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Als Arbeitgeberverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie setzen wir uns im Interesse unserer Mitgliedsunternehmen für wettbewerbsfähige und flexible Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, die Sicherung des Industriestandortes sowie die Bewahrung der sozialen Marktwirtschaft ein. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Konditionen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem professionellen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unserer Tarifabteilung in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Volljuristen in Voll- oder Teilzeit -mind. 30h/Woche- als Rechtsanwalt (Syndikusrechtanwalt) (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik Aufgaben Sie arbeiten auf hohem juristischem Niveau in einem engagierten und kollegialen Team. Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum umfasst die eigenverantwortliche Rechtsberatung der Mitgliedsunternehmen auf allen Gebieten des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie zu unseren Tarifwerken. Rechtliche Fragen zur Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die nachhaltige Ausgestaltung tarifkonformer und moderner Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der Sozialpartnerschaft runden Ihr Jobprofil ab. Hier führen und unterstützen Sie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern. Darüber hinaus halten Sie Schulungen zu tarifrechtlichen Grundsatz- und Spezialthemen sowohl in Präsenz als auch in Online-Formaten. Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht überdurchschnittlich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Rechtsberatung aus einem Unternehmen oder Verband.</li> <li>Wirtschaft begeistert Sie und Sie identifizieren sich mit einer wertegeleiteten Interessenvertretung der Arbeitgeberseite.</li> <li>Sie kombinieren Fachkompetenz, sorgfältige Arbeitsweise und exzellente analytische Fähigkeiten mit wirtschaftlichem Verständnis und Pragmatismus.</li> <li>Sie beweisen Argumentations- und Verhandlungsstärke sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ein feines politisches Gespür.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit <ul> <li>attraktiven Arbeitgeberkonditionen, (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gruppenunfallversicherung),</li> <li>einem modernen klimatisierten Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen,</li> <li>modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Arbeitszeiten,</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einem Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt.</li> <li>einer gezielten Einarbeitung in das Aufgabengebiet.</li> </ul> Als Arbeitgeberverband für die Chemie- und Pharmabranche zeichnen wir uns zudem durch ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld aus. STBL1_DE

Rechtsanwalt (Syndikusrechtanwalt) (m/w/d)  Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Landes­hauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digi­tali­sierungs­dienst­leister. Ein spannendes Unter­nehmen, wenn es um die Moderni­sierung und Digitali­sierung in der öffentlichen Ver­waltung und um die Ver­besserung der Bürger­services in Wiesbaden geht. Unsere IT-Service­angebote reichen von unseren Rechen­zentrums- und Cloud-Dienst­leistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collabora­tions­systeme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applika­tionen und den Endgeräten, nicht zu ver­gessen IT-Security Services. Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mit­arbeiter*in­nen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaf­fung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unter­stützungs­leistungen für IT-Projekte. Mitarbeiter (m/w/d) Projekt Management Office Aufgaben <ul><li>Du unterstützt das Projektmanagement bei der Nachverfolgung von Anfragen, Standardprozessen und bei administrativen Aufgaben bei Pre-Projekten und Projekten</li><li>Administration und Unterstützung bei der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li><li>Identifikation und Eskalation von Abweichungen, Risiken, Roadblocks und die Einleitung entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung</li><li>Du erstellst, pflegst und verwaltest projektbezogene Dokumente und Vorlagen</li><li>Du pflegst die Projektdokumentationen in ProjectPlace (PlanView)</li><li>Du erstellst und aktualisierst Reports sowie Sammlung von Abrechnungsinformationen</li><li>Du unterstützt bei der Klassifizierung eingehender Anfragen sowie in der Prozesssteuerung und Qualitätssicherung</li><li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projektmeetings</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von IT-Projekten</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Sektor wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Ausgeprägte zielgruppen- und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Laptop</li><li>Jobticket und BusinessBike</li><li>Interessante Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Stadt Wiesbaden)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt Management Office

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Referat III 4 „Vergabewesen, Gewerberecht, Eich- und Messwesen“ bis EntgGr. E 8 TV-H Die Einstellung erfolgt im Umfang von bis zu 30 Wochenstunden. Das Referat ist zuständig für Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Vergaberechts, für das Gewerberecht und das Eich- und Messwesen. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Aufgaben im Referat</li> <li>Interne und externe mündliche und elektronische/schriftliche Kommunikation mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern des Referates</li> <li>Vereinbarung und Überwachung von Terminen im Referat sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Aktenführung und –ablage</li> <li>Recherche im Zuständigkeitsbereich des Referates</li> <li>Dienstreise- und Abwesenheitsmanagement</li> <li>Gegebenenfalls Übernehmen von abteilungsbezogenen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellter oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint sind wünschenswert.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Abläufen der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Freude im Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Referat III 4 „Vergabewesen, Gewerberecht, Eich- und Messwesen“

Der Geschäfts­bereich des Hessischen Minis­teriums der Finanzen in Wies­baden umfasst die unmittel­bar nach­geordnete Ober­finanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbei­tung, den Landes­betrieb Bau und Immo­bilien Hessen sowie das Studien­zentrum der Finanz­ver­waltung und Justiz mit insge­samt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzeneine Stelle als Fahrer (m/w/d) in der Fahrbereitschaft zu besetzen. Aufgaben <ul><li>der Einsatz als Fahrer in der Fahrbereitschaft (z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten) sowie als Vertretung der Cheffahrer der Hausleitung </li><li>die Vorbereitung der Fahrten durch Planung von Fahrrouten, Abstimmungen mit beteiligten Stellen und der weiteren Vor- und Nachbearbeitung von Fahrten (u. a. das Führen von Fahrtenbüchern, Betanken und Herstellung und Säubern der Fahrzeuge)</li><li>die Verantwortung für den betriebsbereiten und verkehrstüchtigen Zustand der Fahrzeuge, dazu zählt die Überwachung und gegebenenfalls Herstellung der Betriebsfähigkeit des Dienstkraftfahrzeuges, inklusive Dokumentation und Organisation von Service- und Wartungsterminen sowie Pflegedienste (wie Betanken bzw. Aufladen oder Reinigen) </li><li>im Rahmen der Kapazitäten die Unterstützung im Servicebereich der Behörde (z. B. Poststelle)</li></ul> Profil <ul><li>über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder Klasse 3 (alt) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer oder in einem artverwandten technischen Bereich verfügen. </li><li>eine einschlägige Berufserfahrung und Fahrpraxis im Personentransport von mindestens 2 Jahren vorweisen können.</li><li>ein auf Sicherheit bedachter und defensiver Fahrstil auszeichnet. </li><li>ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten mitbringen und auch zu Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zu mehrtägigen Dienstreisen bereit und in der Lage sind.</li><li>über absolute Diskretion und Verschwiegenheit verfügen. </li><li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit mitbringen. </li><li>ein serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten auszeichnet. </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte Person: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen nach Entgeltgruppe 4 (Pkw-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich. Die Arbeitszeit umfasst Lenkzeiten, Vor- und Abschlussarbeiten, Reparaturarbeiten, Wagenpflege, Wartezeiten, Wartungsarbeiten und sonstige Arbeiten und kann bis zu 272,5 Stunden im Monat betragen. Neben dem Pauschalentgelt werden für die Arbeit an Sonntagen, gesetzlichen Wochenfeiertagen, Vorfesttagen, in der Nacht und an Samstagen Zeitzuschläge nach Maßgabe des § 8 Absatz 1 TV-H gezahlt.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li><li>eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima. </li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. </li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. </li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul>Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Entsprechend dem Hessi­schen Gleich­berech­tigungs­gesetz in Ver­bindung mit den Frauen­förder­plänen fördern wir die Erhö­hung des Frauen­anteils. Daher sind wir beson­ders an Bewer­bungen von Frauen interes­siert. Schwer­behin­derte Bewer­bende werden bei ent­spre­chender Eignung beson­ders berück­sich­tigt. Insbe­son­dere Menschen mit Migra­tions­hinter­grund möchten wir ermu­tigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) in der Fahrbereitschaft

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich des Finanzministeriums für den Bereich der allgemeinen Verwaltung einenVolljurist (m/w/d)im Rahmen eines Traineeprogramms. Aufgaben Wir bieten Ihnen als Referentin oder Referent die Möglichkeit in 30 spannenden Monaten in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentorinnen und Mentoren die Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen. Profil <ul><li>Volljuristin oder Volljurist mit zwei Staatsexamen sind (Abschluss mindestens befriedigend). </li><li>aufgeschlossen, für wechselnde Fachaufgaben und Funktionen auch in unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind.</li><li>die Begabung aufweisen, sich schnell in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.</li><li>einen Blick für das Wesentliche haben, Probleme schnell erfassen und Lösungen herleiten können. </li><li>sich durch Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude auszeichnen. </li><li>über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verfügen.</li><li>Teamgeist und Loyalität besitzen und gerne konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten. </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein attraktives Einstiegsgehalt als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz. </li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. </li><li>vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, Aufgaben der Verwaltung aktiv und verantwortlich mitzugestalten. </li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. </li><li>eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice. </li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. </li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. </li></ul>Entsprechend dem Hessi­schen Gleich­berech­tigungs­gesetz in Ver­bindung mit den Frauen­förder­plänen fördern wir die Erhö­hung des Frauen­anteils. Daher sind wir beson­ders an Bewer­bungen von Frauen interes­siert. Schwer­behin­derte Bewer­bende werden bei ent­spre­chender Eignung beson­ders berück­sich­tigt. Insbe­son­dere Menschen mit Migra­tions­hinter­grund möchten wir ermu­tigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Trainee / Volljurist (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Stiftung Scheuern ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. Als Dienstleister für Eingliederung und Teilhabe setzen wir uns dafür ein, dass Erwachsene, Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung und erworbener Hirnschädigung am gesellschaftlichen Leben teilhaben können und ein selbst bestimmtes Leben führen. Menschen mit Handicap bieten wir am individuellen besonderen Hilfebedarf orientierte Assistenz, Pflege, Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Stiftung Scheuern:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stiftung Scheuern für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst alle Bereiche der Behindertenhilfe kennen </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Wohnen, Tagesförderstätten und Werkstätten </li><li>Du hilfst uns im Casemanagement und Sozialdienst </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab </li></ul>Karriereaussichten:Gerne können Absolvent:innen und junge Berufserfahrene auch direkt bei uns loslegen. Wir arbeiten Dich von Anfang an auf einer konkreten Position ein. So übernimmst Du schnell die Verantwortung für interessante und anspruchsvolle Projekte und Aufgaben. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Stiftung Scheuern

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Bauleitung in Cochem-Brauheck zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Techniker Bautechnik Tiefbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich Tiefbau (überwiegend ab Lph 6 HOAI) für Baumaßnahmen der Sparte Bauingenieurwesen, insbesondere:<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Örtliche Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen</li><li>Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse der VOB sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts ALL IN ONE mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregel</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Kirche neu denken?– Das<a href="https://bistumlimburg.de/" target="_blank">Bistum Limburg</a>begegnet mit Offenheit den Zeichen der Zeit: Innovation und Partizipation sind Triebfedern eines kontinuierlichen, zukunftsweisenden Veränderungsprozesses innerhalb der Diözese. Es steht für die katholische Kirche in Hessen und Rheinland-Pfalz und damit auch für zahlreiche soziale und seelsorgliche Einrichtungen innerhalb der Bistumsgrenzen. Mehr als 9.000 hauptamtliche Mitarbeitende sowie über 20.000 Ehrenamtliche engagieren sich im Bistum und den zugehörigen Kirchengemeinden. Sie gestalten in besonderem Maße die pastorale und sozial-caritative Landschaft des Bistums. Für diesen Mandanten suchtconQuaesso®JOBSin Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt inLimburgeine Bereichsleitung Pastoral und Bildung(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Als Bereichsleitung im Leitungstandem sind Sie für die Steuerung des Gesamtbereiches Pastoral und Bildung zuständig.</li> <li>Sie tragen die schwerpunktmäßige Verantwortung für die strategische Steuerung und Gestaltung einzelner Fachbereiche innerhalb des Gesamtbereiches.</li> <li>Sie entwickeln im Leitungstandem den Gesamtbereich weiter, dabei initiieren und steuern Sie die Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie verantworten die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der partizipativen Struktur und teamorientierten Führungskultur.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegen Ausbau und Fortführung von Dialog und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartner*innen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in katholischer Theologie, Religionspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in kirchlichen Organisationsstrukturen und Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Seelsorge, Kultur oder (Erwachsenen-)Bildung befähigen Sie, die Steuerung des Bereiches zu übernehmen.</li> <li>Sie überzeugen mit ausgeprägter strategischer Leitungskompetenz, insbesondere in der Führung von Führungskräften, und agieren mit einer klaren Ziel-, Ergebnis- und Mitarbeitendenorientierung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Vernetzungsfähigkeit und Innovationsfreude aus.</li> <li>Ihr Gestaltungswille, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Erfahrung in Gremienarbeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes Handeln – das Bistum Limburg befindet sich im Aufbruch: gestalten Sie die Zukunft der Kirche mit und bringen Sie die Prozesse durch Ihre Impulse aktiv voran!</li> <li>Zusammenarbeit – in enger Abstimmung mit Ihrem Leitungspartner stehen Sie als Sparringspartner*in und als Team mit allen Geschäftsbereichen im Austausch und entwickeln gemeinsam das Bistum nachhaltig weiter.</li> <li>Stabilität – profitieren Sie von dem Bistum Limburg als kirchlichem Arbeitgeber, der durch seine langjährige Tradition Ihnen als Arbeitnehmer*in umfassende Sicherheit bietet.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen – es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch! </li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Pastoral und Bildung (w/m/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassende Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Aufgaben Als Mitglied unseres Schulungsteams vermitteln Sie in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: <ul> <li>Sie schulen unsere nationalen und internationalen Kunden im hauseigenen Schulungszentrum sowie beim Kunden vor Ort.</li> <li>Sie bereiten Schulungen und die dafür notwendigen Systemeinstellungen vor.</li> <li>Sie erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne.</li> <li>Sie sind mit der Ausarbeitung neuer Schulungskonzepte betraut.</li> <li>Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue Kurse für Präsenztrainings, eLearnings und Web-Trainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Naturwissenschaften, IT, Geisteswissenschaften oder Pädagogik.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erworben und beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen.</li> <li>Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für IT, Technik und Logistik.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen im In- und Ausland.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit guten bis sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.</li> </ul> Wir bieten ​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul> STBL1_DE

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