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View job here    Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement          Vollzeit         Hybrid         22869, Schenefeld         Ohne Berufserfahrung         11.04.25         Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n      Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Gebäudemanagement      Ihre wesentlichen Aufgaben          Verwaltung vermieteter Wohn- und Gewerbeimmobilien einschl. funktionsgebundener Werksmietwohnungen         Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen erstellen         Durchführung von Vergabemaßnahmen für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen         Auftragserteilung für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen         Bearbeitung von Leistungsstörungen bei Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen         Ermittlung des Haushaltsmittelbedarfs, bezogen auf das Gebäudemanagement         Aufgaben nach besonderer Anweisung der Fachbereichsleitung         Ihr Profil          Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, bzw. Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft       oder         eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r       oder         eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet         Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Miet-und Vertragsrecht für private und gewerbliche Nutzer         Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und besitzen Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit         Sie haben Freude an der Arbeit, sind teamfähig und belastbar         Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert         Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket         Wir bieten Ihnen          eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD         eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit         flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf         30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung         Homeoffice nach Absprache         eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)         gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         ein stark bezuschusstes Deutschlandticket         kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz         diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen         Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.         Das Bewerbungsverfahren          Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>         Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:       Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld         Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.         Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.         Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.         Kontakt          im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)         im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement (m/w/d)

View job here    Personalsachbearbeiter*innen          Vollzeit         Hybrid         22869, Schenefeld         Ohne Berufserfahrung         10.04.25         Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.      Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt      Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d)      unbefristet und in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG.      Ihre Aufgaben:      Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung aller im Arbeits-/Dienstverhältnis der Mitarbeitenden entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Austritt, zukünftig überwiegend in digitaler Form über Workflows. Unter anderem:          Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarif- und beamtenrechtlichen sowie sonstigen personalrechtlichen Fragen         Führung der Personalakten in Papier- und digitaler Form         Angelegenheiten nach dem Mitbestimmungsgesetz         Prüfung, Festsetzung, Eingabe und Auswertung des Entgelts bzw. der Besoldung         Durchführung von Personalauswahlverfahren inkl. Einstellungen         Erstellen des Stellenplans und des Gleichstellungsplans         Ausbildung der Nachwuchskräfte         Berichtswesen         Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen         Haushaltsplanung für den Personalbereich         Wir bieten:          flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf         eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern         30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung         Homeoffice nach Absprache         eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)         gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         ein stark bezuschusstes Deutschlandticket         kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz         Angebote für Fahrzeugleasing         diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen         Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.         Ihr Profil:          abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgelegtem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt)       oder         eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration)       oder         abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Public Management, Human Resource Management oder gleichwertiger Studienabschluss (z.B. in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, BWL) mit fachbezogenem Schwerpunkt (z.B. Personalmanagement)       oder         abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Personalmanagement o. Ä. (z.B. geprüfte Personalfachfrau*mann)         Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert         Wichtige Kompetenzen:          Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen         Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen         Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen         Fortbildungsbereitschaft         Teamfähigkeit und Kunden- und Serviceorientierung         Sicherer Umgang mit IT gestützten Anwendungssystemen und –programmen         Haben wir Ihr Interesse geweckt?          Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 11.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a> ein oder per Post an:           Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld                 Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.         Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.         Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.         Kontakt          für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)         für fachliche Fragen: Frau Spott (Tel.: 040 83037-115)             Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter*innen

Fachverfahrensbetreuerin / Fachverfahrensbetreuer (m/w/d) im Kreis   Nr. 2025-03-52   Stellenausschreibung   Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt, Gruppe 241 – Planung, Steuerung und Qualität zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Fachverfahrensbetreuerin bzw. einen Fachverfahrensbetreuer (m/w/d)   Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit (29,25 Wochenstd.).   Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend zu digitalisieren, wurde ein Fachverfahren eingeführt. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit digitalen Gestaltungsmöglichkeiten.   Unsere Anforderungen      Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))      Fundierte Kenntnisse und Anwendung in allen gängigen MS- Office- Produkten      Hohe Affinität zu digitalen Prozessen      Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen      Selbstständiges und genaues Arbeiten      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit      Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert     Ihre Aufgaben      Fachverfahrensbetreuung und Administration des Fachprogramms Ok.JUS (Prozesssteuerung, Koordinierung, Begleitung)      Einführung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen, insbesondere der E-Akte      Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse      Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E- Akte      Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen Anwenderfragen      Schnittstelle zwischen dem Kreisjugendamt und weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK-Helpdesk)     Wir bieten      Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz      Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team      Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)      mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse      Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>      Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung      Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie     Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Nähere Auskünfte:   Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr   (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht   Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-2300 zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.   Landratsamt Rosenheim   Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001   <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Fachverfahrensbetreuerin / Fachverfahrensbetreuer (m/w/d) im Kreis

Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)   Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.   Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus neun Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.   Zur Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n   Assistent*in (m/w/i) der Geschäftsführung.   Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig!     Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Koordination &amp; Organisation : Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungs-büros, inklusive Terminmanagement, Aktenführung und allgemeiner Sekretariats-aufgaben      Strategische Assistenz: Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH bei strategischen und operativen Aufgaben, inkl. Entscheidungsvorbereitung, Dokumentation und Umsetzungskontrolle.      Informationsmanagement : Organisation und Priorisierung des Informationseingangs (E-Mail, Post, MS Teams) sowie Nachhalten von Wiedervorlagen      Sitzungsmanagement : Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Besprechungen und Entscheidungen      Projektarbeit: Koordination und Mitarbeit an Projekten inkl. Erfolgskontrolle, Berichtswesen und Kommunikation.      Korrespondenz: Stilsichere Bearbeitung anspruchsvoller und sensibler Themen.      Eventmanagement: Planung und Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen und Meetings      Teamplayer: Sicherstellung der Erreichbarkeit der Sekretariate – auch bereichsübergreifend.      Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert.     Die benannten Aufgaben erfordern eine tägliche Präsenz in unserem Büro in Potsdam.   Ihr Profil:      abgeschlossene Ausbildung zur*m Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*n oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung      mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich      sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte      Organisationstalent      wünschenswert ist eine Weiterbildung im Projektmanagement oder digitale Büroorganisation     Wir bieten u. a.:   Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:      mit flexiblen Arbeitszeiten.      mit einem modernen Arbeitsplatz und einer hervorragend ausgestatteten Arbeitsumgebung, die eine angenehme Präsenz vor Ort gewährleistet.      mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen.      mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.      mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen.      mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist.     Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:   MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)   Was Sie bei uns erwartet!   Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.   Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.   Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)

Countermitarbeiter (m/w/d)   ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Kitzingen (Bayern) in Vollzeit      Bist du bereit für eine neue Herausforderung?     Starte jetzt deinen Einstieg bei der AUTOKONTOR BAYERN GmbH!     Über uns:        Beeindruckende Präsenz: Acht Standorte für Technik und Logistik sowie über eine Million Quadratmeter Lagerfläche in Deutschland.   Großes Team: Ein engagiertes Team von 500 Fachkräften.   Umfangreiche Kapazitäten: Über 50.000 Fahrzeuge und eine 35.000 m2 große Werkstattfläche für technische Dienstleistungen.     Unsere Expertise:        Vielfältige Klientel: Wir arbeiten für namhafte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingfirmen und innovative Start-ups. Gemeinsam definieren wir Standards in der Fahrzeuglogistik.   Komplette Flottenmanagement-Lösungen: Wir beherrschen die gesamte Klaviatur von der Einsteuerung über die Wartung bis zur Fahrzeugabgabe von Neu- und Gebrauchtwagen.     Deine Chance:            Position: Countermitarbeiter (m/w/d)   Standort: Kitzingen (Bayern)   Anstellungsart: Vollzeit   Start: Ab sofort     Deine Aufgaben - Vielseitig, verantwortungsvoll und kundenorientiert      Verantwortung für die Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen – du bist der Dreh- und Angelpunkt am Ausgabeschalter.      Direkter Kontakt mit Kunden: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.      Koordination der Ein- und Ausfahrtskontrolle sowie Überwachung des Versandplatzes.      Du kommunizierst professionell per Telefon und E-Mail – immer freundlich und lösungsorientiert.      Unterstützung der logistischen Auftragsabwicklung: Du kümmerst dich um die Vorbereitung von Transportdokumenten.      Verwaltung und Prüfung von Fahrzeugdaten und zugehörigen Dokumenten – mit Blick fürs Detail.     Dein Profil - Kompetent, kommunikativ und mit Spaß an Teamarbeit      Kaufmännische Qualifikation: Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung mit. Quereinsteiger, Berufsneulinge und erfahrene Kaufleute sind ebenfalls willkommen!      Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch – das erleichtert die Kommunikation mit Kunden und Kollegen.      Arbeitsweise: Zielstrebig, zuverlässig und flexibel – du bist eine echte Allround-Kraft.      Teamgeist: Du findest dich schnell in neuen Teams zurecht und bringst eine offene, kommunikative Art mit.      Technisches Know-how: Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.      Freude am Kontakt mit Menschen: Der direkte Kontakt mit Kunden und Kollegen bereitet dir Spaß und liegt dir im Blut.     Unser Angebot: Stabilität und Zukunftsperspektiven      AUTOKONTOR BAYERN bietet dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Freue dich auf:           Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Logistikunternehmen Deutschlands            Faire und attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung            Eine umfassende Einarbeitung, damit du optimal in deine neue Rolle starten kannst            Mehr für dich: Genieße einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und sichere dir exklusive Mitarbeiterangebote zu besten Konditionen            Als innovatives Unternehmen der MOSOLF-Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Wenn du über diese Eigenschaften verfügst, bieten wir dir eine interessante Position mit besten Entwicklungsmöglichkeiten an unserem Standort in Kitzingen (Bayern).     Mehr über uns erfährst du in unserem Arbeitgeberprofil.   Zum Arbeitgeberprofil     Klingt das für dich nach einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag?   Dann schick uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail oder Online – gerne mit deinem Gehaltswunsch und deinem frühestmöglichen Startdatum!       Deine Fragen beantwortet Frau Nadine Gottwald unter der Telefonnummer   +49 (0)8282 9950 25 oder E-Mail <a href="mailto:bewerbung@autokontor-bayern.de" target="_blank">bewerbung@autokontor-bayern.de</a>.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!       AUTOKONTOR BAYERN GmbH - Teil der MOSOLF-Gruppe   Steigweg 24 | 97318 Kitzingen | <a href="http://www.autokontor-bayern.de" target="_blank">www.autokontor-bayern.de</a>

Countermitarbeiter (m/w/d)

Clubmanager*in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hausleitung (d/w/m) / eine*n Clubmanager*in für das Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose in Hamburg-Othmarschen. Die Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden innerhalb einer 5-Tage-Woche.   Was wir Ihnen bieten:        Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten         32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.         Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen         Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge         Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit         Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten         E-Bike-Leasing         Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm         Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team      Was Sie bei uns erwartet:    Als Hausleitung / Clubmanager*in sind Sie zuständig für die sachgerechte Verwaltung und personelle Leitung des Kultur- und Freizeitzentrums für Gehörlose mit aktuell drei Mitarbeitenden. Das Gehörlosenzentrum umfasst 21 Mietwohnungen, Geschäfts- und Büroräume sowie ein Clubheim mit mehreren Seminar- und Veranstaltungsräumen und einem Tresenbereich für den Getränkeausschank. Zu Ihren Aufgaben gehören:          Die enge Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten des HFS (z. B. Geschäftsführung, Haustechnik, Buchhaltung) sowie Kooperation mit dem Gehörlosenverband Hamburg und externen Partner*innen         Begleitung von Veranstaltungen - von der Raumvermietung und Bewirtung bis zur Rechnungsstellung         Verwaltung der angeschlossenen Mieteinheiten         Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten und Durchführung von Kleinreparaturen         Organisation und Überprüfung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten         Verwaltungstätigkeiten wie Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Kassenführung und vorbereitende Buchhaltung sowie Lagerhaltung und Bestellwesen      Was wir uns von Ihnen wünschen:        Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Immobilien-, Tourismus- oder Hotelmanagement oder Wirtschaft und Handel, z. B. Immobilienkaufleute , Verwaltungsfachangestellte, Veranstaltungskaufleute, Tourismuskaufleute, Kaufleute für Hotelmanagement, Kaufleute für Büromanagement, Fachkraft für Gebäudemanagement oder eine ähnliche berufliche Qualifikation         Sehr gute Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (DGS) (idealerweise Muttersprache) und sichere schriftliche Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen         Eine selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und Organisationstalent         Bereitschaft zur flexiblen, selbstorganisierten Arbeitszeitgestaltung und zur Veranstaltungsbegleitung an Abenden und Wochenenden         Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen         Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a> .      Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Wiese (Geschäftsführung):      Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH     Sascha Wiese     Kelters Drift 2     25746 Heide      Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Mail oder rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32      Wir freuen uns auf Sie!     HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Clubmanager*in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose

Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!   Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion.   Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.   Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)   Das erwartet Sie:      Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften      Übernahme der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung      Überwachung und Bearbeitung offener Posten sowie Abstimmung von Sach- und Finanzkonten      Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften      Unterstützung und Vertreung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich     Das bringen Sie mit:      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä.      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung      Sie haben einen sicheren Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV und den MS Office-Programmen, insbesondere Excel      Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise      Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus      Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt      Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen     Das bieten wir Ihnen:      Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche      Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD      Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes      Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung      Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen      Weitere Benefits     Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.   Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@regional-stadtbahn.de</a>.   Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="http://www.regional-stadtbahn.de/jobs" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de/jobs</a>.   Bewerbungsschluss ist am 02.05.2025.   <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!   Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion.   Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.   Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Teamassistenz (m/w/d)   Das erwartet Sie:      Terminplanung und -koordination für den Geschäftsführer      Sie sind Ansprechperson für organisatorische Fragen der Beschäftigten des Zweckverbands und der Tochtergesellschaften      Eigenständige Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für den Bürobedarf und sonstige Bedarfsartikel      Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs      Vorbereitung von Besprechungen und Konferenzen      Empfang und Betreuung von Gästen      Telefonbetreuung und Weiterleitung von Anrufen      Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Büroablaufs im Vorzimmer     Das bringen Sie mit:      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter oder Sekretär (m/w/d)      Sie verfügen über relevante Berufserfahrung      Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen      Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationskenntnisse und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise      Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus      Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt      Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen     Das bieten wir Ihnen:      Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche      Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Eine entsprechende Besoldungsgruppe ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ebenfalls möglich      Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Stelle      Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes      Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung      Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen      Weitere Benefits     Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.   Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@regional-stadtbahn.de</a>.   Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="http://www.regional-stadtbahn.de/jobs" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de/jobs</a>.   Bewerbungsschluss ist am 02.05.2025.   <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

Administration Clerk /   Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d)   in Hettstedt   Die Ecobat Solutions Europe GmbH (ESE), als Teil von Ecobat, ist ein führender Recycling-Experte in Europa und hat sich auf die Rückgewinnung wertvoller Rohstoffe aus Energiespeichern, z.B. Lithium, spezialisiert. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches für Nachhaltigkeit steht und einen wichtigen Beitrag für eine grüne Gegenwart und Zukunft leistet.   Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Administration Clerk / Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d).   Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsorientierten, stetig wachsenden Unternehmen bist, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen!   Deine Aufgaben:      Signieren und Erstellen von abfallrechtlichen Dokumenten und damit verbundene Sicherstellung der Rechtskonformität      Protokollierung der Produktionslisten      Erstellen von Protokollen      Dokumentation und Digitalisierung In- und Output      Kommunikation mit den Behörden      Organisation von Container Dienstleistungen und Durchführen von Bestellungen      Vorbereiten von Meetings      Führung des Kassenbuchs und monatliche Abrechnung     Dein Profil:      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung      Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert      Grundausbildung im Abfallrecht / Entsorgungsfachbetrieb wünschenswert      Erfahrung in der Abfallbranche      Gute EDV-Kenntnisse, sowie Umgang mit Microsoft 365 Programmen      Gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift      Gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist     Wir bieten:      Freue dich auf deinen abwechslungsreichen Job mit Sinn in einer nachhaltigen Zukunftsbranche.      Eine solide Einarbeitung auf Basis eines ausführlichen Einarbeitungsplans durch sehr nette Kollegen*innen hilft Dir dabei gut, in der Ecobat Welt anzukommen.      Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten.      30 Tage Urlaub      Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung      Betriebliche Altersvorsorge      Tankkarte mit monatlicher Aufladung von 50 € (steuerfreier Sachbezug)     Ecobat Solutions Europe GmbH   Michaela Schmidmeier - HR Business Partner   Pfälzer Str. 1 I 92128 Regenstauf I ecobat.com   Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E-Mail senden an:   <a href="mailto:karriere.ese@ecobat.com" target="_blank">karriere.ese@ecobat.com</a>

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