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Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Region WEST (Spandau und Charlottenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li> <li>Springerzulage</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Region WEST

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d) bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Elektro- und Fördertechnik". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7188 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 03.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben 1. Grundsatzangelegenheiten Fachtechnik <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet: „regenerative Energien und Elektroladeinfrastruktur“</li> <li>Umsetzungen neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik</li> <li>Aktuellen Stand der Technik / Wissenschaft und Zukunftstechniken verfolgen, vorstellen und beim LWL BLB einführen</li> <li>Einarbeitung in die Gesamt-LWL-weiten Standards in den jeweiligen Fachgebieten</li> <li>Erstellung von Konzepten und Positionspapieren mit Auswirkungen auf sämtliche LWL-Liegenschaften</li> <li>Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung</li> <li>Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen je Fachthema</li> <li>Mitwirkung fachliche Stellungnahmen</li> <li>Vertretung in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> 2. Projektleitung und Projektsteuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen <ul> <li>Projektleitung und -steuerung bei Eigenplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude (Kliniken, Schulen, Museen und Bürogebäuden)</li> <li>Projektleitung und -steuerung bei Planungen von Projekten zusammen mit externen Planern gemäß abgestimmter Schnittstellenliste</li> </ul> 3. Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge <ul> <li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Ermittlung des Massengerüstes</li> <li>Produktverantwortlichkeit für elektrotechnische Anlagen</li> <li>Ermittlung des Bedarfs </li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>BIM Koordination</li> </ul> 4. Betreuung verschiedener Dienststellen <ul> <li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Wartung der techn. Anlagen</li> <li>Betreiberverantwortung für die techn. Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Erfahrungen im Bereich regenerativer Energien wie PV Anlagen, Batteriespeicher, techn. Anschlussregeln gem. VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeplanung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>eine sichere Anwendung von Office Programmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG Zertifizierung (wünschenswert)</li> <li>einen PKW Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d)

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH unterstützt ihre Gesellschafter, die Kreise und kreisfreien Städte bei der Planung und Beschaffung von Leistungen für den öffentlichen Straßenpersonenverkehr in Schleswig-Holstein sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vergaben- und Vertragsmanager*in im ÖPNV mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (d/m/w) Du bist Teil des Teams, das sich um die Vergaben und das Vertragsmanagement im Bereich des öffentlichen Straßenpersonennahverkehrs kümmert. Durch deine Arbeit unterstützt du unsere Gesellschafter in Fragen des Wettbewerbs, Vergabe- und Vertragsmanagements und trägst dazu bei, dass in Schleswig-Holstein qualitativ hochwertiger öffentlicher Personennahverkehr angeboten wird. Aufgaben <ul> <li>Du steuerst Vergabeverfahren – von der Moderation von Workshops zur Auftragskonzeption bis zur Zuschlagserteilung.</li> <li>Du verantwortest das Vertragscontrolling - stellst die vertragsgemäße Umsetzung sicher, führst Verhandlungen und überwachst die Qualität.</li> <li>Du kommunizierst deine Projekte innerhalb der NAH.SH und gegenüber kommunalen Aufgabenträgern.</li> <li>Du gestaltest die Zusammenarbeit zwischen Verbundgesellschaft und kommunalen Aufgabenträgern aktiv weiter – im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Kenntnisse aus Studiengängen wie VWL, BWL, Wirtschaftsrecht, Verkehrswirtschaft oder vergleichbaren Ausbildungen.</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement mit und hast Freude an der Moderation von Workshops.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du interessierst dich für den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> Wir bieten Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitäts­wende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeit­möglich­keiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privat­leben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Verein­barkeit von Familie und Beruf“ ausge­zeichnet! Gute Rahmen­bedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) plus an Heiligabend und Silvester frei, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft. Weiterentwicklung: Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten machen dich auch lang­fristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig statt­findenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufs­alltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! STBL1_DE

Vergaben- und Vertragsmanager*in im ÖPNV mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (d/m/w)

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-68</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Textanalyse/​Natural Language Processing der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Leitung, Planung und Durchführung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Bereichen Text Mining, Künstliche Intelligenz (Schwerpunkt Text) zur Untersuchung und Bewertung neuer methodischer und technischer Ansätze zur inhaltlichen Massendatenauswertung (insb. Stilometrie)</li> <li>Entwicklung und Anwendung von hochkomplexen Modellen und Lösungen im Bereich der intelligenten Datenanalyse unter Berücksichtigung polizeilicher Anforderungen, insbesondere aus Ermittlungs­verfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Einsatz von prototypischen Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungen und Auswertungen sowie in operativen Einsatzlagen (ggf. temporär auch im Rahmen eines Ermittlungseinsatzes an einem anderen Dienstort)</li> <li>Nationale und internationale Gremienarbeit</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 – 5 pro Jahr) – in den meisten Fällen jedoch gut planbar</li> <li>Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden gelegentlich statt (ca. 1 – 2 pro Jahr) – meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan</li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO*-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen</li> </ul> *Besondere Aufbauorganisation Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Fachrichtungen Computerlinguistik mit Schwerpunkt Machine Learning, Informatik mit Schwerpunkt Text Mining oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (vglb. Niveau C1)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie besitzen tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Computerlinguistik, Natural Language Processing, Text Mining, Machine Learning, Deep Learning (Schwerpunkt Text).</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Programmierframeworks (z. B. Java, Python, UIMA, TensorFlow) mit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue informationstechnische Systeme und bringen dabei eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Mitwirkung an operativen Einsatzlagen zum Zwecke der IT‑Beweissicherung und bringen die erforderliche Reisebereitschaft mit.</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Textanalyse/Natural Language Processing (w/m/d)

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Kommunikationsarbeit zu leisten und gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Referent*in Geschichtsvermittlung &amp; Public History (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication / Referat Public Relations. Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Wir sind UNESCO-Weltdokumentenerbe. Und wir sorgen dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Das Herzstück unserer Organisation sind unsere Originaldokumente. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit neuen digitalen Zugängen eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppenorientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Initiativen und Kommunikationsprojekte mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hilfst uns durch Beratung und Faktencheck bei allen Texten für die Öffentlichkeitsarbeit (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte).</li> <li>Für unsere Kommunikationsarbeit erschließt du wissenschaftliche Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen.</li> <li>Du schreibst gerne und verfasst gut verständliche Texte mit historischem Fokus.</li> <li>Mit dem PR-Team entwickelst du Public-History-Formate, die historische Forschung allgemeinverständlich vermitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du willst etwas bewegen, lebst eine „Hands-On-Mentalität“ und möchtest möglichst viele (junge) Menschen inspirieren, sich für Vielfalt, Respekt und Demokratie einzusetzen.</li> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Neuere Geschichte oder Zeitgeschichte, Public History, Digital Humanities oder Geschichtsdidaktik.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse in der Wissenschaftsvermittlung, Redaktions-, Ausstellungs- oder anderer Projektarbeit mit.</li> <li>Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse, insbesondere der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung. Auch die Debatten um Erinnerungskultur(en) und Wiedergutmachung sind dir bekannt.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr.</li> </ul> Wir bieten Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.</li> <li>aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! Wir arbeiten als PR-Team überwiegend im Homeoffice, treffen uns aber regelmäßig (alle 4 bis 6 Wochen) in Bad Arolsen.</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. STBL1_DE

Referent*in Geschichtsvermittlung & Public History (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Straßenkontrollen, Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen Dritter im Straßenraum</li> <li>Bauüberwachung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Vorbereitung Baumaßnahmen, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li> <li>Aufbau und Fortschreibung des Straßenerhaltungsmanagements</li> <li>Überwachung und Abstimmung von Unterhaltsmaßnahmen und Winterdienst</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Befähigung zur Straßenkontrolle</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Ausschreibung, Erfahrung mit GIS und CAD von Vorteil.</li> <li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9b TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 90 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. Aufgaben Du begleitest als Berater:in mit fundierter Projektmanagementkompetenz Großprojekte im öffentlichen Sektor. <ul> <li>Anpassungsfähigkeit. Du glänzt gleichermaßen in der Leitung von und als Umsetzer:in in (Multi-)Projektteams und entwickelst neben Deinen Projekten auch die Talente um Dich herum.</li> <li>Prozessmanagement. Prozesse aufzunehmen, zu analysieren und zu optimieren ist fester Bestandteil Deiner Beratungsfunktion.</li> <li>Anpassung von Aufbau- und Ablauforganisation. Die Analyse und Optimierung von Aufbau, Abläufen und Serviceorientierung in der öffentlichen Verwaltung liegt bei Dir in exzellenten Händen. </li> <li>Strategieentwicklung. Du berätst und begleitest Organisationen, um sie strategisch zukunftsfähig auszurichten. </li> <li>Business Development. Du verstehst es, Dein Netzwerk strategisch aufzubauen und chancenorientiert zu nutzen.</li> </ul> Profil Uns ist die richtige Mischung aus fachlicher und persönlicher Kompetenz, sowie eine unternehmerische Grundeinstellung wichtig. Wir achten daher immer auf ein stimmiges Gesamtpaket, welches für diese Stelle idealerweise die folgenden Qualifikationen umfasst:​ <ul> <li>Relevante Beratungserfahrung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Als (systemische:r) Berater:in bist Du nachweislich erfahren im Umgang mit der hohen Komplexität von vielen Schnittstellen, Interessenlagen und Zielkonflikten.</li> <li>Projektmanagement. Du bist vertraut mit (Groß-)Projektmanagement und dem Aufbau von PMOs im öffentlichen Sektor.</li> <li>Zertifizierung. Idealerweise unterstreichen Zertifizierungen Deine Erfahrung und Qualifikation, z. B. BPMN, PRINCE2, IPMA C oder D, SAFe, etc.</li> <li>Analyse &amp; Kommunikation. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten und zwischenmenschliches Gespür mit.</li> <li>Flexibilität. Du zeichnest Dich durch eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten aus.</li> <li>Technologisches Interesse. Du interessierst Dich für technologische Trends (z. B. KI) und deren Auswirkungen auf und Nutzbarkeit im Public Sector.</li> <li>Reisebereitschaft. Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen.</li> <li>Die Balance macht es. Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb sind der Freizeitausgleich von Überstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexible Einteilung Deiner Zeit im Rahmen der Projekterfordernisse für uns eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel. </li> <li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe.</li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP.</li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört auch eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung.</li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung & Projektmanagement im Public Sector

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Großraum München mehrere Positionen als Hausmeister/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 22 Wochenstunden) Zu besetzen sind folgende Standorte: <ul> <li>Garching (in Teilzeit 25 Wochenstunden)</li> <li>Studentenstadt (in Teilzeit 22 Wochenstunden)</li> <li>Agnesstraße (in Vollzeit)</li> <li>Biedersteinstraße (in Vollzeit)</li> <li>Gerne können Sie Ihren Wunscheinsatzort bei Ihrer Bewerbung angeben</li> </ul> Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li> Überwachung und Bedienung der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen</li> <li>Koordination und Kontrolle von externen Firmen und eigenem Reinigungspersonal</li> <li>Umsetzung der Hausordnung sowie brandschutz- und sicherheitstechnischen Richtlinien</li> <li>Übernahme von Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Reparaturen und Wartungstätigkeiten, Müllentsorgung, Pflege der Außenanlagen, Transportarbeiten</li> <li>Zimmerabnahme beim Auszug von Bewohnenden</li> <li>Übernahme von Winterdienst und Rufbereitschaft (auch am Wochenende und an Feiertagen) mit einer entsprechenden finanziellen Entschädigung sowie der Möglichkeit zum Bezug einer Werkdienstwohnung</li> <li>Ggf. erfolgt der Einsatz in verschiedenen Wohnanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung, Anlagenmechanik, Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar) wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Die Bereiche Brandschutz und Wegesicherheit sind Ihnen nicht fremd</li> <li>Freundlichkeit, Offenheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden sowie externen Dienstleistern sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie PC-Kenntnisse</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 22 Wochenstunden)

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir im Team „Infrastruktur Straße“ sorgen dafür, dass die Verkehrsstraßen und Radwege in der Region Hannover benutzbar und sicher sind. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how bei der Planung von Maßnahmen rund um den Ersatz- und Neubau von Brücken. Bauingenieur*in (m/w/d) Brückenbau Aufgaben <ul> <li>Koordinierung, Planung und Ausschreibung von Brückenersatz- und –neubau</li> <li>Beauftragung, planerische Begleitung und Überwachung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Erarbeiten der Förderanträge</li> <li>Vertretung des Bauherrn auf der Baustelle und Aufstellung der Schlussverwendungsnachweise</li> <li>Planung und Ausschreibung von besonders aufwendigen Instandsetzungs- und Ausbaumaßnahmen bei Brückenbauwerken</li> <li>Konzeptionierung des Erhaltungsbedarfs und Durchführung von Bauwerksprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Innovatives Denken und Handeln</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A12</li> <li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Brückenbau

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Sachbearbeitungsaufgaben im Rahmen des Schulsekretariats zur Gewährleistung des reibungslosen Schulbetriebs (Absicherung der materiellen Anforderungen des Schulbetriebes in Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Schulveranstaltungen etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Verträgen und Bescheiden, Mitwirkung bei der Umsetzung des Ü-Aufnahmeverfahren Schule, tägliche Erfassung der Anwesenheiten von Schülern und den Kolleginnen und Kollegen, Schulbescheinigungen, Schulausweise, Schülerbeförderung etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung/-durchführung und -überwachung </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen (mindestens EG 6)</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

4.285 Vollzeit Jobs