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Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Unterstützung, Mitwirkung und Beratung im Arbeitsgebiet Recht und Verträge, insbesondere:<ul><li>bei öffentlichen Vergabeverfahren nach VOB und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)</li><li>bei der Vergabe und beim Abschluss von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (i.d.R. HOAI)</li><li>bei der Bearbeitung von Streitigkeiten bei der Vertragsauslegung, bei Vertragsstörungen und bei der Vertragsabwicklung</li><li>im Bereich Nachtragsmanagement und des Vertragsmanagements / Vertragswesens</li><li>bei freihändigen Vergaben, Abrufaufträgen aus Rahmenvereinbarungen und Bestellscheinen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Wirtschaftsrecht oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragswesen, Nachtragsmanagement ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen, sowie der Anwendung der HOAI, GWB, VOB, VOL, UVgO und VgV sind wünschenswert</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez oder Bauleitung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe im Studierendenwerk Frankfurt am Main suchen wir in Wiesbaden Sie als Buffetkraft / Kassierer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Produktion und Portionierung von kalter Zwischenverpflegung sowie Ausgabe des Sortiments</li> <li>Bestücken der Theken mit Zwischenverpflegung, Getränken und Impulsware unter Beachtung der HACCP-Richtlinien</li> <li>Kassieren der Warenpreise am Ende der Ausgabetheke mit Hilfe der elektronischen Registrierkasse getrennt nach Warensorten</li> <li>Erfassen anfallender Belege, Endabrechnung mit der Kassenaufsicht und Tagesabrechnung</li> <li>Arbeitsplatzbezogene Reinigungsarbeiten sowie Zwischenreinigung der Tische des Gastraumes und der Ausgabetheken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie bzw. Hotellerie, bspw. Restaurantfachmann/-frau bzw. Hotelfachmann/-frau</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem Team und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, Bereitstellung der Dienstkleidung</li> </ul> So wie unsere Kunden lernen, werden auch wir immer besser und Sie lernen mit – sowohl in Ihrer Arbeit als auch in passenden Weiterbildungsmaßnahmen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 15.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. Studierendenwerk Frankfurt am Main, Rostocker Straße 2, 60323 Frankfurt am Main Postanschrift: Postfach 90 04 60, 60444 Frankfurt am Main, <a href="http://www.swffm.de" target="_blank">www.swffm.de</a> STBL1_DE

Buffetkraft / Kassierer (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Koordinierung innerhalb der Abteilung und wirken bei der Haushaltsaufstellung der Abteilung mit. Dazu gehört insbesondere die Zuweisung eingehender Vorgänge auf das dafür zuständige Referat, die Einhaltung von Fristen, die Zusammenführung und Weiterleitung von Rückläufen sowie die Kommunikation mit anderen Bereichen.</li> <li>Sie unterstützen die Wahrnehmung der Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich.</li> <li>Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus.</li> <li>Sie unterstützen bei Projekten im Bereich der Kommunal- und Landesverwaltung einschließlich der Digitalisierung.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Dipl.-FH, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> <li>Wünschenswert sind ausgeprägte Kenntnisse der Ministerialverwaltung sowie der Haushaltsaufstellung</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden • Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat V 3 "Öffentlicher Gesundheitsdienst, HLfGP, Digitalisierung"

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unseres Teams in der IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) IT-Administrator/in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: IT Administration II/2025) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur, einschließlich der Active-Directory-Administration nach dem Tier-Modell, sowie der Implementierung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien.</li> <li>Konfiguration, Überwachung und Wartung der VMWare Infrastruktur.</li> <li>Grundlegende Linux-Administration, wie System-Updates, Log-Überprüfung und Fehleranalyse.</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen, Analyse komplexer IT-Störungen und deren Dokumentation</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung von Sicherheits- und Optimierungsmaßnahmen in der IT-Infrastruktur.</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie neuen IT-Projekten, verbunden mit der Bereitschaft, sich proaktiv in neue Technologien einzuarbeiten und diese in die IT-Umgebung zu integrieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory, einschließlich der Anwendung des Tier-Modells.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Microsoft Exchange Servern.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VMware-Technologien und Virtualisierung.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Linux, insbesondere bei der Systempflege und Fehlerbehebung.</li> <li>Praktische Erfahrung im IT-Support sowie bei der Unterstützung von Endanwendern.</li> <li>Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass,</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,</li> <li>weitere Sozialleistungen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis hin zur Entgeltgruppe 10 EntgeltO/VKA. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

(Senior) IT-Administrator/in (m/w/d)

Sie möchten Ihre Erfahrung und Kenntnisse bei der Vorbereitung von landesweiten Wahlen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres in der Zentralabteilung angesiedelten Teams der Landeswahlleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich versierte, kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die unsere Aufgabe in der landesweiten Abwicklung des Wahlgeschäfts mit großer Sorgfalt und Engagement unter­stützen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. QUALIFIZIERTE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) WAHLEN Landeswahlleitung Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von (parlamentarischen) Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsunterlagen für Politik, Gesellschaft und Medien</li> <li>Vorbereitung und Erteilung von Wahlrechtsauskünften</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung von KI bei Wahlen</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungs­aufgaben im Bereich der Zentral­abteilung des Statis­ti­schen Landesamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den nicht­technischen gehobenen Ver­wal­tungs­dienst, abge­schlos­senes Fachhoch­schul­studium (Bachelor, Diplom) in einem Studiengang mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Inhalten oder erfolgreicher Abschluss der Angestellten­prüfung II</li> <li>Fachkenntnis wahlrechtlicher Re­gel­ungen und berufliche Er­fah­rung in der Durchführung von Wahlen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Ar­beits­weise, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Offene, verantwortungs­be­wusste Persönlichkeit mit Kom­mu­ni­kationsgeschick und Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im zentralen Verwaltungsbereich wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahres­son­der­zah­lungen, betriebliche Alters­vorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) Wahlen

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Zentrale Bad Kreuznach oder Dienststelle Alzey oder Dienststelle Neustadt an der Weinstraße zum nächstmöglichen Termin eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) für den Bereich Gartenbau im Referat Bildung Aufgaben die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in allen Fachrichtungen des Ausbildungsberufes Gärtner/Gärtnerin. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Organisation der überbetrieblichen Ausbildung. Weitere Aufgabenbereiche sind die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen, Bildungswerken und Gremien der Berufsbildung. Hinzu kommen Unterrichtstätigkeiten in Lehrgängen und der Einsatz als Prüfer/in. Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Gartenbau, Landschaftsbau, Agrarwissenschaften oder einen Abschluss als Meister/in oder Techniker/in in den vorgenannten Bereichen </li> <li>Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Partnern</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsberater (m/w/d) für den Bereich Gartenbau im Referat Bildung

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-29</li> </ul> Unterstützen Sie uns als IT‑Spezialistin/​IT‑Spezialist im Bereich Netzwerk­operationen (w/m/d) der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungs­unterstützung. Arbeiten Sie ermittlungs­begleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in unserem Phänomen­bereich. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Technische verantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der informations­technischen Überwachung mit den Schwerpunkten Aufklärung und Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen, inkl. <ul> <li>Methodenentwicklung und ‑anpassung zur Infrastruktur­aufklärung (z. B. Lokalisierung von Kontroll-Servern) unter Berücksichtigung aller vorhandenen Vorschriften und Gesetze</li> <li>Entwicklung von technischen Lösungen zur Bekämpfung von inkriminierten Täter­infrastrukturen (z. B. Planung und Durchführung von Takedowns komplexer Kontroll­infrastrukturen).</li> </ul> </li> <li>Technische verantwortliche Entwicklung und Anpassung von Analyse­methoden/​Spezial­software im Aufgaben­bereich, inkl. <ul> <li>Leistungsoptimierung von Netzwerk­anwendungen bis hin zu Kernel­optimierungen</li> <li>Maßnahmenorientierte Entwicklung und Anpassung von Software und Betriebs­systemen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Sicherheit</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Netzwerkadministration und Betrieb komplexer Netzwerk­infrastrukturen mit speziellem Fokus auf Sicherheit und Leistungs­optimierung für Spezial­anwendungen, bspw. <ul> <li>Firewalls, Server- und Virtualisierungs­umgebungen</li> </ul> </li> <li>Beratung der Entscheidungs- und Bedarfsträger</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von Besprechungen, Workshops und Tagungen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: max. 3 bis 5 Mal pro Jahr für durchschnittlich 3 Tage im Inland und ca. 2 bis 4 Mal pro Jahr für durchschnittlich 4 bis 5 Tage im Ausland</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tagen</li> <li>Inland/Ausland</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an operativen Einsätzen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: max. 4 bis 6 Mal pro Jahr</li> <li>1 bis 3 Tage pro Einsatz</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Einsatzrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich: max. 4 bis 6 Mal pro Jahr</li> </ul> </li> <li>Bewältigung bedeutender/​zeitkritischer/​komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der sachgebiets­spezifischen Aufgaben­erledigung</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Exekutiv­maßnahmen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung und </li> <li>Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie können umfassende Kenntnisse der Internet­technologie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und der Programmierung (z. B. Python, C/C++, Go)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwendung und Absicherung der Betriebs­systeme GNU/Linux oder OpenBSD sowie im Bereich der Virtualisierung und Containerisierung</li> <li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Nutzung kryptografischer Algorithmen/​Bibliotheken</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben Führungs­erfahrung im techn. Bereich und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: KOFM218003, Stellen‑ID: 1301843) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Planung, Veranlassung, Koordination, Durchführung und Überwachung von kleinen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Objekt-, Betriebs- und Baumanagement zum Betrieb von Dienstliegenschaften mit folgenden Aufgabenstellungen: <ul> <li>Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen sowie deren Prüfung und entsprechende Einleitung von Reparaturmaßnahmen</li> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung des Betriebs technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem o. g. Liegenschaftsteam, insbesondere dem Betriebsmanagement</li> <li>Feststellen der erforderlichen Arbeiten aufgrund von (außerordentlichen) Begehungen bspw. zur Zustandserfassung oder des Baubedarfs, inklusive Prüfen der Verkehrssicherheit sowie Einleitung aller Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an wartungs- und rahmenvertragsgebundene Firmen oder an Dritte (Angebotseinholung u. Fertigung von Vergabevermerken, Vorbereitung von Ausschreibungen)</li> <li>Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen, ggf. inkl. Einweisung, Begleitung und Kontrolle</li> <li>Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP</li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbesondere Vorkontierung, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Unterstützung im Zuständigkeitsbereich Baumanagement, u. a. bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen für Verträge oder der Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau, Führen von Übersichten und Tabellen zum Leistungsstand, zu Gewährleistungen und Versicherungsfällen etc.</li> <li>Unterstützende Koordinierung des operativen Liegenschaftspersonals</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker/in (vorzugsweise Schwerpunkt Hochbau), Techniker/in für technische Gebäudeausrüstung, Techniker/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/​Elektrotechnik oder abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. Meisterprüfung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik/​Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation auf Meister- bzw. Technikerniveau</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/​Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und die Befähigung, erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Dienstfahrten, insbesondere zur Liegenschaftsbetreuung (mehrfach wöchentlich)</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Die Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als berufsständische Selbstverwaltung vertritt sie die Interessen von rund 11.000 Architekten, Innenarchitekten, Stadtplanern und Landschaftsarchitekten auf Landes- und Bundesebene sowie im europäischen Kontext. Darüber hinaus dient sie dem Verbraucherschutz, indem sie die Einhaltung der beruflichen Pflichten ihrer Mitglieder überwacht. Sie fördert das Bauwesen und die Baukultur. Zum Sommer 2025 (01.08./01.09.) bieten wir in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden einen Ausbildungsplatz an als „Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)“ Aufgaben <ul> <li>Sie werden während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen der AKH eingesetzt und lernen Bereiche wie das Rechnungswesen, die Eintragungsabteilung, den Empfang/Telefonzentrale und das Presse- und Öffentlichkeitsreferat kennen</li> <li>Sie unterstützen das Team unserer hauseigenen Akademie und erleben die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Kongressen hautnah mit</li> <li>Sie arbeiten an unterschiedlichen Projekten, wie zum Beispiel Tag der Architektur und vorbildlichen Bauten, mit</li> <li>Sie lernen unser Facility Management mit seinen abwechslungsreichen Aufgaben kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur)</li> <li>Freude an guter Rechtsschreibung und korrekter Grammatik</li> <li>Sie bringen erste Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mit</li> <li>Sie gehen gerne auf Menschen zu, kommunizieren mit anderen fällt Ihnen leicht</li> <li>Sie haben Spaß an bürowirtschaftlichen Abläufen, sind motiviert, dienstleistungsorientiert und haben ein freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B und Englischkenntnisse auf Abitur-Grundkursniveau wären wünschenswert</li> <li>Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung, mit der Möglichkeit nach einem erfolgreichen Abschluss ein duales Studium im Bereich Business Administration anzuschließen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in schönem Ambiente mitten in Wiesbaden</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit 1220 Euro im 1. Ausbildungsjahr, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VL-Leistungen</li> <li>Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Unterstützung interner und externer Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme des deutschlandweiten 58 Euro Tickets</li> <li>50% AG-Fitnesszuschuss für Sports Club</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Gemeinsame Teambuildingevents</li> </ul> STBL1_DE

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