschluss erreicht und nehmen bei uns im zweiten Bildungsweg einen neuen Anlauf. Sie unterstützen sie dabei, ihre individuellen Stärken zu erkennen, Lernkompetenzen zu fördern und Krisen zu bewältigen. Sie sind Ansprechperson und Coach. Manchmal gilt es zu vermitteln, manchmal besteht die Aufgabe darin, einfach nur zuzuhören. Für die unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden suchen wir Sie möglichst zum 01.12.25. Aufgaben <ul> <li> persönliche Bildungsberatung und Anmeldung</li> <li> Beratung, Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei jeglicher Problematik</li> <li> Präventionsarbeit, Mobbing, Integration, Gewalt und Sucht betreffend</li> <li> Vermittlung bei Problemen zwischen Schülern, Lehrenden und Leitung</li> <li> Bürotätigkeiten, Organisation des reibungslosen Unterrichtsablaufs, Aktenführung, Einpflegen von Daten, Vernetzung mit anderen Institutionen</li> <li> Vorbereitung, Anleitung und direkte Begleitung bei Praktika</li> <li> Organisation und Durchführung von Feierlichkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li> Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li> Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li> Starke Nerven, Einfühlungsvermögen und viel Herz</li> <li> Durchsetzungsvermögen da, wo es erforderlich ist</li> <li> Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li> Digitale Kompetenz &amp; sicherer Umgang mit MS Office</li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Faire Bezahlung nach TVöD-SuE, Eingruppierung: S11b</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversorgung und eine Jahressonderzahlung</li> <li> Corporate Benefits-Mitarbeiterrabatte</li> <li> 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsmöglichkeiten</li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in im Fachbereich "Schulabschlüsse"! (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen, Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, eine Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Steuern mit folgenden Steuerarten: Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer</li> <li>Bearbeitung von Erlassanträgen, Widersprüchen, Stundungen</li> <li>Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)</li> <li>Fortschreibung der Globalberechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Beitragsrecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen, sicheres Auftreten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich kommunale Steuern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

2.699 Unbefristet Jobs