field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du hast deine schulische Ausbildung mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife erfolgreich beendet oder wirst es in diesem Jahr tun und überlegst derzeit, wie es danach weitergehen soll? Dann haben wir etwas für dich, denn zum 1. August 2026 bietet dir die InterRisk eine interessante Karrierechance: Ausbildungsintegriertes (Duales) Studium mit den Komponenten Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und Bachelor of Science (B.Sc.) Financial Service - Schwerpunkt Insurance (m/w/d) Wer sind wir? Die InterRisk – das sind zwei Versicherungsunternehmen, die vielfältige Produkte aus den Bereichen der Lebens- sowie der Schaden- und Unfallversicherung anbieten. Als Mitglied der in Mittel- und Osteuropa aktiven Vienna Insurance Group (VIG) mit Sitz in Wien sind wir Teil einer starken internationalen Familie von über 30.000 Mitarbeitenden, die in rund 50 Unternehmen und in 30 Ländern tätig sind. Aufgaben Im Rahmen der angebotenen Ausbildung hast du die Gelegenheit, innerhalb von nur drei Jahren zwei berufsqualifizierende Abschlüsse zu erwerben: Nach zwei Jahren legst du die Prüfung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab. Nach einem weiteren Jahr erwirbst du den akademischen Grad eines Bachelor of Science Financial Service - Schwerpunkt Insurance (m/w/d). Die Ausbildung findet im Wechsel an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden und in unserem Unternehmen statt. Während du an der Hochschule ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf die Versicherungs- und Finanzwirtschaft absolvierst, wirst du in den betrieblichen Phasen optimal in die Arbeitspraxis eines Versicherungsunternehmens eingeführt. Darüber hinaus werden Teile der theoretischen Ausbildungsinhalte durch das Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV Rhein-Main) vermittelt. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums verfügst du dann über das nötige Rüstzeug, damit deine Karriere so richtig Fahrt aufnehmen kann, denn wir haben viel mit dir vor. Profil <ul> <li>Eine Ausbildung, bei der Theorie und Praxis auf optimale Weise eng verzahnt sind</li> <li>Die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsbereiche eines Versicherungsunternehmens kennen zu lernen</li> <li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Und vor allem: Bei guten Leistungen eine hervorragende Zukunftsperspektive im Rahmen eines auf dich zugeschnittenen langfristigen Personal-Entwicklungsplans </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen mit mindestens der Gesamtnote „gut“ bestandenen oder angestrebten Schulabschluss (Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Wirtschafts-, Finanz- und Versicherungsthemen</li> <li>Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Starke Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe IT-Affinität </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsintegriertes (Duales) Studium mit den Komponenten Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und Bachelor of Science (B.Sc.) Financial Service - Schwerpunkt Insurance (m/w/d)

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen. Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig</li> <li>Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch</li> <li>Sie planen und realisieren IT-Projekte</li> <li>Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand</li> <li>Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit</li> </ul> Profil Ihre fachlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit</li> <li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen</li> <li>Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen</li> <li>Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle TVÖD VKA 2025</a>) </li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li> <li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Steig ein und entfalte deine Talente im Team SkyTrain! Du liebst Abwechslung, arbeitest mit Herz und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann heb mit uns ab in unserer Kita SkyTrain, wo Kinderträume und Karrieren fliegen lernen. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SkyTrain“ in Bad Schwalbach eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinlandpfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - SkyTrain: Ein Ort zum Staunen, Wachsen und Lachen – für Klein und Groß.

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Jugendgerichtshilfe (JGH) der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe betreut und begleitet Jugendliche (14 bis 17 Jahre) und Heranwachsende (18 bis 20 Jahre) und ihre Eltern vor, während und nach dem Strafverfahren. Der Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) betreut Kinder und Jugendliche, die aus ihren Herkunftsländern geflohen sind und allein nach Deutschland einreisen. Neben dem Schutz, der weiteren Abklärung und der Versorgung der Minderjährigen ist die Verarbeitung der Fluchterfahrungen und das Eingewöhnen in eine fremde Gesellschaft Bestandteil der Arbeit. Der Arbeitsbereich JGH und umA arbeitet in einem Team; das Anerkennungsjahr wird zu gleichen Teilen in beiden Arbeitsfeldern betreut werden. Aufgaben Die Kern-Aufgaben der JGH im Überblick: <ul> <li>Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem SGB VIII durch Beratung, Begleitung und Betreuung straffälliger Jugendlicher und Heranwachsender (14 bis 20 Jahre) sowie ihrer Familien vor, während und nach Ermittlungs- oder Strafverfahren</li> <li>Stellungnahmen bezüglich der psychosozialen Reifeentwicklung sowie Darstellung des sozialen Umfeldes der Betroffenen und der erzieherischen Möglichkeiten vor Gericht</li> <li>Hilfestellung bei Problemen in der Schule, der Ausbildungs- oder Arbeitsstelle</li> <li>Vermittlung weiterer Hilfsangebote (u. a. Berufs-, Drogen- und allgemeine Lebensberatung)</li> <li>Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten Fachbehörden durch Beratung und Stellungnahmen</li> <li>Förderung der Verfahrensabwicklung ohne Gerichtsverhandlung (Diversion), z. B. durch Betreuungsweisung, Konfliktschlichtung (Täter-Opfer-Ausgleich), Schadenswiedergutmachung, Vermittlung und Überwachung angeordneter Weisungen und Auflagen</li> <li>Vermeidung von Untersuchungshaft durch entsprechende alternative Angebote, Kontakt zu Jugendlichen und Heranwachsenden in U-Haft und Strafhaft, Förderung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft, Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe</li> </ul> Die Kern-Aufgaben im Arbeitsbereich umA im Überblick: <ul> <li>Vorläufige Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII</li> <li>Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens</li> <li>Antragstellung beim Vormundschaftsgericht</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen</li> <li>Überleitung in die Verselbstständigung durch Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Eltern und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.026 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung der JGH</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe  und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist ein Aufgabenbereich des Jugendamtes Bad Homburg v. d. Höhe. Als Basisdienst der Sozialen Arbeit hat er die Aufgabe, eine bürgernahe, ganzheitliche Beratung und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien sicherzustellen. Darüber hinaus übernimmt er Aufgaben im Bereich des Kinderschutzes. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Eingliederungshilfe für seelisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche. Der ASD dient Einwohner*innen und Institutionen im Rahmen der Jugendhilfe als erste Anlaufstelle mit Informations- und Vermittlungscharakter. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bzw. Sorgeberechtigten gemäß § 16 SGB VIII</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Eingliederungshilfe von psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen gemäß § 35 a SGB VIII</li> <li>Durchführung von Schutz- und Wächteramtsaufgaben gemäß § 8 a sowie § 42 SGB VIII</li> <li>Steuerung von Maßnahmen nach § 36 SGB VIII</li> <li>Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt "Erzieherische Hilfen und Kinderschutz"</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen, Empathie und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in Gesprächsführungs-Techniken sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Kenntnisse von Theorien moderner Sozialer Arbeit</li> <li>Theoretische Kenntnisse der im ASD zum Einsatz kommenden Methoden</li> <li>Rechtskenntnisse, vor allem Kenntnisse des SGB VIII und des Familienrechtsteils des BGB</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und Ihre Fahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.026 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung des ASD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie haben Spaß bei der Arbeit mit Jugendlichen, planen gerne Angebote für den Nachwuchs, sind voller Eigeninitiative und haben bereits Erfahrung in der Jugendarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich Dauer: 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung im Jugendzentrum Oberste Gärten; Besuch von Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Das Jugendzentrum Oberste Gärten (JUZ) ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit. Neben dem Schwerpunkt als kommunikativer Treffpunkt bietet das JUZ Freizeitangebote (Sport, Spiel, Werkstatt) sowie schulische, berufsorientierende und ausbildungsbegleitende Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene. Die Einrichtung arbeitet geschlechtsspezifisch, hat eine Jungengruppe und einen Mädchentag. Zielgruppe des JUZ sind Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 27 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Jugendlichen bei persönlichen und schulischen Herausforderungen.</li> <li>Planung und Organisation kreativer Workshops und spannender Projekte.</li> <li>Vermittlung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten.</li> <li>Führung von Fallakten und Erstellung von Berichten</li> <li>Leitung von Gruppenaktivitäten und Förderung des Gemeinschaftsgefühls</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und in der individuellen Unterstützung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschiedener Kulturen</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterschiedlicher Altersgruppen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen sowie Offenheit für deren Bedürfnisse</li> <li>Spaß am Entwickeln und Durchführen freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote sowie Interesse an der Beratung von Mädchen in allen Lebenslagen (gilt nur für Praktikantinnen)</li> <li>Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit der Konzeption unseres JUZ</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden und vereinzelt an Samstagen zu arbeiten</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.876 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der JUZ-Leitung</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unseres JUZ, die Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Freizeiten sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit unbefristet und befristet bis zum 31.12.2029</li><li>Vergütung: EG 4 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 16.09.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger</li><li>Berufsgruppe: Service und Fachkräfte</li><li>Kennziffer: T-2025-56</li></ul> Mit großem Engagement kümmern wir uns im Bereich Bau und Liegenschaften in Wiesbaden um die Liegenschaften des BKA. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Standort Wiesbaden. Unterstütze uns als Hausarbeiterin bzw. als Hausarbeiter im Bereich Bau und Liegenschaften in Wiesbaden!Es stehen zwei unbefristete Stellen sowie zwei befristete Stellen bis zum 31.12.2029 zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere<ul><li>Hilfestellung bei Tagungen, Konferenzen u. ä.</li><li>Herrichtung von Besprechungs- und Veranstaltungsräumen unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen der Veranstaltung</li><li>Anschluss einfach zu handhabender Geräte und Ausstattungen</li><li>Reinigungsarbeiten in Besprechungs- und Veranstaltungsräumen</li></ul>Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Holz, Metall und Malerei, insbesondere<ul><li>Hilfestellung bei kleineren Reparaturen, Mobiliarinstandsetzung sowie Befestigung von Regalsystemen</li><li>Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Steuerung von Mängelmeldungen an das Incident-Management</li></ul>Erledigung von Haus- und Hofarbeiten, insbesondere<ul><li>Durchführen von Möbel- und Transportarbeiten</li><li>Entsorgung von Materialien, Sperrmüll, Reinigungsarbeiten etc.</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Die Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Veranstaltungen des BKA kann gelegentlich erforderlich sein</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Arbeitsumfeld</li><li>Führerschein der Klasse B bzw. Klasse III</li><li>Befähigung zum Heben und Tragen von schweren Lasten</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse C1 bzw. Klasse III.</li><li>Du bist teamfähig.</li><li>Du verfügst über ein korrektes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten.</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert.</li><li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung sowie bei der zeitlichen Arbeitszeitgestaltung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 4 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li><li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li><li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich</li></ul> STBL1_DE

Hausarbeiterin / Hausarbeiter (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Kanalneubau- und Kanalsanierungsmaßnahmen mit Qualitäts-, Termin- und Kostenverantwortung</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Unterhaltung des Entwässerungsnetzes</li> <li>Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen</li> <li>Mitwirken bei dem Aufbau einer Sanierungsstrategie und Erstellen von Sanierungskonzepten</li> <li>Beratung und Überwachung beim Bau und Betrieb von Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>Belange des Hochwasserschutzes und der Überflutungsvorsorge</li> <li>Projektarbeiten bei Herausforderungen der Digitalisierung und grundlegender Systeme (z. B. Generalentwässerungsplan; kanalhydraulische Berechnung, Globalkalkulation; Flächenerfassung, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (m/w) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen). Sie sind ebenfalls für die Besetzung der Stelle geeignet, wenn Sie das Studium einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben und mehrjährige Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet besitzen. Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über eine höhere Qualifikation in den beschriebenen Studiengängen verfügen</li> <li>Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Kanalbau- und/oder Sanierungsmaßnahmen ist erwünscht</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Grundstücksentwässerung sind ebenfalls von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften sind erforderlich</li> <li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in unser Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins Klasse B, ebenso wie</li> <li>die gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Einen für die Dauer von 5 Jahren ab Einstellung befristeten Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, der grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur - Fachrichtung Siedlungswirtschaft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Jugendgerichtshilfe der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe betreut und begleitet Jugendliche (14 - 17 Jahren) und Heranwachsende (18 - 20 Jahren) und ihre Eltern vor, während und nach einem Strafverfahren. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem SGB VIII durch Beratung, Begleitung und Betreuung von straffälligen Jugendlichen und Heranwachsenden (14 - 20 Jahre) sowie ihrer Familien vor, während und nach Ermittlungs- oder Strafverfahren</li> <li>Stellungnahmen bezüglich der psychosozialen Reifeentwicklung sowie Darstellung des sozialen Umfeldes der Betroffenen und der erzieherischen Möglichkeiten vor Gericht</li> <li>Hilfestellung bei Problemen in der Schule, der Ausbildungs- oder Arbeitsstelle</li> <li>Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten Fachbehörden durch Beratung und Stellungnahmen</li> <li>Vermittlung weiterer Hilfsangebote (Berufs-, Drogen- und allg. Lebensberatung)</li> <li>Förderung der Verfahrensabwicklung ohne Gerichtsverhandlung, z. b. durch Konfliktschlichtung, Schadenswiedergutmachung</li> <li>Durchführung des Täter-Opfer-Ausgleichs</li> <li>Durchführung von Betreuungsweisungen</li> <li>Vermittlung und Überwachung von angeordneten Weisungen und Auflagen</li> <li>Vermeidung von Untersuchungshaft durch entsprechende alternative Angebote</li> <li>Kontakt zu Jugendlichen und Heranwachsenden in U-Haft und Strafhaft, Förderung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe</li> <li>Durchführung von Screening-Verfahren, § 42f SGB VIII</li> <li>Durchführung von Inobhutnahmen nach § 42a SGB VIII</li> <li>Einleitung von Hilfen nach § 27 ff i.V.m. § 34 SGB VIII für die benannte Personengruppe</li> <li>Planung, Initiierung und Durchführung von Hilfeplanverfahren</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Careleaver-Projekten in der ersten Phase der Selbständigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung).</li> <li>Die Grundlagen des Jugendgerichtsgesetzes und des SGB VIII sind Ihnen bekannt.</li> <li>Sie bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit delinquenten Jugendlichen und Heranwachsenden mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Reflektion und Evaluation der eigenen Arbeit.</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und ein guter Umgangston sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft und die Jugendamtssoftware Logodata einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD zzgl. einer Zulage nach S 14 TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Die Möglichkeit mind. 1 x wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei einer Zusatzversorgungskasse</li> <li>Persönlich erreichbare Teamleitung</li> <li>Es steht ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten zur Verfügung.</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für den Bereich Jugendgerichtshilfe und unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern/Sorgeberechtigten in Fragen der Erziehung gem. § 16 SGB VIII</li> <li>Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung gem. § 35 a SGB VIII</li> <li>Durchführung von Schutz- und Wächteramtsaufgaben gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Steuerung von Maßnahmen gem. § 36 SGB VIII</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht gem. § 50 SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung, sofern nicht im Studium integriert.</li> <li>Sie kommen ebenfalls in Betracht, wenn Sie aufgrund sonstiger Professionen gleichwertige Fähigkeiten besitzen, z. B. Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften - jeweils mit Diplom, Bachelor und mindestens einjähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit haben oder Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehr als 10-jähriger Erfahrung im pädagogischen Bereich einer Kommunalverwaltung, die Fachkräfteanerkennung gemäß S12 TVöD sowie die Gleichstellung im pädagogischen Arbeitsfeld durch den kommunalen Arbeitgeber besitzen.</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in der Zusammenarbeit sind wünschenswert. Willkommen sind auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger nach dem Anerkennungsjahr im Arbeitsfeld Allgemeiner Sozialer Dienst.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind empathiefähig.</li> <li>Sie verfügen über Beratungskompetenz und fundierte Kenntnisse der für diesen Arbeitsbereich zutreffenden Gesetze.</li> <li>Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, zeigen wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit zu strukturiertem Handeln.</li> <li>Wir erwarten Teamfähigkeit und setzen eine hohe Resilienz voraus.</li> <li>Im Rahmen des mobilen Arbeitens sind sie flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz.</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich sowohl in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft als auch in die Fachsoftware Logodata einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B zur Nutzung von Dienstfahrzeugen ist erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.</li> <li>Es stehen mehrere befristete Vollzeitarbeitsplätze mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welche grundsätzlich geteilt werden können.</li> <li>Ein Angebot zur Hospitation im Arbeitsgebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Die Möglichkeit mindestens 1 x wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei einer Zusatzversorgungskasse</li> <li>Einarbeitung durch zwei Fachkräfte aus den jeweiligen Teams</li> <li>Persönlich erreichbare Teamleitung</li> <li>Es steht ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten zur Verfügung.</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

165 Vollzeit Jobs in Diez, Deutschland