field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Jugendamt Sachbearbeitung (m/w/d) Bereich: Unterhaltsvorschusskasse Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Beratung von alleinerziehenden sowie unterhaltspflichtigen Elternteilen </li> <li>Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung von Unterhaltsvorschussanträgen </li> <li>Schaffung von Unterhaltstiteln </li> <li>Entscheidung über Rückzahlungsforderungen </li> <li>Einleitung von Gerichtsverfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li> <li>Vertretung in Gerichts- und Insolvenzverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht und BGB </li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Jugendamt

Der Bundesverband der Berufs­betreuer*innen e. V. ist mit ca. 8.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung des Berufsstandes „Betreuung“. Unseren Mitgliedern bieten wir eine kollegiale Heimat und machen Politik für ihre Interessen. Unsere Mitglieder unterstützen Menschen mit Betreuungsbedarf dabei, ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu führen – selbstbestimmt und geschützt.Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in für die Allgemeine Verwaltungin Teilzeit (25 Wochenstunden) Aufgaben <ul><li>Empfang / Besucherbetreuung</li><li>Telefondienst</li><li>Telefonische Erstberatung zum Berufseinstieg und zur Verbandsmitgliedschaft</li><li>Bearbeitung der Postein- und -ausgänge</li><li>Ansprechpartner*in für Haustechnik und andere technische Angelegenheiten</li><li>Einkauf von Verbrauchsmaterial und Kleingeräten</li><li>Organisation von internen Veranstaltungen, Unterstützung bei der Vorbereitung von externen Veranstaltungen</li><li>Reisemanagement für Mitarbeitende und Verbandsfunktionäre</li><li>Umsetzung von Arbeitsschutz und Brandschutzmaßnahmen wie Prüfung von Elektrogeräten, Feuerlöschern und Schaltschränken</li><li>Ansprechpartnerin für Betriebsärztin, externe Fachkraft für Arbeitssicherheit und weitere Dienstleister</li><li>Schadensmeldung und -regulierung mit den Versicherungsdienstleistern</li><li>Mitwirkung an der einmal jährlich stattfindenden Verbandstagung (4 Tage extern)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bürokauffrau*mann, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar</li><li>Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation </li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der telefonischen Kommunikation </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit allen Office-Anwendungen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken/CRM-Systemen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themengebiete</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe E6 (TV-AVH)</li><li>Zentrale Lage in Hamburg</li><li>Nach Absprache flexible Arbeitszeiten</li><li>Option für Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sozialleistungen wie Altersvorsorge und ÖPNV-Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Allgemeine Verwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Softwareentwicklung und Helpdesk</h2> EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit den zwei Themenfeldern Softwareentwicklung und Helpdesk.</li> <li>Du verantwortest mit deinem Helpdesk Team die Service &amp; Support Prozesse der ZITiS über die gesamte Prozesskette und stellst einen hochwertigen Support mit hoher Benutzerzufriedenheit sicher.</li> <li>Du entwickelst und testest mit deinem Software Entwicklungsteam moderne und nutzerfreundliche Software-Lösungen in einem Full-Stack Entwicklungsmodell.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Software Entwicklungsteams der ZITiS zusammen und treibst Standardisierung und Professionalisierung der CI/CD (Continuous Integration/​Continuous Delivery) Konzepte voran.</li> <li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung für beide Themenblöcke in deiner Verantwortung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​Mathematik/​Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Projekten</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld Softwareentwicklung oder Produktmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z. B. ITIL) insbesondere im Umfeld von Incident‑​/Service Request und Problem Management Prozessen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umfeld moderner Softwareentwicklungsmethoden und ‑Tools wie Agile/​Scrum/​DevOps/​Microservices/​Container</li> <li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Technologien im Infrastrukturumfeld (z.Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible)</li> <li>Kenntnisse bei der Analyse von Prozessen im ITSM Umfeld zum Verbesserungsmanagement (z.Bsp. SixSigma Zertifizierung)</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit (z. Bsp. BSI Grundschutz) oder von DevSecOps Konzepten</li> <li>Erfahrungen mit der Softwarebereitstellung in Public Cloud Umgebungen (z. Bsp. Azure, AWS)</li> <li>Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler und gelegentlicher internationaler Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430 Euro bis ca. 100.556 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> <li>Home-Office</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera: „An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen! In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (w/m/d) des Referats Softwareentwicklung und Helpdesk

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich „Zentrale Services“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in interner und externer Kundensupport (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Ausschreibungsnummer: 05-054-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 9 BBesO E9b TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services unserer Abteilung DRV-IT DSRV &amp; Services. Dazu gehören die Teams Zentrale, Schreibdienst, Verfahrensservices/Hotline sowie Grundsatzaufgaben inklusive Beschaffung und Vertragsmanagement. Im Team Verfahrensservices und Hotline sind wir erste Anlaufstelle (Single Point of Contact) für die Betreuung unserer internen und externen Kunden für die über 200 Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und bearbeiten täglich eine Vielzahl an Anfragen die geprüft und freigegeben werden. Aufgaben <ul> <li>Fachliches Konzipieren von und Mitarbeiten in Datenbanken, unter anderem <ul> <li>Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen</li> <li>Aufstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung</li> <li>Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten</li> <li>Anfertigen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe</li> <li>Erstellen von Dokumentationen im Rahmen der fachlichen Konzipierung von Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Qualitätssicherungsmaßnahmen, unter anderem <ul> <li>Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests</li> <li>Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren</li> <li>Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) vorzugsweise in einem IT-technischen, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachgebiet oder eine abgeschlossene IT- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige aktuelle Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse in der Auswertung von Rechtsgrundlagen</li> <li>IT-Affinität und IT-Verständnis, ein hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in interner und externer Kundensupport (m/w/div)

Die vivo GmbH ist ein privater Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen ein sicheres Zuhause sowie eine umfassende Unterstützung zu bieten. Dabei legen wir in unseren Wohngruppen Wert auf eine förderliche und stabile Umgebung. Für unsere Regel-Wohngruppe in der Gemeinde Lampaden suchen wir ab sofort eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen. Diese Wohngruppe bietet Platz für 8 Mädchen und Jungen ab 4 Jahren, die bei uns ein verlässliches und unterstützendes Umfeld finden. Wenn Sie mit Leidenschaft und Engagement daran interessiert sind, das Leben junger Menschen positiv zu gestalten und sie auf ihrem Weg zu begleiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei der vivo GmbH erwartet Sie ein professionelles Team, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, aktiv zur Entwicklung und Förderung Uder Kinder und Jugendlichen beizutragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam einen wertvollen Beitrag zu leisten! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsgestaltung in der Gruppe</li> <li>Durchführung von Freizeitaktivitäten</li> <li>Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration</li> <li>Begleitung zu Behörden und Ärzten</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, etc.</li> <li>Kooperation und Vernetzung Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeuten, anderen sozialen Einrichtungen</li> <li>Erstellen von Berichten und Protokollen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Unterstützung im Verselbständigungsprozess</li> <li>Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifizierter Abschluss als Erzieher/in, Sozialassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Sicherer Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Ein freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>Arbeiten in einem jungen Unternehmen mit einem dynamischen Team</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag privater Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen mit Zulagen und Zuschlägen, sowie verschiedener Mitarbeiterboni</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für unsere Regel-Wohngruppe (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Platform Manager - Content Engineer im Security Operations Center (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Ausschreibungsnummer: 16-025-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welche es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Das Data- und Plattformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Planen, Steuern, Konfigurieren und Auswerten einer oder mehrerer Security-Systeme (zum Beispiel SIEM, IT-Schwachstellen-Scanner, EDR, SOAR, ...)</li> <li>Mitwirken beim Ausgestalten, Durchführen und Weiterentwickeln des Sicherheitsmonitorings sowie von SOC-Prozessen</li> <li>Verwalten, Warten und Weiterentwickeln von bereitgestellten IT-Plattformen <ul> <li>Auswahl, Implementieren und Überwachen von Sicherheitswerkzeugen und Sicherheitstechnologien</li> </ul> </li> <li>Onboarding neuer Datenquellen sowie Sicherstellen der Datenqualität bestehender Quellen</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, wie beispielsweise das Durchführen von PoCs sowie die Integration von SOC-Systemen mit anderen Systemen (zum Beispiel Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentation zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Erfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der Einrichtung einer oder mehrerer Security Plattformen (z. B. SIEM, Schwachstellenscanner, EDR, SOAR, ...)</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen über RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen (im Inland) und Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb der Standorte Berlin und Würzburg</li> <li>Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Koordinationsgeschick eine eigenverantwortliche Selbstorganisation, Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Platform Manager - Content Engineer im Security Operations Center (m/w/div)

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Unternehmensrecht (m/w/d) Der Dienstsitz in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Qualifizierung von Arbeitnehmervertreter*innen in Aufsichtsräten und weiteren Mitbestimmungsakteur*innen in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> <li>Begleitung der Diskussionen im Unternehmensrecht, insbesondere dem Gesellschaftsrecht, der Unternehmensmitbestimmung und der Corporate Governance</li> <li>Rechtspolitische und praxisnahe Positionsbestimmung in fachlichen und gewerkschaftlichen Teams mit Bezug zur Tätigkeit von Aufsichtsräten und Mitbestimmungsakteur*innen in Unternehmen</li> <li>Aufbereitung von Rechtsthemen als Orientierungs- und Handlungswissen, Erstellung von Publikationen und Handlungshilfen für Arbeitnehmervertreter*innen in Aufsichtsräten, vorrangig in den stiftungseigenen Publikationsreihen und im Mitbestimmungsportal</li> <li>Wissensvermittlung in Veranstaltungen, Seminaren und Präsentationen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für öffentliche Diskurse, gewerkschaftliche Diskussionen und parlamentarische Beratungen im Bereich des Unternehmensrechts mit Schwerpunkt Mitbestimmung auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Begleitung von Rechtsgutachten und Kooperation mit Rechtsanwält*innen, Rechtswissenschaftler*innen, Gewerkschaften und weiteren externen Akteur*innen</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist*in), mindestens ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jurist*in) oder ein Studium, das zu vergleichbaren Kenntnissen geführt hat (z. B. Wirtschaftsjurist*in)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Mitbestimmungs- und Gesellschaftsrecht (Corporate Governance), Arbeitsrecht oder verwandten Rechtsbereichen</li> <li>Fähigkeit, komplexe juristische und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln</li> <li>Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Themen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen</li> <li>Kreativität, Freude an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partner*innen sowie in Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und Mittagsverpflegung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Unternehmensrecht (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>indem Du eigenverantwortlich Ordnungswidrigkeiten aller Art (z. B. im Rahmen StVO, AuslG, AsylG) einschließlich der Entscheidung über eingehende Einsprüche (Abhilfe bzw. Abgabe an die Staatsanwaltschaft) bearbeitest</li> <li>dadurch, dass Du für die Einleitung der Erzwingungshaft zuständig bist</li> <li>indem Du fallbezogene und allgemeine Auskünfte erteilst und hierzu berätst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r abgeschlossen hast</li> <li>über Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften verfügst</li> <li>sicher im Umgang mit der EDV bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 8 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.695 und 2.050 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Eine soziale Gemeinschaftseinrichtung orientiert sich an den Grundgedanken der Anthroposophie und der heilpädagogischen sowie sozialtherapeutischen Arbeit. Diese Werte, inspiriert durch christliche, aber nicht konfessionell gebundene Impulse, prägen das tägliche Leben und Arbeiten - von der Landwirtschaft über Therapie und Kunst bis hin zur Gestaltung des Jahreslaufs.</li><li>Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Leben mit Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld. Ziel ist es, individuelle Lebensqualität, Selbstbestimmung und ein erfülltes Miteinander zu fördern - getragen von Kreativität, Gemeinschaftssinn und gegenseitiger Wertschätzung.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag</li><li>Haushaltsführung und Organisation des gemeinsamen Lebens in der Wohngruppe</li><li>Durchführung von pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten</li><li>Förderung der individuellen Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und kreativen Projekten</li><li>Mitgestaltung von Ritualen, Festen, Begegnungen und Alltagsmomenten</li><li>Einbringen persönlicher Fähigkeiten, Hobbys oder Interessen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen</li><li>Dokumentation und Evaluation der Betreuung und Pflege</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Oder Interesse an einer Ausbildung in diesem Bereich</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Empathischer Umgang und offenes Herz im Kontakt mit Menschen</li><li>Humor, Präsenz und Freude an sozialen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit, offene Kommunikation und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Dorfgemeinschaft mit vielfältigen Einrichtungen</li><li>Möglichkeit von Voll- als auch Teilzeitarbeit</li><li>Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung und individuelle Dienstplanung</li><li>Benefits wie Tank- und Einkaufsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskurszuschüsse</li><li>Bike-Leasing, Leihwagennutzung und Rabatte im Dorfladen</li><li>Option auf Mitarbeiterwohnung und Umzugskostenzuschuss bis 800 €</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Mitarebitenden-Benefits sowie einer Gehaltsrange von ca. 40.000 EUR bis 50.000 EUR per anno.</li></ul> STBL1_DE

2.552 Unbefristet Jobs