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Während der 3-jährigen Ausbildung, die die Fachrichtungen Landes- und Kommunalverwaltung beinhaltet, werden die Auszubildenden in allen Referaten der Polizeiverwaltung, in der Zentralen Bußgeldstelle in Speyer und in Gastausbildung bei einer kommunalen Behörde ausgebildet.Neben der Berufsschule wird eine dienstbegleitende Unterweisung beim kommunalen Studieninstitut der Stadt Ludwigshafen durchgeführt. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte erarbeiten sich eine fundierte Grundlage an rechtlichen Kenntnissen aus dem landes- und kommunalrechtlichen Bereich, wie zum Beispiel:<ul><li>Baurecht, </li><li>Polizei- und Ordnungsrecht, </li><li>Haushalts-, </li><li>Kassen- und </li><li>Rechnungswesen, </li><li>öffentliches Dienstrecht, </li><li>allgemeines Verwaltungsrecht, </li><li>Kommunalrecht etc. </li></ul>Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten. Nähere Informationen zu dem umfangreichen Berufsbild der/des Verwaltungsfachangestellten können bei der Agentur für Arbeit unter <a href="http://www.berufenet.arbeitsagentur.de" target="_blank">www.berufenet.arbeitsagentur.de</a> oder auf <a href="http://www.karriere.rlp.de" target="_blank">www.karriere.rlp.de</a> abgerufen werden. Profil <ul><li>mindestens über einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss (Sekundarabschluss I, "Mittlere Reife") verfügen,</li><li>die deutschen Sprache in Wort und Schrift beherschen,</li><li>gern im Team arbeiten,</li><li>die Fähigkeit zum sozialverantwortlichen Handeln mitbringen,</li><li>engangiert und zuverlässig sein,</li><li>sich schnell in unterschiedliche Tätigkeitsfelder einarbeiten können.</li></ul>Wir erwarten die Bereitschaft für ein engagiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit. Bei der Auswahl der Bewerbungen legen wir besonderen Wert auf gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Sozial-/Gemeinschaftskunde. Wir bieten Das Polizeipräsidium Rheinpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des§ 8 des Landesgleichstellungsgesetzes ebenfalls berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

We, the Max Planck Institute for Medical Research, are one of 84 institutes and research centers of the Max Planck Society (MPG) for the advancement of science. Our focus is on basic medical research. We currently employ around 270 people in science and administration, mainly at our location in Heidelberg. Another location for our institute is currently being established in Heilbronn. We are also part of the Health + LifeScience Alliance Heidelberg Mannheim, an association of the region's leading life science research institutions. The Department of Prof. Dr. Stefan W. Hell invites applications for a <h2>PhD position at the intersection of optics, molecular biology and biophysics</h2> Aufgaben The MINFLUX and MINSTED concepts have unlocked the door to minimally invasive, low-light-level analysis of the structure and dynamics of macromolecules at the nanometer scale. This includes experiments at 1‑nm resolution and with Ångström measurement precision. The successful candidate will work on next‑generation MINFLUX optical instrumentation. Profil <ul> <li>Master's degree in Physics, Biophysics or similar.</li> <li>Ability to work independently and within a team.</li> <li>Attention to detail and high level of critical thinking.</li> <li>Experience with photonics, fluorescence, imaging or biochemical methods is helpful.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Highly motivated team</li> <li>Flexible working hours</li> <li>World-class institute with an outstanding working environment</li> </ul> The payment is based on the TVöD guidelines ("Promotions­fördervertrag"). The PhD positions are limited to three years with a possibility of extension. The MPG strives for gender equality and diversity. We welcome applications from all backgrounds. As the MPG has set itself the goal of employing more people with severe disabilities, applications from people with severe disabilities are expressly welcome. In addition, the MPG wants to increase the proportion of women in areas where they are underrepresented. Women are therefore expressly encouraged to apply. STBL1_DE

PHD Position in Physics: Next-Generation MINFLUX Optical Instrumentation (f/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.01.2026 beim Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul> Aufgaben Sie bearbeiten bzw. steuern eigenverantwortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion die Architekten- und Ingenieurleistungen aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung oder auch Teilleistungen davon, bis zum Schlussverwendungsnachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll/kann jeweils durch die zuständige Projektleitung, d. h. über die Abt. 8.3 Architektur / Projektmanagement in Eigenleistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vordergründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbauprojekten sowohl im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsbereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sporthallenbau, Bau von Kindertagesstätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Profil <ul><li>fundierte Fachkenntnisse</li><li>Sicherheit / Erfahrung bei der Bearbeitung der LPH 1–9, HOAI und der LPH 0 (Projektvorbereitung durch Bedarfsplanung)</li><li>gute AVA-Kenntnisse </li><li>gute CAD-Kenntnisse, ArchiCAD-Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>überzeugendes Auftreten, analytisches und vorausschauendes Denken</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeit</li><li>Kostenbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>physische und psychische Belastbarkeit</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur</li><li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Berufsfeld Architektur</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung </li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Die Ortsgemeinde Weisenheim am Berg sucht zum 01.10.2025 für ihre Kindertagesstätte „Weisenheimer Spatzennest“ in Weisenheim am Berg eine Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d). Die Einrichtung bietet Platz für Kinder aus den Ortsgemeinden Weisenheim am Berg und Dackenheim. Zurzeit liegt für unsere Kindertagesstätte eine Betriebserlaubnis für bis zu 80 Kinder vor. Die Kinder werden in 4 Gruppen vom 2. Bis zum 6. Lebensjahr, bzw. Schuleintritt, betreut. Unsere Kinder erhalten täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen aus unserer Küche. Pädagogische Zielsetzung: „Wir wollen uns weniger bemühen, den Weg für die Kinder vorzubereiten, als die Kinder für den Weg.“ - Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Wir verstehen uns als familienergänzende und familienunterstützende Institution und arbeiten unter besonderer Berücksichtigung der konkreten, soziokulturellen und entwicklungsspezifischen Lebenssituationen der Kinder und ihrer Familien. Dabei orientieren wir uns an dem situativen Planungsansatz. Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren nach dem Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li> <li>Eine Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team, den Eltern und anderen Institutionen</li> <li>Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (mit administrativer Tätigkeit)</li> <li>Persönliche und Fachliche Führung der Pädagogischen und Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/innen</li> <li>Umsetzung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit (Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerzieherin (Fachschule) (m/w/d) mit Staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertigere Ausbildung mit einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kitaleitung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Koordination des Pädagogischen Alltag</li> <li>Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> <li>Flexibilität, Empathie und Geduld</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE</li> <li>Ein Gut eingearbeitetes Team sowie einen Träger der die Leitung und das Team aktiv unterstützt</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Supervision</li> <li>Zuschuss zum Job- Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ver­tritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Für den Geschäfts­bereich II – Wirt­schafts­förderung – suchen wir im Rahmen einer Alters­nachfolge zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung Unser Team der Wirt­schafts­förderung setzt sich für die wirt­schaft­liche Stärkung des Hand­werks ein, fördert Inno­vationen, begleitet Betriebs­gründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite. Als Geschäfts­bereichsleitung der Wirt­schafts­förderung über­nehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungs­reiche Rolle inner­halb der Kammer­organisation. Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiter­entwicklung des Geschäfts­bereichs Wirt­schafts­förderung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung von Hand­werks­betrieben zu Themen wie Gründung, Nach­folge, Finan­zierung, Kalku­lation, Liquiditäts­planung etc., Erstellung von Business­plänen und Unter­nehmens­bewertungen nach AWH-Standard </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von wirt­schafts­politischen Veran­staltungen und Gremien</li> <li>Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellung­nahmen zu relevanten wirt­schaftlichen Frage­stellungen</li> <li>Führung des Personals und Verant­wortlichkeit für die Ressourcen im Geschäfts­bereich</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Förder­mitteln von Bund und Land</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium, idealer­weise mit Abschluss Master bzw. Diplom</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in leitender Position mit nach­gewiesener Führungs­erfahrung, idealer­weise im Bereich der Wirt­schafts­förderung, Unter­nehmens­beratung, Ver­waltung oder einer wirt­schafts­nahen Organi­sation </li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse wirt­schaft­licher, struktu­reller und poli­tischer Zusammen­hänge, idealerweise im Handwerks­umfeld</li> <li>Kenntnisse im Qualitäts­management, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV</li> <li>Strategisches Denk­vermögen sowie konzep­tionelle und analytische Fähigk­eiten</li> <li>Kommunikations­stärke, sicheres Auf­treten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Erfahrung im Management von Projekten</li> <li>Teamorientierte, strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Führungs­position mit Gestaltungs­spiel­raum in einem engagierten Team</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote </li> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiver Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim</li> <li>Umfassende Ein­arbeitung durch den jetzigen Stellen­inhaber</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

As one of the largest private universities in Germany, SRH University is the innovative companion for students from over 140 nations. We are part of the leading education and healthcare provider SRH, which has been helping people to lead a self-determined life for over 50 years. We teach with passion and competence and focus on the professional and personal development of our students. At our forward-looking campuses, we offer a wide variety of study programs and models, hand in hand with business and practice. With our innovative and award-winning CORE didactics, we accompany our students individually on their path. They learn hands-on in small groups and interactive, project-based units. We see ourselves as an international, diverse and interdisciplinary community. We are part of SRH – a leading provider of edu­cation and healthcare services with 17,000 employees. The SRH operates private colleges, education centers, schools and hospitals. For our School of Technology and Architecture we are seeking a Professor IT and Computer Science f/m/d, at 100 % (full-time), to support our study programs Computer Science (B.Sc.) and Applied Mechatronic Systems (B.Eng.). Aufgaben <ul> <li>Holding competence-orientied courses in the English-language study programs on Bachelor and Master's degree level on-site at our campus in Heidelberg</li> <li>Instructing the students in acquiring the intended competencies, conveying the necessary course content using didactically suitable methods and grading the examination results</li> <li>Supervising research, bachelor and master thesis projects including student mentoring, partner management and publication of selected works in scientific journals</li> <li>Taking responsibility for modules in the two mentioned study programs ranging from the selection and guidance of lecturers to the planning of the sessions</li> <li>Willingness to take up further academic functions, i.e. regional Head of Study Programme, and to participate in the self-administration of the school or university</li> <li>Performing other academic, organizational and administrative tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>At least five years of professional experience in the area of Information Technology or Computer Science or related, of which three years must have been conducted outside university</li> <li>Knowledge of the principles of modern software engineering and information system development, databases, networks, cloud computing, IT security, applied computer science, usability engineering, etc.</li> <li>Practical and teaching experience in programming languages such as Java, Python, C++, etc.</li> <li>Ph.D. in Computer Science, Information Technology, or in a related field of research</li> <li>Relevant publications and conference contributions in the field of computer science</li> <li>Teaching experience at a university is benefit</li> <li>Excellent English language skills</li> <li>Willingness to actively develop and accompany learning processes according to the CORE principle, as well as an independent and responsible style of working</li> <li>Innovative strength and commitment to support our dynamic university</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-life balance | Balanced work-life balance through mobile working and generous and flexible working hours</li> <li>Mobility | Business bike, subsidy for Germany ticket</li> <li>Development | coaching pool, parenting compass, study discount at the Mobile University and employee appraisals</li> <li>Savings offer | Corporate benefits: discount store for employees only</li> <li>Equipment | Modern office and seminar equipment</li> <li>Security | Company pension scheme and value account</li> <li>Volunteering | #TeilDeinGlück and receive additional paid time off</li> </ul> We are looking for the best. In this, we pay special attention to personality, talent, willingness to achieve and character. We emphasize expressly that all people - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age and sexual identity - are all equally welcome here. Applicants with disabilities who have equal professional and personal aptitude will be given priority and/or training. STBL1_DE

Professor IT and Computer Science f/m/d

As one of the largest private universities in Germany, SRH University is the innovative companion for students from over 140 nations. We are part of the leading education and healthcare provider SRH, which has been helping people to lead a self-determined life for over 50 years. We teach with passion and competence and focus on the professional and personal development of our students. At our forward-looking campuses, we offer a wide variety of study programs and models, hand in hand with business and practice. With our innovative and award-winning CORE didactics, we accompany our students individually on their path. They learn hands-on in small groups and interactive, project-based units. We see ourselves as an international, diverse and interdisciplinary community. We are part of SRH – a leading provider of edu­cation and healthcare services with 17,000 employees. The SRH operates private colleges, education centers, schools and hospitals. For our School of Technology and Architecture we are seeking a Professor Electrical and Electronics Engineering f/m/d (salary level is W1, related to Baden-Württemberg), at 100 % (full-time), to round out our team. According to the Baden-Württemberg law of higher education (LHG BW) the position is limited for a period of 3 years. Aufgaben <ul> <li>Holding competence-orientied courses in the English-language study programs on Bachelor and Master's degree level at our campus in Heidelberg</li> <li>Instructing the students in acquiring the intended competencies, conveying the necessary course content using didactically suitable methods and grading the examination results</li> <li>Supervising research, bachelor and master thesis projects including student mentoring, partner management and publication of selected works in scientific journals</li> <li>Taking responsibility for modules in the two mentioned study programs ranging from the selection and guidance of lecturers to the planning of the sessions</li> <li>Willingness to take up further academic functions, i.e. regional Head of Study Programme, and to participate in the self-administration of the school or university</li> <li>Performing other academic, organizational and administrative tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>At least five years of professional experience in the area of applied electrical and electronics engineering or related industrial applications, of which three years must have been conducted outside university</li> <li>Knowledge at least in two areas like: analogue electronics, embedded systems, circuit design, control systems, signal processing, power electronics, automation, sensors/actuators, image processing, machine learning, computer vision, digital signal processing, real time programming</li> <li>Ph.D. in Electrical and Electronics Engineering, or in a related field of research</li> <li>Relevant publications and conference contributions in the field of computer science</li> <li>Teaching experience at a university is benefit</li> <li>Excellent English language skills</li> <li>Willingness to actively develop and accompany learning processes according to the CORE principle, as well as an independent and responsible style of working</li> <li>Innovative strength and commitment to support our dynamic university</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-life balance | Balanced work-life balance through mobile working and generous and flexible working hours</li> <li>Mobility | Business bike, subsidy for Germany ticket</li> <li>Development | coaching pool, parenting compass, study discount at the Mobile University and employee appraisals</li> <li>Savings offer | Corporate benefits: discount store for employees only</li> <li>Equipment | Modern office and seminar equipment</li> <li>Security | Company pension scheme and value account</li> <li>Volunteering | #TeilDeinGlück and receive additional paid time off</li> </ul> We are looking for the best. In this, we pay special attention to personality, talent, willingness to achieve and character. We emphasize expressly that all people - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age and sexual identity - are all equally welcome here. Applicants with disabilities who have equal professional and personal aptitude will be given priority and/or training. STBL1_DE

Professor Electrical and Electronics Engineering f/m/d

As one of the largest private universities in Germany, SRH University is the innovative companion for students from over 140 nations. We are part of the leading education and healthcare provider SRH, which has been helping people to lead a self-determined life for over 50 years. We teach with passion and competence and focus on the professional and personal development of our students. At our forward-looking campuses, we offer a wide variety of study programs and models, hand in hand with business and practice. With our innovative and award-winning CORE didactics, we accompany our students individually on their path. They learn hands-on in small groups and interactive, project-based units. We see ourselves as an international, diverse and interdisciplinary community. We are part of SRH – a leading provider of edu­cation and healthcare services with 17,000 employees. The SRH operates private colleges, education centers, schools and hospitals. For our School of Technology and Architecture we are seeking a Professor Machine Learning and Artificial Intelligence f/m/d to round out our team. According to the Baden-Württemberg law of higher education (LHG BW) the position is limited for a period of 3 years. Aufgaben <ul> <li>Holding competence-orientied courses in the English-language study programs on Bachelor and Master's degree level at our campus in Heidelberg</li> <li>Instructing the students in acquiring the intended competencies, conveying the necessary course content using didactically suitable methods and grading the examination results</li> <li>Supervising research, bachelor and master thesis projects including student mentoring, partner management and publication of selected works in scientific journals</li> <li>Taking responsibility for modules in the two mentioned study programs ranging from the selection and guidance of lecturers to the planning of the sessions</li> <li>Willingness to take up further academic functions, i.e. regional Head of Study Programme, and to participate in the self-administration of the school or university</li> <li>Performing other academic, organizational and administrative tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>At least five years of professional experience in the area of applied computer or data science or related field with specialization in ML/AI applications, of which three years must have been conducted outside university</li> <li>Knowledge of the principles of machine learning, deep learning, generative and artificial intelligence applied in modern software and data engineering and information system development, IT security, robotics, etc.</li> <li>Practical and teaching experience i.e. in programming languages such as Python, Java, etc.</li> <li>Ph.D. in Computer or Data Science with a focus on machine learning, artificial intelligence, or a related field of research</li> <li>Relevant publications and conference contributions in the field of computer and data science</li> <li>Teaching experience at a university is benefit</li> <li>Excellent English language skills</li> <li>Willingness to actively develop and accompany learning processes according to the CORE principle, as well as an independent and responsible style of working</li> <li>Innovative strength and commitment to support our dynamic university</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-life balance | Balanced work-life balance through mobile working and generous and flexible working hours</li> <li>Mobility | Business bike, subsidy for Germany ticket</li> <li>Development | coaching pool, parenting compass, study discount at the Mobile University and employee appraisals</li> <li>Savings offer | Corporate benefits: discount store for employees only</li> <li>Equipment | Modern office and seminar equipment</li> <li>Security | Company pension scheme and value account</li> <li>Volunteering | #TeilDeinGlück and receive additional paid time off</li> </ul> We are looking for the best. In this, we pay special attention to personality, talent, willingness to achieve and character. We emphasize expressly that all people - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age and sexual identity - are all equally welcome here. Applicants with disabilities who have equal professional and personal aptitude will be given priority and/or training. STBL1_DE

Professor Machine Learning and Artificial Intelligence f/m/d

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Juristen als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) zur Unterstützung unseres Rechtsanwaltsteams in Mannheim. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Das dbb Dienstleistungszentren Süd-West befindet sich in Mannheim, Kaiserring 14-16 und bietet unseren Mitgliedern berufsbezogenen Rechtsschutz und Rechtsberatung auf den Gebieten des Beamten-, Arbeits-, Straf- sowie Zivilrechts. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Aufgaben <ul><li>Sie beraten unsere Mitglieder in berufsbezogenen Rechtsfragen und vertreten sie außergerichtlich und vor Gericht. </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen, die spätere Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist erwünscht</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine selbstständige, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes teamorientiertes Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li><li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Eine überdurchschnittliche, rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li><li>Teilnahme am JobRad-System</li><li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Jurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ver­tritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Für den Geschäftsbereich V – Personal – suchen wir zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Personal Als Geschäftsbereichsleitung verant­worten Sie das gesamte Port­folio der Personal­arbeit für die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald. Sie leiten in diesem Zusammenhang eigen­ständig ein kleines Team und positionieren unser Haus als modernen und inno­vativen Arbeit­geber. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Einsatz leisten Sie einen maßg­eblichen Beitrag zum Erfolg unseres Hauses und sind für die Strategie, die Abläufe und Prozesse als auch die Effizienz und Qualität der gesamten Personalarbeit zuständig. Darüber hinaus unter­stützen Sie Vor­stand und Haupt­geschäfts­führer in Fragen der zukünftigen Personal­struktur. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Vermittlerrolle zwischen Führungs­ebene, Mit­arbeitenden und Personal­rat</li> <li>Gestaltung und Planung von Personal­entwicklungs­maßnahmen unter Beachtung der strategischen Ziele sowie von individuellen Fort- und Weiter­bildungs­plänen </li> <li>Unterstützen der Geschäftsbereiche und Stabstellen bei der Optimierung der Personal­organisation sowie des Personal­einsatzes</li> <li>Entgeltabrechnung</li> <li>Verantwortlich für alle Pro­zesse der Personal­verwaltung sowie des -‍controllings</li> <li>Förderung der Unternehmens­kultur und Steigerung des Mitarbeiter­engagements</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Personalrat in allen personal­spezifischen Aspekten ein­schließlich erforderlicher Verein­barungen</li> <li>Gesamtverantwortung für das Betriebliche Eingliederungs­management</li> <li>Initiierung und Steuerung des Betrieblichen Gesund­heits­managements</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Personal­wirtschaft mit Abschluss Bachelor oder Master</li> <li>Mehrjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung und aus­gewiesenes Fach­wissen im Personal­wesen </li> <li>Nachgewiesene Führungs­kompetenz</li> <li>Kenntnisse über die Mög­lichkeiten der Personal­planung und -beschaffung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Entgelt­abrechnung</li> <li>Kenntnisse über die Möglich­keiten der Fort- und Weiter­bildung zur Weiter­entwicklung der Mit­arbeitenden sowie der Prozess­optimierung im Unter­nehmen</li> <li>Erfahrung im Prozess- und Projekt­management</li> <li>IT-Kenntnisse</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Innovationsbereitschaft und Offenheit für Neues</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit Führungs­verant­wortung und Gestaltungs­möglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem angenehmen Umfeld und moti­vierten Team </li> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiver Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeits­platz in zentraler Lage in Mannheim</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> </ul> STBL1_DE

135 Vollzeit Jobs in 67 Weisenheim am Berg, Deutschland