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Leitung (m/w/d) der städtischen Museen Stellen-Nr. KEX_3381 Datum: 25.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen eine Leitung (m/w/d) der städtischen Museen. Die Museen der Stadt Regensburg geben Zeugnis von der vielseitigen Vergangenheit des UNESCO-Welterbe Regensburg. Das Historische Museum im ehemaligen Minoritenkloster, einem Gebäudekomplex aus dem 13. Jahrhundert, bewahrt eine der größten und wertvollsten stadtgeschichtlichen Sammlungen Deutschlands. Dabei reichen die Objekte von römischen Steindenkmälern über mittelalterliche Kunst und Kulturgegenstände bis zur profanen Alltagskultur des 19. und 20. Jahrhunderts. Neben dem Historischen Museum gehören zu diesem Verbund auch die „documente“ – authentische Erinnerungsorte, die Geschichte am originalen Schauplatz präsentieren. Diese enge Beziehung zwischen dem breit gefächerten Bestand und den gut erhaltenen Denkmälern der Altstadt stellt einen besonderen Standortfaktor dar, der die kommunale Museumslandschaft nicht nur als Netzwerk für Lebensqualität wie Bildung, sondern auch als Forum für Austausch wie Debatten zu historischen Themen und aktuellen Diskussionen prädestiniert. Für die wissenschaftliche Forschung im Kontext der umfangreichen Sammlungen steht ab diesem Jahr ein neu erbautes Depot zur Verfügung, das zeitgemäße Kriterien und verbindliche Standards der Museumsarbeit erfüllt. Aktuell sehen sich die Museen der Stadt Regensburg mit der dezisiven Herausforderung konfrontiert, das Haus angesichts einer sich wandelnden Stadtgesellschaft neu auszurichten. Hier gilt es mit Blick in die Vergangenheit, die Gegenwart zu gestalten und die Zukunft zu prägen – dabei stehen die Menschen mit ihren kollektiven Geschichten als Narrativ und Alleinstellungsmerkmal der Stadt im Mittelpunkt. Daran knüpft sich eine bauliche Sanierung des weitläufigen Gebäudekomplexes, die Hand in Hand mit der strategischen Neuausrichtung zu entwickeln ist, um das zukünftige Ausstellungskonzept für alle Bürgerinnen und Bürger aus Stadt und Umland sowie die zahlreichen Gäste lebendig zu vermitteln. Stellenausweisung: EG 15 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erarbeitung einer zeitgemäßen musealen Gesamtkonzeption mit hochkarätigen Dauer- und Sonderausstellungen und einem breiten Vermittlungsprogramm, auch mit Blick auf die Ansprache neuer Besuchsgruppen und unter Berücksichtigung von kultureller Bildung, Diversität und Teilhabe; Verortung der Gesamtkonzeption in analogen und digitalen Räumen Konzeption und spätere Umsetzung einer neuen, publikumsorientierten Sammlungspräsentation Entwicklung der Teamstruktur, das Führen von Gesprächen mit den Mitarbeitenden, die Vertretung der Belange des Teams in die Verwaltung und nach Außen Durchführung wissenschaftlicher Recherchen für Ausstellungen sowie als Unterstützung von zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren Konzeption und Umsetzung eines attraktiven Schließzeitprogramms Betreuung des Museumsdepots, inklusive Annahmen, Aussonderungen sowie Bestandspflege Begleitung des Sanierungsvorhabens aus Perspektive der Nutzenden im engen Austausch mit den Fachämtern sowie weiteren an der Planung und Sanierung beteiligten Akteurinnen und Akteuren Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung eines attraktiven Programms während der Baumaßnahmen des Museumsgebäudes Initiierung und Steuerung von Transformationsprozessen im Zuge der Bau- und Umstrukturierungsmaßnahmen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie sind eine agile, kommunikationsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgrund Ihres souveränen und überzeugenden Auftretens gelingt es Ihnen, die Museen wirkungsvoll im Zusammenspiel mit dem Kulturreferat gegenüber Gremien, Beteiligten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik im In- und Ausland zu repräsentieren. Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen nachweislich über ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder Magister Artium) in einem museumsrelevanten Fach aus dem Bereich der Kulturwissenschaften, z. B. Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie, Volkskunde, Kulturmanagement oder aus einem vergleichbaren Bereich Zudem erwarten wir: Mehrjährige Museumserfahrung in Leitungsfunktionen und mit Personal- und Budgetverantwortung Ausstellungserfahrung mit fachlich-wissenschaftlicher Expertise Kompetenzen im Projektmanagement, idealerweise gepaart mit Affinität zur Sanierung von Kulturimmobilen Gegenwartsbezogenes Verständnis von Museologie Breite Vernetzung im musealen Umfeld Erfahrungen in der Drittmittelakquise Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrungen mit Gremienarbeit, möglichst auch im kommunalen Kontext Strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen und künftig relevante Themen in der Museumsarbeit aufzugreifen wie etwa Digitalisierung oder Teilhabe Zeitgemäßer Führungsstil und eine hohe Sozialkompetenz Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Chance, die Sanierung der Museen zu begleiten und in diesem Zug die strategische und konzeptionelle Ausrichtung sowie Sichtbarkeit der Häuser mit eigenen Ideen zu befördern Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in zentraler Position, die in engem Austausch mit Stadt, Land und Gesellschaft wirkt Verantwortliche Tätigkeit mit der Verantwortung für unterschiedliche Häuser mit eigenen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Attraktiver Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KEX_3381_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter <a href="mailto:bewerbung@kulturexperten.de" target="_blank">bewerbung@kulturexperten.de</a>. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Stadt Regensburg und der Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bei Rückfragen steht Ihnen Julia Karampekos unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 858 91 156 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. KEX_3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 08.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Stelle teilen: Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit!

Leitung (m/w/d) der städtischen Museen

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Einsatzort: Regensburg Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021613Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung sowie Vertretung bei Abwesenheit in allen relevanten Aufgaben</li> <li>Fachliche Betreuung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen</li> <li>Übernahme abrechnungstechnischer Aufgaben mit ADEBIS-Kita und KiBiG.web</li> <li>Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtungen (Internet, Presse, Flyer) sowie der Akquise</li> <li>Mitwirken beim Aufbau neuer Einrichtungen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Organisation von Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung als Leitung einer Kindereinrichtung wünschenswert</li> <li>Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ADEBIS-Kita, KiBiG.web)</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Obstkorb</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Teamleitung (d/w/m) Sachgebiet Kindereinrichtungen - ab sofort in Vollzeit

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebs­registers (KR7) sucht in Regensburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Dokumentations­assistenten (m/w/d) Kennziffer 24130 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landes­register die Aufgaben des Bayerischen Krebs­register­gesetzes (BayKRegG) um. Das Regionalzentrum Regensburg nimmt Krebs­register­meldungen entgegen und prüft sie auf Schlüssigkeit und Voll­ständigkeit. Es führt regionale Auswertungen zu Therapie­verläufen und zur Qualitäts­sicherung in Zusammen­arbeit mit den meldenden Einrichtungen durch. <ul> <li>Tumorbasisdokumentation zu Diagnose, Therapie, Verlauf und ggf. Tod mit dem örtlichen Tumor­dokumentations­system WebGTDS (Gießener Tumor­dokumentations­system) gemäß onkologischem Basis­datensatz und seinen organ­spezifischen Modulen</li> <li>Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Voll­ständigkeit, ggf. Nachrecherche bei den meldenden Einrichtungen</li> <li>Verschlüsselung und Kodierung von Tumor­erkrankungen (Diagnose, Therapie und Verlauf) anhand von eingesandten Meldeanlässen</li> <li>Zusammenführung elektronischer Meldungen zu Best-of-Datensätzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentations­assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare langjährige einschlägige Tätigkeit, z.B. als Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Dokumentation und Kodierung von Krebs­erkrankungen und Todesursachen (ICD-10, ICD-O, TNM, OPS u.a.) wünschens­wert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in krebs­register­spezifische Dokumentation und Software</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und ziel­orientiertes Arbeiten</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Alteglofsheim Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021555Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li> <li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> <li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Weitblick" Alteglofsheim - ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Wir sind eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des ESZB mit zentraler Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und dem Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen sicheren Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finde bei uns Dein perfektes Einsatzgebiet: Duales Studium (Bachelor of Arts) Business Management an der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) in Regensburg Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen Ostbayern, Regensburg, bundesweit, Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit Einstellungstermin: 01.09.2025 Stellen-ID: 2024_0615_02 Dem Studium vorgeschaltet ist ein einmonatiger Einführungslehrgang, der im September 2025 beginnt. Das Hochschulstudium beginnt im Oktober 2025. <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir umfangreiches betriebswirtschaftliches Fachwissen an. Dabei spezialisierst du dich auf einen Studienschwerpunkt deiner Wahl, z. B. Finanzierung, Projektmanagement oder Controlling.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutor*innen, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken (wird jeweils in unserem Eignungstest geprüft)</li> <li>(zu erwartende) Abiturnote bis 2,7</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Vergütung &amp; Perspektiven monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket

Duales Studium (Bachelor of Arts) Business Management an der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) in Regensburg

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Regionalverband Ostbayern ist Teil der Johanniter-Unfall-Hilfe. Mit insgesamt 1600 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehreren Standorten und Einrichtungen bieten die Johanniter zahlreiche soziale Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Im Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung sind die Johanniter mit fast 160 Kinder- und Jugendbetreuungsangeboten einer der größten Anbieter in der Region. Dabei sind die Johanniter breit aufgestellt mit Kinderkrippen, Kindergärten, Kinderhorten, Kinderhäusern (=kombinierte Einrichtungen), Natur- oder Waldkindergärten, offene oder gebundene Ganztagsschulen, Jugendsozialarbeit an Schulen oder Mittagsbetreuung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket gratis für Studierende </li></ul>Bei der IU - Campus Regensburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du führst kindbezogene Entwicklungsbeobachtungen durch</li><li>Du kannst Dich an der Durchführung von Elterngesprächen beteiligen</li><li>Bei der Organisation von Festen oder Tagen der offenen Türe kannst Du Dich aktiv beteiligen</li><li>Du beteiligst Dich bei der Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten in Kleingruppen</li><li>Du unterstützt bei der Bildung und Erziehung der Kinder in allen Bildungsbereichen</li><li>Du förderst die sprachliche, motorische, emotionale, gesundheitliche und soziale Entwicklung aller Kinder und beziehst sie aktiv in die Vorbereitung der Aktivitäten ein </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern und Menschen</li><li>Du arbeitest gerne im Team </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss kannst Du als pädagogische Fachkraft im Bereich Kinderbetreuung zunächst erste Erfahrungen sammeln - dabei steht Dir offen, welche Einrichtungsart oder welcher Arbeitsumfang für Dich in Frage kommt. Aufstiegschancen stehen Dir als Gruppenleitung in einer Kita, als Einrichtungsleitung einer Kita oder sogar als Teamleitung und damit als Verantwortliche Ansprechperson für mehrere Johanniter-Kindereinrichtungen auf jeden Fall zur Verfügung. Nach Deinem Abschluss kannst Du aber auch in der Sozialarbeit an Schulen tätig werden.

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle Stellen-Nr. 51-34:2833 Datum: 25.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle. Die koordinierende Kinderschutzstelle ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie. Zu dieser Abteilung gehören außerdem der Sozialpädagogische Fachdienst und die Jugendhilfe im Strafverfahren. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: zwei Stellen in Teilzeit (insgesamt 52 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung sozialpädagogischer Aufgaben im Team der Koordinierenden Kinderschutzstelle (inkl. Außendienst) Erkennung, Förderung und Begleitung von Familien, deren Kinder in einem erhöhten Maße gefährdet sind Betreuung von Schwangeren, Eltern und Kindern, deren instabile Lebenssituation einer längeren fachlichen Unterstützung bedarf Fallbezogene, eigenverantwortliche Koordination passgenauer Unterstützungsangebote für Familien im Netzwerk Frühe Hilfen (u. a. Zusammenarbeit mit Kinderkrankenpflegerinnen, (Familien-) Hebammen oder Familienpflegerinnen) Aufbau und eigenverantwortliche Pflege einer verlässlichen Kooperationsstruktur zum Schutz und zur Entwicklungsförderung von Kindern mit Einrichtungen und Stellen anderer Hilfesysteme, insb. des Gesundheitswesens Regelmäßige Teilnahme und eigenverantwortliche Organisation fachspezifischer Arbeitsgruppen im Netzwerk Frühe Hilfen Beratung von Netzwerkpartnern bei der Bewertung von Anhaltspunkten gem. § 8a SGB VIII für mögliche Kindeswohlgefährdungen als insoweit erfahrene Fachkraft Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen und Beurteilung des Risikos bei Gefährdungsmitteilungen als zweite Fachkraft Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Zudem erwarten wir: Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz Sicheres und souveränes Auftreten bei Präsentationsterminen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-34:2833 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle

Verwaltungskraft (m/w/d) Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung, Flottenmanagement Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Verwaltungskraft (m/w/d) Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Stellen-Nr. 70-15:2835 Datum: 25.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine Verwaltungskraft (m/w/d). Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig. Im Verwaltungsbereich der Abteilung Stadtreinigung wird u. a. die Erfassung und Berechnung von Verkehrsflächen im Zusammenhang mit der Straßenreinigung geleistet. Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber! Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erfassung und Berechnung der für die Straßenreinigung in Frage kommenden Verkehrsflächen bei Neuanschlüssen und Änderungen (z. B. bei Straßenumbauten) Erfassung und innere Zurechnung von Flächen stadteigener Grundstücke und Bauwerke Berechnung der Flächen bei Hinterliegergrundstücken sowie der Flächen, die sich bei Grundstücksveränderungen ergeben Mitarbeit bei allen Angelegenheiten im Vollzug der Straßenreinigungsverordnung, der Straßenreinigungssatzung und der Sicherungsverordnung sowie bei der Erstellung von Einsatzplänen für Sonderreinigungen und für die Sinkkastenreinigung Bearbeitung von Fällen, bei denen wegen Baumaßnahmen vorübergehend keine Straßenreinigung erfolgen kann Bearbeitung der An- und Abmeldungen von Restmülltonnen inkl. EDV-Erfassung Erteilung von Auskünften über die in der Stadt Regensburg vorhandenen Möglichkeiten der Entsorgung von Abfällen aus Haushalten sowie über Straßenreinigung und Winterdienst inkl. Mitarbeit im Beschwerdemanagement Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Es wird darauf hingewiesen, dass sich der Arbeitsplatz bei der Stadtkämmerei, Kastenmaierstraße 1, befindet und im Rahmen der Aufgaben Außendienst zu leisten ist. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Zudem erwarten wir: Kenntnisse im Umgang mit Grundbüchern, idealerweise auch mit Geoinformationssystemen (z. B. Geoportal) Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Bereich, sind von Vorteil Sehr genaue und präzise Arbeitsweise Selbständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln Hohe Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht Eigeninitiative Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-15:2835 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Verwaltungskraft (m/w/d) Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung, Flottenmanagement

Kassierer/-in (m/w/d) Museen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Kassierer /-in (m/w/d) mit Zusatztätigkeiten in Teilzeit bei den Museen der Stadt Regensburg Stellen-Nr. 44-03:2839 Datum: 25.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft in einem Museum gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg Kassiere (m/w/d) mit gebündelten Tätigkeiten von Museumswärtern /-innen (m/w/d) Beim Amt für Museen der Stadt Regensburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Kassiere (m/w/d) mit unterstützenden Tätigkeiten im Bereich der Museumswärter /-innen (m/w/d) zu besetzen. Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und vielfältig. Die Museen der Stadt Regensburg zählen zu den großen kommunalen Kultureinrichtungen in Deutschland. Mit ihren Museen und documenten bietet die Stadt Regensburg Besuchern eine Vielzahl an einzigartigen und nachhaltigen Einblicken aus Region, Geschichte, Kunst, Entwicklung und mehr. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit in Höhe von 50% der regulären Arbeitszeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Kassier obliegt Ihnen die Führung der Zahlstelle in einem zu den Museen gehörenden Häusern einschließlich Ticket- und Warenverkauf Tägliche Vornahme der Abrechnungen und Kassenberichte Eigenverantwortliche Führung des Museumsshops Betreuung der Ausstellungsräume im zugewiesenen Aufgabenbereich Organisation und Einteilung der Museumsaufsichten im zugewiesenen Aufgabenbereich Erstellen von Stundennachweisen und Entgeltabrechnungsunterlagen für die Museumswärter/-innen Daneben übernehmen Sie zusätzlich unterstützende Aufgaben von Museumswärtern nach betrieblichem Erfordernis im Wechsel mit der Kassentätigkeit Begleitung von Besuchergruppen zu Fuß durch die verschiedenen Etagen in den Museen Auskunft und Information gegenüber Besuchern in Gefahrenlagen öffnen Sie Fluchtwege und Brandwanddurchgangstüren und unterstützen Besucher beim geordneten Verlassen der Räumlichkeiten im Falle eines Brandes leisten Sie (nach Einweisung) Erstbekämpfung mittels Feuerlöscher Im Falle eines medizinischen oder schwäche Bedingten Notfalls von Besuchern leisten Sie diesen Hilfe Sie helfen dabei, vor und nach Veranstaltungen und Ausstellungseröffnungen Zubehör (etwa Stühle) nach Weisung auf- und abzubauen Sie sind zuständig für das Nachfüllen von Befeuchtungsgeräten in den Ausstellungsräumen mittels Wasser Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Einsatz in den Häusern der Museen erfolgt im Rotationsprinzip. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokaufmann /-frau oder zum Einzelhandelskaufmann /-frau oder oder Kaufmann /-frau für Bürokommunikation oder oder Bankkaufmann /-frau (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten /VFA-K (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder den Angestellten- /Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) erfolgreich absolviert. Zudem erwarten wir: Ein freundliches, gepflegtes, souveränes und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz und die Bereitschaft, mit Besuchern in Dialog zu treten Die Bereitschaft, bei Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten Die Bereitschaft neben der Tätigkeit als Kassier (m/w/d) im Bedarfsfall auch unterstützende Tätigkeiten als Museumswärter /-in (m/w/d) zu erledigen Flexibilität Grundkenntnisse in englischer Sprache Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einzigartige und abwechslungsreiche Einblicke und Tätigkeit im kulturellen Herzen der Stadt Regensburg Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter, Herr Rumpel, Tel. (0941) 507-1443 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-03:2839 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.08.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Kassierer/-in (m/w/d) Museen

Wir, der Kindergarten Kinderinsel, sind eine liebevolle und familiäre Kita, die eine individuelle Betreuung für bis zu 20 Kinder im Alter von 2,5 bis sechs Jahren anbietet. Unsere Einrichtung befindet sich in einer alten Villa in einer ruhigen Seitenstraße in Erding. Die Kinderinsel e.V wird von den Eltern in eigener Verantwortung betrieben, was neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wenn du eine erfüllende Arbeit mit Kindern in einer familiären Umgebung suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen derzeit eine engagierte Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) für unseren Kindergarten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich als Teil eines liebevollen Teams bei der Betreuung und Bildung unserer Kinder einzubringen. Wir arbeiten nach Marte Meo und bieten neuen Kollegen/innen eine intensive Einführung in das Entwicklungskonzept und unterstützen sie bei der gemeinsamen Umsetzung. Wenn du eine pädagogische Ausbildung zur Erzieherin, Sozialpädagogin oder Kindheitspädagogin hast und mit Freude Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul><li>Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer Stärken </li><li>Du bietest den Kindern eine professionelle Entwicklungsunterstützung an </li><li>Du führst Projekte und pädagogische Angebote durch. </li><li>Du gestaltest die weitere Entwicklung der Einrichtung durch Ideen und Konzepte mit </li><li>Du führst Elterngespräche und begleitest die Eltern bei Erziehungsfragen </li><li>Du führst Beobachtungsbögen anhand von Videoanalyse </li></ul> <ul><li>Ausbildung zur Erzieherin, Sozialpädagogin oder Kindheitspädagogin </li><li>2 oder mehr Jahre Berufserfahrung mit Kindern </li><li>Zuverlässig und aufgeschlossen </li><li>Du arbeitest gerne im Team und kannst erkennen wo deine Tatkraft gebraucht wird. </li></ul> <ul><li>Bezahlung nach TvöD </li><li>Sonderzahlungen wie z.b. Bonus und Weihnachtsgeld </li><li>Marte Meo Ausbildung </li><li>Kostenloses Frühstück und Mittagessen </li><li>Vollzeit oder Teilzeit </li><li>Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder </li><li>Regelmäßige Fortbildungen </li><li>Tolle Eltern und ein gut funktionierendes Team </li><li>32 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage 24.12 und 31.12 </li><li>Monatlicher Tankgutschein </li></ul>

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