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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Maretstraße im Stadtteil Harburg. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>monatliches Gehalt in Höhe von 3.340 Euro</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 5.000 Euro</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Maretstraße

Gärtner (m/w/d) für den Gärtnerpool Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 5 TVöD Bewerben bis 02.11.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239859/2323690/cl/52526e4067dfe008a4878d548d2eab4166f4a2bf/L4730800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU5NC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#25673a2ced034bd8d2e1576c84ba1369hoLy2eAKnh" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung​</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239859/2323690/cl/e1bae0d9a43a20cb29cbecf3685e637cade35aef/L4730801/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU5NC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#25673a2ced034bd8d2e1576c84ba1369hoLy2eAKnh" target="_blank">Der Stelleninhaber (m/w/d) wird für gärtnerische Tätigkeiten auf den Liegenschaften des Landkreises Osterholz in Osterholz-Scharmbeck, Lilienthal und Grasberg eingesetzt. Ein Einsatz an weiteren Standorten ist nicht ausgeschlossen. </a>​​​​​​ Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Beet-, Wege-, Rasen- und Baumpflege sowie Heckenschnitt auf den kreiseigenen und -getragenen Grundstücken</li> <li>Wahrnehmung des Winterdienstes</li> <li>Pflege der einzusetzenden Fahrzeuge und Geräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sicherer und sorgsamer Umgang mit einzusetzenden Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung</li> <li>Führerschein (Klasse B/BE) und die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> <li>Bevorzugt Motorsägenschein 1 (MS 1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std.) mit Teilzeiteignung</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrtzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d) für den Gärtnerpool (Garten- und Landschaftsbau)

Menschlich, tolerant, religionsfrei - Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg. Wir sind ein moderner, sich dynamisch entwickelnder Verband mit mehr als 1.400 Mitarbeiter*innen und ebenso vielen Ehrenamtlichen. Das stetige Wachstum unserer Organisation zieht neue Anforderungen nach sich, sowohl in inhaltlicher, prozessualer als auch struktureller Hinsicht. Dafür suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt, eine*n Mitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>selbstständige buchhalterische/ elektronische Erfassung/ Bearbeitung umfassender Geschäftsvorfälle über den Verbandsquerschnitt, bspw. Eingangs -/ Ausgangsrechnungen, Kontoauszüge</li> <li>selbständige Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs unserer Projekte</li> <li>Erstellung regelmäßiger Auswertungen für Projekte/ Außenstellen und angrenzende Verbände</li> <li>Unterstützung bei Monats-/ Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li> <li>Unterstützung bei Kalkulationen, Auswertungen und Dokumentationen sowie in der Schnittstellenarbeit zur Lohnbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung, Entbürokratisierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und Buchführungsrichtlinien</li> <li>Schnittstellenkommunikation in andere Verbandsbereiche und innerhalb der zentralen Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit</li> <li>Ideal ist, wenn Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position hast</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen Buchhaltungssoftwaren (vorzugsweise Sage100, aber nicht Bedingung) und bist fit in MS Office, insbesondere in MS Word / MS Excel</li> <li>Die Fähigkeit, Aufgaben detailgenau und sorgfältig zu erledigen, gepaart mit einem ganzheitlichen Denkvermögen zeichnet Dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach paritätischen Flächentarifvertrag und je nach Erfahrung zwischen 3.081 - 3.692 EUR brutto, bei 39 Wochenstunden </li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen: Unterstützung durch Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Zentrale Lage - Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt</li> <li>Erholung - 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dezember frei</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro, sowie Gleitzeit</li> <li>Ausgezeichnet familienfreundlich - Wir bevorzugen deine Kinder bei der Kitaplatzvergabe in unseren 26 Humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg, sowie bei der Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen </li> <li>Weiterentwicklung - Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags</li> <li>Events &amp; Gesundheit -regelmäßige Teamveranstaltungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, zuzüglich vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness-First </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

42 Heilbronn is a coding school offering project-based, peer-to-peer learning. Our unique, tuition-free learning model prioritizes fun, collaboration, and self-guided education — preparing students for impactful careers in tech. We are a team of motivated, responsible, and creative individuals who embody the qualities that distinguish our graduates. Your Mission As Product Owner, you are responsible for managing and evolving the learning product at 42 Heilbronn. You will ensure that our educational processes and projects provide an outstanding learning experience for our students while aligning with the overall vision of our educational approach. You define the essential skillsets required to thrive in today's tech world and develop the appropriate formats to cultivate them. Aufgaben <ul><li>Develop and communicate the Product Goal for our learning product. </li><li>Create, refine, and prioritize Product Backlog items to ensure a clear, actionable roadmap. </li><li>Gather and incorporate feedback from students, staff, and industry partners to continuously enhance the product. </li><li>Collaborate closely with partner schools, other learning institutions, and the central 42 team to identify areas for improvement and implement changes. </li><li>Communicate the learning product to students and support them throughout their journey. </li><li>Analyze and present student data to identify trends or challenges across different cohorts. Propose and implement improvements based on findings. </li><li>Develop events, programs, and workshops to build the soft and hard skills needed to succeed in the real world. </li><li>Foster a self-organized, intrinsically motivated community of learners. </li></ul> Profil Must Have <ul><li>Strong organizational and prioritization skills: you enjoy making sense of complexity and turning it into a clear plan. </li><li>Excellent communication skills: fluent in English; German is a plus. You're able to explain complex processes to diverse audiences. </li><li>Comfortable interacting with students, staff, and industry partners to gather feedback and align expectations. </li><li>A collaborative team player who thrives in an environment driven by experimentation and growth. </li><li>A genuine passion for education and learning. </li></ul> Great to Have <ul><li>2+ years of professional experience in a tech, education, or product-related role. </li><li>Comfortable with at least one programming language, with hands-on experience working as a coder in a professional setting. </li><li>An entrepreneurial, proactive, and structured mindset with strong attention to detail. </li></ul> Wir bieten <ul><li>A dynamic environment focused on learning, experimentation, and growth. </li><li>A motivated team with flat hierarchies and a hands-on mentality. </li><li>Short decision-making paths and ample opportunities for ownership. </li><li>An international work environment and access to the global 42 Network. </li></ul> STBL1_DE

Product Owner – Learning Product (d/f/m)

Wir beliefern mit unseren Tochtergesellschaften namhafte internationale Einzelhandelsketten im Discount und Vollsortiment sowie Fachmärkte mit Gütern des täglichen Bedarfs. Wir zeichnen uns durch maßgeschneiderte und zuverlässige Produktentwicklung und -lieferung aus. Unser Produktportfolio umfasst: Lebensmittel / Wein / Textilien / Hygieneprodukte / Windeln / Hartwaren / Heimtierbedarf / Pflanzen / Full-Service Logistik Aufgaben <ul> <li>Sie erfassen die Aufträge für die Transportabwicklung im Warenwirtschaftssystem Microsoft Dynamics D365</li> <li>Sie führen die Zolltarifierung von Textilien durch und erfassen die Gelangensnachweise</li> <li>Sie erstellen Dererscheine und Frechtourungen für See- und Lufttransporte</li> <li>Sie koordinieren, überwachen und beauftragen See-, Luft- und nachgelagerte Landtransporte, einschließlich FOB / DAT Verschiffungen</li> <li>Sie führen die monatliche Intrastatmeldung durch und überprüfen Sammelzollanmeldungen</li> <li>Sie korrespondieren täglich mit den Auslandsbüros in englischer Sprache zu Verschiffung, Lieferterminen, Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Transportdokumenten</li> <li>Sie kommunizieren mit den beauftragten Speditionen bezüglich Abwicklung, Verzollung und Verteilung</li> <li>Sie überwachen die Liefertermine und stellen die termingerechte Anlieferung beim Kunden sicher</li> <li>Sie prüfen die Transportdokumente, veranlassen die Zahlung der Warenrechnungen und bereiten die Zollanmeldungen vor</li> <li>Sie prüfen Speditionsrechnungen und veranlassen deren Zahlung</li> <li>Sie beschaffen und bereiten Logistikdaten für die Frachtbuchung auf</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen</li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Zoll, sowie im Textilhandel</li> <li>Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Zolltarifierung von textilen Produkten, was wünschenswert ist</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Artikel-Tarifierung, was von Vorteil ist</li> <li>Sie verfügen über gute Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie sind teamfähig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Nach der Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein interdisziplinäres Team mit hoher Motivation und großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet</li><li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Zusatzleistungen des Arbeitgebers, unter anderem in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter - Import / Zoll / Logistik (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team in unserer ZVEI-Services GmbH am Standort Frankfurt am Main in Vollzeit. Kongress- und Messeassistenz (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Administrative Vor- und Nachbereitung sowie Planung, Organisation und Betreuung von Messen und Kongressen (physisch, hybrid und digital)</li><li>Verantwortung des Termin-, Teilnehmer- und Vertragsmanagements</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung des reibungslosen technischen Ablaufs der Veranstaltungen und Einbindung in die technischen Aufbauarbeiten (Licht, Ton, Internet)</li><li>Betreuung von Sprecherinnen/Sprechern und Teilnehmenden unserer Veranstaltungen und Messen</li><li>Steuerung von Dienstleistern und Betreuung unserer Geschäftspartner/innen</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben von der Tagungsstättensuche bis zur Rechnungsstellung</li><li>Kalkulation und Abrechnung von Messen und Kongressen</li><li>Projektüberwachung inklusive Kostenkontrolle und Erstellung sowie Umsetzung der Ablaufplanung</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung als Veranstaltungskoordinator/in bzw. Veranstaltungsorganisator/in</li><li>Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und Kundenzufriedenheit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit digitalen Veranstaltungstools (MS Teams, Slido etc.)</li><li>Erfahrungen in der Planung von und dem Umgang mit Veranstaltungstechnik</li><li>Interesse an technischen Themen im industriellen Umfeld sind erwünscht</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Kongress- und Messeassistenz (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2> Meister/in oder Techniker/in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder der Elektrotechnik (w/m/d) als Arbeitsbereichsleiter/in (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9b BbesG, Kennung: KOFM 1299 13, Stellen‑ID 1364176) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage ab 1000 Euro monatlich in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund. <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2024&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2024&amp;matrix=1</a> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegt die fachliche Führung und Steuerung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)</li> <li>Sie stellen mit Ihrem Team und den externen Fremdfirmen den störungsfreien Betrieb der kälte-, klima- und raumlufttechnischen Anlagen sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien für einen sicheren Anlagenbetrieb</li> <li>Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen</li> <li>Sie legen die Arbeitsziele/-abläufe fest, planen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Ihrem Arbeitsbereich und koordinieren den Personal- und Fremdfirmeneinsatz</li> <li>Sie stellen die Ein- und Unterweisung des eigenen Personals und der Fremdfirmen sicher</li> <li>Sie holen Angebote ein, unterstützen bei der Vergabe von Aufträgen, kontrollieren und überwachen die Leistungserbringung der Fremdfirmen vor Ort und prüfen die Leistungsnachweise</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> <li>Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-KFZ</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage in Höhe von zusätzlich 200€ / Monat)</li> <li>Ggf. zusätzliche befristete Fachkräftezulage ab 1000 € / Monat</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen für unsere GBS Burgunderweg in Hamburg-Niendorf in Vollzeit und unbefristet ab dem 01.01.2026 einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) als GBS Leitung. Die GBS Burgunderweg bietet mit einem geschlossenen Gruppenkonzept, engagiertem Team, vielfältigen Angeboten und enger Schulkooperation einen sicheren, kreativen und ganzheitlich fördernden Ganztag für rund 400 Kinder. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams </li> <li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe</li> <li>Verantwortung für die Steuerung des pädagogischen Budgets</li> <li>Inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) und Entwicklung von pädagogischen Konzepten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung Burgunderweg (Neubau) als Bildungshaus und mit der Schule Burgunderweg</li> <li>Gestaltung der Übergänge von Kita in Schule</li> <li>Beteiligung an der Personalakquise und an Einstellungsentscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Früh- oder Elementarpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich GBS oder Hort</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.)</li> <li>Offenes, zugewandtes Kommunikationsvermögen sowie Lösungsorientierung </li> <li>Freude an der proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH: S18, je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.500 € und 6.500 € brutto</li> <li>34 freie Tage/Jahr (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester und zwei Regenerationstage)</li> <li>Jahressonderzahlung von ca. 70 %</li> <li>Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Fortbildungstage speziell für Führungskräfte</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch zwei Koordinationen und die Fachbereichsleitung</li> <li>Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung zu Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem engagierten Leitungsteam im Trägerverbund</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) als GBS Leitung in Hamburg-Niendorf

Die Kindertagesstätte Schatzinsel e.V. betreut in acht Gruppen 118 Kinder vom 9. Lebensmonat bis zum Schul­beginn. Wir sind ein dynamisches Team und legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Unser Schwerpunkt liegt in der musikalischen Früherziehung sowie in Bewegungs- und Sprachförderung. Ausflüge gehören selbstverständlich in unsere Planung (z.B. Schwimmbadbesuche, Spaziergänge und Waldtage). Wir arbeiten in Anlehnung an die Montessori-Pädagogik. Die Experimentierfreude steht im Vordergrund unserer Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/x) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li> Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>Mitgestaltung der Waldtage und anderer Ausflüge</li> <li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Sozialpädagogik oder Heilpädagogik Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder sind Fachkraft nach § 7 (KiTaG) </li> <li> Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist die Anerkennung des Regierungspräsidiums Stuttgart unabdingbar </li> <li>Sie arbeiten gerne in einem großen Team</li> <li>Sie sind kreativ, flexibel und teamfähig</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine moderne, voll ausgestattete Kindertagesstätte</li> <li>Ein großes, professionelles und wertschätzendes Team</li> <li>Eine Bezahlung nach TvöD, Tarif Plus, Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li> <li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket (VVS, Jobticket)</li> <li>Leistungszulage und Sonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Firmenevents (ausschließlich für Mitarbeiter)</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Begleitung in Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Freiräume für eigene Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/x)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk 2 Nord-Ost unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Gärtner:in mit Funktion Vorarbeiter:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 5 TVöD VKA- Für die Funktion wird ergänzend eine Vorarbeiter:inzulage gemäß § 17 Abs. 9 TVÜ-VKA gewährt. Aufgaben <ul> <li>als Vorarbeiter:in leiten Sie die Kolonne an, sorgen für den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeiten und somit für gute Arbeitsergebnisse</li> <li>Sie führen, unterstützen und motivieren Ihre Kolonne mit Wertschätzung und berücksichtigen die geltenden Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards </li> <li>Sie sind für die Bepflanzung, Unterhaltung und Pflege von Außen- und Grünanlagen aller Art sowie Sportplätzen zuständig</li> <li>die Baumpflege an Straßenbäumen und an Bäumen von öffentlichen Einrichtungen und Anlagen zählt ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>für die Erledigung Ihrer Aufgaben bedienen Sie diverse Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege, wie zum Beispiel Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser und Motorsäge; Kleinschlepper und Großflächenmäher</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturarbeiten an den genutzten Geräten und Maschinen durch</li> <li>Sie setzen Wege, Plätze und Entwässerungseinrichtungen in Stand und pflegen diese</li> <li>Sie organisieren eigenständig routengestützte Touren zur Entleerung von Abfallbehältern, reinigen zusätzlich Wege und Freiflächen in den Grünanlagen, dokumentieren alle Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li> <li>bei der Pflege des städtischen Grüns berücksichtigen Sie die Förderung der urbanen Artenvielfalt und setzen damit unsere Biodiversitätsstrategie mit um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d), idealerweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter:innen (w/m/d)</li> <li>mit der Pflege von Bäumen, Sträuchern, Rasen und Stauden kennen Sie sich sehr gut aus</li> <li>idealerweise besitzen Sie den Nachweis Arbeitssicherheit (AS) Baum I und II bzw. sind bereit, diese zu erlangen</li> <li>Ihre Kenntnisse in MS Office sind sicher und Sie haben die Bereitschaft sich in neue Anwenderprogramme einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie aus </li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikates Baum II </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 5 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell jährlich</li> <li>tariflich geregelte feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. STBL1_DE

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