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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbares Studium als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20260129_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Eisenbahn- und Bauaufsicht an komplexen Anlagen der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik der Eisenbahnen des Bundes nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz (AEG)</li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik</li> <li>Erteilung von Inbetriebnahme Genehmigungen nach Kapitel 4 Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)</li> <li>Mitarbeit beim Anerkennen und Überwachen von Prüfsachverständigen und Prüfsachverständigenorganisationen im Fachgebiet</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich der Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse von nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen und Auffassungen gegenüber einzelnen Personen auch gegen Widerstände durch einzelne zu vertreten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stimmungen und Bedürfnisse innerhalb von Gruppen und der Beteiligten zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches, auch im Umgang mit Gruppen, kritisch erlebte Verhaltensweisen konstruktiv und spezifisch anzusprechen und Kritik von anderer Seite aufzunehmen und zu akzeptieren sowie sich und das eigene Verhalten selbstkritisch zu hinterfragen und daraus kurz- und mittelfristige Veränderungen abzuleiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenem Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Eignungsbeurteilung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbares Studium als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines Leiters für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis</li> <li>Beratung der Verbandsmitglieder in der Anwendung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV unter Einbeziehung zivil-, straf- und verwaltungsrechtlicher Kenntnisse</li> <li>Betreuung / Beratung der Sportgerichtsbarkeit des Verbandes</li> <li>Begleitung und Fortentwicklung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV</li> <li>Zuständigkeit für das Spielerlaubniserteilungsverfahren des Verbandes</li> <li>Referententätigkeit in den Gremien des Verbandes</li> </ul> Profil Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Voll- oder Diplomjurist (m/d/w) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit wären von Vorteil</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>ein überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>hohe Affinität zum Fußballsport</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Vergütung und entsprechende Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). STBL1_DE

Leiter für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d)

Grünflächen sind mehr als nur schöne Kulisse – sie sind Lebensqualität, Klimaschutz und Begegnungsraum zugleich. Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als <h2>Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe</h2> <h3>(Ausschreibungs­nummer 3629)</h3> zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: In unserer wachsenden Kommune nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der zukunftsgerichteten Entwicklung und Pflege des öffentlichen Grüns ein. Sie gestalten Projekte mit sichtbarer Wirkung für alle Generationen, von der strategischen Planung bis zur erlebbaren Umsetzung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit planerischem Weitblick und fachlicher Expertise den Stadtraum lebenswerter macht. Aufgaben Als fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe sind dies Ihre maßgeblichen Handlungsfelder: <ul> <li>Steuerung der konzeptionellen Entwicklung und strategischen Ausrichtung des kommunalen Grüns</li> <li>Führung eines engagierten und motivierten Fachkräfteteams von 26 Mitarbeitenden</li> <li>Leitung und Koordination interdisziplinärer Projekte und Steuerung von nachhaltigen Entwicklungs­maßnahmen mit hoher stadtgestalterischer, ökologischer und gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Entwicklung innovativer Lösungen für eine nachhaltige, klimaresiliente Stadtentwicklung mit Grünbezug</li> <li>Strategische Beratung der Politik und der Fachgremien sowie Vertretung Ihrer Projekte gegenüber der Öffentlichkeit</li> <li>Einbringen Ihrer Expertise bei Bauleitverfahren, Klimaanpassungskonzepten und der Umsetzung städtischer Freiraumstrategien</li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (TH/Uni oder Master/Diplom) eines ingenieur-, agrar- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs, insbesondere aus den Bereichen Umwelt, Landschafts­architektur, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Freiraumplanung, Landespflege</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [Fachhochschule, Hochschule, Universität] entsprechend der o. g. Studienrichtungen und nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit einschlägigen Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Technischen Bereich in der Fachrichtung Landespflege</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung, verbunden mit einem klaren Verständnis für stadtentwicklerische Gesamtzusammenhänge und nachhaltige Ressourcennutzung</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von planerischen Konzepten</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Verfahrensrecht sowie Teilkenntnisse des Beamten- und Tarifrechts und des kommunalen Haushaltsrechts</li> <li>Führungserfahrung oder den Nachweis über entsprechende Fortbildungen</li> <li>ausgeprägte Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie team- und mitarbeiterorientiertem Handeln</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Patenschaft einer anderen Führungskraft während der Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (je nach Qualifikation und Erfahrung), was bei einer Vollbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 13 TVöD zwischen 4.767,62 € und 6.834,50 € brutto monatlich entspricht (Tarifstand Januar 2026) bzw. für Beamte mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 13 NBesG zwischen 4.802,58 € und 6.150,96 € brutto monatlich</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit</li> <li>die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m.</li> <li>die Möglichkeit der Altersteilzeit – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren</li> <li>ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) und die Möglichkeit, sich im Bereich Ergonomie vom Betriebsarzt beraten zu lassen</li> <li>Benefits wie ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Hansefit und die Teilnahme an Corporate Benefits</li> </ul> <h2>Das sollten Sie wissen</h2> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung im Bereich der Tarifbeschäftigten ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person und im Bereich der Beamten ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst für unsere Standorte in Hannover-Misburg und im Zooviertel in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Pflege der Außenanlagen sowie Durchführung leichter Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Allgemeine Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen im Gebäude</li> <li>Wartung und Pflege der Poolfahrzeuge inklusive gelegentlicher Fahrdienste</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Paketen und Sendungen sowie Sortier- und Verteilarbeiten</li> <li>Produktion diverser Druckaufträge sowie Bedienung der Druck-, Schneide- und Falzmaschinen</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung im Servicebereich, z. B. Vor- und Nachbereitung der Sitzungsräume sowie Auf- und Abbau des Caterings</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert, alternativ umfangreiche praktische Erfahrung im handwerklichen Umfeld</li> <li>technisches Verständnis und eine sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Neben den Profilanforderungen setzen wir grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office) und einen PkwFührerschein voraus. Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team</li> <li>Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am 24.12 und 31.12.</li> <li>Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland</li> <li>Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRKEinkaufsportal</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung für unsere Standorte in Hannover-Misburg und im Zooviertel in Teilzeit mit durchschnittlich 30 Wochenstunden mit Option auf Stundenerhöhung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination des Serviceteams, inklusive Einsatzplanung, Einarbeitung und Schulung</li> <li>Ansprechpartner für Seminar- und Tagungsgäste rundum den Service- und Bereich</li> <li>Gästebegrüßung, Entgegenahme von Wünschen der Gäste und Seminarteilnehmenden</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung als Servicekraft und in der Tagungsbetreuung, u.a. Vor-/ Nachbereitung der Sitzungsräume, Auf- und Abbau der Kaffeepausen und des Caterings</li> <li>enge Kooperation und Absprache mit anderen Abteilungen der Geschäftsstelle wie den zentralen Diensten</li> <li>Bestandsmanagement und Bestellung von Ver- und Gebrauchsgütern im Service-, Küchenbereich</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Service, Hausreinigung oder Hauswirtschaft</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und zuvorkommende Gästebetreuung</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Neben den Profilanforderungen setzen wir grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office) und einen PkwFührerschein voraus. Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team</li> <li>Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am 24.12 und 31.12.</li> <li>Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland</li> <li>Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRKEinkaufsportal</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung

Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d) Standort: Hannover · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der dualen Hochschule und in den R+V Fachabteilungen an unserem Standort in Hannover.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z.B. als Kundenbetreuer (m/w/d) oder Schadenregulierer (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst alles rund um Versicherungen – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden über die Erstellung individueller Angebote hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kundenbetreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dual Studierenden durchläufst Du spannende, fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammen­hängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikations­geschick und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks..</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Well­pass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li> <li>Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungs­platz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme.</li> <li>Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforder­liches Fach­wissen an.</li> <li>Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du in der Entwicklung und Fertigung von Produkten oder in der Messtechnik unseres eigenen Erprobungszentrums unterstützt</li><li>Produktqualität zu sichern, Entwicklungs- und Prüfungsprozesse und Fertigungsverfahren zu optimieren</li><li>Grundlagenkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu erlangen</li><li>Wie Du wichtige Produktionsabläufe planst und vorbereitest</li><li>Eigene Projekte zu übernehmen, und damit praxisnah deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>Du erhältst über die gesamte Dauer des Studiums eine finanzielle Förderung und zusätzlich übernehmen wir Deine Semestergebühren</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>11.08.2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester praxisorientiertes Studium an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) Hamburg</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins Deines Studiums</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast Interesse an elektrotechnischen und physikalischen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben, man kann sich auf Dich verlassen und die Übernahme von Verantwortung</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen</li><li>Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen</li><li>Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit</li><li>Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)</li><li>Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken</li><li>Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik ab 2026

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten

Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim Ingenieurin/Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 06.02.2026 Stellenumfang: 2 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 3 - Zentrale Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit - Dezernat 34 – „Gerätesicherheit“. Das Dezernat 34 ist ein Teil der landesweit tätigen Zentralen Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit und besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die Bereiche Umwelt- und Verbraucherschutz. Die elektrische und mechanische Prüfung, die Energieeffizienzprüfung und die Prüfung auf Stoffverbote bei Verbraucherprodukten stehen hier im Vordergrund. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Laborprüfungen an elektrischen Verbraucherprodukten entsprechend den geltenden Normen</li> <li>Bewertung durchgeführter Messungen und Prüfung technischer Unterlagen</li> <li>Anwendung sowie Neu- und Weiterentwicklung normierter Prüfverfahren</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Erstellung von Prüfberichtsvorlagen und an der Weiterentwicklung der Aufgabenschwerpunkte</li> <li>sachverständige Unterstützung und Beratung der niedersächsischen Gewerbeaufsichtsverwaltung und der zuständigen Ministerien bei der aktiven und reaktiven Marktüberwachung in Niedersachsen.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Abschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1</li> <li>Englischkenntnisse des Sprachniveaus B1.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Umsetzung der DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Allgemeine Anforderungen an die Kompetenz von Prüf- und Kalibrierlaboratorien</li> <li>Programmierkenntnisse zur Automatisierung von Prüfabläufen</li> <li>Praktische Erfahrungen mit der Programmierung von Access Datenbanken</li> <li>Praktische Erfahrungen als interner Auditor/interne Auditorin.</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Für die Aufgabe sind ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität sowie sicheres Auftreten und Organisationsgeschick erforderlich. Selbständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für dieSachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 9c TVöD)im Fachbereich Bauleitplanung und Tiefbau der Gemeinde Uetze in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet (39 Wochenstunden oder mind. 30 Wochenstunden).Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung</li><li>Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren</li><li>Stellungnahmen zu Bauanträgen/ Bauanzeigen und Bauvoranfragen</li><li>Gremienarbeit</li><li>Protokollführung im Fachausschuss</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen. Profil <ul><li>Sie haben den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen</li></ul>oder<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten und erklären sich damit einverstanden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den AII nebenberuflich zu absolvieren</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einem anderen rechtswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlicheren Studienabschluss auf Bachelor-Niveau</li></ul>oder<ul><li>über ein Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Architektur mit Vertiefung Städtebau, Geographie, Bauleitplanung, Landschaftsplanung oder – architektur, Raumwissenschaften, Regionalplanung, Urbanistik oder einer anderen räumlich-planerischen Fachrichtung mit städtebaulicher Vertiefung</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten</li><li>Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt</li><li>Aufgrund der Tätigkeiten sind zur Übernahme der Stelle gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung des Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>·Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

269 Vollzeit Jobs in Langenhagen, Deutschland