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Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Kirchensteueramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kirchensteuerfestsetzung und -erhebung mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf die Dauer der Elternzeitvertretung bis zum 10.09.2027. Dem Kirchensteueramt obliegt die Festsetzung, Erhebung und Erstattung von Kirchensteuern der Mitglieder der katholischen Kirche. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Stundungsanträgen, Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, Abrechnungs- und Aufteilungsbescheiden sowie Mahn- und Vollstreckungsfällen </li> <li>Erstellung von Steuerberechnungen und Steuerbescheiden </li> <li>telefonische und schriftliche Auskünfte an Steuerpflichtige und steuerliche Berater </li> <li>Kommunikation mit Finanzämtern, Insolvenzgerichten und Insolvenzverwaltern </li> <li>allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten inklusive Aktenführung und -betreuung</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen Bereich oder einen kaufmännischen Berufsabschluss mit steuerlichen Zusatzkenntnissen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) – vergleichbar Entgeltgruppe EG 9a TVöD</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Kirchensteuerfestsetzung und -erhebung

Für unseren Kunden, einem Unternehmen / Referat aus dem Public Sektor suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung einen Haustechniker (m/w/d) für den öffentlichen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kund*innen und externe Dienstleister in allen Belangen des Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung, Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen</li> <li>Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung am gesamten Standort</li> <li>Eigenständige Durchführung kleinerer Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Bestuhlung, Mediensteuerung)</li> <li>Koordination, Einweisung und Kontrolle von Handwerks- und Wartungsfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Münchenzulage</li> <li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter Benefits</li> <li>Übernahme Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Personalvermittlung

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) oder eine/n Flussmeister/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung Bereits zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Landratsamt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­lauf­bahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vorliegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Der Vor­bereitungs­dienst findet in einem zweijährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeitpunkt damit begonnen werden kann. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Fluss­meister/in (m/w/d). Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­dienstes und zur Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohngebäuden und deren Neben­anlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bau­wasser­haltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässer­aufsicht bei AwSV-Anlagen, ins­be­sondere bei Jauche-, Gülle-, Silage­sicker­saft­anlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­ver­ständigen, z. B. zu JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete</li> <li>Schnitt­stelle zum Wasser­wirtschafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unter­lagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss­prüfung an einer öffentlichen oder staatlich an­erkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau-, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens qualifizierter Haupt­schul­abschluss oder</li> <li>Alternativ bereits erfolg­reich absolvierter Vorbereitungs­dienst zum / zur Flussmeister/in (m/w/d)</li> <li>Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Alters­grenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigen­initiative, Kontakt­fähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Einsatz­freude und die Bereit­schaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungs­gruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in (m/w/d) oder Flussmeister/in (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in München zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße in München (Trudering) ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit mind. 35 Stunden und unbefristet. Über unsere Einrichtung Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://antongeisenhofer.froebel.info/?_gl=1*xj2b3g*_gcl_aw*R0NMLjE3NTYzNjc0OTkuQ2owS0NRandfTF9GQmhEbUFSSXNBSXRxZ3Q0SVhSYktLMWVObEJfVE4yWjZCUkpfZTNOZXZjbk83dHpEMlpVeWNpX0VoYW4xd0w1Q0JVc2FBbk5tRUFMd193Y0I.*_gcl_au*NjY1NDA3Mjc1LjE3NTQzMjE1MTk." target="_blank">https://antongeisenhofer.froebel.info</a> Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: <ul> <li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation </li> <li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung </li> <li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen </li> <li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung </li> <li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) </li> <li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. STBL1_DE

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Trudering

Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kita-Alltag gestalteten und organisieren? Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) ab sofort als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über uns Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Wir wünschen uns eine Leitungskraft (m/w/d), die Erfahrung in der Leitung von Kindertageseinrichtungen mitbringt und gemeinsam mit uns innovative Kita-Pädagogik gestalten möchte. Auf Sie wartet ein offenes Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Sind Sie dabei? Aufgaben <ul> <li> die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,</li> <li>die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,</li> <li>Qualitätsentwicklung und –sicherung,</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung </li> <li>Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen</li> <li>Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln</li> <li>Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen und haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Bogenhausen

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet AP3 „Arbeits- und umwelt­bezogener Gesundheits­schutz“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (Bachelor [technisch-naturwissenschaftlich] oder vergleichbar / Meister [m/w/d]) bzw. Gewerbeaufsichtsbeamten (m/w/d) Kennziffer 25135 Die Stelle ist verortet im Sach­bereich AP3.3 „Arbeits- und Lebens­umfeld, Wissenschafts­kommunikation und Lehre, FachForumBayern“, der für die konzeptionelle Entwicklung, ziel­gruppen­spezifische Umsetzung und Präsentation des Bereichs Prävention im Arbeits- und Lebens­umfeld sowie den anwendungs­orientierten Transfer wissen­schaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung zuständig ist. Eine zentrale Aufgabe des Sach­bereichs ist die Planung, Koordination und Umsetzung des FachForumBayern – einer neu gestalteten Ausstellungs- und Veranstaltungs­plattform, die am LGL-Standort München-Pfarrstraße eröffnet werden soll. Fach­inhalte, u. a. aus dem Bereich Arbeits­schutz, werden zielgruppen­gerecht visualisiert, erlebbar gemacht und vermittelt. Digitale und analoge Medien, Exponate und Grafiken schaffen eine spannende und interessante Atmosphäre zum Entdecken, Mitmachen und Netzwerken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Weiter­entwicklung des FachForumBayern als Ausstellungs­plattform (vor Ort und virtuell)</li> <li>Selbstständige Führungen von Besucher­gruppen durch das FachForumBayern mit ziel­gruppen­spezifischen Vermittlungs­tiefen und Lehr­inhalten (u. a. Demonstration von Exoskeletten und Live-Experimenten)</li> <li>Organisation der Führungen (Terminierung etc.) im Rahmen des FachForumBayern</li> <li>Konzeption, Gestaltung und Realisierung von ansprechenden und modernen Lehr­inhalten – ob digital oder analog – unter Berück­sichtigung didaktischer Gesichts­punkte für das FachForumBayern</li> <li>Entwicklung und Implementierung des anwendungs­orientierten Transfers wissen­schaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung, z. B. im Rahmen von Projekten</li> <li>Austausch und Zusammen­arbeit mit relevanten Arbeits­bereichen des LGL und fach­verwandten Institutionen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation der Ausbildung im Bereich der Gewerbe­aufsicht</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben im Sach­bereich, z. B. Lehr­organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiger Fachhochschul-, Bachelor- oder vergleich­barer Hochschul­abschluss im technisch-natur­wissen­schaft­lichen Bereich oder erfolg­reich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiter­qualifikation zum Meister (m/w/d)</li> <li>Qualifikation als Fach­kraft (m/w/d) für Arbeits­sicherheit gemäß § 7 ASiG, Berufs­erfahrung erwünscht oder</li> <li>Erfolgreich absolvierte Qualifikation (Vorbereitungs­dienst) zum Gewerbe­aufsichts­beamten (m/w/d)</li> <li>Sicheres Auftreten und rhetorische Gewandtheit im Hinblick auf Führungen durch das FachForumBayern</li> <li>Körperliche Belast­barkeit im Hinblick auf selbst­ständige Demonstrationen von Ausstellungs­stücken, wie z. B. von Exoskeletten</li> <li>Aufgeschlossene, motivierte, kreative Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik</li> <li>Erfahrung in der Vortrags­tätigkeit und im inter­disziplinären Arbeiten erwünscht</li> <li>Hohe Team- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>Interesse an wissen­schaft­licher Arbeit</li> <li>Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähig­keiten</li> <li>Zuverlässig­keit und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Hohe Bereitschaft zur selbst­ständigen Aufgaben­erledigung und Wissense­rweiterung</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit (begrenzte Verfügbarkeit)</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe E 10. Perspektivisch kann bei erfolg­reichem Absolvieren der Qualifikation zum Gewerbe­aufsichts­beamten (m/w/d) und Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis erfolgen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 11 möglich. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1230070/2317941/cl/4c279ab81cd9efc1e99d6886b84b2c10111eb693/L4687403/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#e7b6f884f780f17fc6a997cd6b8e381fh0588E0K5h" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a> und für Beamtinnen und Beamte unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1230070/2317941/cl/b0cb5e1390d7b93741f2e12c78e2f94905b0e520/L4687404/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#e7b6f884f780f17fc6a997cd6b8e381fh0588E0K5h" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (Bachelor [technisch-naturwissenschaftlich] oder vergleichbar / Meister [m/w/d]) bzw. Gewerbeaufsichtsbeamter (m/w/d)

Wir sind mit über 24.000 Mitgliedern die größte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Zu unseren vielfältigen Aufgaben als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören u.a. die Zulassung zur Anwaltschaft, die Beratung unserer Mitglieder, die Berufsaufsicht, die Aus- und Fortbildung der Juristen, Rechtsanwälte und Fachangestellten sowie vieles mehr. In unserer Geschäftsstelle sind rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir baldmöglichst eine/n Volljurist/in (m/w/d) (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle, fachlich abwechslungsreiche Aufgaben, welche ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit erfordern</li> <li>Übernahme von rechtlichen, als auch organisatorischen und planerischen Aufgaben</li> <li>Prüfung berufsrechtlicher Fragen sowohl im Bereich der Zulassung und des Zulassungswiderrufs, als auch in disziplinarrechtlichen Verfahren</li> <li>Beratung der Mitglieder</li> <li>Fertigung entsprechender Bescheide und Begleitung der gerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Referendarexamen, bestenfalls mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder einer Berufskammer sowie in Gremienarbeit</li> <li>Besonderes Interesse und/oder Kenntnisse am anwaltlichen Berufs- und im Verwaltungsrecht</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Dritten</li> <li>Gut organisierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team mit einem überaus spannenden Rechts- und Tätigkeitsgebiet, die nach dem Tarifvertrag über den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet wird (EG 13), ergänzt um eine Jahresprämie im Rahmen eines attraktiven Prämiensystems</li> <li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz samt flexibler Gleitzeit-Regelung und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Kostenübernahme MVV-Ticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (direkt an der S-Bahn-Haltestelle Isartor)</li> </ul> Weitere Informationen über die Rechtsanwaltskammer München finden Sie unter <a href="https://www.rak-m.d" target="_blank">www.rak-m.d</a> STBL1_DE

Volljurist/in (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Klinik Menterschwaige ist ein Fachkrankenhaus für stationäre Psychiatrie, Psychotherapie und Psychoanalyse, welches Patienten ab dem 18. Lebensjahr behandelt. Die Klinik verfügt über 62 Betten. ‍‍ Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Klinik Menterschwaige:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Klinik Menterschwaige für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du hast direkten Patientenkontakt und erlernst die administrative Aufnahme von personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Patientendaten unter Beachtung der Kostensicherung und des Datenschutzes</li><li>Du erlernst wie stationäre und ambulante Behandlungsfälle auf Plausibilität geprüft werden und mit den Kostenträgern abgerechnet werden </li><li>Du arbeitest zudem bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen sowie in entsprechenden internen und externen Projekten der Abteilung mit</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Du verfügst über EDV-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit MS Office </li><li>Du hast arbeitest gerne mit Zahlen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Klinik Menterschwaige

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Befristet für ein Jahr unterstützen Sie unser engagiertes Kommunikationsteam und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Know-how aktiv ein - kreativ, eigenverantwortlich und im engen Austausch mit dem Team.</li> <li>Sie verfassen eigenständig Inhalte für Print- und Online-Medien und übernehmen die redaktionelle Betreuung - von der Themenfindung bis zur Veröffentlichung.</li> <li>Sie konzipieren und realisieren Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen - crossmedial, kreativ und mit einem guten Gespür für relevante Inhalte.</li> <li>Sie bearbeiten Medienanfragen professionell, behalten dabei stets den Überblick und sorgen dafür, dass unsere Pressearbeit reibungslos und wirkungsvoll läuft.</li> <li>Als Referent in der Unternehmenskommunikation (m/w/d) organisieren Sie Veranstaltungen und entwickeln Textentwürfe für Redebeiträge, die inhaltlich und stilistisch überzeugen.</li> <li>Sie gestalten und aktualisieren Printprodukte wie Broschüren, Flyer oder Veranstaltungsmaterialien - auch kleinere Designaufgaben wie Icons übernehmen Sie routiniert.</li> <li>Präsentationen, Berichte und Auswertungen erstellen Sie eigenverantwortlich und bringen dabei sowohl Struktur als auch visuelle Klarheit ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften (Diplom FH/Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder auf Agenturseite und kennen die Abläufe sowie die Anforderungen professioneller Kommunikationsarbeit.</li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in der Adobe Creative Suite mit. Sie texten routiniert für Print und Online und haben ein gutes Gespür für Sprache, Stil und Zielgruppen.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können diese sicher in der täglichen Kommunikation einsetzen.</li> <li>Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und bringen diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit.</li> <li>Strategisches Denken und kreative Ideen verbinden Sie mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Vertraulichkeit, Loyalität und ein ausgeprägtes Wertebewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle befristet für 12 Monate in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>mindestens 60 % Homeoffice-Anteil – für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung, die Ihnen individuelle Gestaltungsspielräume ermöglicht.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten – auch zum Mitnehmen für Ihre Familie.</li> <li>ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. mit hauseigenem Fitnessstudio, Sportkursen, Massagen und weiteren Aktivitäten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

422 Vollzeit Jobs in Bayern