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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Unterstütze uns als Backup Administrator (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 12.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datensicherungsresilienz für ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 150 Standorten in einem Team zuständig.</li> <li>Du bist für die Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit zuständig.</li> <li>Du testest und passt die Notfallmaßnahmen an.</li> <li>Du konfigurierst die Sicherungsjobs in einer automatisierten Umgebung.</li> <li>Du bist für das Konfigurationsmanagement (z. B. mit RPM-Paketen, Puppet-Modulen, Ansible Playbooks) zuständig.</li> <li>Du erstellst und pflegst Skripte auf Linux und Windows.</li> <li>Du bist für den Third-Level-Support im Bereich Datensicherung zuständig.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business fluent), um englischsprachige HowTos nachvollziehen zu können, mit Technikern zu kommunizieren oder auch an Schulungen oder Produktvorstellen teilnehmen zu können.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, auch am Wochenende.</li> <li>Du hast Erfahrung mit der Sicherungs-Software Veeam (DataProtector zusätzlich wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li> <li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Programmierung.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Technologien mit: Linux, Windows, VMWare, Virtualisierung, Powershell, REST-API, Bash Scripting, Perl, Python, PostgreSQL, Puppet, Ansible, andere Programmiersprachen, RPM Entwicklung, HTML, Smb, Data Protector, Veeam, Yara Rules</li> <li>Du hast Erfahrung in der Absicherung der Datensicherung gegen Bedrohungen wie z.B. Ransomware.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement.</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und bereits erlangte Fähigkeiten zu vertiefen. Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Backup Administrator (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Grundwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Geomatiker*in / GIS-Fachkraft (m/w/d) - Ref.-Nr.: 58-2025 neu zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Automatisierung der Aufbereitung von Karten und Grafiken mittels QGIS zur Unterstützung für Anfragen, Stellungnahmen und Präsentationen</li> <li>Erstellung von Konstruktionsgrundlagen für Grundwassergleichen- und Grundwasserdifferenzenpläne einschließlich Automatisierung des digitalen Herstellungsprozesses</li> <li>Erfassung und Georeferenzierung von analogen Karten bzw. Daten ohne Raumbezug sowie weiteren Unterlagen einschließlich digitaler Ablage und Dokumentation</li> <li>Systematische Aufbereitung, Qualitätssicherung und Pflege von bestehenden Geodaten sowie deren Metadaten in QGIS</li> <li>Betreuung und Pflege der WebGIS-Projekte (Arbeitsfeld Grundwasser)</li> <li>Pflege von abteilungsweiten Standards (Layouts und Symbolisierung)</li> <li>Begleitung eines Projektes zur Realisierung eines digitalen OpenData-Angebotes des Erftverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit Geografischen Informationssystemen, vorzugsweise QGIS</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sind vorteilhaft</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>hohes Maß an Einsatzfreude, Flexibilität, Lernbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> STBL1_DE

Geomatiker*in / GIS-Fachkraft (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du mit der Software SAP das Ziel erreichst, zukünftig als Prozesskoordinator im Accounting mitzuwirken</li><li>Als Inhouse Consultant sowohl das Accounting als auch die Prozesse und IT-Systeme zu kennen und zu verstehen</li><li>Du erhältst Einblick in alle Bereiche innerhalb unseres modernen Accountings: Rechnungsprüfung mit einer automatisierten Eingangsverarbeitung, Banking von der Abstimmung und Kontoauszügen mittels moderner Tools verbuchst, Hauptbuchhaltung und die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie allen weiteren Bereichen</li><li>Wie Du mit unserer internen IT und vielen weiteren Unternehmensbereichen (z.B. Vertrieb, Einkauf, Logistik, Konsolidierung, etc.) zusammenarbeitest</li><li>Unsere Accounting-Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zu Prozessänderungen und -Innovationen zu beraten </li><li>Du arbeitest bei Projekten mit und übernimmst kleine Arbeitspaketen</li></ul>Studienvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €</li></ul>Ausbildungsabschluss und -dauer<ul><li>Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>2 Jahre</li></ul>Studienabschluss und -dauer:<ul><li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre</li><li>4 Jahre</li></ul>Ausbildungs- / Studienbeginn:<ul><li>01.09.2026 </li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen bist Du sicher </li><li>Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge und Menschen kennenzulernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li><li>Eigener Laptop für die Dauer der Ausbildung</li><li>Spannende Azubiprojekte und Events</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium BWL Accounting - IT ab 2026

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.</li> <li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li> <li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

Sie brennen für die rettungsdienstliche Ausbildung und möchten Ihr Wissen mit Begeisterung weitergeben? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann werden Sie Teil unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit – an unseren Standorten in Köln und Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der rettungsdienstlichen Ausbildung zu gestalten! Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und führen eigenverantwortlich Unterrichtseinheiten in der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung durch – mit Schwerpunkt auf der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)</li> <li>Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Betreuung von Lehrgängen und begleiten eine Ausbildungsklasse während des gesamten Ausbildungszeitraums</li> <li>Sie wirken aktiv in Prüfungskommissionen mit und bringen Ihr Fachwissen in die Bewertung ein</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit Teilnehmenden, Auszubildenden, Kooperationspartnern und weiteren Akteuren rund um die rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung und Konzeption neuer Bildungsangebote</li> <li>Sie konzipieren und führen Fort- und Weiterbildungen durch – sowohl in unseren eigenen Seminarräumen als auch direkt bei unseren Kunden (m/w/d) vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Notfallsanitäterin (m/w/d) und Praxisanleiterin (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über ein pädagogisches Studium im Bereich Medizin-/Gesundheitspädagogik oder Erwachsenenbildung – alternativ erfüllen Sie die Voraussetzungen gemäß NotSanG</li> <li>Sie bringen Praxiserfahrung im Rettungsdienst und in der Erwachsenenbildung mit</li> <li>Sie begleiten und motivieren Auszubildende mit Freude und Engagement</li> <li>Sie kommunizieren klar und handeln flexibel und kundenorientiert</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, unbefristetes Dienstverhältnis bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen zuätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt geprägt ist</li> <li>Persönliche Unterstützung und Anleitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Attraktive Rabatte und Gutscheine über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zunächst auf 5 Jahre, für die Dauer der Berufsvereinbarung, befristet zu besetzen: MRT-Physiker*in (m/w/d) mit den Interessensschwerpunkten klinische Sequenzentwicklung und quantitative MRT-Verfahren Wir sind eine der führenden radiologischen Kliniken mit modernster technischer Ausstattung inklusive sieben MRT-Systemen unterschiedlicher Feldstärken (0,55T bis 3T), darunter Hochgradientensysteme für anspruchsvolle Sequenzentwicklungen. Die Klinik bietet eine hervorragende Forschungsinfrastruktur mit Schwerpunkten insbesondere in der kardiovaskulären Bildgebung, abdominellen Bildgebung und der Lymphgefäßbildgebung. Die bestehende Infrastruktur des „Quantitative Imaging Lab“ (Prof. Luetkens, PD Dr. Isaak) bietet optimale Voraussetzungen für die Entwicklung und klinische Implementierung neuer Methoden im Bereich der MRT und der künstlichen Intelligenz und stellt einen attraktiven Rahmen für erfolgreiche interdisziplinäre MRT-Forschung dar. Sie sind herzlich willkommen in unserem Team! Aufgaben <ul> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der klinischen und wissenschaftlichen MRT-Abteilung und Forschungspartnern innerhalb und außerhalb der Universität</li> <li>Aktive Unterstützung der laufenden Forschungsprojekte inklusive Weiterentwicklung, Optimierung und Initiierung neuer moderner MRT-Techniken: <ul> <li>Quantitative MRT mit Schwerpunkt Abdomen- und Herz-MRT (z. B. Mapping, Stress Perfusion, MR Fingerprinting)</li> <li>Diffusions-MRT des Körperstamms, inklusive DTI und fortgeschrittener Diffusionsmodelle</li> <li>Schnelle MRT-Verfahren (Echtzeit-MRT, KI-gestützte MRT)</li> </ul></li> <li>Mitgestaltung und Implementierung neuer Methoden für die interventionelle MRT</li> <li>Unterstützung bei der klinischen Implementierung und Qualitätssicherung neuer Sequenzen und Techniken</li> <li>Entwicklung und Pflege von Auswertungstools zur quantitativen Bildanalyse</li> <li>Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten, Publikationen und Drittmittelanträgen</li> <li>Interdisziplinärer Austausch einschließlich Ausbildung und Anleitung von medizinischem und technischem Fachpersonal im Bereich MRT</li> <li>Datenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik, der Medizinischen Physik, Biomedizinischen Technik oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Expertise im Bereich der MRT-Physik / Bildgebung</li> <li>Erfahrung in der Sequenzentwicklung (z. B. auf Philips- oder Siemens-Plattformen) wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von statistischen Methoden zur Durchführung medizinischer Studien</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung (MatLlab/Python, C/C++ oder andere) wünschenswert</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Motivation, neue Ideen in einem dynamischen, forschungsorientierten Umfeld umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, hochmodernes klinisches und wissenschaftliches MRT-Umfeld mit dem gesamten Spektrum der bildgebenden und interventionellen radiologischen Verfahren</li> <li>Enger Bezug zur klinischen Anwendung</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation je nach aktuellem akademischen Grad (z. B. Promotion oder Habilitation)</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit Gestaltungsspielraum für eigene Forschungsideen</li> <li>Exzellentes und offenes Arbeitsklima in einer dynamischen Abteilung</li> <li>Enge Anbindung an nationale und internationale Forschungskooperationen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

MRT-Physiker*in (m/w/d)

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Aufgaben <ul> <li>Erhalte bei uns einen Einblick über unsere Leasing und Factoring Geschäftsfelder und erfahre, was die abcbank hierbei für eine Rolle spielt.</li> <li>Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Cyber Security, Data Science, IT-Consulting, Software Engineering aus.</li> <li>Übernehme von Anfang an abwechslungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Planung und Durchführung von Projekten.</li> <li>Arbeite mit MS-Office und weiteren EDV-Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich absolviert.</li> <li>Idealerweise hast Du das Assessment Center bei der FHDW am Campus in Bergisch Gladbach erfolgreich bestanden.</li> <li>Du bist motiviert, Dich in die Aufgaben eines Finanzdienstleisters einzuarbeiten.</li> <li>Du bist teamfähig und gewissenhaft und hast ein Auge für logische Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und der Übernahme der Studiengebühren, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot oder ein Firmen-Laptop.</li> <li>Miteinander: Treffe die anderen Azubis/Dualen Studenten an coolen Events oder an regelmäßigen Azubi-Runden und auch bei gemeinsamen Projekten, wie unserem Azubi-Instagram-Projekt. Schau gerne auf unserem Profil (ausbildung_abcfinance) vorbei, um Dir einen weiteren Überblick bei uns verschaffen zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft (Kooperation mit FHDW) (m/w/d)

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Aufgaben <ul> <li>Erhalte bei uns einen Einblick über unsere Leasing und Factoring Geschäftsfelder und erfahre, was die abcbank hierbei für eine Rolle spielt.</li> <li>Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Cyber Security, Data Science, IT-Consulting, Software Engineering aus.</li> <li>Übernehme von Anfang an abwechslungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Planung und Durchführung von Projekten.</li> <li>Arbeite mit MS-Office und weiteren EDV-Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich absolviert.</li> <li>Idealerweise hast du das Assessment Center bei der FHDW am Campus in Bergisch Gladbach erfolgreich bestanden.</li> <li>Du bist motiviert, Dich in die Aufgaben eines Finanzdienstleisters einzuarbeiten.</li> <li>Du bist teamfähig und gewissenhaft und hast ein Auge für logische Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und der Übernahme der Studiengebühren, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot oder ein Firmen-Laptop.</li> <li>Miteinander: Treffe die anderen Azubis/Dualen Studenten an coolen Events oder an regelmäßigen Azubi-Runden und auch bei gemeinsamen Projekten, wie unserem Azubi-Instagram-Projekt. Schau gerne auf unserem Profil (ausbildung_abcfinance) vorbei, um Dir einen weiteren Überblick bei uns verschaffen zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Kooperation mit FHDW) (m/w/d)

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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