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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich „Informations- und Kommunikations­technik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT-Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäfts­bereiche rund um die IT, Informations­sicherheit und Datenschutz­fragen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Dienstort: Jülich Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 19 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern sowie für die technische und administrative Betreuung der anwenderbezogenen Hardware und Software.</li> <li>Sie übernehmen den Third-Level-Support, das System-Monitoring sowie die Administration von Datenbank- und Proxy-Systemen.</li> <li>Zudem konzipieren, implementieren und evaluieren Sie Maßnahmen und Systemlösungen, insbesondere zur Härtung der IT-Infrastruktur sowie zur Sicherstellung der Informationssicherheit nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz.</li> <li>Die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von IT-Sicherheitsbeurteilungen und -konzepten zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie unterstützen die Entwicklung von Lösungsansätzen zum Einsatz von Firewalls und Kryptographie und wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Server-Virtualisierung und im Server-Management für Windows- und Linux-Server.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit VMware vSphere, Antivirensoftware, Matrix42 und/oder Citrix Server sowie SSO (LDAP, ADFS), Automatisierung und PowerShell.</li> <li>Sie haben bereits mit Automatisierungstools gearbeitet, verfügen über Kenntnisse im Hardware-Management und haben Erfahrung in der Inbetriebsetzung von SAN.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit der ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz vertraut.</li> <li>Fachwissen zu unterschiedlichen Projektmanagement- und Qualitätsmanagementmethoden sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der (Teil-)Leitung von IT-Projekten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li> <li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­über­tragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer zwei­jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinanderpassen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz.</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team!Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.Für unseren dynamischen Geschäftsbereich Stadtentwicklung und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | bis EG 14 TVöD (qualifikationsgerecht)Gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir legen großen Wert auf einen sorgfältigen Auswahlprozess, der uns die Möglichkeit gibt, die perfekte Ergänzung für unser Team zu finden. Aufgaben <ul><li>strategische Steuerung einer nachhaltigen Stadtentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadt</li><li>professionelle Steuerung der Bauleitplanung sowie der informellen Rahmenplanung</li><li>Mitgestaltung bzw. Organisation des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts für den Stadtteil Kaldenkirchen</li><li>Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft</li><li>motivierende Führung der 5 Mitarbeitenden im Fachbereich, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs</li></ul> Profil <ul><li>Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Städtebau, Architektur und Raumplanung.Die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst ist wünschenswert aber nicht vorausgesetzt.</li></ul>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden</li><li>zielgerichtete Koordinierung von Verwaltungsabläufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing</li><li>beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur</li><li>eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>NettConnect, unser Social-Intranet per App</li><li>aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte</li><li>ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Personal und Organisation Abteilung "Gebäudemanagement" Das Gebäudemanagement des Kreises Viersen verantwortet 41 Liegenschaften mit über 80 Gebäuden im gesamten Kreisgebiet. Der Kreis Viersen nimmt eine Vorreiterrolle beim nachhaltigen und digitalen Planen, Bauen und Betreiben der Immobilien ein. So wurde der mit BIM geplante Neubau des Kreisarchivs in der Kategorie Ressourcen- und Energieeffizienz im bundesweiten Wettbewerb „Klimaaktive Kommune 2022“ als Preisträger ausgezeichnet. Für die innovative Lösung „Zirkuläres Bauen mit Gebäuderestwert“ erhielt der Kreis Viersen im Jahr 2025 das Siegel „Bewährt vor Ort“ in der Kategorie nachhaltiges Bauen. Das Team des Gebäudemanagements praktiziert eine offene und konstruktive Kommunikation in einer modernen Arbeitswelt mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Sie leiten Zukunftsprojekte im technischen Gebäudemanagement und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Hochbau, Bauunterhaltung, Energiemanagement und Gebäudeautomation zusammen. Dabei verantworten Sie die Gewerke der TGA im Rahmen spannender Neubauprojekte, Umbauten im Bestand sowie energetischer Sanierungen. Von Anfang an haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Werfen Sie bereits vorab einen Blick in Ihr neues Büro: <a href="https://mpembed.com/show/?m=T6qxKS6Ma4G" target="_blank">https://mpembed.com/show/?m=T6qxKS6Ma4G</a> Aufgaben <ul> <li>Planung von Neubau-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden</li> <li>Ausschreibung der notwendigen Gewerke, technische Überwachung der Bauausführung inklusive Abnahme und Abrechnung, Durchsetzung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Beauftragung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung externer Fachingenieure und ausführender Firmen mit Führung von schwierigen Vertragsverhandlungen</li> <li>Konzeptentwicklung mit Erarbeitung und kontinuierliche Verbesserung vertraglicher und operativer Standards für TGA, Instandhaltung und Nachhaltigkeit mit dem Ziel einer klimaneutralen Verwaltung 2040</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Schäden der TGA, Ableitung von Maßnahmen zur Behebung sowie Koordinierung der Umsetzung</li> <li>Koordination der Wartung technischen Anlagen, Abschluss von Wartungsverträgen, Veranlassung mit Überwachung und Abrechnung der Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von neuen, digitalen Arbeitsmethoden (z.B. BIM, Gebäudeautomation)</li> <li>Organisation und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeklimatik, HLS oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Abschluss: Bachelor, Diplom, Master) und mehrjährige Berufserfahrung (von Vorteil) oder</li> <li>Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und hinreichende einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts mit Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen der Versorgungs- und Haustechnik, der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Bau und Betrieb der technischen Anlagen</li> <li>IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office, CAD, AVA, CAFM, MSR, GLT)</li> <li>Interesse an den Zukunftsthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit</li> <li>IT- und Prozessaffinität</li> <li>Eigeninitiative und -motivation sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klassen B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur, Technikerin / Techniker, Meisterin / Meister für Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie. Wir suchen ab März 2026 für bis zu sechs Monate Unterstützung als <h1>Bachelorand / Masterand (m/w/d) Central Engineering Lebensmittelindustrie</h1> Aufgaben Die Abschlussarbeit besteht in der Implementierung einer Bildverarbeitungslösung zur Erkennung von Formabweichungen bei einzelnen Komponenten im Herstellungsprozess. Ziel ist es, durch intelligente Kamerasysteme eine frühzeitige Qualitätskontrolle zu ermöglichen und einzelne Prozessparameter indirekt zu überwachen. Dabei liegt der Aufgabenschwerpunkt im Wesentlichen auf: <ul><li> Untersuchung von Einflussfaktoren auf die Produktform (z. B. Materialeigenschaften und Prozessparameter) </li><li> Aufbau und Training von KI- oder Bildverarbeitungsmodellen für unterschiedliche Produktionsstandorte (Aachen, Polen und USA) </li><li> Validierung und Optimierung von Algorithmen für den Einsatz von Echtzeitqualitätskontrollen </li><li> Dokumentation von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung </li></ul> Profil <ul><li> Laufendes Studium der Informatik, des Maschinenbaus bzw. der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Verfahrens-, Prozess- oder Anlagentechnik </li><li> Grundkenntnisse in Bildverarbeitung und/oder Machine Learning </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern </li><li> Analytische und strukturierte Denkweise </li><li> Interesse an industrieller Qualitätssicherung und Prozessdatenanalyse </li><li> Bereitschaft zu projektbezogenen Geschäftsreisen an unsere internationalen Standorte in Polen und den USA </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeitervorteile und -rabatte </li> <li> Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine </li> <li> Betriebsärztlicher Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Bachelorand / Masterand (m/w/d) Central Engineering Lebensmittelindustrie

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. ‍ Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement </li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Während dem 4-jährigen dualem Studium besuchst du die Hochschule in Düsseldorf, um einen Bachelor of Engineering (B.Eng.) mit Vertiefung Automatisierungstechnik zu erwerben. In dem Trainingszentrum von Siemens in Düsseldorf, erhältst du eine praktische Grundausbildung und bei Amazon vort Ort, wirst du an der Seite von erfahrenen Automation Engineers arbeiten, um deine neu erworbenen Kenntnisse anzuwenden und zu vertiefen.Beginn: 01.08.2026Dauer: 4 JahreStandort: MoenchengladbachHochschule: HS DüsseldorfAusbildungszentrum: Siemens AG Duesseldorf Aufgaben Deine Aufgaben:- Hardwareengineering und Konfiguration von Anlagen- Inbetriebsetzung von komplexen Infrastruktursystemen- Automatisierungssysteme mit Prozessvisualisierungen- Intelligente Fabrikautomation mit Cloud-Konnektivität- IoT-Anwendungen in der Gebäudetechnik- Installation elektrischer Einrichtungen- Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A2-Niveau)- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Elektro-/ Automatisierungs-/Steuerungstechnik oder verwandten Bereichen<h2>Preferred Qualifications</h2>- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Proaktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliche Entscheidungsfindung- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point) Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium - Automation Engineer (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Planung, Realisierung sowie Instandhaltung und Entstörung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken (z. B. passive Netzwerkstrukturen, Kupfer- und LWL-Verkabelungen, Übertragungsnetze, Gefahren- und Brandmeldeanlagen etc.)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit dem städtischen IT-Dienstleister und Fachbereichen der Stadt sowie externen Firmen und Dienstleistern</li> <li>Betreuung externer Planungsbüros und Bauleitung in Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Beauftragung, Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung durch externe Liefer- und Errichterfirmen sowie Baustellenüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Alternative Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationselektronik oder Informationstechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Sozialkompetenz im Sinne guter Kommunikationsformen sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>Planung und Realisierung von Gebäudeverkabelungsstrukturen inkl. gängiger Verlegearten</li> <li>passive LAN-Netzwerkstrukturen und Kommunikationsnetze</li> <li>Übertragungstechnik</li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>IT-/TK-Systeme</li> <li>Brand- und Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C, JavaScript oder HTML</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, AVA-Software sowie CAD-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeiter*in für Kommunikations- und Sicherheitssysteme in der Stadtverwaltung

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundeseinrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach Verstärkung als: Sachbearbeitung Personal (m/w/d) – teilzeitgeeignet Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), unbefristet Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, sachgrundbefristet auf zwei Jahre Beide Stellen sind kombinierbar zu einer Vollzeitstelle, davon 50% befristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-12 Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt und berichtest an die Teamleitung Personal.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher, tariflicher und verbandlicher Vorgaben.</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit.</li> <li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li> <li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) - teilzeitgeeignet

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab dem 01.01.2026 eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp) unbefristet (39 Wochenstunden) – Vergütung bis TVöD SuE S 8a Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als <ul> <li>Erzieher:in, </li> <li>Heilerziehungspfleger:in oder</li> <li>Heilerzieher:in</li> </ul> </li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

425 Vollzeit Jobs in 52511 Geilenkirchen, Deutschland