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Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten. Derzeit suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in IT Anwenderbetreuung (m/w/d) für das Team IT in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Installation, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Anwenderschulung in folgenden Bereichen: <ul> <li>PC Arbeitsplätze</li> <li>Microsoft Windows Betriebssysteme</li> <li>Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Softwareverteilung</li> <li>iOS Geräte</li> <li>Telefonanlagen und CTI</li> <li>Outputmanagement</li> <li>Support der Außenstellen (z.B. Schulen)</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwenderbetreuung und –schulung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und können im Gespräch mit technikfremden Personen IT-orientierte Belange einfach darstellen und erklären</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Geduld, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tariflicher Vergütung (TVöD 9a) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40€ VWL</li> <li>30 Urlaubstagen</li> <li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)</li> <li>kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen</li> <li>hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in IT Anwenderbetreuung (m/w/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Fachrichtung Ingenieur-, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung im Bereich Abfallwirtschaft im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ unterstützt und berät die Umweltverwaltung in Baden-Württemberg beim Vollzug der gesetzlichen Anforderungen des Kreislaufwirtschaftsrechts, der Produktverantwortung und des Chemikalien­rechts in Sinne einer Circular Economy. Es verantwortet Projekte in den Bereichen mineralische Abfälle, zirkuläres Bauen, Produktverantwortung, Bioabfall, zur stoff- und umweltbezogenen Bewertung von Abfall, Sekundärrohstoffen und Chemikalien. Dabei arbeitet es eng mit externen Fachgremien, Verbänden, der Forschung und anderen Bereichen der LUBW zusammen – seit Sommer 2025 im neugebauten Campus der LUBW. Um das Ziel einer flächendeckenden Erfassung, Optimierung der Qualität und hochwertigen Verwertung von Bioabfällen in Baden-Württemberg zu erreichen, wurde bei der LUBW im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ das Kompetenz­zentrum Bioabfall etabliert. Aufgaben Zur Umsetzung und Weiterentwicklung der landesweiten „Bioabfallstrategie“, die die Optimierung der effizienten Erfassung, Verwertung und Nutzung von Bioabfällen, einschließlich der Vermarktung von Biogas, hochwertigen Komposten und Gärprodukten umfasst, obliegen Ihnen im Kompetenzzentrum Bioabfall folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung der kommunalen Entsorgungsträgern und Bewertung bei der Auswahl geeigneter Behandlungs­technologien für Bioabfälle, einschließlich einer gesamtökologischen Bewertung</li> <li>Fachtechnische Beratung der Umweltverwaltung (Umweltministerium, Regierungspräsidien, Stadt- und Landkreise) in Fragen zur Bioabfallverwertung und zur getrennten Erfassung von Bioabfällen sowie zu den zugehörigen Regelungen des Abfall-, Immissionsschutz- und Düngemittelrechts und angrenzenden Rechts­gebieten</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen zur Bioabfallverwertung und Beiträge zur Informations- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Proaktive Vernetzung von Akteuren und Stakeholdern verschiedener Fach- und Interessengruppen</li> <li>Fachliche Begleitung von einschlägigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie fachliche Begleitung technischer Planungsprozesse und entsprechender Genehmigungsverfahren für Bioabfallbe­handlungs­anlagen</li> <li>Verfolgen aktueller Entwicklungen im Bereich der Bioabfallverwertung und Mitwirken zur Schaffung von Akzeptanz für die Umsetzung innovativer Konzepte zur hochwertigen Verwertung von Bioabfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/ Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtungen Umwelt-, Verfahrenstechnik oder vergleichbares ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium mit fundierten Kenntnissen in der Abfallwirtschaft. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei aus­ländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>einschlägige Kenntnisse im Bereich der Kreislauf­wirtschaft, insbesondere hinsichtlich biologisch abbaubarer Stoffströme</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Zusammenhänge zwischen Düngemittel-, Immissionsschutz- und Kreislaufwirt­schaftsrecht bei der Behandlung und Verwertung von Bioabfällen</li> <li>Erfahrung in der Bewertung von Verwertungs­techno­logien, einschließlich Kenntnissen im Betrieb von Bioabfallverwertungsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Projektleitung</li> <li>Fähigkeit, Fachbeiträge und Projektergebnisse einer Fachöffentlichkeit zu präsentieren</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>von Vorteil sind Erfahrungen bei der Mitarbeit in technischen Gremien</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Umweltverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="https://karriere.lubw.de" target="_blank">Karriere-Website</a>. Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Master (w/m/d) der Fachrichtung Ingenieur-, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung im Bereich Abfallwirtschaft

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Wolfsburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Mit ca. 45 Retterinnen und Rettern betreiben wir in Wolfsburg eine Rettungswache mit zwei RTWs und eine Krankentransportwache mit zwei KTWs, beide Wachen liegen ca. 2 km auseinander. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Wünschenswert wäre eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Notfallsanitäter-Zulage bis zu 500 € pro Monat</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Wunschdienstplan </li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul><ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster eine Stelle alsSachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushaltauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li><li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung im Rahmen von Vergabeverfahren</li><li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge</li><li>zentrale Mittelbewirtschaftung</li></ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in bzw. Bankbetriebswirt*in) oder</li><li>eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation (auf Bachelor-Niveau), die eine Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li><li>nachgewiesene Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>analytische Fähigkeiten</li><li>digitale Kompetenz z.B. erworben durch Erfahrung im Umgang mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich.bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 TV‑L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>Optional den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushalt

MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter dem Dach der Stiftung kümmern sich über 500 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. (<a href="https://www.schulstiftung.info" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>). Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir mit unseren staatlich anerkannten Schulen als Vorbild agieren (§5 KlimaG BW). Für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Energiemanager:in (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 75 % - 100 %. Aufgaben <ul> <li>Unsere Energie ist Ihr Thema! Gemeinsam mit den Verantwortlichen unserer Gebäudebewirtschaftung engagieren Sie sich nach innen und außen für ein effizientes Energiemanagement.</li> <li>Als fachliche:r Expert:in sorgen Sie für eine effiziente Energiesteuerung. Sie entwickeln unser Energiemanagement nach gängigen Standards (DIN, VDI, Kommunalrichtlinie) auf Basis Ihrer einschlägigen beruflichen Qualifikation (Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Meister:in und Techniker:in und relevanter Berufserfahrung).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung unserer Energielieferungsverträge, die technische Energieversorgung und das Energiecontrolling. Sie arbeiten mit unseren technischen Diensten an den Schulen eng zusammen. Hierdurch leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu den Klimaschutzzielen unserer Stiftung (THG-Neutralität bis 2040 und klimagerechte Bildung).</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen an unseren Schulen für einen bewussteren Energieverbrauch zu gewinnen und hierfür Projekte kollegial mit zu organisieren.</li> <li>Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist.</li> </ul> Profil Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf unsere ambitionierten Vorhaben mit einer intensiven, interdisziplinären Vernetzung mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll einsetzen und weiterentwickeln.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteil. Für eine ausführliche Einarbeitung sorgen wir durch eine gute Einbindung in ein kollegiales Team und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir leben „equal pay“: Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie qualifikations- und leistungsgerecht vergütet. Grundlage ist die EG 11 TVÖD zuzüglich kirchlicher Freistellungstage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie in Ihrer Berufspraxis bereits erfolgreich Energie- managementsysteme gesteuert haben, ist eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Durch die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Stuttgart Hbf) in Kombination mit unserem bezuschussten Jobticket und Jobrad leisten wir gemeinsam einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz.</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager:in (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und die notwendige Entscheidungsfreude aus? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team. Als juristische Mitarbeiterin bzw. juristischer Mitarbeiter bearbeiten Sie eigenverantwortlich unterschiedlichste Rechtsfragen und begleiten die Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit dem Zensus 2022 vor den Verwaltungsgerichten. Sie arbeiten Seite an Seite mit der allgemeinen Rechtsabteilung und der statistischen Fachabteilung und stehen hierbei im behörden- und länderübergreifenden Austausch zu zensusrelevanten Themen und begleiten die Vorbereitungen des Zensus 2031 rechtlich. Daneben unterstützen Sie das Sachgebiet 11 „Rechtsangelegenheiten“ mit allen Aufgaben rund um die Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Begleitung von Verwaltungsgerichtsverfahren einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfen, der Kommunikation mit Gerichten und ggf. Vertretung vor Gericht im Rahmen der Verbescheidung der Einwohnerzahlen des Zensus 2022</li> <li>Rechtliche Beratung bei der Vorbereitung des Zensus 2031</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs „Zensus“ bei der Beantwortung unterschiedlicher Anfragen von Privatpersonen, öffentlichen Institutionen, Unternehmen, Vereinen und Verbänden</li> <li>Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht durch z.B. die Erstellung von Heranziehungsbescheiden und die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Staatsprüfung)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Zivilrecht und im öffentlichen Recht</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten; Bewerbungen mit Teilzeitwunsch werden ebenfalls begrüßt</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung &amp; Zuschusswesen Wo Zahlen Zukunft schaffen: Im Garten- und Tiefbauamt verbinden wir strategische Finanzplanung mit nachhaltiger Stadtentwicklung – und treffen Entscheidungen, die Freiburg langfristig stärken. Aufgaben <ul> <li>Finanzen &amp; Fördermittel im Griff: Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Zuschussangelegenheiten des GuT – vom Bewilligungsbescheid über den Verwendungsnachweis zur finanziellen Abwicklung und kommunizierst mit den Zuschussgeber*innen, z. B. Förderungen für Radwege, Bushaltestellen, Straßenprojekte, Personalkosten oder Sanierungs- und Städtebauprogramme.</li> <li>Planung und Vollzug aus einem Guss: Du wirkst aktiv an der Aufstellung und dem Vollzug des Finanzhaushalts mit rd. 40 Mio. EUR p.a. mit – inklusive mehrjähriger Investitionsplanung, Budgetierung, Mittelüberwachung und Berichterstattung.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Du erstellst Vorlagen und entscheidungsrelevante Unterlagen – z. B. Anträge auf Deckungsmittel, Freigaben von Planungsraten – und stellst finanzielle Auswirkungen transparent dar. </li> <li>Führung mit Perspektive: Du vertrittst die Leitung des Sachgebiets mit einem Team von 8 engagierten Mitarbeitenden bei Abwesenheiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im NKHR bzw. im kommunalen Finanzbereich gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen mit.</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich im Gemeindewirtschaftsrecht und in der Abwicklung von Zuschussvorhaben aus und beherrschst SAP sowie MS Office – besonders Excel – sicher.</li> <li>Du packst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise an und hast Freude daran, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du behältst auch in intensiveren Phasen einen kühlen Kopf und Du kommunizierst klar, respektvoll und überzeugend – intern wie extern.</li> <li>Du arbeitest gerne vernetzt und im Team, bringst Dich aktiv ein und stärkst die Zusammenarbeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit.</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit empathischer Führung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. (o.ä., je nach Arbeitsort; ggfs. weglassen)</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung & Zuschusswesen

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Kleine Kinder ganz GROß, wenn Du auch Spaß an der Arbeit mit Kindern und Ponys hast, dann bist Du hier richtig. Reitpädagogik, Tiergestützte Intervention, Bauernhofpädagogik, Reitunterricht, Reitferien und so viel mehr! Gerne mit Pferdeerfahrung aber nicht zwingend notwendig, unbedingt mobil! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Reitschule Mauersberger:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Reitschule Mauersberger für Dich!</li><li>200-600€ je nach Vorerfahrung </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Braunschweig:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst in dem Reitunterricht für die Kinder mit und betreust Gruppen in Theorie und Praxis </li><li>Du unterstützt in unseren tiergestützten Angebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Du arbeitest bei Projekten, die Bewegung, Naturerleben und soziale Förderung verbinden, mit</li><li>Du erhältst Einblick in die Themen Personalplanung, Abrechnung, Beantragung von Fördermitteln, Netzwerkarbeit und Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und kommunikativ</li><li>Du bringst gerne Deine eigenen Ideen ein </li></ul>Karriereaussichten:Weiterbildung, Abzeichenlehrgänge und Übernahmemöglichkeit STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Reitschule Mauersberger

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Stabsstelle Baurecht und Baubeschaffung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Projekteinkäufer*in für den Einkauf von Planungs- und Bauleistungen (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle Baurecht und Baubeschaffung ist eine zentrale Organisationseinheit des Universitätsklinikums Bonn und verantwortlich für die rechtssichere und wirtschaftliche Beschaffung sämtlicher Planungs-, Gutachter-, Bau-, Instandhaltungs- sowie Wartungsleistungen für technische Anlagen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren nach den einschlägigen rechtlichen Vorgaben sowie das kaufmännische Nachtragsmanagement in allen Bau- und Infrastrukturprojekten. Darüber hinaus berät und unterstützt die Stabsstelle die Projektleitungen und Fachabteilungen in baurechtlichen Fragestellungen sowie im Vertrags- und Nachtragswesen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Begleitung der komplexen Großbauvorhaben des Universitätsklinikums Bonn mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von bis zu 100 Millionen Euro. Das Team der Stabsstelle besteht derzeit aus neun Mitarbeitenden und arbeitet als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachabteilungen und externen Planungs- und Baupartnern. Aufgaben <ul> <li>Selbständige, eigenverantwortliche Beschaffung nach den vergaberechtlichen Bestimmungen oder internen Vorgaben des UKB von Bau- und ggf. Facility-Management-Leistungen sowie von Ingenieur- und Architektenleistungen in enger Zusammenarbeit dem zuständigen Fachbereich</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Ausschreibungen nach EU VOB/A oder dem VgV</li> <li>Einholen von Angeboten, Angebotsprüfungen, Angebotsvergleiche und Angebotsbewertungen</li> <li>Nachtragsmanagement: Vermeidung, Prüfung, Bewertung anhand der vertraglichen Grundlagen (VOB/B), Verhandlung von Nachtragsforderungen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung Verhandlungsführung, insbesondere von Sachnachträgen und Bauzeitverlängerungsforderungen in den laufenden Großbauvorhaben des UKB</li> <li>Konsequente und permanente Optimierung von Qualität und Preis</li> <li>Ständige Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau-/Wirtschaftsingenieurwesens oder Baumanagements (Diplom/Master/Bachelor) oder betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium oder eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit weitreichenden Zusatzqualifikationen und langjähriger Erfahrung im gleichartigen Tätigkeitsfeld</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und nationalen Werkvertragsrecht, u.a. dem GWB, der VOB, dem VgV, dem BGB und der HOAI, sowie Erfahrung bei der Gestaltung der entsprechenden Vertragswerke</li> <li>Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere dem BGB und der VOB/B</li> <li>Technisch-kaufmännische Kompetenz, strategische und kostenbewusste Denkweise</li> <li>Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Projekteinkäufer*in für den Einkauf von Planungs- und Bauleistungen (m/w/d) [ST-37013]

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kfz-Zulassung Aufgaben <ul> <li>Zulassung, Außerbetriebsetzung und Ummeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Betriebserlaubnissen und Einzelgenehmigungen</li> <li>Betriebsuntersagung bzw. Fahrzeugstilllegungen</li> <li>Datenerfassung/-korrektur und Weiterleitung an das Kraftfahrtbundesamt (KBA)</li> <li>Überwachung und Änderung von Halterdaten und Technikdaten</li> <li>Erteilung von Halterauskünften an Behörden, Versicherungen und Dritte</li> <li>Bearbeitung von Kassen- , KBA-, Finanzamt- und Hauptzollamtsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Berufsgruppe Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Sozialversicherungskaufleute) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement oder zum*zur Automobilkaufmann*Automobilkauffrau</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), der Fahrzeugzulassungsverordnung (FVZ) sowie im Fachverfahren (OK VERKEHR) oder Verwaltungserfahrung sind vorteilhaft</li> <li>Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit unterschiedlichen Personen</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD (41.000 € - 50.500 € Bruttojahresgehalt)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

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