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Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg im Zusammenspiel mit der Wirtschaft im Land duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Sie setzt die Tradition der früheren Berufsakademie fort, aus der heraus sie sich in 2018 zur Dualen Hochschule gewandelt hat. Damit kann die noch junge Hochschule auf knapp 45 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von dualen Studienangeboten zurückblicken. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 300 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik. Im Frühjahr 2020 ist der erste berufsbegleitende Masterstudiengang an der DHSH gestartet. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 500 Studierende, 12 Professorinnen und Professoren sowie 11 nichtwissenschaftliche Mitarbeitende bzw. in der Verwaltung und Akquisition tätige Kolleginnen und Kollegen. Knapp 60 freiberufliche Dozentinnen und Dozenten unterstützen die Lehre an der DHSH. Du willst etwas bewegen, dich für soziale Gerechtigkeit einsetzen und Menschen bei ihren Herausforderungen begleiten und beraten? Dann studiere Soziale Arbeit an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH). Suche dir jetzt einen passenden Praxispartner unter <a href="http://www.dhsh.de" target="_blank">www.dhsh.de</a> oder so einfach wie nie mit unserem neuen MatchMaker <a href="https://www.dhsh.de/matchmaker" target="_blank">www.dhsh.de/matchmaker</a> und starte im Oktober an der DHSH in Kiel in dein duales Studium! Aufgaben <ul> <li>Praxispartner aus den unterschiedlichsten Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit von sowohl öffentlichen als auch freien Trägern</li> <li>Spannende Themengebiete aus Bezugswissenschaften wie Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Recht, Politik, Ökonomie und Gesundheitswissenschaften.</li> <li>Moderne Hochschule, kleine Lerngruppen, enger Kontakt zu den Professoren.</li> <li>Ein duales Studium über 7 Semester mit einem hohen Praxisanteil.</li> <li>Die Chance mit deinem sozialen Engagement und deiner Empathie, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder volle Fachhochschulreife, alternativ auch Abschluss einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Meister/in, Fachwirt/in)</li> <li>Auch staatlich anerkannte Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen sind berechtigt an der DHSH zu studieren</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Unabhängigkeit:. Dein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren für dich und zahlt dir ein monatliches Gehalt</li> <li>Duales Studium im Blockmodell: Enge Verzahnung aus Theorie- und Praxis</li> <li>Praxiserfahrung: Sammle bereits während des Studiums wertvolle Berufserfahrung</li> <li>Beste Zukunftschancen: Ob im öffentlichen Dienst oder bei zahlreichen freien Trägern – du wirst überall als Fachkraft gefragt sein</li> <li>Vielseitige Handlungsfelder: u. a. Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Sucht- oder Straffälligenhilfe oder Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten: Während des Studiums gibt es Vertiefungsmodule wie bspw. Sozialmanagement oder Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit an der DHSH in Kiel

Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche Mitarbeitende bzw. in der Verwaltung und Akquisition tätige Kolleginnen und Kollegen. Knapp 60 freiberufliche Dozentinnen und Dozenten unterstützen die Lehre an der DHSH. Die DHSH bietet Wohnheime für Studierende an, sodass die Suche nach einem Zimmer auf dem überfüllten Wohnungsmarkt entfällt. Ein besonderes Highlight der DHSH ist die Nähe zum Strand an allen Studienstandorten, was das Studentenleben besonders attraktiv macht. Durchstarten in der Welt der Wirtschaft! Wenn dich betriebswirtschaftliche Zusammenhänge faszinieren und du ein Händchen für Zahlen hast, dann ist ein <a href="https://www.dhsh.de/betriebswirtschaftslehre/" target="_blank">duales Studium der Betriebswirtschaftslehre</a> genau das Richtige für dich. BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance &amp; Controlling ist alles dabei. Dual studieren bedeutet Theorie mit Praxis verbinden. Während den sechs Semestern des Studiums, wechseln sich Praxisphasen im Partnerbetrieb mit Studienphasen an der DHSH ab. Suche dir jetzt einen passenden Praxispartner unter <a href="https://www.dhsh.de/studienplaetze-schwerpunkte/" target="_blank">Freie Studienplätze</a> oder so einfach wie nie mit unserem <a href="http://www.dhsh.de/matchmaker" target="_blank">MatchMaker</a> und starte im Oktober an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg in dein duales BWL- Studium! Aufgaben <ul> <li>Du analysierst betriebswirtschaftliche Problemstellungen auf wissenschaftlicher Grundlage</li> <li>Du arbeitest an spannenden Projekten</li> <li>Du entwickelst praktische Lösungsvorschläge im Unternehmen und setzt sie um</li> <li>Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)</li> <li>Eine Moderne Hochschule, kleine Lerngruppen und enger Kontakt zu den Professoren/-innen</li> <li>Ein duales Studium über 6 Semester mit hohem Praxisanteil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder volle Fachhochschulreife alternativ auch Abschluss einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Meister/-in, Fachwirt/-in)</li> <li>gute analytische und mathematische Fähigkeiten</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Offenheit und eine große Portion Neugier</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Unabhängigkeit: Dein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren für dich und zahlt dir ein monatliches Gehalt</li> <li>Duales Studienmodell: Wechsel zwischen Theorieblöcken an der DHSH und Praxisphasen bei deinem Arbeitgeber</li> <li>Praxisnahe Ausbildung: Enge Verzahnung aus Theorie- und Praxis - was du an deiner Hochschule lernst, setzt du in deinem Partnerunternehmen direkt um</li> <li>Branchenschwerpunkte: Wir haben Partnerunternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen und daher 7 verschiedene <a href="https://www.dhsh.de/branchenschwerpunkte-bwl/" target="_blank">Branchenschwerpunkte</a> zur Auswahl</li> <li>Individuelle Betreuung: An der DHSH wirst du von erfahrenen Dozenten/-innen und Mentoren/-innen begleitet, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li> <li>Beste Zukunftschancen: Hohe Übernahmequoten und die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Praxispartnern beweisen: Ein duales Studium ist der Start in eine tolle Karriere</li> <li>Auslandsaufenthalt: Auch im dualen Studium kannst du ins Ausland – z. B. nach Irland oder in die USA.</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte zu Kommilitonen/-innen, Unternehmen und Alumni und erweitere dein Netzwerk für dein zukünftiges Berufsleben.</li> <li>3 Abschlüssen in 3 Jahren: In den drei Jahren an der DHSH kannst du einen Bachelor-Abschluss, einen Berufsabschluss und die Ausbildereignung erlangen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Zahntechniker/-in Kieferorthopädie (w/m/d) Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie, Kennz. 7015 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre* | Arbeitsbeginn: 01.02.2026 | Bewerbungsfrist: 14.01.2026 *mit Aussicht auf anschließende Entfristung Aufgaben Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen, z. B. <ul> <li>Herausnehmbare Platten nach Schwarz, FKO-Geräte, Schienen (MPS, Knirscherschienen, Alignerschienen)</li> <li>Festsitzende kieferorthopädische Apparaturen wie GNE-Apparaturen, Lingual- und Palatinalbögen und Apparaturen auf Mini-Pins</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnikerin / Zahntechniker</li> <li>Grundkenntnisse in der Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit digitalen zahntechnischen Programmen von Vorteil</li> <li>Selbstständigkeit bei der Durchführung von Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation, neue Dinge zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und interessante, monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> </ul> STBL1_DE

Zahntechniker/-in Kieferorthopädie (w/m/d)

„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie rund 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. Aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz entwickelt die Jade Hochschule bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um. <h1>Verwaltungs­angestellte_r (m/w/d) zur Besetzung des Service-Points im Studierenden-Service-Center am Studienort Wilhelmshaven</h1> Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer STA 08/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Referat 3.1, Studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Dokumentation von Telefon- und E‑Mail-Anfragen, ggf. Erstellung von Tickets für die Sachbearbeiter des Immatrikulations- und Prüfungsamts sowie das Hochschul­rechenzentrum</li> <li>Terminvergabe für Studierende aller Bereiche am Studien­standort Wilhelmshaven</li> <li>Beantwortung allgemeiner Anfragen zu Fristen, Anmelde­zeiträumen etc.</li> <li>Annahme und Herausgabe von Anträgen</li> <li>Ausgabe von Bescheinigungen aus HISinOne (Immatrikulations­bescheinigungen, Leistungs­übersichten o. Ä.)</li> <li>Kurzzeitige Telefon­übernahme einzelner Kolleginnen und Kollegen bei Abwesenheiten z. B. durch Schulungen</li> <li>Ggf. Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Einschreibung in zulassungsfreie Studiengänge, Bearbeitung von Anträgen auf Beurlaubung vom Studium sowie Bearbeitung von Anträgen auf Befreiung von den Studien­gebühren</li> </ul> Profil ist eine einschlägige Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungs­bereich (nach dem BBiG) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungs­bereich. <h3>Wünschenswert sind:</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse des Verwaltungs­verfahrens­gesetzes, der Verwaltungs­gerichts­ordnung und des Verwaltungs­zustellungs­gesetzes</li> <li>Sehr gute Kenntnis der Office-Programme</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familien­freundlichen Hochschule</li> <li>Flexible Arbeitszeit­regelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L</li> <li>Jahres­sonderzahlung gemäß TV‑L</li> <li>Weiterbildungs- und Sportangebot</li> </ul> Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. STBL1_DE

Verwaltungs­angestellte_r (m/w/d) zur Besetzung des Service-Points im Studierenden-Service-Center

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung, Referat Technischer Service, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ausbilder*in für die Grundausbildung für Auszubildende zur/zum Industriemechaniker*in(m/w/d) - E 9a TV-L HU zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundausbildung für Auszubildende zur/zum Industriemechaniker*in (m/w/d), insbesondere Vermittlung der Kern- und Fachqualifikationen im Einsatzgebiet Feingerätebau</li> <li>Führung und fachliche Anleitung bei der Ausführung von praktischen Arbeiten (u. a. manuelle und maschinelle Fertigung, Baugruppenmontage und Instandhaltung) entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan gemäß Berufsbildungsgesetz</li> <li>Bewertung der von den Auszubildenden ausgeführten Arbeiten</li> <li>Vermittlung der Regeln zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Tätigkeit als Feinmechaniker*in (m/w/d) unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Lehr- und Forschungsbetriebes der HU</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriemechaniker*in (m/w/d) im Einsatzgebiet Feingerätebau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sowie Fähigkeiten zur selbständigen Führung und Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li> <li>Kenntnisse des Jugendarbeitsschutzgesetzes, der notwendigen technischen DIN, DIN EN und DIN EN ISO-Normen sowie Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere über Arbeiten in Werkstätten</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Organisation von Arbeitsabläufen</li> <li>didaktische und methodische Kompetenz für Theorie und Praxis</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des wissenschaftlichen Gerätebaus, sichere Anwendung von Grundlagen der Steuerungstechnik</li> <li>verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Kenntnisse zur Digitalisierung der Arbeit, dem Datenschutz und von Kommunikations- und Informationssystemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten am Wissenschaftsstandort Adlershof</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit mit der theoretischen Berufsausbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in für die Grundausbildung für Auszubildende zur/zum Industriemechaniker*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Beschäftigte*r in der Verwaltung Global Mobility (m/w/d) - E 6 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.12.2027, Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben Unterstützung der Referatsleitung Referat 3 „Global Mobility“ bei Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben während der aktuellen Programmgeneration Erasmus+ 2021-2027 bis zum Projektabschluss und zur Berichtslegung zum 31.12.2027, insbesondere <ul> <li>Terminkoordinierung und -überwachung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitstreffen, Veranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen sowie Ablage, Digitalisierung und Archivierung von Unterlagen</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz mit internationalen Partneruniversitäten</li> <li>Recherchetätigkeiten</li> <li>Auskunftserteilung (telefonisch, persönlich, schriftlich) für Stakeholder innerhalb der HU und universitäre Partner</li> <li>Pflege der Datenbank MoveOn sowie der Kooperationsdaten der Mobilitätsvereinbarungen der Humboldt-Universität zu Berlin</li> <li>Organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, (Raum- und Technikorganisation, Catering, Teilnehmendenmanagement)</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Webseite</li> <li>Unterstützung bei der Finanzadministration von Haushalts- und Drittmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>allgemeine Verwaltungskenntnisse vorzugsweise mit Erfahrungen im universitären Umfeld</li> <li>Kenntnisse der Universitätsstrukturen sowie der einschlägigen HU-internen Regelungen und Verfahren in den Bereichen Forschung, Studium und Lehre sowie Haushalt und Personal</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Office-Software sowie der modernen Büro- und Informationstechniken, Content-Management-Systemen (z. B. Plone) sowie mit Mobilitätsdatenbanken (MoveON), SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte*r in der Verwaltung Global Mobility (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Die Abteilung 2 „Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring“ befasst sich mit zentralen Public-Health-Herausforderungen wie dem demografischen Wandel, chronischen und psychischen Erkrankungen, gesundheitlicher Ungleichheit und dem Klimawandel. Ziel ist die Verbesserung der Bevölkerungsgesundheit durch ein bundesweites Gesundheitsmonitoring, das Daten für Forschung, Politikberatung und Prävention liefert. Aufbauend auf einem strategischen Konzept werden zentrale Forschungsinfrastrukturen wie ein Indikatorensystem, ein Panel, ein Studienregister und eine Biobank entwickelt. Zudem verantwortet die Abteilung bedeutende Studien und koordiniert die Geschäftsstelle „Klimawandel und Gesundheit“. Das Team der Abteilung 2 freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Abteilungs­leitung</h1>Epidemiologie und Gesundheits­monitoring (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 12.12.2025 </li> <li> Vergütung bis B 3 BBesO </li> <li> Referenznummer 1375727 | 114/25 </li> </ul> Aufgaben Leitung und Budgetverantwortung der Abteilung 2 in personellen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten, u. a. <ul> <li>Koordinierung, Vernetzung und Festlegung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung der Fachgebiete innerhalb der Abteilung</li> <li>strategische Positionierung der Public-Health-Surveillance im RKI, Mitwirkung an ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des RKI</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber Bundes- und Landes­ministerien, der Politik, der Wissenschaft und der Öffentlichkeit</li> <li>Koordinierung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Projekten</li> <li>Initiierung abteilungs­übergreifender Vorhaben sowie Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst</li> <li>Mitwirkung an der wissenschaftlichen Arbeit und an Publikationen der Abteilung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium der Medizin, Psychologie, Public Health, Mathematik, Statistik, Gesundheits- oder Sozial­wissenschaften (Master, Staatsexamen oder Universitäts­diplom) mit Promotion</li> <li>Habilitation (oder vergleichbare Leistungen) erwünscht</li> <li>Zusatzausbildung in Public Health, Gesundheits­wissenschaften oder Epidemiologie (z. B. Master of Public Health oder Master of Science in Epidemiology) erwünscht</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in universitärer Lehre und Forschung im Bereich Public Health von Vorteil</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im (Multi‑)Projekt­management und der internen Qualitäts­kontrolle während der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte</li> <li>in der Erstellung internationaler wissenschaftlicher Publikationen zu epidemiologischen oder Public-Health-relevanten Themen</li> <li>nachweislich erfolgreiche Einwerbung großer Drittmittel­projekte</li> <li>Ausübung disziplinarischer und budgetärer Verantwortung von Arbeitseinheiten in der Konzeption, Durchführung und Auswertung umfangreicher gesundheits­bezogener Erhebungen mit Bevölkerungs­bezug (wünschenswert)</li> <li>in der nationalen und internationalen Kooperations- und Gremien­arbeit sowie einer guten Vernetzung mit externen Forschungs­einrichtungen sowie Public-Health-Beteiligten (wünschenswert)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität sowie eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken, künftigen Entwicklungen und Konsequenzen sowie Übernahme von Verantwortung für eigene Entscheidungen</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>konzeptionelles Denken unter Einbezug künftiger Entwicklungen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit einem respektvollen Umgang unabhängig von der Hierarchie­ebene</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit durch überzeugendes Auftreten und strategisch geschicktes Argumentieren</li> <li>Networking und Nutzung von Gelegenheiten für Kooperationen mit internen und externen Mitwirkenden</li> <li>Konfliktfähigkeit und offener Umgang mit Konflikten</li> <li>strategisches Denken und die Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Ziele zu überführen</li> <li>zielorientierte Leitung durch Maßnahmen­ableitung aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung</li> <li>kooperative Leitung durch Vertrauen und offene Handlungs­spielräume für Mitarbeitende</li> <li>Diversitykompetenz in Form eines wertschätzenden und respektvollen Umgangs mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li> <li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis zur Besoldungs­gruppe B 3 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 3 BBesO in Betracht. STBL1_DE

Abteilungsleitung Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring (d/m/w)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Anorganische Referenzmaterialien und Gasanalytik“ in Berlin-Adlershof zum 1. April 2026 Termin ein*e Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag für 36 Monate Die Arbeitszeit beträgt 67 % Aufgaben <ul><li>Experimentelle und datenbasierte Forschung zur Entwicklung und Validierung von Methoden der isotopensensitiven Molekülspektroskopie von Calcium im DFG-finanzierten Drittmittelprojekt CALISO-ML – in Zusammenarbeit mit der Humboldt-Universität zu Berlin und dem California Institute of Technology</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen zur Promotion in Chemie an der Humboldt-Universität zu Berlin</li><li>Erste einschlägige Erfahrungen in experimenteller Laborarbeit und instrumenteller Analytik sowie eine sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur computergestützten Auswertung komplexer Messdaten (z. B. mit Python/R/MATLAB oder vergleichbaren Analyseumgebungen) sowie zur strukturierten Dokumentation</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Mess- und Datenanalyseverfahren sowie zur Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Promotionsstelle mit dem Ziel der Promotion im Fach Chemie an der Humboldt-Universität zu Berlin unter gemeinsamer Betreuung durch erfahrene Wissenschaftler*innen von BAM, der HU Berlin und des Caltech</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Einen voll finanzierten Forschungsaufenthalt von mindestens 3 Monaten am Caltech, USA</li><li>Modern ausgestattete Labore und eine exzellente Infrastruktur – Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Hervorragende Aussichten auf Erst- und Co-Autorenschaften in hochkarätigen Fachzeitschriften</li><li>Vollständig finanzierte Teilnahme an internationalen Konferenzen, Workshops und Summer Schools</li><li>Raum für eigene Ideen: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Forschungsansätze</li><li>Ein inspirierendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld in einem unterstützenden Team</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), 30 Tage Urlaub + bis zu 12 Gleittage pro Jahr, familienfreundliche Regelungen</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar

Modellierung, Numerik, Algorithmik, GPU-Programmierung, Python / Matlab / C++ Für unseren renommierten Kunden, der in einem anspruchsvollen Forschungs- und Technologieumfeld tätig ist, suchen wir eine(n) softwareaffine(n) Physiker*in (m/w/d), der/die seine/ihre Kenntnisse in der physikalischen und mathematischen Modellbildung für die Entwicklung komplexer High-Tech-Systeme einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung in attraktiver Lage am Bodensee. Aufgaben <ul> <li>Mathematische und physikalische Simulation und Modellierung</li> <li>Bewertung von Systemen in elektromagnetischen Spektren</li> <li>Modellvalidierung mit Hilfe von Messdaten und analytischen Rechnungen </li> <li>Entwicklung und Optimierung von Algorithmen</li> <li>Erstellung von Simulationssoftware</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes MINT-Studium der Theoretischen Physik, Mathematischen Physik, Computational Physics, Angewandten Mathematik, Technomathematik, Theoretischen Chemie, Informatik, Simulation Technology o. Ä.</li> <li>Idealerweise Promotion zum Dr. rer. nat. und ggf. Erfahrung als Post-Doc mit Affinität für Programmierung, theoretische Physik und/oder Mathematik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung</li> <li>Know-how in der Datenauswertung, Programmierung mit Matlab, Python und/oder C++ </li> <li>Expertise in der Algorithmenentwicklung </li> <li>Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Numerik, Simulation, Modellierung, Modellreduktion, Algorithmik, Optimierung, Programmierung, Data Science, Machine Learning, High Performance Computing, Parallel Computing, Infrarot, Elektromagnetismus, Quantenphysik, Quantenmechanik, Teilchenbeschleuniger (z. B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II), GPU-Programmierung (z. B. CUDA, OpenGL, Vulkan) </li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten </li> <li>Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Sehr gute berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Dr. rer. nat. Theoretische Physik / Mathematik – Numerische Simulation & Elektromagnetismus (m/w/d)

Die Universität Trier betreibt gesell­schaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Inter­disziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesell­schaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittel­punkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeit­gebern in der europäischen Grenz­region Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeits­kultur bieten viele Möglich­keiten, Dinge zu bewegen. In der Personal­abteilung ist zum 15.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Aufgaben Wir bieten eine abwechslung­sreiche Tätig­keit in einem engagierten, kollegialen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Sach­bearbeitung von Dienst­reisen, Lehr­aufträgen, Unfällen von Beamtinnen und Beamten sowie Angestellten, die Umzugs­kosten- und Trennungs­geld­bearbeitung sowie die Personal­sach­bearbeitung für wissen­schaftliche und studentische Hilfskräfte. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor­studium mit Schwer­punkten zum Thema Verwaltung oder Rechts­wissen­schaft oder ein abgeschlossenes Bachelor­studium mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personal­verwaltung im öffentlichen Dienst oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarif­recht und im Verwaltungs- sowie öffent­lichen Dienst­recht, Hochschul­gesetz, Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz, Reise­kosten­recht sowie in der Trennungs­geld­verordnung sind notwendig; praktische Erfahrung im Personal­bereich ist wünschens­wert, aber nicht erforderlich; Bewerbungen von Berufs­einsteiger/innen (m/w/d) werden begrüßt</li> <li>Bereitschaft, sich mit den vorgenannten Rechts­gebieten auch weiter vertieft zu beschäftigen</li> <li>gute Office-Kenntnisse und Bereit­schaft zum Einsatz auch neuer IT-Systeme </li> <li>Teamfähigkeit, Kunden­freundlich­keit und Belast­barkeit</li> <li>Flexibilität, Diskretion sowie absolute Zuver­lässigkeit und Vertrauens­würdigkeit </li> <li>einschlägige Verwaltungs­erfahrung im Personal­wesen, vorzugs­weise im Hochschul­bereich, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätig­keit an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft und Administration auf einem grünen, inter­nationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie <ul> <li>flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungs­angebot </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit betrieb­licher Alters­vorsorge für Angestellte</li> <li>ein internationales, universitäres Arbeits­umfeld </li> <li>eine familiengerechte Hochschule mit Ferien­betreuungs­angeboten</li> <li>die Nutzung einer großen Universitäts­bibliothek</li> <li>Vergünstigungen bei Hochschul­sport und Mensa</li> <li>eine Jahressonder­zahlung nach Tarif­vertrag</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwer­behinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

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