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Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Techniker (m/w/d) bis Entgeltgruppe 10 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 12.10.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energie­effizienten und CO2-armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und tech­nischen Anlagen <ul> <li>Energieverbrauchserfassung und ‑auswertung inklusive Kostenüberwachung</li> <li>Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der tech­nischen Infra­struktur für das Energiemanagement im Hardware- und Software­bereich</li> <li>Erarbeitung von energetischen Sanierungs­konzepten und Optimierungs­maßnahmen</li> <li>Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von hoch­bauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäude­energie­standard Freising, Kriterien­katalog Nach­haltigkeit etc.) in Zusammen­arbeit mit dem städtischen Klima­schutzmanagement</li> <li>Koordination der Erstellung eines kommunalen Energie­berichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statis­tiken und energie­spezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammen­arbeit mit dem städtischen Klima­schutzmanagement</li> <li>Akquise, Abwicklung und Betreuung von energie­relevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich</li> <li>Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktuali­sierung der in öffent­lichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb</li> <li>Betreuung der städtischen PV-Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungs­technik und Gebäudeautomation</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förder­programme BAFA, KfW etc.)</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie aus­geprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Die Vision einer attraktiven, nach­haltigen und zukunftsfähigen Stadt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising

Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: SDWO 2040 52, Stellen‑ID 1351173)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Hausmeistertätigkeiten wie z. B.<ul><li>Regelmäßige Zustandskontrolle (u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel, Sauberkeitskontrolle); Schadensaufnahme, Absichern von Schadensstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li><li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li><li>Überwachung umweltgerechter Trennung von Wertstoffen und Müll sowie Sicherstellung fachgerechter Entsorgung</li><li>Wohnungsrücknahme und -übergabe (inkl. Schlüsselübergabe und ‑rücknahme)</li><li>Ermöglichung von Besichtigungs­terminen; Abstimmung mit Wohnungs-Vergabestelle; Einweisung der Mietvertragspartei</li><li>Vorabnahme bei Vertragsbeendigung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden (z. B. Heizung/Sanitär; Elektro)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung als Haus­meister bzw. praktische Erfahrungen in einem der o. g. Berufsfelder erwünscht</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sorgfältig, sicher und termingerecht zu bewältigen</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kontaktfreude und höfliches Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein Dienst‑Kfz zu führen</li><li>Kenntnisse in IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)/​SAP wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Teamassistenzaufgaben und Büroorganisation, z. B. Postbearbeitung und Entgegennahme von Telefonanrufen</li><li>Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Inhouse-Trainings für unsere Mitglieder</li><li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen bei der Erstellung von Schriftsätzen und der Korrespondenz mit Gerichten sowie Behörden</li><li>Führen der elektronischen Akten, Kontrolle von Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Terminkoordination, Terminvereinbarung, Terminvorbereitung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Regensburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)

Gemeinschaft und Lebensqualität stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir schaffen einen Ort, an dem Menschen gerne leben und arbeiten. Gestalte mit uns aktiv den Lebensraum für Tausende von Bürgerinnen und Bürgern. Bei uns siehst du direkt, was deine Arbeit bewirkt und wie du das tägliche Miteinander positiv beeinflusst. Erlebe den Sinn deiner Tätigkeit jeden Tag aufs Neue. Die Gemeinde Pentling entstand nach den Gebietsreformen 1972 und 1978 aus den Gemeinden Neudorf, Hohengebraching, Matting, Graßfing, Großberg und Poign mit Seedorf. Seitdem entwickelt sich Pentling zu einer attraktiven Gemeinde, die mit derzeit über 7.000 Einwohnern einer der größeren von 41 Gemeinden im Landkreis Regensburg zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gruppenleitung in der Waldkindergartengruppe</li> <li>Sie betreuen 20 Kinder im Alter von 3 bis Jahren</li> <li>Sie erleben den Jahreskreislauf im Wald gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Naturverbundenes Arbeiten: Der Kindergarten befindet sich mitten im Wald</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li> <li>Sie sind wetterfest und naturverbunden</li> <li>Sie bringen fließende Deutschkenntnisse (B2 mindestens)</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert, aber Sie können auch direkt nach der Ausbildung bei uns einsteigen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach TVöD mit leistungsgerechter Einstufung (S8A)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Gesundheitsfürsorge im Wert von 400Euro p.a</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Naturraumpädagogik</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (6 h/Tag): Vormittags</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch 30-Stunden-Woche</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin Waldkindergarten - Teilzeit (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. ISS gehört heute mit rund 360.000 Mitarbeiter:innen zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, welches Dir die Möglichkeit bietet, Dich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - ISS Communication Services GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ISS Communication Services GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst Techniklösungen </li><li>Du analysierst technische Unterlagen &amp; Arbeitsvorbereitungen </li><li>Du übernimmst Verantwortung für kleinerer Projekte</li><li>Du arbeitest mit Kunden &amp; Lieferanten zusammen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mathematik &amp; Physik zählen zu Deinen Lieblingsfächern</li><li>Du hast Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen </li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Technik (z. B. durch ein Schülerpraktikum oder Hobby) </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Flexibilität, Belastbarkeit &amp; analytisches Denkvermögen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit spannende Aufgaben mit Verantwortung zu übernehmen STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - ISS Communication Services GmbH

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Essenbach/Isar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst für einen befristeten Zeitraum bis 31.12.2028. Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung: <ul> <li>Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst entsprechend deiner zugeteilten Dienstfunktion z.B. als Truppmann /Truppführer (w/m/d)</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Innen- und Arbeitsdienst der Feuerwehr als Einsatzbearbeiter (w/m/d)</li> <li>Mitarbeit in den Werkstätten oder Ordnungsdienst entsprechend der Zuteilung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Feuerwehrdienst und sonstigen Brandschutzbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Planung und Durchführung von Instandhaltungen an feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Ausstattungen</li> <li>Durchführung von Kontrollmaßnahmen an baulichen und anlagentechnischen Brandschutzeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d), Ausbildung zum Brandmeister (w/m/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. maschinentechnischen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausbildung zum Truppführer (w/m/d) nach FwDV 2</li> <li>Ausbildung zum Einsatz im ABC-Einsatz</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Führerscheinklasse</li> <li>Teilnahme an der Feuerwehrrufbereitschaft</li> <li>Betriebssanitäter (w/m/d) nach DGUV 304-002 ISO 9001:2015 bzw. die Bereitschaftschaft zur Weiterbildung</li> <li>Arbeitsmedizinisch tauglich für G20, G25, G26/3, G30, G37, G41 und Strahlenschutz sowie Arbeiten im Kontrollbereich</li> <li>Berechtigung zum Freimessen von Behältern entsprechend der BGG/GUV-G 970</li> <li>Kenntnisse des Betriebsführungssystems oneBFS sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, kostenbewusstes Handeln, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers</li> <li>Rabatte für bekannte Online Shops</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsangebot (Firmenfitness bei Hansefit, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.)</li> <li>Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen</li> <li>Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Finanzen Stellen-Nr. 57-01:3453 Datum: 11.09.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen. Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 8 TVöD Befristung: unbefristet (**) Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Grundsätzliche Buchhaltungsaufgaben der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die rechtlich selbstständigen Stiftungen </li> <li> Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die fiduziarischen Stiftungen im Haushalt der Stadt Regensburg, die Stiftungsverwaltung, die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“ </li> <li> Buchhaltung für die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“ </li> <li> Verwaltungskostenerstattung zwischen den von der Stadt verwalteten Stiftungen und der Stadt Regensburg </li> <li> Überwachung und Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs für sämtliche Stiftungskonten und Klärung von Differenzen/unklaren Posten, Koordinationsaufgaben mit der Stadtkasse </li> <li> IuK-Beauftragte </li> <li> Vertretung der Teamassistenz und der Sachbearbeiterin in der Abteilung Finanzen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Besonders sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li> Ausgeprägte Affinität zu Zahlen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich stetig in weitere Computerprogramme einzuarbeiten </li> <li> Kenntnisse in OKFis sind wünschenswert </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich </li> <li> (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250, und die Leitung der Abteilung Finanzen, Frau Loidl, Tel. (0941) 507-1251, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3453 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsamt</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt Stellen-Nr. 33-18:3435 Datum: 11.09.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung. Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge </li> <li> Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen) </li> <li> Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene </li> <li> Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge </li> <li> Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> <ul> <li> Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) </li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der genannten Qualifikationen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen. Zudem erwarten wir: <ul> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden </li> <li> Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:3435 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsamt

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter oder Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten-Buchungen </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Forderungsmanagement und Liquiditätsplanung</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer</li> <li>Controlling inkl. Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan</li> <li>Anlagenbuchhaltung inkl. digitaler Inventur</li> <li>Überprüfung und Verwaltung der Versicherungsverträge</li> <li>Mitwirkung in Projekten im Bereich Besteuerung der IHK, Risikomanagement und Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen </li> <li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Buchhaltung eines Unternehmens</li> <li>Kenntnisse im Controlling von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung </li> <li>Das Arbeiten mit gängigen IT-Systemen ist Ihnen vertraut, als Buchhaltungssoftware wäre „Diamant/3“ wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel und Word) </li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter oder Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Pulling Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000028212Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten Kinder im Schulalltag begleiten und dabei eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Bereich Schulbegleitung im Pool-Modell. Die Stellen sind zunächst befristet mit unterschiedlichem Stundenumfang – unser Ziel ist jedoch eine langfristige Zusammenarbeit. Was ist das Pool-Modell? Im Pool-Modell arbeiten unsere Schulbegleiter (m/w/d) als multiprofessionelles Team direkt an der Schule. Bei Krankheit oder Ausfall vertreten sich die Teammitglieder gegenseitig. Eine Koordinatorin vor Ort unterstützt Sie als feste Ansprechperson im Alltag. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit geistiger oder seelischer Beeinträchtigung im Schulalltag</li> <li>Unterstützung bei Ausflügen, in Pausen und beim Stundenwechsel</li> <li>Dokumentation von Lernfortschritten</li> <li>Unterstützung bei der Konfliktlösung im Alltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiteren Fachkräften im Netzwerk der Schule</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>Feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden </li> <li>Sie haben in den Schulferien frei, das Gehalt läuft weiter</li> <li>Ein tolles Team, das zusammenhält und sich regelmäßig austauscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li> <li>Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

32 Vollzeit Jobs in 84051 Essenbach, Deutschland