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Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 55.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.In unserer Abteilung „Berufsbildung und Fachkräftesicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Fachberater (m/w/d) Inklusion. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber nach §185a SGB IX und hat den Fokus der Unternehmensberatung zum Thema berufliche Inklusion. Auftrag-geber ist das Inklusionsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (40 Std.) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Erfüllung der Aufgaben nach §185a SGB IX, wie <ul> <li>Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgebern in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren</li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und zur Barrierereduzierung</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.E., B.Sc., FH- Diplom) oder vergleichbarer Abschluss auf DQR6-Niveau</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben der privaten Wirtschaft sowie des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Akquisition für die Aufgabe, Arbeitgeber/innen anzusprechen und für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren</li> <li>Erfahrung im Hinblick auf die Beratung von Arbeitgeber/innen bzw. Personalverantwortlichen in Unternehmen</li> <li>idealerweise Erfahrung in und Spaß an der Kooperation und Netzwerkarbeit im Bereich der beruflichen Inklusion mit den beteiligten Institutionen und Partnern</li> <li>routinierter Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit zum empathischen Umgang und unternehmerischem Denken</li> <li>ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zu fachübergreifendem Denken</li> <li>Interesse an modernen Arbeitsformen und –entwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater (m/w/d) Inklusion

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Innendienst der Abteilung Sicherheit, Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Straßenverkehr (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3451) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Unser Fachgebiet Innendienst ist ein kleines und sehr kollegial aufgestelltes Team, welches sich schon sehr auf Sie und Ihre neuen Impulse freut! Aufgaben <ul> <li>Sie ordnen Verkehrssicherungsmaßnahmen an, z.B. auch für große und komplexe Baustellen und stimmen sie mit Polizei, Straßenbaulastträgern, Baufirmen etc. ab, auch in Vor-Ort-Terminen.</li> <li>Sie ordnen Verkehrsregelungen auf öffentlichen Straßen bei Veranstaltungen an, nehmen hierfür Ortstermine wahr und überprüfen die Verkehrszeichenpläne.</li> <li>Sie überwachen Baumaßnahmen und Einrichtungen vor Ort und führen das laufende Qualitätsmanagement hierzu.</li> <li>Sie bearbeiten temporäre Verkehrsmaßnahmen wie Sportveranstaltungen oder Straßenfeste, die Einfluss auf den Verkehr haben und gewähren eigenständig Ausnahmegenehmigungen im Zusammenhang mit dem fließenden und ruhenden Verkehr.</li> <li>Sie genehmigen Großraum- und Schwertransporte inklusive der notwendigen Anhörungen, Streckenprüfungen und Kostenbescheide.</li> <li>Sie veranlassen ordnungsbehördliche Maßnahmen, z.B. bei der Bearbeitung des gewerbsmäßigen Kraftfahrzeugverkehrs.</li> <li>Und Sie kümmern sich um Angelegenheiten der E-Mikromobilität, schließen Verträge mit Anbietern, legen Park- und Stellmöglichkeiten fest und erarbeiten Konzepte zum Parkraummanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder erstes juristisches Staatsexamen</li> <li>Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung</li> <li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Vorkenntnisse im Bereich StVO und StVG sind wünschenswert</li> <li>Organisatorisches Geschick und eine gute Selbstorganisation</li> <li>Zügiges und vorausschauendes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.901,48 € und 5.377,14 € liegt, Tarifstand Mai 2025</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Straßenverkehr (m/w/d)

Leidenschaft, Engagement und Humor zeichnen Dich aus? Dann lies unbedingt weiter! Für unser Restaurant Denkma(h)l! und unser Café Kunstwerke suchen wir eine Restaurantfachkraft, die Lust hat, uns in beiden Gastronomien zu unterstützen. Das Besondere unserer Gastronomie: Wir ermöglichen jungen Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf die Inklusion in arbeitsweltliche Strukturen. Im Vordergrund stehen soziale Kompetenzen, Selbstwertstärkung und die Entwicklung persönlicher Perspektiven: <a href="https://www.denkmahl-hamm.de/" target="_blank">Denkma(h)l!</a> &amp; <a href="https://www.cafe-kunstwerke.de/" target="_blank">Café Kunstwerke</a> Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vorbereitung und Durchführung des Restaurantbetriebs Entwicklung und Gestaltung spannender Events</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Rechnungswesen (Kassensystem, Rechnungsstellung)</li> <li>Nutzung digitaler Medien (Office-Programme)</li> <li>Unterstützung im Bereich Social Media (Website / Instagram / Facebook)</li> <li>Fachliche Anleitung von Teilnehmer*innen und Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (25–39 Stunden/Woche), sonntags ist Ruhetag</li> <li>5- Tage Woche mit geregelten freien Wochenenden</li> <li>Abwechslungsreichtum durch zwei Einsatzorte und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Branchenübliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung Innovatives und dynamisches Team</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach „berufundfamilie“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach, gerne mit Ausbildereignung</li> <li>Sehr gute Gastgeber*innen-Qualität</li> <li>Lust mit zu gestalten</li> <li>Organisationsfähigkeit und kommunikatives Geschick</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Initiative</li> <li>Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit</li> <li>Freude an der Vermittlung von beruflichen Strukturen und Fachwissen mit Hinblick auf unser pädagogisches Konzept</li> </ul> STBL1_DE

Restaurantfachkraft (m/w/d) als Springer*in für Restaurant & Café

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000034088 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Wir über uns Im Bezirk Bergedorf entsteht mit Oberbillwerder ein neues Stück Hamburg. Auf einer Fläche von ca. 118 ha wird ein urbaner, lebendiger und sozial gemischter Stadtteil geschaffen, der Raum für ca. 6.500 neue Wohnungen und 5.000 neue Arbeitsplätze bietet. Die Projektgruppe Oberbillwerder schafft in Zusammenarbeit mit der städtischen Projektentwicklerin IBA GmbH und den zuständigen Fachbehörden der Freien und Hansestadt Hamburg die Voraussetzungen für die nachhaltige Entwicklung des neuen Stadtteils. Die Projektgruppe mit aktuell 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet fachamtsübergreifend und interdisziplinär. Haben Sie Interesse, bei der Entwicklung eines neuen Stadtteils mit Mobility Hubs, Grundschulen, Kitas, einem Schwimmbad, Active City mitzuwirken und suchen eine besondere und herausfordernde Aufgabe? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die stellv. Leitung eines hochmotivierten, interdisziplinären Projektteams. In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung führen Sie Teilaufgaben eigenverantwortlich durch und stellen die Projektziele sicher.</li> <li>Sie steuern den Projektablauf, dazu bündeln und koordinieren Sie Planungsschritte und Projektabläufe der beteiligten Fachdisziplinen, erfassen Projektrisiken, bewerten diese und führen tragfähige Lösungen herbei.</li> <li>Sie bringen Ihre eigene Fachexpertise ein bei den vielschichtigen und komplexen Themen der Quartiersentwicklung ein, unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen und städtebaulichen Verträge.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei städtebaulichen Studien und Gestaltungskonzepten unter Beachtung der gegebenen Rahmenbedingungen und Sicherstellung der gestalterischen Qualität.</li> <li>Sie vertreten das Projekt nach innen und außen und gewährleisten die Kommunikation und den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Stadtplanung, Städtebau Architektur, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Bauingenieurwesen oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gutes praxisgereiftes Verständnis für bau- und verkehrstechnische, organisatorische, wirtschaftliche, juristische Zusammenhänge im Bereich des gesamten Aufgabengebiets</li> <li>gute Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Grundlagen wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht, der Fachgesetze sowie technischer Grundlagen</li> <li>Erfahrung bei der Organisation und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Akteurinnen und Akteuren innerhalb wie außerhalb der Verwaltung sowie umfassende Kenntnisse der hamburgischen Behördenstrukturen und deren Abläufe</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gegenüber den an den Projekten unmittelbar Beteiligten und sonstigen Dritten – gleichzeitig Teamgeist</li> <li>Kreativität und selbstständige Aufgabenwahrnehmung sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl von komplexen Vorgängen selbstständig und effizient zu bearbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexibles Arbeiten und ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten</li> <li>verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>diverse Fortbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Projektleitung Oberbillwerder

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Immobilienkauffrau/-mann als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d) Studentisches Wohnen in Vollzeit Du verwaltest die übertragenen Wohnparks und Wohnanlagen. Aufgaben <ul> <li>Beratung zum studentischen Wohnraumangebot,</li> <li>Prüfung der Wohnberechtigung,</li> <li>Abschluss von Mietverträgen,</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz zum Mietverhältnis,</li> <li>Bearbeitung von Mietvertragskündigungen,</li> <li>Erteilen von Reparaturaufträgen,</li> <li>Berechnung von Schäden aus den Mietverhältnissen an die Mieter:innen,</li> <li>Angebotseinholung und Auftragsvergabe für Reinigung, Gartenpflege etc.,</li> <li>Erstellung von Auswertungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d),</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Vermietung und Mieter:innenbetreuung,</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>technisches Verständnis im Zusammenhang mit Schadensfeststellungen,</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen aller Nationalitäten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, </li> <li>Vergütung nach EG 9b TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. STBL1_DE

Immobilienkauffrau/-mann als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d) Studentisches Wohnen

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h1>Dualer Student (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik</h1> Kennziffer: 364728 Aufgaben Beginn: Oktober 2025 Ausbildungsdauer: 4,5 Jahre Abschluss: Bachelor of Engineering Duale Hochschule: Technische Hochschule Köln Arbeitsort: Leverkusen, Neuss <h3>Deine Aufgaben bei uns</h3> Während Deines praxisintegrierten Studiums im Bereich Energie- und Gebäudetechnik <ul> <li>Erlernst Du theoretisches und praktisches Wissen in den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Kälte-, Elektro- und Regelungstechnik </li> <li>Erfährst du alle Kenntnisse rund um den Einsatz von regenerativen Technologien</li> <li>Bearbeitest Du komplexe Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Klimaneutralität im Gebäudesektor</li> <li>Hast Du die Chance, alle technischen Kernbereiche der WISAG Industrie Service an den verschiedensten Standorten in Deutschland kennenzulernen</li> <li>Erhältst Du ergänzende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Prozesse im Controlling, Rechnungswesen sowie Vertrieb</li> </ul> Du siehst, einseitig und eintönig wird es bei uns bestimmt nicht! Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (technische Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge rund um das Thema Gebäudenutzung, Gebäudetechnik und Bauphysik</li> <li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Zusammenspiel innerhalb eines Unternehmens</li> <li>Du bist neugierig, die verschiedensten Bereiche und Kunden der WISAG kennenzulernen und freust Dich auf Praxiseinsätze an unseren vielfältigen Standorten in Deutschland</li> <li>Du arbeitest gerne sowohl eigenständig als auch im Team</li> <li>Du möchtest Dich langfristig mit uns entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein praxisnahes Studium mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Einen Mentor, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Sehr gute Jobaussichten, einschließlich hoher Übernahmechancen</li> <li>Eine attraktive Vergütung während des Studiums</li> <li>Eine Online-Akademie mit Trainings für Dich</li> <li>Eine Mitarbeitenden-App, um mit Kollegen und anderen Studenten in Kontakt zu bleiben</li> <li>Vertrauen in Deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> </ul> <h3>Wir haben Dich überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unsere Stabsstelle Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Datenschutzkoordinator:in Aufgaben <ul> <li> die selbstständige Beurteilung datenschutzrechtlich relevanter Vorgänge sowie von IT-Fachverfahren und IT-Abläufen</li> <li> die eigenständige Bewertung von IT-Systemen nach datenschutzrechtlichen Vorgaben auf "Privacy by Design“ und "Privacy by Default“ und Dokumentation</li> <li> die eigenständige Beurteilung, ob IT-Systeme Datenminimierung umsetzen beziehungsweise einhalten</li> <li> das selbständige Erstellen und Verwalten der Struktur für Verarbeitungsverzeichnisse</li> <li> selbstständige Initiative beim Aufbau sowie in der Entwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems in Abstimmung mit der Datenschutzbeauftragten</li> <li> die selbständige Pflege auf Vollständigkeit und Aktualität sowie Entscheidung nach eigenem Ermessen, welche Verfahren nach datenschutzrechtlichen Rechtsnormen dokumentiert werden müssen</li> <li> Bewertung und Protokollierung von datenschutzrechtlicher IT-Gestaltung der Fachverfahren, Austausch mit den jeweiligen Ansprechpartner:innen.</li> </ul> Für die hier in Rede stehende Tätigkeit ist ein besonderes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit erforderlich. Profil <ul> <li> Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ</li> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder der Erhalt dieser Befähigung bis Sommer 2025 oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit alternativ</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Datenschutzbeauftragten bzw. Fachkraft für Datenschutz oder als Fachinformatiker:in in Verbindung mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung im Datenschutz)</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> Basiswissen Datenschutz (DSGVO, LDSG), Ortsrecht, DV, GA idealerweise aufgrund von Berufserfahrung oder nachgewiesenen Weiterbildungen</li> <li> Kenntnisse der behördlichen Verwaltungsstrukturen und –abläufe wünschenswerterweise aufgrund von Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li> Kenntnisse im Prozessmanagement idealerweise aufgrund von Berufserfahrung</li> <li> IT-Grundlagenwissen</li> <li> einen sicheren Umgang mit MS-Office</li> <li> eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordinator:in

Das Deutsche Patent- und Markenamt bietet zum 1. September 2026 am Dienstort München mehrere Ausbildungsplätze in folgendem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf an: <h2>Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter (w/m/div) Fachrichtung Bundesverwaltung</h2> Aufgaben Verwaltungsfachangestellte erledigen vielfältige und interessante Büro- und Verwaltungs­arbeiten und unterstützen die allgemeine und innere Verwaltung des Deutschen Patent- und Marken­amtes. Sie bearbeiten Sachverhalte und Zahlungs­vorgänge, führen Akten und erarbeiten Verwaltungs­entscheidungen. Dabei sind sie Ansprechpersonen für die Abteilungen und Referate innerhalb unseres Hauses und befassen sich mit deren Anfragen und Anliegen. Um diese Aufgaben wahrzunehmen, werden während der Ausbildung überwiegend Kenntnisse in den Rechtsgebieten Staats‑ und Bundesrecht, öffentliches Dienstrecht und Verwaltungsrecht vermittelt. Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie für die spätere Tätigkeit in fast allen Aufgaben der Verwaltung ausgebildet. Durch die vielseitigen Einsätze innerhalb unseres Hauses wird das theoretisch vermittelte Wissen direkt angewandt. Die Schwerpunkte der Aufgaben­gebiete liegen dabei in den Bereichen: <ul> <li>Personal­angelegenheiten, Personal­gewinnung, Personal­einsatz</li> <li>Organisation</li> <li>Haushalt und Zahlungs­verkehr</li> <li>Personal­qualifizierung und Ausbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul> Die praxisbezogene Berufsausbildung im DPMA wird durch mehrere Lernphasen im Ausbildungs­verbund Süd (dienstbegleitende Unterweisung) und Blockphasen an der Berufsschule unterstützt. Profil <ul> <li>einen mittleren Bildungs­abschluss oder einen mindestens guten qualifizierenden Mittel­schulabschluss</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li> <li>Affinität zu Gesetzes­texten</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre und qualifizierte Begleitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben</li> <li>eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>die Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Praktika in Deutschland und Europa</li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss sowie eine Prämie bei erfolgreichem Ausbildungs­abschluss</li> <li>eine moderne Ausstattung</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Im Anschluss an die Ausbildung und nach einer dreijährigen Berufserfahrung können sich besonders qualifizierte und leistungsstarke Beschäftigte um die Teilnahme an einem dreijährigen berufsbegleitenden Fernstudium bewerben und damit den akademischen Grad Diplom‑Verwaltungs­wirtin bzw. Diplom‑Verwaltungswirt und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundes­verwaltung erlangen. STBL1_DE

Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/div) Fachrichtung Bundesverwaltung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen, wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein sowie des Technischen Hilfswerks: <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li> <li>Während der Ausführung qualitäts­sichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­person regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meisterin/Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende bau­fachliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in Personal (w/m/d) in Vollzeit Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Mitarbeiter:innen sowie die Bearbeitung von Fach- und Projektaufgaben im Bereich Personal. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellebesetzungsverfahren,</li> <li>Bearbeitung von Personalrechtsangelegenheiten sowie die Sachfragen von allgemeiner und grundsätzlicher Bedeutung, </li> <li>Durchführung von Disziplinarverfahren sowie Verfahren zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen,</li> <li>Ausarbeitung und Erstellung von Stellenübersichten,</li> <li>Kalkulation der Personalkosten, </li> <li>Erstellung von statistischen Erhebungen (monatlich und für den Jahresabschluss),</li> <li>Personalentwicklung einschließlich Fortbildungsplanung für die Mitarbeiter:innen, </li> <li>Initiierung und Erstellung einer langfristigen Strategie zur Ausrichtung der Abteilung, </li> <li>Erarbeitung der dafür notwendigen Konzepte und Ableitung von Maßnahmen, </li> <li>Projektarbeit, auch fachübergreifend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in relevanten Bereichen (bspw. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich, </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im Personalmanagement im öffentlichen Dienst, </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (TV-L/TVöD),</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien (bspw. mit Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und/oder Personalräten), </li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeiter:innen,</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungsvermögen auf unterschiedlichen Ebenen,</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungsstrategien und Entscheidungsprozessen sowie im Projektmanagement, </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement, </li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierliche Fortbildung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>Ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>Vergütung nach EG 10 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. STBL1_DE

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