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Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und die Chance eines Neubeginns zu ergreifen. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach §14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, folgende Stelle besetzen: Betriebswirt Verkehr und Logistik (m/w/d), Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d) oder Wirtschaftspädagoge (m/w/d) für eine Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) in der Erwachsenenbildung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38 Wochenstunden. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Wirtschafts- und Sozialkunde sowie der Qualifizierung von Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistungen, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen. Profil <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in folgenden Bereichen der Berufsausbildung bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten: <ul> <li>Wirtschafts- und Sozialkunde</li> <li>rechtliche Grundlagen des Speditionsgeschäfts verkehrsbezogene Themen zu den unterschiedlichen Verkehrsträgern (LKW, See, Luft, Bahn, Binnenschifffahrt, Verkehrsgeografie), Außenhandel und Zoll, speditionelle und logistische Leistungsprozesse, Marketing und Qualitätsmanagement in der Spedition</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsbezogene Software</li> <li>Pädagogisches Geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (z. B. 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) etc.)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirt Verkehr und Logistik (m/w/d), Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d) oder Wirtschaftspädagoge (m/w/d) als Rehabilitationsausbilder (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum Projektende, voraussichtlich 31.12.2031, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20250994_9339 Aufgaben Die Stelle bietet die Mitarbeit in einem Projektteam aus erfahrenen Ingenieurinnen/Ingenieuren und Technikerinnen/Technikern für Bauwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung wobei wir Berufsanfängern gern eine Chance geben. Ein Schwerpunkt ist die Projektarbeit im Rahmen der Grundinstandsetzung des Schiffshebewerks Lüneburg. Die Grundinstandsetzung umfasst umfangreiche Maßnahmen in den Bereichen Antriebs- und Sicherheitstechnik, Stahlwasserbau und Bautechnik. Der ausgeschriebene Aufgabenbereich umfasst Maßnahmen der Instandsetzung der baulichen Anlagen sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet im Kern folgende Aufgaben: <ul> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von bautechnischen Maßnahmen nach VOB</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Leistungen gemäß UVgO und VgV</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten, Voruntersuchungen und Entwürfen</li> <li>Verantwortliche Vertragsabwicklung</li> <li>Mitwirken bei der Koordinierung und Steuerung aller Phasen der Projektarbeit</li> <li>Objektbetreuung und Dokumentation</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung als Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Bachelor of Science (B.Sc.) oder FH-Diplom im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wasserbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbaren Inhalten</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet des konstruktiven Ingenieurbaus und Wasserbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen - Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Baumaßnahmen und Ingenieurverträgen (VOB, VOL/UVgO, VgV, BGB)</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und Ausschreibungssoftware (ideal: RIB iTWO)</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrungen in der agilen Projektarbeit sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in die Entgeltgruppe 11. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Weitere Informationen zum TVöD Bund finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung sowie Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>eine Betriebliche Alterszusatzvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a>. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Sie sind ein Organisationsprofi, haben große Freude an der Planung und Unterstützung von Seminaren, Veranstaltungen und Schulungen und scheuen sich auch nicht davor selbst konzeptionell tätig zu werden? Außerdem sind Sie ein MS-Office-Talent und lieben den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Skills Lab! Hier gestalten wir gemeinsam Produkte, Systeme und Prozesse für die Pflegewelt von „Heute und Morgen“. Aufgaben <ul> <li>Für unser innovatives Skills Lab übernehmen Sie sowohl in organisatorischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht Verantwortung.</li> <li>Sie fördern interne und externe Kontakte zu Kooperationspartnern und bieten diesen als Ansprechpartner eine Ausstellungs- und Vertriebsfläche.</li> <li>Sie verantworten die Seminar- und Veranstaltungsorganisation analoger und digitaler Formate, inkl. Einladungsprozesse, Teilnehmerverwaltung, Kommunikation mit Referierenden, Nachbereitung inkl. Auswertungen, Abrechnungen und Bescheinigungen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie auch bei der Konzeption neuer Schulungsinhalte und -formate.</li> <li>In Zusammenarbeit mit der HR Abteilung arbeiten Sie an Projekten zur Personalgewinnung und sind im engen Austausch zu den aktuellen Personalentwicklungsmaßnahmen.</li> <li>Zu Ihrer Tätigkeit gehören auch die Verwaltung und Bestellung von Verbrauchsgütern, die Vorbereitung des Caterings sowie die Steuerung der Dienstleistungen Haustechnik und Reinigung für das Skills Lab.</li> <li>Sie behalten stets den Überblick über Termine, Kosten und Kontakte.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie je nach Bedarf Ihren direkten Vorgesetzten bei anfallenden administrativen Tätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine Begeisterung für Innovation und visionäres Denken mit.</li> <li>Durch Ihre berufliche Erfahrung fühlen Sie sich im Stande Arbeitsabläufe und Organisation innerhalb eines Pflegeunternehmens zu verstehen und diese zu Weiterentwicklungszwecken kritisch und konstruktiv zu hinterfragen.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Planung und Organisation von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungen sowie in der Erstellung und Koordination von Fortbildungskalendern.</li> <li>Aufgrund Ihrer kontaktfreudigen und offenen Art fällt es Ihnen leicht mit Kooperationspartnern und Besuchern des Skills Lab in Kontakt zu treten.</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie durch Strukturiertheit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li> <li>Ihre administrativen Fähigkeiten untermauern Sie mit Kenntnissen in den gängigen MS Office Anwendungen.</li> <li>Einen pflegerischen Background benötigen Sie nicht, wir alle bei Stella Vitalis haben jedoch die Vision des würdevollen Alterns und setzen uns tagtäglich dafür ein. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn auch Sie für dieses Thema brennen und mit uns zusammen an diesem Ziel arbeiten möchten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne und innovative Büroräumlichkeiten mitten in Bottrop.</li> <li>Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.</li> <li>Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.</li> <li>Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr.</li> <li>Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.</li> <li>Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten.</li> <li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).</li> <li>Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) für Pflegetrainingszentrum - Schwerpunkt Seminarorganisation & Verwaltung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Repräsentantin der Selbstverwaltung der schleswig-holsteinischen Vertragszahnärzteschaft. Sie vertritt die Interessen ihrer rund 2.200 Mitglieder. Ihr obliegt die Sicherstellung der ambulanten zahnmedizinischen Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten in Schleswig-Holstein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Innere Verwaltung eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter/in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich administrative und verwaltungstechnische Aufgaben, angefangen bei der Stellenausschreibung bis hin zum Austritt am Ende des Arbeitsverhältnisses <ul> <li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Bescheinigungen und Zeugnissen für Mitarbeiter</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Abwicklung der gesamten Korrespondenz im Rahmen von Personalmaßnahmen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Personalstammdatenpflege</li> <li>Eingruppierungen und Tätigkeitsbewertungen nach TV-L</li> <li>Berechnung der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Überwachung von Urlaubsansprüchen, Krankheits- und Arbeitszeiten</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung absolviert oder verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Sie haben relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L) sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse, besonders in der Anwendung von Word und Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen.</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Loyalität und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt.</li> <li>Mit Ihrem Gegenüber kommunizieren Sie empathisch und auf Augenhöhe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss</li> <li>Büroobst</li> <li>LOCALBENEFITS Sachbezugskarte</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze auf dem Grundstück</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine/n Amtsleitung Bauverwaltung und Sport (m/w/d) LBesG NRW A 14 / TVöD VKA EG 14 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bauverwaltungsamtes einschließlich Budgetverantwortung <ul> <li>Erarbeitung rechtlicher Regelungen für den Baubereich, Erstellung von Satzungen</li> <li>Betreuung und Verwaltung von städtebaulichen sowie Durchführungsverträgen</li> <li>Erschließungs- und Straßenbeiträge</li> </ul> </li> <li>Personalführung und -entwicklung für die derzeit ca. 15 Beschäftigten des Amtes</li> <li>Beratung des Dezernenten und der Bürgermeisterin zu Themen in der Zuständigkeit des Amtes</li> <li>Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern des technischen Dezernates</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitungen und Sachbearbeitungen in grundsätzlichen fachlichen Themen</li> <li>Begleitung der politischen Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist:in mit erfolgreich absolviertem zweitem juristischem Staatsexamen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baurechts</li> <li>Nach Möglichkeit Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, verbunden mit proaktivem Gestaltungswillen und lösungsorientierter Herangehensweise</li> <li>Besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung Bauverwaltung und Sport (m/w/d) LBesG NRW A 14 / TVöD VKA EG 14

Die GAB ist ein Gemeinschaftsunternehmen des Freistaats Bayern, des Bayerischen Gemeindetags und des Bayerischen Städtetags. Wir unterstützen bayernweit die Gemeinden, Städte und Landkreise mit verschiedenen Förderprogrammen fachlich und finanziell bei der Erkundung und Sanierung von Altlasten. Aufgaben <ul> <li>Förderanträge auf Vorliegen der Fördervoraussetzungen prüfen</li> <li>Förderverträge erstellen, deren Abwicklung und Abrechnung prüfen (Vertragscontrolling)</li> <li>Erstberatung der Kommunen zur Antragstellung </li> <li>Beim Controlling der Haushaltsmittel im Hinblick auf Mittelabflüsse und Mittelrückflüsse mitarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Inhalte der Sitzungen der Gesellschaftsorgane </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH), Dipl.-Finanz- oder –Verwaltungswirt*in oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil wären Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und den einschlägigen Rechtsvorschriften; Erfahrungen bei der Abwicklung von staatlichen Förderverfahren</li> <li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erfassen sowie mündlich und schriftlich verständlich darzustellen</li> <li>Freude am selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Outlook, Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege eines kleinen mittelständischen Unternehmens in Kombination mit der Sicherheit und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Intensive Einarbeitung in die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10 (Entwicklung bis Entgeltgruppe 11 ist möglich) sowie fachspezifische Fortbildungen.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Arbeiten im Homeoffice ist in gewissem Umfang möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Der Landkreistag Baden-Württemberg vertritt als Kommunaler Landesverband die Interessen aller baden-württembergischen Landkreise und unterstützt sie bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben. In der Geschäftsstelle des Landkreistags in Stuttgart ist ab 1. August 2025 eine Referentenstelle bis A13/E13 (w / m / d) in Vollzeit im Dezernat Arbeit, Soziales, Teilhabe für die Fachberatungsstelle „Quartiersentwicklung“ zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Beratung zur Quartiersentwicklung, auch vor Ort</li> <li>Detaillierte Informationen zu den aktuellen Förderprogrammen</li> <li>Navigation durch die verschiedenen Förder- und Beratungsangebote</li> <li>Konzeptentwicklung und Projekterarbeitung bis zur Antragsstellung, auch vor Ort</li> <li>Beratungs-, Regional- und Fachtage</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschul- oder gleichwertigen Berufsabschluss</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in der kommunalen Sozialplanung bzw. Gemeinwesenarbeit</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gestaltungswillen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Je nach Berufserfahrung eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 / E 13</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Stuttgart</li> <li>Home-Office teilweise möglich</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) im Dezernat Arbeit, Soziales, Teilhabe für die Fachberatungsstelle „Quartiersentwicklung bis A13/E13

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes. Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir für die Implementierung einer E-Procurement-Lösung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) Optimierung technischer Einkaufsprozess Aufgaben Schwerpunktmäßig hilfst Du uns bei der Implementierung einer E-Procurement-Lösung im technischen Einkauf, dabei stehen insbesondere die Prozesse und deren Abbildung im Fokus. Profil Für diese Aufgabe suchen wir Studenten (m/w/d) aus einem relevanten Studium wie bspw. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen. Wir erwarten gute IT-Kenntnisse, einen sorgfältigen Arbeitsstil, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Arbeitszeiten können individuell abgestimmt werden. Wir bieten STBL1_DE

Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d)  Optimierung technischer Einkaufsprozess

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.05.2025 Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. Durch Ihre Tätigkeiten unterstützen Sie die Beschäftigten des statistischen Landesamts NRW, ihre Arbeitsprozesse bestmöglich zu gestalten sowie Innovations- und Verbesserungspotenziale zu erkennen, zu bewerten und umzusetzen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Stabsstelle Statistik In der Stabsstelle Statistik nehmen wir statistikübergreifende Aufgaben wahr, wobei unsere Schwerpunkte im Bereich der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements liegen. Dabei haben wir in den Aufgabengebieten „Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik“ sowie „Prozessmanagement und Standardisierung“ das Ziel, die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in inhaltlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen intern und im Statistischen Verbund durch Realisierung von Innovationspotenzialen (z. B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data sowie Digitalisierung) und durch ein systematisches Prozessmanagement zu unterstützen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit für beide ausgeschriebenen Stellen: <ul> <li>Sie vertreten das Statistische Landesamt NRW in den übergreifenden und themenrelevanten Arbeitsgruppen von IT.NRW und des Statistischen Verbundes.</li> <li>Sie arbeiten eng und kollegial mit verschiedenen Schnittstellen zusammen: weiteren Aufgabengebieten der Stabsstelle Statistik, den Services und Servicebündeln des Statistischen Landesamts NRW, den IT-Bereichen, dem statistischen Verbund und externen Beratungen.</li> </ul> Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik: <ul> <li>Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, welche in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausgearbeitet werden.</li> </ul> Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement: <ul> <li>Sie beraten und koordinieren die Prozessmodellierung und -dokumentation der Fachstatistiken.</li> <li>Sie führen Prozessanalysen durch und leiten Optimierungen ab.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld für beide ausgeschriebenen Stellen umfasst zudem: <ul> <li>Sie nutzen Ihre IT-Affinität, um sich in Innovations- und Optimierungspotenziale für die amtliche Statistikproduktion einzufinden.</li> <li>Sie arbeiten kreativ mit den Beschäftigten des Statistischen Landesamts NRW zusammen. </li> <li>Sie begleiten und koordinieren proaktiv Transformationsprozesse.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Methodisches Wissen und praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Analyse, Planung, Einführung, Umsetzung und Evaluation von Innovations- oder Veränderungsprozessen</li> <li>Prozessmanagement</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik: <ul> <li>Grundlegendes IT-Verständnis</li> <li>Know-how im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Moderation</li> </ul> Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und der Modellierung mit BPMN 2.0</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Präsentation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Initiative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft Neues zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistinnen / Spezialisten (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses

FIRST IN MIND. FIRST IN CHOICEIndustrial Assembly Solutions is a division within Atlas Copco's Industrial Technique business area. We offer multiple joining technologies from a single source and are a competence partner in innovative joining for the automotive and general industries worldwide. Our adhesive dispensing, self-pierce riveting and flow drill fastening are marketed under the product brands SCA, Henrob, K-Flow and Scheugenpflug. The Division is headquartered in Bretten, Germany with manufacturing in the United States, the United Kingdom, Germany and China. Aufgaben FIRST IN MIND. FIRST IN CHOICEIndustrial Assembly Solutions is a division within Atlas Copco's Industrial Technique business area. We offer multiple joining technologies from a single source and are a competence partner in innovative joining for the automotive and general industries worldwide. Our adhesive dispensing, self-pierce riveting and flow drill fastening are marketed under the product brands SCA, Henrob, K-Flow and Scheugenpflug. The Division is headquartered in Bretten, Germany with manufacturing in the United States, the United Kingdom, Germany and China. We are seeking a motivated master's student to join our research team for a thesis project focused on the combination of multiple Large Language Models (LLMs) for multimodal data ingestion. This project aims to explore and develop innovative methods for integrating various open-source LLMs to process and analyze multimodal data, including text, images, and other data types. The project would also consist of integrating the algorithm obtained within our MLOPs infrastructure. Our current GenAI capabilities are limited to the ingestion of text only. Open-source algorithms, such as Villa, can perform semantic extraction from pictures. Additionally, when it comes to audio to text, or text to audio, algorithms such as Riva can be used. Before integrating such algorithms into our production pipeline, it is essential to evaluate the accuracy and behavior of such algorithm to couple it with the required guardrails. Upon the project completion, the intention is to integrate multimodal data ingestion capabilities in our official GenAI solution enabler, used by a wide range of users across the group. Main responsibilities: <ul> <li>Conduct a comprehensive literature review on multimodal data ingestion and the use of LLMs.</li> <li>Design and implement a framework for combining multiple open-source LLMs to handle multimodal data.</li> <li>Develop and test algorithms for data preprocessing, model integration, and performance optimization.</li> <li>Evaluate the performance of the proposed methods using benchmark datasets.</li> <li>Document research findings and contribute to internal publications.</li> <li>Present progress and results to the internal AI community team.</li> </ul>Experience requirements:<ul> <li>Currently enrolled in a master's program in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field.</li> <li>Background in machine learning, natural language processing, and deep learning.</li> <li>Experience with open-source LLMs (e.g., GPT, BERT, LLAMA) and multimodal data processing.</li> <li>Proficiency in programming languages such as Python and familiarity with machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch).</li> <li>Advanced analytical, problem-solving, and communication skills.</li> <li>Ability to work independently and collaboratively in a research environment.</li> <li>Experience with Hugging Face models use and contribution is a plus.</li> </ul>Your benefits:<ul> <li>Motivating environment: in a strong international team that enjoys a lot of freedom</li> <li>Focus on your strengths: for example, with coaching and individual training programmes</li> <li>Fitness on the job: through our health management with monthly changing campaigns</li> <li>Family friendliness: thanks to flexitime and home office option</li> </ul> Profil Experience requirements:<ul> <li>Currently enrolled in a master's program in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field.</li> <li>Background in machine learning, natural language processing, and deep learning.</li> <li>Experience with open-source LLMs (e.g., GPT, BERT, LLAMA) and multimodal data processing.</li> <li>Proficiency in programming languages such as Python and familiarity with machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch).</li> <li>Advanced analytical, problem-solving, and communication skills.</li> <li>Ability to work independently and collaboratively in a research environment.</li> <li>Experience with Hugging Face models use and contribution is a plus.</li> </ul> Wir bieten Your benefits:<ul> <li>Motivating environment: in a strong international team that enjoys a lot of freedom</li> <li>Focus on your strengths: for example, with coaching and individual training programmes</li> <li>Fitness on the job: through our health management with monthly changing campaigns</li> <li>Family friendliness: thanks to flexitime and home office option</li> </ul> STBL1_DE

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